10,482 matches
-
internaționale finanțate, elaborează o fișă de observație. ... (3) Fișa de observație va conține elemente privind activitatea desfășurată de organizația respectivă. ... §2. Finanțare tematică Articolul 55 (1) Finanțarea tematică se poate aloca prin contribuții afectate unei teme și prin programe/proiecte tematice. (2) MAE, prin UAsD, alocă contribuțiile la fonduri speciale ale organizațiilor internaționale. ... (3) Procedura de acordare pentru contribuțiile afectate unei teme este cea care se aplică contribuțiilor neafectate. ... Articolul 56 În cazul programelor/proiectelor tematice, finanțarea se acordă conform procedurii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265476_a_266805]
-
teme și prin programe/proiecte tematice. (2) MAE, prin UAsD, alocă contribuțiile la fonduri speciale ale organizațiilor internaționale. ... (3) Procedura de acordare pentru contribuțiile afectate unei teme este cea care se aplică contribuțiilor neafectate. ... Articolul 56 În cazul programelor/proiectelor tematice, finanțarea se acordă conform procedurii aplicabile programelor/ proiectelor prevăzute la cap. II. Secțiunea a 3-a Acordarea asistenței în domeniile educației pentru dezvoltare și conștientizării publice în domeniul dezvoltării Articolul 57 Acordarea asistenței în domeniile educației pentru dezvoltare și conștientizării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265476_a_266805]
-
prin ordin al președintelui Agenției." ... 11. Articolul 18 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 18. - (1) Inspectorii antifraudă, cu excepția celor din cadrul Direcției de combatere a fraudelor, execută operațiuni de control operativ și inopinat sub forma controlului curent sau tematic. (2) Controlul operativ și inopinat se execută pe baza legitimației de control, a insignei și a ordinului de serviciu permanent." ... 12. La articolul 21, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 21. - (1) Direcția generală a vămilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265602_a_266931]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 151 din 21 martie 2013. Articolul 11 (1) Pentru specialitatea «Chirurgie orală și maxilo-facială», concursul de rezidențiat se susține pe locuri stabilite separat pentru absolvenții facultăților de medicină și pentru absolvenții facultăților de medicină dentară, pe baza tematicilor prevăzute pentru specialitățile chirurgicale și, respectiv, pentru specialitățile medico-dentare. (2) La concursul de rezidențiat organizat în specialitatea «Chirurgie orală și maxilo-facială» se pot prezenta: a) deținătorii diplomelor de medic și de medic stomatolog sau medic dentist; ... b) deținătorii diplomei de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264316_a_265645]
-
uneori marginalizare socială. Mai jos sunt prezentate date punctuale, la nivelul domeniilor relevante, privind situația actuală și modalități de eficientizare a politicilor guvernamentale specifice. *20) Analiza socioeconomică pentru programarea fondurilor europene 2014-2020, GLT Afaceri Sociale și Incluziune Socială, Comitetul Consultativ Tematic Ocupare, incluziune socială și servicii sociale, MMFPSPV, București, iunie 2013, pp. 22-25. A. Educație Educația este cel mai puternic instrument prin intermediul căruia adulții și copii din grupurile marginalizate se pot ridica din starea de sărăcie, atât din punct de vedere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
13% dintre romi nu au electricitate vs. 2%, media la nivel național. Locuințele sunt suprapopulate, slab dotate cu mobilier și bunuri de folosință îndelungată. *32) Analiza socioeconomică pentru programarea fondurilor europene 2014-2020, GLT Afaceri Sociale și Incluziune Socială, Comitetul Consultativ Tematic Ocupare, incluziune socială și servicii sociale, MMFPSPV, București, iunie 2013, pp. 22-25. Din cauza lipsei capitalului uman și material, comunitățile compacte de romi și instituțiile care le deservesc - școală, dispensar - funcționează cu resurse reduse, într-o perpetuă situație de criză. Riscul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
limbă, obiceiuri, istorie, patrimoniu) a cetățenilor români aparținând minorității rome. Direcții de acțiune: 1. inițierea unor proiecte culturale pentru păstrarea, dezvoltarea și promovarea patrimoniului cultural al cetățenilor români aparținând minorității rome, acordând o atenție deosebită tinerilor: a) organizarea unor expoziții tematice care să reflecte aspecte ale vieții și istoriei romilor pe teritoriul României, în vederea înființării unui muzeu de profil; ... b) sprijinirea proiectelor culturale privind păstrarea și promovarea culturii români, a evenimentelor culturale cu specific inspirat din folclorul și cultura români, a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
document este alcătuită astfel încât potențialii beneficiari (ministere, agenții guvernamentale, instituții publice, parteneri sociali, societatea civilă, alte entități relevante, precum și parteneri din alte State Membre și cetățeni) să aibă acces la informațiile necesare în ceea ce privește implementarea obiectivelor POSDRU. A. SINTEZA POSDRU Prioritatea tematică a Cadrului Strategic Național de Referință 2007-2013 - "Dezvoltarea și utilizarea mai eficientă a capitalului uman din România" este transpusă în POSDRU. POSDRU este un document propus de România și aprobat de Comisia Europeană, care definește strategia de dezvoltare, intervenția Fondului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de bune practici și integrarea acestora, vizite de studiu, organizarea de seminarii, conferințe; 18. Organizarea de evenimente pentru informarea, conștientizarea, valorificarea și diseminarea informațiilor privind proiectul și rezultatele acestuia; 19. Introducerea unor sesiuni/module specifice de formare care au ca tematică egalitatea de gen, egalitatea de șanse, nediscriminarea și respectul pentru diversitate destinate grupurilor țintă; 20. Integrarea principiului dezvoltări durabile în instrumentele și metodologiile, procesele de predare și instruire și activitățile dezvoltate, în vederea creșterii gradului de conștientizare asupra problemelor de mediu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
extinderea rețelelor etc.; 16. Schimb de bune practici, vizite de studiu, organizarea de seminarii, conferințe; 17. Dezvoltarea sistemelor de stimulente și de sprijin financiar pentru debutul și dezvoltarea carierei didactice; 18. Introducerea unor sesiuni specifice de formare care au ca tematică egalitatea de gen, egalitatea de șanse și nediscriminarea și respectarea diversității, dezvoltarea durabilă și protecția mediului, pentru persoanele din grupurile țintă; 19. Activități inovatoare, interregionale și transnaționale. II.1.3.4. Categorii de cheltuieli eligibile - Cheltuieli cu personalul; - Cheltuieli cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
programele doctorale și post doctorale în sprijinul cercetării și conectarea cu baze de date relevante; 19. Schimburi și abordare integrată a bunelor practici, vizite de studiu, organizarea de seminarii, conferințe; 20. Introducerea de sesiuni specifice de formare care au ca tematică egalitatea de gen, egalitatea de șanse, nediscriminarea și respectarea diversității, dezvoltarea durabilă și protecția mediului pentru grupurile țintă; 21. Introducerea unor sesiuni/module specifice privind managementul cercetării în programele de pregătire pentru grupurile țintă; 22. Sprijin acordat doctoranzilor și cercetătorilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
materiale educaționale adecvate, adoptarea de metode de formare și proiectarea de instrumente organizaționale pentru a îndeplini nevoile specifice; 23. Înființarea, dezvoltarea și consolidarea de rețele, parteneriate, inclusiv comunități de practică, parteneriate și rețele virtuale, destinate dezvoltării unor programe antreprenoriale specifice tematic sau teritorial, inclusiv prin realizarea unor studii și cercetări prin situația antreprenoriatului la nivel local/regional/național; 24. Activități inovatoare, interregionale și transnaționale în vederea promovării culturii antreprenoriale; 25. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educație destinate persoanelor din categoriile de grupuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
socială, inclusiv mentorat; 5. Schimb de informații, pregătire și stagii de practică în instituții relevante pe piața muncii și în domeniul politicilor sociale; 6. Diseminarea metodelor inovatoare către alți actori implicați în combaterea discriminării; 7. Participarea și colaborarea cu rețelele tematice europene și naționale, inclusiv organizarea și participarea la grupuri de lucru, evenimente, seminarii și conferințe în domeniul dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale; 8. Schimb de experiență și bune practici, inclusiv stagii de practică, pentru identificarea celor mai bune modalități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
orientative 1. Elaborarea rapoartelor, studiilor de context și cercetărilor relevante pentru implementarea programului și pregătirea următorului exercițiu de programare; 2. Sprijin pentru implementarea POS DRU (inclusiv pregătirea și elaborarea de proiecte), monitorizare și control, evaluare (ex-ante, pe parcurs, ex-post, strategică, tematică); 3. Sprijin pentru Comitetul de Monitorizare al POS DRU, în special pentru organizare și logistică; 4. Formarea personalului AMPOSDRU și al Organismelor Intermediare privind activitățile specifice; 5. Cheltuielile salariale cu personalul și experții implicați în sarcinile privind elaborarea, selectarea, evaluarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
creșterea accesului la un sistem de educație și formare profesională de calitate, stimularea ocupării, cu precădere pentru tineri, reducerea sărăciei și a excluziunii sociale prin facilitarea accesului de servicii sociale și de sănătate. POCU sprijină operațiuni înscrise în 3 obiective tematice (OT 8, 9 și 10), 13 priorități de investiții (8i, 8ii, 8iii, 8v, 8vii, 9ii, 9iv, 9v, 9vi, 10i, 10ii, 10iii, 10iv) și 58 obiective specifice, conform Regulamentului CE nr. 1303/2013 . ┌──────┬────────┬───────────┬────────┬───────────────────────────────────────┐ │Axa │Obiectiv 1.2. Regiuni de implementare În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266235_a_267564]
-
atribuirea contractelor de finanțare pentru realizarea proiectelor cuprinse în Planul sectorial al Ministerului Sănătății pentru finanțarea activităților de cercetare științifică în domeniul medical, aferent perioadei 2015-2017, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 813/2015 Secțiunea 1 Prezentarea obiectului și conținutului tematic, calendarul acțiunilor și fondurile publice alocate cu această destinație a) Obiectul competiției/încredințării directe îl constituie atribuirea proiectelor incluse în Planul sectorial al Ministerului Sănătății pentru finanțarea activităților de cercetare științifică în domeniul medical, aferent perioadei 2015-2017, aprobat prin Ordinul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266116_a_267445]
-
t/dghl/monitoring/greco/evaluations/round 3/ReportsRound 3 en.asp *2) http://www.oecd.org/corruption/acn/preventionofcorruption/; http://www.oecd.org/corruption/anti-corruption-reforms-eastern-europe-central-asia-2013.htm ────────── Totodată, SNA 2012-2015 a generat o bună practică internațională, prin instituirea unui mecanism de misiuni tematice de evaluare la nivelul instituțiilor publice, care a implicat derularea unor vizite de evaluare de către echipe de experți formate din reprezentanți ai celor cinci platforme de cooperare (inclusiv societatea civilă). În cei patru ani de aplicare a strategiei au fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
identificate în strategie, prin agregarea indicatorilor privind incidente de integritate, autoevaluarea implementării inventarului măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, evaluarea calității serviciului public, transparența instituțională; - documentarea și diseminarea de bune practici anticorupție identificate; - organizarea misiunilor de evaluare tematică; - realizarea sondajelor de opinie anuale și continuarea studiilor criminologice; - încheierea de protocoale de cooperare cu DNA, ANI, PÎCCJ și DGA, precum și cu alte instituții și alte autorități publice care dețin informații relevante privind incidentele de integritate; - dezvoltarea unui mecanism instituțional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
altor tratamente cu cruzime, inumane sau degradante. Prevederile legale interzic de asemenea prelevarea de organe, țesuturi și celule de origine umană de la minori, precum și de la persoanele puse sub interdicție. Totuși, lipsa unui sistem coerent de monitorizare, a analizelor și rapoartelor tematice, absența datelor statistice referitoare la respectarea drepturilor și libertăților contribuie la necunoașterea tuturor aspectelor care pot duce la încălcări grave ale drepturilor omului. Obiectiv general Eliminarea discriminării și asigurarea egalității pentru persoanele cu dizabilități. Obiective specifice OS.1 - Eliminarea discriminării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]
-
a fost modificat de pct. 4 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 767 din 19 octombrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 838 din 21 octombrie 2016. Articolul 93 (1) Instruirea la locul de muncă se va efectua pe baza tematicilor întocmite de către angajatorul care și-a asumat atribuțiile din domeniul securității și sănătății în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern/serviciul extern de prevenire și protecție și aprobate de către angajator, tematici care vor fi păstrate la persoana care efectuează instruirea. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276267_a_277596]
-
și protecție, care vor semna fișele de instruire ale lucrătorilor, confirmând astfel că instruirea a fost făcută corespunzător. ... (5) Instruirea periodică se va completa în mod obligatoriu și cu demonstrații practice. Articolul 97 Instruirea periodică se va efectua pe baza tematicilor întocmite de către angajatorul care și-a asumat atribuțiile din domeniul securității și sănătății în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de de prevenire și protecție/serviciul extern de prevenire și protecție și aprobate de către angajator, care vor fi păstrate la persoana
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276267_a_277596]
-
a fost modificat de pct. 6 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 767 din 19 octombrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 838 din 21 octombrie 2016. Articolul 100 Instruirea periodică prevăzută la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor întocmite de către angajatorul care și-a asumat atribuțiile din domeniul securității și sănătății în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire și protecție/serviciul extern de prevenire și protecție și aprobate de către angajator, care vor fi păstrate la persoana care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276267_a_277596]
-
al plantelor, substanțelor și preparatelor stupefiante și psihotrope, cu modificările și completările ulterioare; ... p) realizează autorizarea cultivatorilor de plante modificate genetic și gestionează registrul județean al cultivatorilor de plante modificate genetic, în conformitate cu prevederile legale în vigoare; ... q) realizează, pe baza tematicilor aprobate de conducerea Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale, verificarea în domeniul organismelor modificate genetic (OMG) și al fertilizanților; ... r) implementează și promovează la nivelul județelor și al municipiului București politica de dezvoltare a agriculturii ecologice și gestionează baze de date
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277222_a_278551]
-
generale/similare nu se întrunește numărul minim de cursanți. ... (3) Curricula cursurilor pentru inițierea în carieră se întocmesc de instituțiile de formare profesională specializate organizatoare, se avizează de inspectoratul general/similar în calitate de beneficiar și se aprobă de DGMRU. ... (4) Ponderea tematicilor în curricula cursurilor pentru inițierea în carieră este stabilită procentual din orele de curs pe unități de competență cheie/generale/specializate, astfel: ... a) pentru cursul de cel puțin 4 săptămâni: 20/50/30; ... b) pentru cursul de cel puțin 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
copil, studii ș.a.), suspendarea din funcție, detașare la alte autorități și instituții din afara MAI, reprezentare externă, misiuni internaționale etc., precum și pentru personalul rechemat în activitate; ... f) programe/stagii de formare pe linii de activitate, cum ar fi, de exemplu, convocări tematice, ședințe lucrative, exerciții tactice ș.a.m.d. - cu durata sub 60 ore de curs, indiferent de forma de organizare și contextul de realizare a învățării; ... g) cursuri de management - cu durata de minimum 60 ore de curs, indiferent de forma
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]