12,418 matches
-
îndeplinit serviciul militar activ nu parcurg programul de instruire inițială. ... Articolul 16 (1) Nerespectarea de către participanții la instruirea inițială a angajamentului prevăzut la art. 14 alin. (5), precum și întreruperea instruirii inițiale din motive imputabile lor atrag plata cheltuielilor efectuate pentru recrutare, selecție și instruirea inițială. ... (2) Metodologia de determinare a cheltuielilor efectuate pe timpul recrutării, selecției și instruirii inițiale, precum și modalitatea de restituire a cheltuielilor generate de acestea se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naționale. ... Articolul 17 La finalul perioadei de
LEGE nr. 270 din 10 noiembrie 2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266360_a_267689]
-
Nerespectarea de către participanții la instruirea inițială a angajamentului prevăzut la art. 14 alin. (5), precum și întreruperea instruirii inițiale din motive imputabile lor atrag plata cheltuielilor efectuate pentru recrutare, selecție și instruirea inițială. ... (2) Metodologia de determinare a cheltuielilor efectuate pe timpul recrutării, selecției și instruirii inițiale, precum și modalitatea de restituire a cheltuielilor generate de acestea se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naționale. ... Articolul 17 La finalul perioadei de instruire inițială, cetățenii care au participat la aceasta depun jurământul militar prevăzut de
LEGE nr. 270 din 10 noiembrie 2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266360_a_267689]
-
îmbunătățirii activității administrației, cu următoarele obiective: - Simplificarea și armonizarea legislației administrației publice. Transparentizarea activității acesteia prin îmbunătățirea accesului la informațiile de interes public și transparență decizională. Instituirea practicii consultării prealabile a cetățenilor în luarea deciziilor administrative - Profesionalizarea administrației publice prin recrutare și evaluare pe bază de competențe și performanță. Stabilirea unor trasee profesionale clare, care să confere predictibilitate și motivație pentru evoluția în carieră - Crearea unei școli superioare de administrație publică și susținerea evoluției în cariera publică pe baza de programe
HOTĂRÂRE nr. 45 din 17 noiembrie 2015 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266431_a_267760]
-
și ocuparea forței de muncă, educație, dezvoltare și politicile comerciale și reglementarea admiterii cetățenilor statelor terțe pe teritoriul României în funcție de cerințele pieței muncii din România. Pentru a identifica mai bine sectoarele economice și profesiile care se confruntă cu dificultăți în ceea ce privește recrutarea de personal sau lipsa personalului calificat, ar trebui efectuată o evaluare comună a cerințelor prin consultarea patronatelor și a sindicatelor cu privire la posibilitatea acoperirii acestui necesar cu lucrători migranți și la mobilitatea legată de comerț. Migranții vor fi informați cu privire la formarea
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 23 septembrie 2015 privind imigraţia pentru perioada 2015-2018 (Anexa nr. 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266462_a_267791]
-
de legislația privind angajarea sau detașarea cetățenilor statelor terțe pe teritoriul României; - Informarea altor categorii relevante de persoane fizice sau juridice cu privire la nerespectarea obligațiilor în materie de imigrație și riscurile aferente facilitării migrației ilegale (ex. agenții de turism, firme de recrutare a forței de muncă etc.). II.2. Eficientizarea controlului legalității șederii și muncii cetățenilor statelor terțe pe teritoriul României Gestionarea corespunzătoare a procesului imigrației presupune implicit limitarea efectelor negative ale imigrației ilegale asupra societății. Efectuarea unui control eficient în ceea ce privește legalitatea
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 23 septembrie 2015 privind imigraţia pentru perioada 2015-2018 (Anexa nr. 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266462_a_267791]
-
respectarea principiului non refoulement Se urmărește asigurarea unei proceduri de azil eficiente și corecte pentru solicitanții de azil, atât în punctele de trecere a frontierei, cât și la nivelul centrelor regionale de azil, prin creșterea calității serviciilor de interpretariat, prin recrutarea și instruirea de noi interpreți, a serviciilor de consiliere juridică oferite de către consilierii juridici ce își desfășoară deja activitatea în centrele regionale. De asemenea, se dorește îmbunătățirea asistenței oferite de avocați prin extinderea și perfecționarea unei rețele de avocați specializați
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 23 septembrie 2015 privind imigraţia pentru perioada 2015-2018 (Anexa nr. 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266462_a_267791]
-
și exploatarea persoanelor vulnerabile Articolul 209 Sclavia Punerea sau ținerea unei persoane în stare de sclavie, precum și traficul de sclavi se pedepsesc cu închisoarea de la 3 la 10 ani și interzicerea exercitării unor drepturi. Articolul 210 Traficul de persoane (1) Recrutarea, transportarea, transferarea, adăpostirea sau primirea unei persoane în scopul exploatării acesteia, săvârșită: a) prin constrângere, răpire, inducere în eroare sau abuz de autoritate; ... b) profitând de imposibilitatea de a se apăra sau de a-și exprima voința ori de starea
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266471_a_267800]
-
traficului nu constituie cauză justificativă. ... ----------- Art. 210 a fost modificat de pct. 21 al art. 245 din LEGEA nr. 187 din 24 octombrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 757 din 12 noiembrie 2012. Articolul 211 Traficul de minori (1) Recrutarea, transportarea, transferarea, adăpostirea sau primirea unui minor, în scopul exploatării acestuia, se pedepsește cu închisoarea de la 3 la 10 ani și interzicerea exercitării unor drepturi. ... (2) Dacă fapta a fost săvârșită în condițiile art. 210 alin. (1) sau de către un
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266471_a_267800]
-
în mod voluntar, expres și prealabil; h) supunerea unei persoane la un tratament degradant, se pedepsește cu detențiune pe viață sau cu închisoare de la 15 la 25 de ani și interzicerea exercitării unor drepturi. ... (2) Cu aceeași pedeapsă se sancționează recrutarea sau încorporarea minorilor care nu au împlinit vârsta de 15 ani în forțele armate sau în grupuri armate, precum și determinarea acestora, prin orice mijloace, să participe activ la ostilități. ... (3) Rănirea, în cadrul unui conflict armat cu sau fără caracter internațional
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266471_a_267800]
-
următoarele atribuții: a) asigură aplicarea politicilor naționale în domeniul resurselor umane; ... b) proiectează și organizează activitățile privind mobilitatea personalului didactic; ... c) acordă consiliere și asistență unităților și instituțiilor de învățământ în gestionarea posturilor didactice la nivelul unității/consorțiului și în recrutarea, selecția, angajarea și gestionarea resurselor umane; ... d) monitorizează activitățile de constituire, de vacantare și de ocupare a posturilor didactice din unitățile de învățământ; ... e) analizează și corectează, în colaborare cu unitățile de învățământ, oferta de posturi didactice/catedre vacante/rezervate
REGULAMENT-CADRU din 5 octombrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a inspectoratelor şcolare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266771_a_268100]
-
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 833 din 11 decembrie 2008, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 2, litera f^1) se modifică și va avea următorul cuprins: "f^1) recrutarea din sursă internă - recrutarea realizată din rândul personalului Ministerului Afacerilor Interne care deține aptitudinile, abilitățile și cunoștințele necesare pentru ocuparea posturilor vacante;" 2. Articolul 6 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 6. - (1) Ocuparea posturilor vacante prin una
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
Partea I, nr. 833 din 11 decembrie 2008, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 2, litera f^1) se modifică și va avea următorul cuprins: "f^1) recrutarea din sursă internă - recrutarea realizată din rândul personalului Ministerului Afacerilor Interne care deține aptitudinile, abilitățile și cunoștințele necesare pentru ocuparea posturilor vacante;" 2. Articolul 6 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 6. - (1) Ocuparea posturilor vacante prin una dintre modalitățile prevăzute la
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
care este prevăzut postul vacant, cu aprobarea șefului/comandantului unității sau la inițiativa acestuia. (2) Ocuparea posturilor vacante prin modalitățile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. c) și d), precum și la lit. e) atunci când se organizează concurs/examen cu recrutarea candidaților din sursă externă sau prin trecerea agenților de poliție în corpul ofițerilor de poliție, respectiv a maiștrilor militari și subofițerilor în corpul ofițerilor se realizează cu aprobarea ministrului afacerilor interne, în condițiile prezentului ordin. ... (3) În situațiile prevăzute la
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
operaționale, în presa scrisă." 9. La articolul 32, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (2^1), cu următorul cuprins: "(2^1) În situația prevăzută la alin. (2), când s-a stabilit ocuparea mai multor posturi vacante prin recrutare din sursă externă sau prin trecerea agenților de poliție în corpul ofițerilor de poliție, respectiv a maiștrilor militari și subofițerilor în corpul ofițerilor, inspectorul general/similar poate dispune organizarea concursurilor, în sistem centralizat, după caz: a) la nivelul unităților teritoriale
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
Afacerilor Interne ori în cadrul altor instituții din afara Ministerului Afacerilor Interne." ... 10. La articolul 32, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: "(3) În scopul organizării și desfășurării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante se constituie, după caz, comisii de recrutare, comisii de concurs și comisii de soluționare a contestațiilor, ale căror componență, atribuții și competențe sunt stabilite în anexa nr. 2." 11. După articolul 32 se introduce un nou articol, articolul 32^1, cu următorul cuprins: "Art. 32^1. - (1
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
vacante de execuție cu competență de gestiune a resurselor umane sau care asigură din punctul de vedere al gestiunii resurselor umane structurile în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile pentru care se organizează concurs, se constituie comisii de recrutare." 23. În anexa nr. 2, la articolul 2, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Componența nominală a comisiilor prevăzute la alin. (1)-(1^2), precum și desemnarea secretarului/secretarilor acestora se stabilesc prin dispoziție/ordin al persoanei
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
stabilesc prin dispoziție/ordin al persoanei care le constituie, cu cel mult 45 de zile înainte de data finalizării concursului, dar nu mai puțin de 20 de zile lucrătoare înainte de data desfășurării probei de examen/concurs. Componența nominală a comisiei de recrutare se stabilește după desemnarea comisiei de concurs și a comisiei de soluționare a contestațiilor." 24. În anexa nr. 2, la articolul 3, după alineatul (3) se introduc două noi alineate, alineatele (3^1) și (3^2), cu următorul cuprins: "(3
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
de persoane, dintre care un președinte și cel puțin 2 membri. Art. 4^3. - Dispozițiile art. 3 alin. (3^2) și art. 4^1 se aplică în mod corespunzător și comisiei centrale de concurs. Art. 4^4. - (1) Comisiile de recrutare se compun dintr-un număr impar de persoane, astfel: a) președinte - șeful structurii de specialitate din cadrul unității teritoriale sau înlocuitorul legal, corespunzătoare domeniului de activitate al posturilor vacante pentru care se organizează concurs, sau, după caz, unul dintre adjuncții/ locțiitorii
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
activitate al posturilor vacante pentru care se organizează concurs, sau, după caz, unul dintre adjuncții/ locțiitorii șefului unității; ... b) membri - ofițeri din cadrul unității teritoriale, din care cel puțin unul din structura de resurse umane a unității. ... (2) Secretariatul comisiei de recrutare este asigurat de unul din membrii comisiei de recrutare, de regulă un ofițer din cadrul structurii de resurse umane a unității. ... (3) Dispozițiile art. 3 alin. (3) și (3^1) se aplică în mod corespunzător comisiilor de recrutare." ... 28. În anexa
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
sau, după caz, unul dintre adjuncții/ locțiitorii șefului unității; ... b) membri - ofițeri din cadrul unității teritoriale, din care cel puțin unul din structura de resurse umane a unității. ... (2) Secretariatul comisiei de recrutare este asigurat de unul din membrii comisiei de recrutare, de regulă un ofițer din cadrul structurii de resurse umane a unității. ... (3) Dispozițiile art. 3 alin. (3) și (3^1) se aplică în mod corespunzător comisiilor de recrutare." ... 28. În anexa nr. 2, la articolul 5, alineatul (1) se modifică
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
Secretariatul comisiei de recrutare este asigurat de unul din membrii comisiei de recrutare, de regulă un ofițer din cadrul structurii de resurse umane a unității. ... (3) Dispozițiile art. 3 alin. (3) și (3^1) se aplică în mod corespunzător comisiilor de recrutare." ... 28. În anexa nr. 2, la articolul 5, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 5. - (1) În cadrul comisiei de concurs, în raport cu numărul și complexitatea probelor, precum și cu numărul de candidați, se pot constitui, până la susținerea primei
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
articolele 6^1-6^3, cu următorul cuprins: "Art. 6^1. - În cazul prevăzut la art. 2 alin. (1^2), comisia de concurs are următoarele atribuții: a) primește listele finale cu candidații ale căror candidaturi au fost validate de comisiile de recrutare; ... b) stabilește bibliografia și tematica de concurs; ... c) elaborează subiectele/temele și baremele de corectare/apreciere și notare pentru testul scris și, după caz, proba practică, cu cel mult 24 de ore înainte de susținerea fiecărei probe, având în vedere cerințele
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
competențelor; ... h) păstrează în deplină securitate documentele și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare și lucrărilor candidaților; ... i) stabilește graficul de desfășurare a concursului, pe care îl comunică și structurilor cu sarcini de recrutare; ... j) transmite procesele-verbale cu rezultatele finale unităților teritoriale care au efectuat recrutarea, în vederea completării dosarelor de candidat ale candidaților declarați «admis» și pentru desfășurarea, potrivit competențelor, a activităților specifice acordării gradelor profesionale/militare și numirii în funcție a acestora. ... Art.
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare și lucrărilor candidaților; ... i) stabilește graficul de desfășurare a concursului, pe care îl comunică și structurilor cu sarcini de recrutare; ... j) transmite procesele-verbale cu rezultatele finale unităților teritoriale care au efectuat recrutarea, în vederea completării dosarelor de candidat ale candidaților declarați «admis» și pentru desfășurarea, potrivit competențelor, a activităților specifice acordării gradelor profesionale/militare și numirii în funcție a acestora. ... Art. 6^2. - La nivelul comisiei de recrutare se asigură măsurile necesare pentru
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]
-
unităților teritoriale care au efectuat recrutarea, în vederea completării dosarelor de candidat ale candidaților declarați «admis» și pentru desfășurarea, potrivit competențelor, a activităților specifice acordării gradelor profesionale/militare și numirii în funcție a acestora. ... Art. 6^2. - La nivelul comisiei de recrutare se asigură măsurile necesare pentru respectarea condițiilor și criteriilor de recrutare și întocmire a dosarelor de recrutare, în conformitate cu prevederile ordinului. Art. 6^3. - (1) În vederea verificării corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților, comisiile de recrutare analizează, în termen de
ORDIN nr. 9 din 20 ianuarie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane în Ministerul Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268568_a_269897]