2,179 matches
-
regula rezolvării oricărei probleme, indiferent că este vorba de poliție, de evidența populației, de personalul medical din spitale, de vameși etc., în multe cazuri astfel de coplăți garantează doar dreptul de a rezolva problema de unul singur, nestingherit de aparatul birocratic, însă în spiritul legii, în timp ce personalul competent în domeniu doar aprobă și parafează calitatea soluțiilor găsite de petent, prin aplicarea de ștampile, timbre și semnături. Limbajul este cel care facilitează acest joc dublu, între morala oficială și cea reală. Subînțelesurile
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2157_a_3482]
-
rentabilitatea și sinergiile dorite pot fi obținute, fuziunile și achizițiile reprezintă o opțiune preferabilă În raport cu alianțele. Invers, atunci când riscurile sunt mari, iar obținerea sinergiilor și a rentabilității dorite este incertă, alianțele sunt preferabile În detrimentul fuziunilor și achizițiilor (implicațiile economico-financiare și birocratice nu sunt atât de mari, angajamentele putând fi continuate sau suspendate În funcție de rezultatele obținute). În ciuda diferențelor dintre aceste forme ale creșterii externe, atât fuziunile și achizițiile, cât și alianțele, sub diferitele lor forme, vizează creșterea numărului de clienți și obținerea
Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi Particularităţi europene şi naţionale. In: Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi. Particularităţi europene şi naţionale by Mariana SEHLEANU () [Corola-publishinghouse/Science/227_a_211]
-
sunt valabile atât În cazul fuziunilor, cât și al achizițiilor. Operațiunile În scopul diversificării permit obținerea de sinergii operaționale, financiare, Însă, În același timp, formarea de grupuri diversificate este asociată cu o serie de aspecte nedorite precum rigiditatea și ineficiența birocratică aferentă marilor grupuri, dificultatea de a gestiona o astfel de entitate, interesele divergente ale managerilor din cadrul grupului etc. Pierderile asociate acestor probleme pot depăși sinergiile, ceea ce se poate reflecta Într-o performanță slabă a firmei. Și În acest caz am
Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi Particularităţi europene şi naţionale. In: Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi. Particularităţi europene şi naţionale by Mariana SEHLEANU () [Corola-publishinghouse/Science/227_a_211]
-
pentru ca firma să rămână competitivă (Sherman și Hart, 2006, p. 14)), o creștere a cifrei de afaceri și a marjelor prin vânzările Încrucișate, un schimb de know-how etc. În același timp, integrarea verticală generează ea Însăși costuri specifice, Îndeosebi costuri birocratice legate de mărirea dimensiunii organizației și, după cum a precizat Coase (1937), cu cât tranzacțiile internalizate cresc ca număr, cu atât Întreprinzătorul poate eșua În a aloca resursele În cel mai profitabil mod. De asemenea, prin integrarea verticală firma Își poate
Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi Particularităţi europene şi naţionale. In: Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi. Particularităţi europene şi naţionale by Mariana SEHLEANU () [Corola-publishinghouse/Science/227_a_211]
-
și permanent. Max Weber pune accentul pe dominație, subordonare, autoritate și forță sau putere<footnote A se vedea, M. Weber, Economie et société, vol. I, Plon, Paris, 1971, p. 229. footnote>. Ceea ce dă conținut și consistență statului este aparatul său birocratic, care are rolul de a impune dominația, subordonarea, autoritatea și forța statului. Elementele care indică existența unui stat sunt: existența unui grup uman; existența unui teritoriu pe care s-a stabilit grupul respectiv; existența unei puteri care conduce colectivitatea umană
Bazele constituționale ale administrației publice by Crina Ramona Rădulescu () [Corola-publishinghouse/Science/219_a_361]
-
și permanent. Max Weber pune accentul pe dominație, subordonare, autoritate și forță sau putere<footnote A se vedea, M. Weber, Economie et société, vol. I, Plon, Paris, 1971, p. 229. footnote>. Ceea ce dă conținut și consistență statului este aparatul său birocratic, care are rolul de a impune dominația, subordonarea, autoritatea și forța statului. Elementele care indică existența unui stat sunt: existența unui grup uman; existența unui teritoriu pe care s-a stabilit grupul respectiv; existența unei puteri care conduce colectivitatea umană
Bazele constituționale ale administrației publice by Crina Ramona Rădulescu () [Corola-publishinghouse/Science/219_a_360]
-
dar aplicat cu o regulă de aur: consimțământul. Nu este de conceput cu atât mai mult această excepție în cazul situațiilor ce cuprind colectivități, și oricum este de neadmis tratamentul asupra ideilor considerate anormale în raport cu o normă administrată în regim birocratic. Ceea ce se întâmplă la nivelul microeconomic cu unele inițiative de restructurare, reorganizare, schimbare de reguli și proceduri de fabricație, chiar de comportamente ce definesc regimul de muncă au un conținut aparent de experiment, dar este, în măsura în care este, un experiment cu
ECONOMIA DE DICȚIONAR - Exerciții de îndemânare epistemicã by Marin Dinu () [Corola-publishinghouse/Science/224_a_281]
-
Susținătorii acestei optici consideră că acest fel de învățământ asigură baza pentru manifestarea dinamismului, flexibilității și maleabilității organizatorice. Detractorii sistemului de învățământ privat susțin că atestarea unor astfel de instituții a stat sub semnul corupției balcanice, manifestată de o coterie birocratică din domeniul învățământului. Pesimiștii mai susțin că activitatea de formare a unui învățământ universitar puternic este un proces de durată ce presupune persoane cu pregătire de excepție și vocație. Cifrele de școlarizare înzecite ar fi necesitat, în perspectivă pesimistă, de
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
prin calcule de specialitate care rămân la stadiul de formule teoretice, fără a se opera, În baza lor, modificările implicate. Efectul promovării progresului tehnic se calculează mai ales pentru obținerea finanțării acestor acțiuni, indiferent de susținerea financiară. Considerată o muncă birocratică inutilă, evidența urmăririi efectelor introducerii progresului tehnic practic nu mai există, pentru orice analiză ulterioară pornindu-se de la premisa că efectul s-a produs, iar când, Întâmplător, o firmă are și rezultate pozitive ca urmare a acțiunii altor factori, acestea
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
sînt Însemnate În creștetul capului, pe tîmple, pe ceafă, pe creier și pe inimă. În cele din urmă se Înscrie pe frunte numărul anilor pe care sufletul Îi va petrece În respectiva Întrupare. După ce și-au Încheiat astfel activitatea lor birocratică, miniștrii Încredințează pecețile Arhonților Răzbunători, care administrează pedepsele (kolaseis) și judecățile (kriseis). La rîndul lor, Arhonții le trec mai departe unor paralemptai sau Perceptori, al căror rol este de a separa sufletul de trup În momentul În care persoana bărbatului
[Corola-publishinghouse/Science/1867_a_3192]
-
tentativă Încununată de succes din partea intelectualilor de a prelua puterea de stat, legitimîndu-se ca fiind În slujba celor mulți (Însă) neluminați, ale căror interese sînt servite În felul acesta. O dată cu Revoluția sovietică, conducerea intelectualilor degenerează rapid Într-o clică totalitară birocratică. Și alți politicieni europeni, cum ar fi Alain Besançon și Augusto del Noce Împărtășesc, Într-o anumită măsură, premisele lui Pellicani: vezi Giovanni Filoramo, Il Risveglio della gnosi ovvero diventare dio, Laterza, Bari, 1990, pp. 11-21. 43. Hans Blumenberg, Säkularisierung
[Corola-publishinghouse/Science/1867_a_3192]
-
reprezintă un „minister În miniatură”34 Înzestrat cu autoritate și forță civilă. Variațiile sincronice ale cenzurii se reflectă În metamorfozele diacronice ale instituțiilor menite să dirijeze activitatea literar-editorială. Consolidarea progresivă a autonomiei câmpului literar În anii ’60 provoacă reacția elitei birocratice, pentru care Înăsprirea anunțată de „tezele din iulie” 1971 Înseamnă reforma școlilor de partid și transformarea Comitetului de Stat pentru Cultură și Artă În Consiliul Culturii și Educației Socialiste, organ cu dublă natură, de partid și de stat. Remanierea instituției
Comunism și represiune în România. Istoria tematică a unui fratricid național by Ruxandra Cesereanu () [Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
Întâlnirea scriitorilor cu Ceaușescu din 1978, aceștia deplâng Înrăutățirea situației financiare a literaturii, asociind-o efectelor produse de dispariția cenzurii. Ocultarea și dispersarea arbitrajului și Încorporarea jocului șicanelor din rațiuni de ordin publicistic generează o serie de anomalii În circulația birocratică a textelor. Se dezvoltă astfel un sistem al supapelor etnice și geografice 53 (ce nu ține neapărat de „inteligența malefică” a artizanilor culturnici) care dirijează textele explozive Înspre tribune mai puțin vizibile sau mai Îndepărtate de un focar local de
Comunism și represiune în România. Istoria tematică a unui fratricid național by Ruxandra Cesereanu () [Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
le aruncă pe fereastră, mulțimii. În furia lor, protestatarii distrug mobilierul și aparatura, lucruri care le vor fi imputate mai târziu, la anchetă. Însă, În mod simbolic, cel mai mare atac asupra personalității conducătorului comunist și implicit asupra Întregului aparat birocratic a fost desprinderea de pe clădirea Comitetului a uriașului tablou ce-l reprezenta pe Ceaușescu și arderea lui, Împreună cu câteva steaguri ale Partidului Comunist Român. La apariția armatei și a pompierilor, mulțimea Începe să se disperseze, fiecare protestatar Încercând să se
Comunism și represiune în România. Istoria tematică a unui fratricid național by Ruxandra Cesereanu () [Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
actelor de vorbire; deosebit de frecvente sunt acte de vorbire de tip directiv, precum și plângeri, diverse expresii ale nemulțumirii. Stilul B (întâlnit la locuitorii din Asia de Sud) se caracterizează prin luări de cuvânt relativ lungi, în care sunt etalate expresii ale formalismului birocratic, retorism, repetiții, paralelism. Sunt favorizate expresiile politeții pozitive, explicațiile lungi, elaborate. Cedează greu cuvântul interlocutorului. Stilul C (specific populațiilor din Asia de Sud-Est, China, Indonezia, Vietnam) se caracterizează prin luări de cuvânt scurte, prin deferență și promovarea unui sistem al politeții negative
Cum gîndesc și cum vorbesc ceilalți. Prin labirintul culturilor by Andra Șerbănescu [Corola-publishinghouse/Science/1922_a_3247]
-
accentuat rolul pe care îl are leadershipul în reformarea culturii. La nivelul Comisiei Europene reforma nu este facilitata suficient de cunoștiințele desprinse din cercetările empirice întrucât nu este o organizație bazată pe leadership, ci pe proceduri. Instituțiile publice sunt organizații birocratice în care este aplicat principiul subordonării ierarhice, fără a minimaliza importantă procedurilor de funcționare. Deși în literatura de specialitate, cultura și schimbarea culturii nu au fost abordate suficient în cazul instituțiilor publice, putem aprecia că în procesul de schimbare pentru
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
de la o poziție la alta (în sus ,în jos, în diagonalăă fiind mai importantă pentru o carieră decât ascensiunea exclusiv ierarhică. Gary Johns (1998, p.560Ă în definiția să asupra carieiei , realizează o particularizare a acesteia la organizațiile de tip birocratic. În aceste condiții, Mielu Zlate (2004, p.352Ă realizează următoarea definiție sintetică a carierei „Carieră este succesiunea de profesiuni, îndeletniciri, poziții, activități, experiențe și roluri parcurse de individ de-a lungul vieții lui profesionale concomitent cu intepretarea lor subiectivă soldata
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
categorii de criterii: externe (se referă la determinanții de mediuă și interne (legate de caracteristicile organizațieiă. Autorul se oprește asupra clasificării după gradul de formalizare. Astfel, distingem structuri organizatorice formale și informale. Cele formale la rândul lor se împart în birocratice și adhocratice. Structurile formal-birocratice au că prototip sistemul birocratic al lui Max Weber, în centrul căruia se află conceptele de putere și de autoritate. În cadrul structurilor formal -birocratice se diferențiază următoarele variante: structurile ierarhic -liniare, funcționale, mixte și structurile bazate
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
mediuă și interne (legate de caracteristicile organizațieiă. Autorul se oprește asupra clasificării după gradul de formalizare. Astfel, distingem structuri organizatorice formale și informale. Cele formale la rândul lor se împart în birocratice și adhocratice. Structurile formal-birocratice au că prototip sistemul birocratic al lui Max Weber, în centrul căruia se află conceptele de putere și de autoritate. În cadrul structurilor formal -birocratice se diferențiază următoarele variante: structurile ierarhic -liniare, funcționale, mixte și structurile bazate pe grupuri parțial suprapuse. Pentru fiecare, sunt abordate principiile
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
a putea revedea mersul proie ctului (mai ales dacă lucrurile nu vor merge „conform planului”), aspectele discutate la fiecare întâlnire sunt consemnate în scris și semnate de toți participanții - aceste documente se numesc minute. Minutele se întocmesc nu din elan birocratic, ci pentru a consfinți acceptarea anumitor solicitări de către furnizor, ori a unor compromisuri de către beneficiar. În fine, managerul de proiect monitorizează atent prestația echipei furnizorului sub aspectul costurilor, atunci când contractul stipulează un anume număr de ore lucrate. Pe baza recepției
Platforme integrate pentru afaceri ERP by Luminiţa HURBEAN, Doina FOTACHE, Vasile-Daniel PĂVĂLOAIA, Octavian DOSPINESCU () [Corola-publishinghouse/Science/195_a_219]
-
gradul în care se poate autosusține. Conform acestui principiu, flexibilitatea formelor de organizare este deosebit de importantă; cu cât formele de organizare sunt mai complicate, cu atât mai dificilă este gestionarea activităților. Structura organizației trebuie să fie simplă, fără un sistem birocratic complicat, dimensiunile organizației trebuie să permită personalului de bază să păstreze canale de comunicare directe cu personalul de conducere. • Posibilități simultane de coordonare și inițiativă - acest principiu are în vedere realizarea unei îmbinări eficiente între coordonare și respectarea inițiativei subordonaților
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
condițiile acestui model se poate vorbi de reală autonomie instituțională/școlară. Limite: - riscul unor selecții făcute pe criterii subiective de către managerii care nu înțeleg sau nu conștientizează consecințele pe termen lung ale autonomiei școlare 1; - rezistența la schimbare în structurile birocratice din sistemul de învățământ, după obișnuința cu un model care le-a conferit frecvent superioritate în relațiile cu instituțiile subordonate. Analiza postului se referă la un proces sistematic de descriere a caracteristicilor importante ale unui post, prin care respectiva poziție
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
generat proliferarea regulamentelor și a normelor juridice cu caracter constrângător. Această realitate este subliniată de autoare încă de la primele pagini ale acestei merituoase lucrări, atunci când afirmă că „Modelul tradițional al guvernului structurat ierarhic este total depășit de noua realitate. Sistemele birocratice rigide, cu proceduri de comandă și control, restricțiile și modelele operaționale au devenit nepotrivite pentru abordarea problemelor care transcend, de multe ori, limitele organizaționale”. Trebuie spus totuși că această carte, cu un vădit caracter didactic, nu se vrea o analiză
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
să aducă în atenția cititorilor principalele teme abordate în doctrina de specialitate, oferind, cel puțin parțial, informațiile necesare formulării unor răspunsuri. Ocupându-se de evoluția și mai cu seamă de descentralizarea formelor structurale de guvernare, precum și de evoluția de la structura birocratică la structura de rețea a sistemelor de guvernare, autoarea demonstrează, de fapt, că instrumentele de comunicare și dialogul social sunt profitabile și autorităților statului, generând o îmbunătățire a colectării informațiilor, facilitând îndeplinirea programelor și a proiectelor, făcând să slăbească spiritul
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
censură transcendentă, cum îi zicea Lucian Blaga, care ne împiedică să cunoaștem (...) ceea ce este de necunoscut”. Prof. univ. dr. Ioan Alexandru Capitolul 1 Provocări ale guvernărilor moderne Modelul tradițional al guvernului structurat ierarhic este total depășit de noua realitate. Sistemele birocratice rigide, cu proceduri de comandă și control, restricțiile și modelele operaționale au devenit nepotrivite pentru abordarea problemelor care transcend, de multe ori, limitele organizaționale. Modelul ierarhic de guvernare este, mai degrabă, „tras” de noi instrumente, care permit răspunsuri inovatoare la
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]