KorAP: Find »[drukola/base=disponibilizare & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...41 42 43 ...169 >

4,215 matches

Corola-website/Law/142268_a_143597

care au reglementat aceste drepturi. ... (2) De la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență plățile compensatorii vor fi suportate din resursele financiare prevăzute la art. 55. ... Articolul 62 În situația în care actul administrativ prin care se dispune disponibilizarea colectivă este emis în baza actelor normative prevăzute la lit. B din anexă, ulterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, se va proceda astfel: a) plățile compensatorii se vor acorda în cuantumurile, pe durata, în succesiunea și

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
Corola-website/Law/142269_a_143598

ordonanță de urgență. Articolul 15 (1) În sensul prevederilor art. 15 alin. (1) din ordonanță de urgență, prin închidere operațională se înțelege și oprirea activității de extracție a unor mine sau cariere, iar termenul de 60 de zile pentru efectuarea disponibilizărilor prin concedieri colective curge de la data emiterii ordinului ministrului industriei și comerțului de aprobare a închiderii operaționale. ... (2) În cazul închiderii definitive a activității unor mine sau cariere, termenul prevăzut la art. 15 alin. (2) din ordonanță de urgență curge

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
a încetării activității acestora. ... Articolul 16 Salariații societăților comerciale prevăzute la art. 18 din ordonanță de urgență beneficiază de măsuri de protecție socială, dacă în contractul de vânzare-cumpărare al societății comerciale care se privatizează sunt prevăzute și clauze referitoare la disponibilizări prin concedieri colective din aceste societăți comerciale. Articolul 17 (1) În cazul fuziunii unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de urgență, numărul personalului disponibilizat prin concedieri colective trebuie să se înscrie în condițiile prevăzute la art. 2

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
încadreze în prevederile art. 2 din ordonanță de urgență se va face ținându-se seama de numărul salariaților societății comerciale care urmează a se diviza. ... (3) Termenul prevăzut la art. 2 din ordonanță de urgență, în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective în cazul fuziunii sau divizării, curge de la data rămânerii definitive a încheierii pronunțate de judecătorul-delegat, prin care s-a dispus înscrierea în registrul comerțului a mențiunii privind fuziunea sau divizarea, potrivit prevederilor art. 6 din Legea nr.

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
nu a fost atacată în termenul legal sau asupra căreia au fost epuizate toate căile de atac prevăzute, după caz, de lege. Articolul 18 Termenul prevăzut la art. 23 lit. b) din ordonanță de urgență, în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective, curge de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorului-sindic de deschidere a procedurii falimentului sau de la data rămânerii definitive a hotărârii privind ridicarea dreptului debitorului de a-si conduce activitatea, conform prevederilor Legii nr. 64/1995 privind procedura

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
privind procedura reorganizării judiciare și a falimentului, modificată și completată prin Legea nr. 99/1999 privind unele măsuri pentru accelerarea reformei economice. Articolul 19 Termenul prevăzut la art. 23 lit. c) din ordonanță de urgență, în care se pot face disponibilizări prin concedieri colective, curge de la data rămânerii definitive a încheierii pronunțate de judecătorul-delegat, prin care s-au dispus înscrierea în registrul comerțului a mențiunii privind dizolvarea și lichidarea societății comerciale, precum și numirea lichidatorului. Articolul 20 (1) În cazul lichidării sau

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
personal disponibilizat, necesar pentru desfășurarea procesului de lichidare, se înțelege acea parte a personalului care a fost disponibilizat din societatea comercială respectivă și apoi angajat de către administrator sau lichidator. ... Articolul 21 Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării, prevăzut la art. 28 din ordonanță de urgență, se determina de către fiecare angajator care disponibilizează personal și se comunică agențiilor pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, conform anexei nr. 2 la prezentele norme metodologice, o dată cu listele

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, conform anexei nr. 2 la prezentele norme metodologice, o dată cu listele prevăzute la art. 31 din ordonanță de urgență. Articolul 22 (1) Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării, se calculează prin raportarea sumelor brute plătite din fondul de salarii corespunzător perioadei respective, din care se scade impozitul aferent acestora, la numărul mediu de salariați ai angajatorului din luna respectivă. ... (2) În sumele brute care se iau în calcul

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
vor fi incluși în numărul mediu, proporțional cu timpul de lucru prevăzut în contractul individual de muncă. ... (4) Pentru salariații disponibilizați în etape, salariul mediu net pe unitate, luat în considerare pentru stabilirea plăților compensatorii, este cel din luna anterioară disponibilizării pentru fiecare etapă. ... (5) Pentru salariații menținuți în activitate în vederea finalizării unor contracte, conform art. 24 alin. (1) din ordonanță de urgență, salariul mediu net pe unitate, luat în considerare pentru stabilirea plăților compensatorii, este salariul mediu net avut în

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
alin. (1) din ordonanță de urgență, salariul mediu net pe unitate, luat în considerare pentru stabilirea plăților compensatorii, este salariul mediu net avut în vedere la stabilirea drepturilor pentru ceilalți salariați disponibilizați sau pentru salariații disponibilizați în ultima etapă, daca disponibilizarea a avut loc în etape. Articolul 23 Pensionarii de invaliditate gradul III, angajați cu jumătate de normă, fac excepție de la prevederile art. 30 alin. (1) lit. b) din ordonanță de urgență și beneficiază de măsurile de protecție, daca îndeplinesc condițiile

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
și înregistrate la registrul comerțului, conform prevederilor Legii nr. 31/1990 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, numai dacă au fost înființate de către persoanele disponibilizate prin concedieri colective în condițiile ordonanței de urgență, în termen de 6 luni de la data disponibilizării acestora. ... (2) Societățile comerciale nou-înființate nu mai beneficiază de scutire la plata impozitului pe profit potrivit alin. (1), în cazul schimbării asociaților sau acționarilor prin operațiuni de majorare a capitalului social și/sau prin cesiune de părți sociale cu participarea

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
ulterioare rămânerii definitive a hotărârii judecătorești. Articolul 39 Compensațiile acordate la nivelul a minimum 6 salarii de bază, prevăzute la art. 42 din ordonanță de urgență, se determina în funcție de salariul de bază brut înscris în carnetul de muncă la data disponibilizării, din care se deduce impozitul prevăzut de lege. Articolul 40 Compensațiile bănești acordate potrivit art. 42 din ordonanță de urgență se încadrează în prevederile art. 6 lit. b) din Legea nr. 32/1991 privind impozitul pe salarii, republicata, cu modificările

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
de urgență se încadrează în prevederile art. 6 lit. b) din Legea nr. 32/1991 privind impozitul pe salarii, republicata, cu modificările și completările ulterioare; acestea nu se includ în venitul lunar impozabil și nu se impun, daca angajatorul efectuează disponibilizările prin concedieri colective în alte condiții decât cele prevăzute de ordonanță de urgență: nu a întocmit program de restructurare pentru diminuarea sau eliminarea pierderilor și arieratelor, nu se află în reorganizare judiciară, lichidare sau faliment și dispune de resurse proprii

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
alin. (3) din ordonanță de urgență, specialiștii din agențiile pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, sau prestatorii de servicii autorizați și selecționați în condițiile legii au obligația de a se deplasa la sediul angajatorului care face disponibilizări pentru a stabili împreună cu conducerea, organizația de sindicat sau, în cazul în care nu există sindicat, cu reprezentanții salariaților, programul de realizare a serviciilor de preconcediere colectivă. Concluziile întâlnirii vor fi consemnate într-un proces-verbal semnat de părțile participante. ... Articolul

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
sumei în limita căreia poate fi acordat creditul prevăzut la art. 52 din ordonanță de urgență, societățile comerciale vor depune la agențiile pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, liste cuprinzând personalul rămas în activitate după efectuarea disponibilizărilor, conform anexei nr. 14 la prezentele norme metodologice. ... (3) Dacă disponibilizările se fac în etape, iar la data solicitării creditului nu se poate întocmi lista cuprinzând persoanele rămase în activitate după încheierea disponibilizărilor, suma în limita căreia poate fi acordat

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
52 din ordonanță de urgență, societățile comerciale vor depune la agențiile pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, liste cuprinzând personalul rămas în activitate după efectuarea disponibilizărilor, conform anexei nr. 14 la prezentele norme metodologice. ... (3) Dacă disponibilizările se fac în etape, iar la data solicitării creditului nu se poate întocmi lista cuprinzând persoanele rămase în activitate după încheierea disponibilizărilor, suma în limita căreia poate fi acordat creditul se va determina înmulțindu-se numărul persoanelor care vor fi

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
cuprinzând personalul rămas în activitate după efectuarea disponibilizărilor, conform anexei nr. 14 la prezentele norme metodologice. ... (3) Dacă disponibilizările se fac în etape, iar la data solicitării creditului nu se poate întocmi lista cuprinzând persoanele rămase în activitate după încheierea disponibilizărilor, suma în limita căreia poate fi acordat creditul se va determina înmulțindu-se numărul persoanelor care vor fi menținute în activitate, potrivit prevederilor programului de restructurare,cu media plăților compensatorii cuvenite salariaților care au fost disponibilizați până la data solicitării creditului

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
derulare, în sensul art. 61 alin. (1) din ordonanță de urgență, plățile stabilite pentru salariații disponibilizați după intrarea în vigoare a ordonanței de urgență, dacă în contractele de vânzare-cumpărare încheiate anterior intrării în vigoare a ordonanței de urgență sunt prevăzute disponibilizări prin concedieri colective în etape, care se derulează după data de 29 iunie 1999. ... Articolul 50 (1) În aplicarea prevederilor art. 62 din ordonanță de urgență, coroborate cu prevederile art. 45 alin. (1) din ordonanță de urgență, perioada acordării plăților

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
nr. 49/1992 ........... lei. 2. Impozitul aferent sumelor brute plătite din fondul de salarii .......... lei. 3. Numărul mediu al salariaților ........ persoane. Conducătorul unității, Șeful compartimentului ....................... economico-financiar, ....................... Anexă 3a) --------- la normele metodologice ----------------------- Angajator ..................... Adresa ........................ Telefon ....................... Codul fiscal .................. Numărul salariaților la data disponibilizării ........... Numărul salariaților disponibilizați .................... LISTA cuprinzând persoanele disponibilizate ca urmare a programului de restructurare/reorganizare/închidere operațională a activității/fuziune/divizare/privatizare/lichidare sau faliment, aprobat prin ................. din data*) ................., care beneficiază de plăți compensatorii conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr.

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
de restructurare/reorganizare/închidere operațională a activității/fuziune/divizare/privatizare/lichidare sau faliment, aprobat prin ................. din data*) ................., care beneficiază de plăți compensatorii conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 Salariul mediu net pe unitate realizat în luna anterioară disponibilizării ................. lei. ---------------------------------------------------------------------------- |Nu- |Co- | |Da- | Adeverință| | | | |me- |dul | |ta | de | | | | |le | | | |participare| | | | | |nu- | |des- |la servicii| | Plata compensatorie***) | | |și |me- | |fă- |de precon- |Ve | |Nu- | | |ric | |ce- |cediere |chi-| |mă- | Nr. |pre-| |Do- |rii |colectivă |mea | |rul | crt.|nu- |per-|mi-

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
domiciliului stabil. ***) Se va completa de către agenția pentru ocupare și formare profesională județeană, respectiv a municipiului București. ****) Se va completa de către Casă de Economii și Consemnațiuni. Anexă 3b) ---------- la normele metodologice ------------------------ Angajator .............. Adresa ................. Telefon ................ Codul fiscal ............ Numărul salariaților la data disponibilizării ............ Numărul salariaților disponibilizați .................... LISTA cuprinzând persoanele disponibilizate ca urmare a programului de restructurare/reorganizare/închidere operațională a activității/privatizare/lichidare, care se încadrează în prevederile art. 30 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ---------------------------------------------------------------------------- Nr. | Numele | Codul numeric

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data întocmirii programului de restructurare, respectiv la data emiterii actului administrativ de aprobare a restructurării ................. persoane. Numărul salariaților la data disponibilizării ............. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ................ persoane****). Conducătorul unității, ......................... ------------- *) Se specifică actul de aprobare conform art. 4 alin. (2) din Ordonanță de urgență a

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
judecătorului-sindic, rămasă definitivă și executorie*), nr. ......... din data de ............. . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data întocmirii planului de reorganizare .................. persoane. Numărul salariaților la data disponibilizării ............. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. Conducătorul unității, ......................... Anexă 6 --------- la normele metodologice ------------------------ Angajator ................... Adresa ...................... Telefon ..................... Codul fiscal ................ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
de servicii. Se eliberează prezenta în conformitate cu prevederile art. 46 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Conducătorul unității, .............................. (numele și prenumele, semnătura) Anexă 14 --------- la normele metodologice ------------------------- Angajator ............... Adresa .................. Telefon .................. Codul fiscal ............ Numărul salariaților la data disponibilizării ............ Numărul salariaților disponibilizați .................... LISTA*) cuprinzând persoanele rămase în activitate după încheierea disponibilizărilor potrivit programului de restructurare aprobat prin ............. din data ............ și plățile compensatorii care s-ar cuveni acestora Salariul mediu net pe unitate realizat în luna anterioară disponibilizării ........................ lei. ---------------------------------------------------------------------------- | | Numele

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Conducătorul unității, .............................. (numele și prenumele, semnătura) Anexă 14 --------- la normele metodologice ------------------------- Angajator ............... Adresa .................. Telefon .................. Codul fiscal ............ Numărul salariaților la data disponibilizării ............ Numărul salariaților disponibilizați .................... LISTA*) cuprinzând persoanele rămase în activitate după încheierea disponibilizărilor potrivit programului de restructurare aprobat prin ............. din data ............ și plățile compensatorii care s-ar cuveni acestora Salariul mediu net pe unitate realizat în luna anterioară disponibilizării ........................ lei. ---------------------------------------------------------------------------- | | Numele | Codul | | Vechimea | Plata compensatorie care | | | și |numeric | | în munca | s-ar fi

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]