24,184 matches
-
într-un carnețel, din "Jurnalul lui Clotilde" câteva din "obiectivele" ei care, paradoxal, figurau și printre cele ce-și mai propusese și el să vadă în cele trei luni de ședere aici. Își cumpărase o hartă a Parisului cu principalele "ținte" culturale, linii de metrou..., își însemnase, cu un pix roșu, pe unde dorea să ajungă și începu drumurile. Mergând pe ici pe acolo, i se părea că alături este Clotilde, că merge de mână cu ea și câteodată se trezea
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1564_a_2862]
-
acolo și în alte dăți, vizită atelierul în tăcere și îl părăsi cu aceeași concluzie i-ar fi stat mai bine "acasă", nu în aglomerația aceea de fierărie, sticlă și beton, rece și impersonală. Mai hălădui așa câteva zile fără ținte precise și, într-o dimineață, se decise să mai bifeze o vizită "Clotilde" la Enescu. În Jurnal, Clody menționa că va merge la Enescu de ziua morții maestrului, împreună cu Mihai. Mihai îl adora pe Enescu, îi cunoștea opera și viața
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1564_a_2862]
-
S-au bucurat că "Lumina" luată la biserică s-a păstrat până acasă. Se așezară cuviincioși la masă, doar veneau de la Înviere și începură a ciocni, pândind fiecare să "termine" oul celorlalți. "Hristos a înviat! Adevărat a înviat!" Petre fu ținta întrebărilor, unele nu prea "cuvioase". Camelia îl luă direct: Petre, după delicioasa ciorbă de zarzavat, să nu-mi spui că tot tu ai făcut cozonacii și păștile. Tată, interveni și Ana. Ouăle au ieșit foarte frumos. Tu le-ai vopsit
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1564_a_2862]
-
creșterea nounăscutului. Exista, de asemenea, un bogat repertoriu de strigături rostite la ospățul de la cumătrie care au menirea să sporească veselia. Aceste versuri cuprind aluzii erotice, uneori obscene, la adresa moașei și, în special, a nașilor care în acest moment devin ținta glumelor picante. Exemplu: „Lelea albă ca omătul Se iubește cu cumătrul Dar cumătra să nu știe Vorbă-n casă să nu fie.” Tăierea moțului După un an, nașa ia din părul copilului, fiind iar prilej de petrecere. În duminica fixată
Monografia comunei Lespezi, judeţul Iaşi by Vasile Simina (coord.) Ioan CIUBOTARU Maria ROŞCA Ioan LAZĂR Elena SIMINA Aurel ROŞCA Vasile SPATARU () [Corola-publishinghouse/Administrative/91877_a_93004]
-
sus și tare, fără jenă, că-l iubesc pe domnul Hosoda. N-am încercat niciodată să dezmint lucrul acesta, ceea ce a complicat lucrurile îngrozitor. De aceea, chiar și pruncul care n-a mai apucat să vadă lumina zilei a devenit ținta bănuielilor soțului meu. Cu toate că nici unul din noi n-a vorbit deschis despre divorț, atmosfera a devenit din ce în ce mai tensionată. M-am întors la mama. Am născut un copil mort. M-am îmbolnăvit și am zăcut la pat. Relațiile cu soțul meu
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1863_a_3188]
-
de șiretlicuri în fiecare rânduleț din scrisoare. Am impresia că ați considerat că nu urmăresc decât să storc bani de la dumneavoastră ca să mă salvez pe mine. Nu neg. Totuși, aș vrea să știți (scuzați-mi exprimareaă că, dacă singura mea țintă era să am un protector, nu vă alegeam tocmai pe dumneavoastră. Am impresia că s-ar găsi câțiva bătrâni bogați care să vrea să-mi poarte de grijă. De fapt, nu cu multă vreme în urmă, am fost cerută în
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1863_a_3188]
-
stației Ogikubo. În ziua aceea bătea un vânt aprig de toamnă. Când am ajuns la stație, se lăsase deja întunericul. Am oprit un trecător să-l întreb unde locuiește domnul Uehara. Chiar și după ce mi-a spus, am hoinărit fără țintă pe aleile întunecoase. Mă simțeam atât de singură, încât îmi venea să plâng. M-am împiedicat de o piatră de pe stradă și mi-a plesnit cureaua de la unul dintre saboți. Pe când stăteam și priveam în jur, neputincioasă, am zărit o
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1863_a_3188]
-
că mă intimida gestul în sine, că-l consideram imoral, însă artistul acela, pe jumătate nebun, nu, efectiv nebun, mă înspăimânta. Hotărât oarecum să renunț la iubirea pentru ea, am încercat să-mi canalizez flăcările din sufletul meu spre altă țintă. Necugetat, m-am dedat desfrâului cu tot felul de femei, care erau disponibile. O luasem atât de tare razna, încât și artistul m-a privit dezaprobator într-o seară. Voiam să mă eliberez de farmecul pe care-l exercita soția
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1863_a_3188]
-
resurse umane auziseră de brandul de angajator. În 2006, datele sunt mai bune, indicând o creștere a notorietății. Un studiu din 2006 al Bernard Hodes Global Network, care a inclus 487 de companii din toată lumea și care a avut drept țintă aflarea modului în care este privit brandul de angajator, investigarea așteptărilor și inițiativelor care se adoptă în dezvoltarea sa a arătat că peste 52% dintre respondenți consideră că brandul de angajator este esența ofertei angajatorului care este comunicată intern și
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
cuprind împreună douăsprezece dimensiuni: recrutare și inducție, echipa managerială, evaluarea performanței, dezvoltare și învățare, recompensă și recunoaștere, mediul de lucru, suport tehnic, sisteme interne de măsurare, valori și responsabilitate socială, senior leadership, comunicare internă și reputație externă. Aceste dimensiuni acoperă țintele și aria de acțiune ale strategiei de branding de angajator. Mixul de branding de angajator relevă integrarea unor dimensiuni cărora le vom da o atenție aparte: cultura organizațională, leadership și responsabilitatea socială corporativă. Ele nu sunt importante pentru că astăzi sunt
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
umane. Acțiunea acestor departamente este de la sine înțeles că este sub imperativul sinergiei. Astăzi, companii importante au supus brandingului departamentele de comuni-care, relații publice sau marketing. Însă departamentul de resur-se umane, fără a fi neapărat o cenușăreasă, nu este totdeauna ținta brandingului. De aceea, este vitală o restructurare a funcției de resurse umane în sensul reducerii distanței dintre strategia de Human Resources (HR) și cea de business. Reducerea distanței înseamnă efortul de a face din departamentul de HR un brand. Acest
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
secolul XXI Bazele și direcția comunicării Reflectare a nevoilor corporației Dialog și interactivitate cu stakeholders-ii Canale Oameni specializați și departamente care folosesc un model de plan de dezvoltare-implementare Centrare pe nevoile consumatorului și integrarea unei funcții care folosește modelul sens-adaptare-răspuns Ținta comunicării Piața națională Piața globală Conținutul comunicării Centrare pe cât de bine utilizează compania bunuri tangibile Centrare pe cât de bine utilizează compania bu-nuri intangibile (valori, branduri, oameni, cu-noaștere etc.) Baza de diferențiere Produse și servicii; unique selling propo-sitions Valoarea consumatorului Dispozitive
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
și analiza de piață sunt inerente în crearea strategiei de brand. Cum contribuie brandingul la reputația angajatorului? Principiile brandingului funcționează la fel și în cazul brandului de angajator. Este adevărat că aplicarea lor este mai subtilă în situația în care ținta sunt persoanele, și nu produsele sau serviciile. De aceea, ne vom apleca în cele ce urmează asupra perspectivei specifice de branding al angajatorului. Un brand aduce beneficii de natură funcțională și emoțională. Beneficiile funcționale ale unui brand de produs sau
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
strategiei de branding de angajator. Analiza și cercetarea trebuie să utilizeze mai multe metode și tehnici de culegere a datelor, în mod continuu, pentru a identifica și remedia problemele din mers, nu după consumare. Pentru cercetarea care îi are ca țintă pe potențialii angajați, este necesară o propensiune externă companiei. Analiza trebuie să arate ce vrea piața forței de muncă, ce tendințe se prefigurează, care ar fi potențialele crize etc. Ca să identifici apoi plaja de candidați adecvați, este firesc să știi
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
mult mai subtil"87. Relațiile publice atrag atenția asupra mesajului pe care îl transmite brandul, de obicei prin intermediul mijloacelor de comunicare în masă; ele determină ca acest mesaj să ajungă la publicurile-țintă. Un mesaj este mai credibil dacă ajunge la țintă pe calea editorialelor, știrilor, reportajelor sau articolelor, și nu prin reclama plătită. Nu trebuie să uităm că formatorii de opinie din mass-media sunt vectori-cheie în acest sens. Ei imprimă direcțiile, și publicurile le urmează. Dacă ei sunt influențați de mesajele
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
mare și face ca aceasta să ajungă la un număr mare de persoane: atât publicurile-țintă directe, cât și cele indirecte. Se spune că o bună campanie de relații publice este invizibilă, iar publicul nici nu-și dă seama că este ținta unei astfel de campanii 89. Opinia publică este influențată pe nesimțite. "O campanie de relații publice eficientă trebuie să înceapă cu un mesaj clar"90. Un mesaj este clar dacă răspunde la întrebările: "Este mesajul adevărat? Este neobișnuit? Este interesant
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
este riscantă. Însă există câteva coordonate esențiale în abordarea conceptului: aspectul interpersonal, influența și obiectivul. Componenta interpersonală se referă la faptul că un lider are în subordine un grup; influența trimite la puterea de a influența grupul, iar obiectivul la ținta de atins. Ca atare, leadership-ul este o relație dinamică, bazată pe influența reciprocă și scopuri comune, între lideri și colaboratori, în care ambele părți ating niveluri ridicate de motivație și dezvoltare morală, în timp ce produc schimbare reală, deliberată 212. Exercitarea influenței
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
piața românească sunt pe părere că acest eveniment aduce rezultate superioare pe linia recrutării (anual peste 100 000 de proaspăt licențiați sunt în căutare de joburi) și a consolidării brandului de angajator. Ghidurile angajatorilor reprezintă instrumente prin care se ating ținte precum formarea tinerilor în perspectiva dezvoltării carierei. Ghidul economic, Ghidul tehnic și IT&C, Ghidul Farma sunt accesate în fiecare an de 70% dintre licențiați și masteranzi. Aceste ghiduri gratuite sprijină brandul de angajator, prezentând, printre altele, oportunitățile oferite de
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
Dacă pe vremea când era cu Anda Adam, Victor era o apariție discretă, acum a trebuit să se bage în trocul porcilor din cauza foștilor iubiți ai Biancăi, respectiv Adrian Cristea și interlopul Coco Păun, scrie click.ro. Slav a devenit ținta glumelor colegilor de la postul PRO TV. Acum toți râd de el, fac mișto și spun că a făcut cea mai proastă alegere, ne-au spus surse de la postul la care prezintă rubrica meteo.
Victor Slav ar fi ajuns bătaia de joc a colegilor. Vezi motivul by Cristina Alexandrescu () [Corola-journal/Journalistic/71945_a_73270]
-
Cristina Alexandrescu Andreea Tonciu a decis să-și micșoreze nasul din cauza căruia a fost ținta glumelor răutăcioase. Andreea Tonciu se află în Turcia, la clinica Esteworld din Istanbul, unde urmează să fie supusă unei operații de rinoplastie. Înainte de intervenție însă, a făcut o simulare pe calculator. Iar rezultatul este unul impresionant. Un profil mult mai
Cum arată Andreea Tonciu fără nasul mare by Cristina Alexandrescu () [Corola-journal/Journalistic/72001_a_73326]
-
prezență subtilă mă soarbe / în altă curgere" (ibidem). "Sufletul liric atacă lucrurile naturale, le rănește sau le ucide" (Ortega y Gasset), împrejurare ce deschide calea artificiului. Artificiul, acea suspendare totală a familiarului spre a obține fiorul dens al necunoscutului, constituie ținta estetică, incantația creatoare ce întronează așa-numita irealitate senzorială. Alcătuite din elemente oferite de simțuri, figurile de stil conțin o mutație prin incompatibilitatea expiatoare a acestora, în climatul unei tensiuni de mirabilă adversitate față de real. Un soi de asceză luciferică
Între natură și artificiu (II) by Gheorghe Grigurcu () [Corola-journal/Journalistic/7199_a_8524]
-
Poznan-ul vor cutremura din nou întreaga Polonie; că se vor forma structuri sindicale ilegale. Încă nu știi că mașinăria generalilor se scufundă în nisip. Că roțile i se învârt pe loc, că avalanșa represiunii și a calomniilor nu-și nimerește ținta. Dar știi, așa singur cum ești, cu cătușe la mâini, cu ochii plini de gaz lacrimogen, în fața polițiștilor care te amenință cu pistoale - poți să vezi cu claritate în noaptea neagră și fără stele, grație poetului tău favorit, că drumul
Arta de a admira literatura by Mircea Mihăieș () [Corola-journal/Journalistic/7216_a_8541]
-
ultimul rând, lectura foarte atentă a textelor propriu-zise. Citite cu inteligență, comparate în permanență cu alte texte fundamentale din istoria literaturii, romanele avându-l ca personaj pe celebrul detectiv Philip Marlowe sunt mult mai complexe decât par la prima vedere: "ținta la Raymond Chandler trebuie căutată dincolo de obișnuitele scopuri ale romanului polițist - divertismentul și, eventual, încercarea de a reda o lecție de morală. }inta lui e metafizică. Ea vizează teme abstracte precum singurătatea, deziluzia, zădărnicia, eșecul, urâtul, criza, degenerescența, plictisul, oroarea
Cui prodest? by Tudorel Urian () [Corola-journal/Journalistic/8702_a_10027]
-
că e atât cât și-a propus. Adică e un spectacol revendicat de la o lectură regizorală într-o notă de respect față de Caragiale și public. Pentru primul în ideea de a-i sublinia valoarea, verva și hazul nebun, copios, fiindcă ținta către care își îndreaptă virulența continuă să rămână un obiect la vedere. Pentru cel de al doilea în aceea de a-i asigura un anume confort spiritual, de ce nu?, o bună dispoziție, descrețindu-i fruntea și făcându-l, chiar și
D'ale carnavalului și mai multe paranteze by Ion Cocora () [Corola-journal/Journalistic/8763_a_10088]
-
un pat care nu-i al tău. Am umblat așa dintr-o parte într-alta, și învălmășeala era mare, pentru că piața gemea de șarlatani cu conștiința încărcată, iar eu eram departe de a fi singurul care se temea că e ținta zelului gărzii regale, fiindcă muschetele lor aveau faima că trag mai întâi și -ntreabă abia după aceea. Începusem să amețesc de atâta alergat în zig-zag... Până ce m-am trezit suspendat în gol, peste apă. Am dat cât am putut din
Avanpremieră editorială - Rui Zink - Cititorul din peșteră by Micaela Ghițescu () [Corola-journal/Journalistic/8795_a_10120]