12,998 matches
-
zone neproductive și/sau înființarea de elemente noi de peisaj pe terenurile arabile din PS 2023-2027, suprafețele ocupate de zonele și elementele neproductive sunt excluse din suprafața determinată a parcelei pentru intervențiile DR-04 și DR-05, fără aplicarea sancțiunilor aferente reducerii suprafeței angajate. ... 12. La articolul 20, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: (2) Pentru intervenția DR-03, extinderea numărului de animale aflat sub angajament se poate realiza potrivit prevederilor art. 29 alin. (3) și (4) din Hotărârea Guvernului nr. 1.570/2022
ORDIN nr. 47 din 12 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294725]
-
1.570/2022. ... 14. La articolul 21, alineatele (1) și (3) se modifică și vor avea următorul cuprins: Articolul 21 (1) Angajamentele aferente intervențiilor DR-04 și DR-05 se aplică la nivel de parcelă agricolă, neexistând posibilitatea schimbării parcelei pe perioada angajamentului. Parcela angajată trebuie să rămână parcelă de sine stătătoare pe toată perioada angajamentului. ........................................................................ . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . (3) Plățile aferente intervenției DR-04 se acordă numai pentru limitele perioadelor de conversie prevăzute în PS 2023-2027, pentru fiecare categorie de producție vegetală, și nu în cazul repetării anului
ORDIN nr. 47 din 12 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294725]
-
implementării angajamentelor aferente intervențiilor DR-04 și DR-05 beneficiarul schimbă categoria de folosință a terenului sau, în cazul culturilor permanente, schimbă cultura, pentru parcelele respective nu i se vor aplica sancțiuni administrative dacă face dovada continuării practicilor agriculturii ecologice pe suprafețele angajate, prin depunerea certificatului, și a respectării celorlalte condiții specifice menținerii suprafeței în sistem de agricultură ecologică pe perioada de angajament rămasă. (2) Beneficiarul nu va putea obține pentru anul în curs plata compensatorie pentru parcelele la care a schimbat categoria
ORDIN nr. 47 din 12 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294725]
-
de pachet sau de schemă; ... ... 21. După articolul 35 se introduc trei noi articole, art. 35^1-35^3, cu următorul cuprins: Articolul 35^1 Pentru angajamentele aferente pachetelor 4, 5 și 7 din intervenția DR-02, care se aplică la nivel de suprafață totală angajată, transferul de angajament poate fi numai total. Cedentul cedează întreaga suprafață angajată cu acel pachet. Cesionarul are următoarele posibilități: a) să preia angajamentul pe acel pachet pentru întreaga suprafață preluată pentru care există acel angajament în derulare și să mențină
ORDIN nr. 47 din 12 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294725]
-
angajament în derulare; ... b) să nu preia angajamentul pe un anumit/o anumită pachet/variantă pe niciuna dintre parcelele preluate pentru care există acel angajament în derulare. ... Articolul 35^3 În cazul intervenției DR-03, preluarea angajamentului poate fi numai la nivel de rasă angajată, cu condiția preluării de către cesionar a întregului număr de animale din rasa respectivă asumat prin angajamentul inițial. ... Articolul II Cererile de plată depuse înainte de intrarea în vigoare a prezentului ordin, aferente măsurilor și intervențiilor compensatorii de mediu și
ORDIN nr. 47 din 12 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294725]
-
oferi noi finanțări prin îndatorare (credite); ... 26. valoarea împrumutului garantat reprezintă 60% din valoarea nominală a împrumutului; valoarea împrumutului garantat = valoarea nominală a împrumutului * rata de garantare; ... 27. contribuția statului membru la garanție înseamnă cuantumul agregat al tuturor resurselor financiare angajate sau plătite, în funcție de caz, de către statul membru din Fonduri Europene Structurale și de Investiții (FESI); ... 28. procentul contribuției POR 2014-2020 la garanție -conform Acordului intercreditor cu privire la Inițiativa IMM este de până la 28,62%; ... 29. acord
MĂSURĂ DE SPRIJIN din 22 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294250]
-
instituției, selectați pe bază de criterii profesionale. Articolul 8 (1) Numărul de posturi ale Institutului este 42. (2) Structura organizatorică a Institutului este prevăzută în anexa nr. 2 la ordinul de aprobare a prezentului regulament. Articolul 9 (1) Salarizarea personalului angajat al Institutului se realizează în conformitate cu prevederile legale în vigoare privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. (2) Încadrarea personalului se face conform dispozițiilor în vigoare privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările
REGULAMENT din 16 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294272]
-
jurisdicționale, de a da calificare raportului juridic individual de muncă litigios, pe baza elementelor rezultate punctual din situația de fapt a pricinii, în funcție de care să facă aplicarea cadrul normativ incident în materie de încadrare și salarizare a respectivului angajat, printr-o interpretare corelată și adecvată a tuturor normelor de drept relevante, utilizând în mod conjugat metodele curente de interpretare. ... 73. Prin urmare, sub pretextul lămuririi unor norme juridice, se urmărește, în realitate, determinarea de către instanța supremă a dispozițiilor
DECIZIA nr. 5 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294781]
-
desfășurării activității, cu unități din domeniul medical, educațional, social, sportiv, de îngrijire corporală, cu unități prestatoare de servicii paramedicale și juridice civile, în condițiile legii. Articolul 15 Titularii cabinetelor de practică, reprezentanții legali ai cabinetelor de practică, precum și personalul angajat care își desfășoară activitatea în cadrul acestor cabinete răspund individual, potrivit legii, în cazul nerespectării: prescripțiilor medicale, acurateții procedurilor efectuate, calității serviciilor oferite, precum și pentru eventualele prejudicii aduse pacienților, conform prevederilor legale. Articolul 16 (1) Cabinetele de practică pot
ORDIN nr. 540 din 17 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294862]
-
respectarea legalității, regularității și a încadrării în limitele angajamentelor bugetare stabilite potrivit legii; ... b) execută controlul financiar de gestiune asupra gospodăririi mijloacelor materiale și bănești și avizează documentele în care sunt consemnate operațiuni patrimoniale; ... c) întocmește evidența tuturor operațiunilor financiare angajate, lichidate, ordonanțate la plată și achitate; ... d) colaborează cu controlorul financiar delegat și cu auditorul intern pentru soluționarea în timp util a operațiunilor financiare cu grad sporit de dificultate; ... e) îndeplinește și orice alte sarcini dispuse de secretarul general sau
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294627]
-
funcționar pentru sau în numele oricărui guvern sau departament, al oricărei agenții sau personal al guvernului sau al oricărei organizații internaționale publice; ... (iv) orice partid politic sau funcționar al acestuia sau orice candidat la funcția politică; ... (v) orice director, funcționar, angajat, agent, reprezentant sau agent al unei contrapărți reale sau potențiale, furnizor sau client al uneia dintre părți; ... (vi) orice altă persoană sau entitate la sugestia, solicitarea sau direcția sau în beneficiul oricărei persoane, oricărui funcționar, oricărei organizații, părți sau entități
CONTRACT-CADRU din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291395]
-
Acordului principal (de obicei, 5 ani, astfel cum impune legislația fiscală sau cu respectarea termenelor de prescripție stabilite de legislația civilă sau penală). Articolul 1.3 Fiecare parte va respecta toate prevederile legale și contractuale privind obligația de a informa proprii angajați și/sau alte persoane care lucrează sub controlul și/sau supravegherea acesteia asupra prelucrării datelor cu caracter personal ale persoanelor vizate în scopul executării Acordului principal și a drepturilor pe care le au, în special: (i) dreptul de acces la datele cu
CONTRACT-CADRU din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291395]
-
entitate beneficiară. • Un ordonator principal de credite și/sau UAT poate beneficia de finanțare pentru mai multe proiecte, câte un proiect finanțat pentru fiecare beneficiar. NOTĂ: Dosarul de finanțare va fi încărcat pe platforma proiecte.pnrr.gov.ro de reprezentantul legal sau un împuternicit angajat (contract de muncă pe perioadă nedeterminată) al liderului de parteneriat. NOTĂ: Pe platforma proiecte.pnrr.gov.ro un cod de identificare fiscală nu poate fi alocat către 2 persoane diferite pentru a depune proiecte în cadrul mai multor sesiuni/apeluri. NOTĂ: Pentru realizarea platformei
ORDIN nr. 5.933 din 11 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292201]
-
de directorul executiv /directorul adjunct de sănătate publică. ... ... B. Compartimentul de evaluare a factorilor de risc din mediul de viață și muncă este coordonat de un medic din specialitatea igienă sau medicina muncii și are în componență cel puțin un angajat medic specialitatea igienă și un medic specialitatea medicina muncii și are următoarele atribuții și responsabilități de execuție și coordonare/îndrumare profesională: a) coordonează și implementează la nivel teritorial activitățile cuprinse în programul național de monitorizare a factorilor determinanți din mediul de
REGULAMENTUL din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293018]
-
private pentru organizarea și desfășurare de activități similare (de tipul centrelor educaționale și a taberelor școlare etc.); ... 6. furnizori de servicii care presupun riscuri potențiale pentru viața sau sănătatea populației; ... 7. mediul de muncă și starea de sănătate a personalului angajat, cunoștințele, aptitudinile și practicile acestuia în raport cu normele igienico-sanitare; ... 8. produse cosmetice; ... 9. produse biocide; ... 10. produse din tutun și produse conexe; ... 11. deșeuri provenite din activitățile medicale; ... 12. calitatea condițiilor igienico-sanitare în spațiile hoteliere; ... 13. saloane de înfrumusețare
REGULAMENTUL din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293018]
-
beneficiază de sporuri pentru condiții periculoase sau vătămătoare, respectiv pentru activități ce solicită o încordare psihică foarte ridicată, în conformitate cu anexa la Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 3 București nr. 41 din 18.04.2006 privind acordarea unor sporuri salariale personalului angajat. ... 31. La termenul din 24 septembrie 2024, tribunalul, din oficiu, a pus în discuția părților necesitatea sesizării Înaltei Curți de Casație și Justiție, în temeiul art. 2 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024. În urma deliberărilor
DECIZIA nr. 76 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293459]
-
cotelor de alocare a impozitului pe venit, ținând cont de nevoile de dezvoltare pentru recuperarea decalajelor economice. Modificarea Legii finanțelor publice locale, astfel încât orice entitate care are activitate la altă adresă decât sediul social, care are cel puțin 1 angajat, să se înregistreze fiscal la ANAF (în prezent, acest lucru se realizează doar la minimum 5 angajați). Fond special de cofinanțare pentru atragerea de fonduri europene pentru UAT-uri. Dezvoltarea piețelor financiare. Dezvoltarea pieței de capital pentru diversificarea surselor de
HOTĂRÂRE nr. 33 din 23 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292981]
-
lucru. Operațiuni de finanțare sau de investiții în valoare de 100% din cuantumul resurselor alocate 100% 300 milioane euro Fondul european de investiții I 2.2 Instrumente financiare pentru sectorul privat - garanția de portofoliu pentru acțiune climatică IMM cu maxim 249 angajați, IMM cu maxim 500 angajați, persoane fizice Furnizarea de finanțare și investiții pentru IMM și persoane fizice prin intermediul capitalului circulant, al liniilor de credit, al împrumuturilor pentru investiții sau al leasingului destinate finanțării pentru îmbunătățirea eficienței energetice în întreprinderi
STRATEGIA din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292202]
-
și a celorlalte documente necesare soluționării cererii, prevăzute de lege. (16) Președintele Comisiei și membrii acesteia, în exercitarea atribuțiilor legale, au obligația de a colabora, în conformitate cu prevederile legale aplicabile, cu toate structurile din cadrul Autorității și cu personalul angajat al instituției, în scopul îndeplinirii obiectivelor legale ale instituției. (17) Președintele Comisiei, în colaborare cu conducerea Direcției soluționare dosare cetățenie, precum și cu șefii ierarhici ai structurilor în care își desfășoară activitatea membrii Comisiei, comunică periodic președintelui Autorității, de regulă
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292428]
-
în statul de personal modificările privind drepturile de natură salarială; ... g) întocmește documentele de plată către unitățile bancare, respectiv borderourile cu drepturile bănești ale salariaților care posedă carduri; ... h) depune la unitățile bancare cererile privind emiterea de carduri pentru noii angajați, la cererea acestora; ... i) întocmește adeverințe anuale privind venitul și impozitul reținut la sursă, pe baza calculului deducerilor, și le transmite personalului; ... j) întocmește situații lunare, trimestriale și anuale, cerute de către Institutul Național de Statistică, privind cheltuielile de personal
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292428]
-
cuantumului brut al salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare lunară pentru anul 2024 strict prin raportare la normele legale care îl reglementează, în cazul celorlalte sesizări (provenind de la Tribunalul Alba și care privesc situația funcționarilor publici angajați ai Inspectoratului Teritorial de Muncă) recunoașterea dreptului a fost „revendicată“ și prin raportare la principiile nediscriminării și egalității consacrate prin dispozițiile art. 6 lit. b) și c) din Legea-cadru nr. 153/2017, invocate în raport cu salarizarea corespunzătoare funcționarilor publici din
DECIZIA nr. 70 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292465]
-
a salariaților („REVISAL“) pentru aceeași perioadă; (v) achitarea către bugetul consolidat al statului a contribuțiilor aferente creanței de natură salarială solicitată prin prezenta cerere, începând cu 1.01.2021, pentru perioada de referință. ... 14. În motivarea cererii reclamanta a arătat că este angajată a Spitalului Clinic Județean de Urgență C-N, fiind încadrată în funcția de curier până la 31.08.2021. Începând cu data angajării, aceasta a fost nelegal încadrată, din punct de vedere al drepturilor salariale acordate, aplicându-i-se anexa nr. VIII a
DECIZIA nr. 79 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293097]
-
de 1.11.2023, prin raportare la cuantumul maxim, stabilit conform anexei nr. VII a Legii nr. 153/2017. ... 20. Prin întâmpinarea formulată, pârâtul Spitalul Clinic Județean de Urgență C-N a solicitat respingerea acțiunii, ca neîntemeiată. ... 21. S-a precizat că: reclamanta este angajată a pârâtului din anul 2015, inițial încadrată în funcția de curier; la momentul angajării, reclamanta a fost remunerată potrivit vechimii deținute și în conformitate cu îndrumările obligatorii date de Ministerul Sănătății, în baza anexei nr. VIII a Legii nr. 153/2017
DECIZIA nr. 79 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293097]
-
de drept se va face prin raportarea la jurisprudența atașată primului dosar, în care, în calitate de pârâți, figurează și unități sanitare ce nu sunt subordonate autorității centrale, ci autorităților locale. ... 96. În această situație, instanțele au apreciat că personalul angajat al unei unități medicale subordonate consiliului local, respectiv județean este salarizat în baza anexei nr. VII a Legii-cadru nr. 153/2017, cu referire la considerentul dezvoltat în Decizia nr. 61/2022, care a identificat drept criteriu pe baza căruia o astfel de
DECIZIA nr. 79 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293097]
-
să aibă sediul sau filiala în România, respectiv să fie persoană juridică română. Prin urmare, criteriul determinant pentru a circumscrie aplicarea legii privește angajatorul, urmărindu-se instituirea unor cerințe de calificare, dar și a unor drepturi corelative pentru personalul navigant angajat al unor persoane juridice române. ... 16. Curtea a apreciat că această opțiune legislativă se circumscrie libertății constituționale a legiuitorului, consacrate de art. 61 alin. (1) din Legea fundamentală, de a stabili condițiile și criteriile de acordare a unor drepturi, cu
DECIZIA nr. 365 din 11 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293520]