KorAP: Find »[drukola/base=indemnizație & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...41 42 43 ...3667 >

91,661 matches

Corola-website/Law/106403_a_107732

nerealizarea sarcinilor proprii de muncă nu se restituie. Diminuarea totală pentru nerealizarea atît a sarcinilor ce decurg din planul unității sau al compartimentului, cît și a sarcinilor proprii de muncă, nu va depăși 1/3 din retribuția tarifara și din indemnizația de conducere, după caz. ... Articolul 46 (1) Suma cuvenită în conformitate cu prevederile art. 12, 41, 42 și 43 personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de pază și de deservire se asigura din fondul de retribuire planificat unităților pentru retribuirea acestor

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
care nu sînt aplicabili indicatorii și sarcinile nominalizate în lege. ... Articolul 47 În cazul indicatorilor de plan a caror realizare se urmărește pe perioade mai mari de un trimestru, se vor efectua rețineri lunare de 5-20% din retribuția tarifara și indemnizația de conducere, care se restituie după încheierea perioadei, în raport cu gradul de realizare a indicatorilor de plan. Articolul 48 (1) În situația în care nerealizarea sarcinilor sau a indicatorilor de plan este determinată de cauze independente de unitate, centralele - pentru unități

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
Articolul 49 (1) Pentru personalul de conducere și cel de execuție din instituțiile finanțate de la bugetul de stat, inclusiv cel din aparatul ministerelor, celorlalte organe centrale și al consiliilor populare județene și al municipiului București, acordarea retribuției tarifare și a indemnizației de conducere, după caz, este condiționată de realizarea sarcinilor proprii de muncă, corespunzător funcției îndeplinite, care decurg din planul național unic de dezvoltare economico-socială sau din alte acte normative, precum și din planurile de muncă și din regulamentele de organizare și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
noilor capacități de productie la nivelul proiectat sau pentru recuperarea rămînerilor în urmă, la întreprinderi de importanță deosebită pentru economia națională, pot fi exceptate pe o perioadă de pînă la 1 an de la diminuarea retribuției tarifare și, după caz, a indemnizației de conducere, pentru nerealizarea indicatorilor de plan, atunci cînd aceasta nu s-a produs ca urmare a îndeplinirii necorespunzătoare a unor sarcini din vina lor. Consiliul de Miniștri aprobă nominal cadrele care beneficiază de această prevedere și perioada de exceptare

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
personal muncitor al unității. Pentru a se asigura diferențierea veniturilor oamenilor muncii în raport cu contribuția adusă printr-o activitate îndelungată în întreprindere, suma individuală de participare la beneficii se stabilește în raport cu retribuția tarifara, la care se adaugă sporul de vechime și indemnizația de conducere, acolo unde este cazul, corespunzător timpului cît a fost retribuit de unitate; ... b) pînă la 5% pentru stimularea mai accentuată a personalului distins cu titlul de fruntaș în întrecere și a celorlalți oameni ai muncii care au avut

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
participare a oamenilor muncii la beneficii pe ansamblul unităților economice din subordine. Fondul de premii se acordă cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 52 și se repartizează personalului muncitor în raport cu retribuția tarifara, la care se adaugă sporul de vechime și indemnizația de conducere, după caz, corespunzător timpului cît a fost retribuit de unitate. Organul colectiv de conducere, care aprobă premiile anuale, va putea folosi pînă la 5% din fondul de premiere pentru stimularea mai accentuată a personalului care a adus o

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
constituie în limita fondului de retribuire planificat, prin aplicarea unei cote de 1,5% asupra fondului de retribuire realizat anual. Premiile se acordă de către organul colectiv de conducere, proporțional cu retribuția tarifara, la care se adaugă sporul de vechime și indemnizația de conducere, după caz, corespunzător timpului cît a fost retribuit de unitate. Reducerea sau anularea acestor premii se face în condițiile prevăzute la art. 55. ... (3) La instituțiile de stat autofinanțate fondul de premii anuale constituit potrivit prevederilor alin. (2

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. 4. Alte sporuri Articolul 70 Șeful de echipă sau de brigadă, care, pe lîngă activitatea sa de muncitor, conduce o formație de lucru, primește retribuția cuvenită pentru munca prestata că muncitor și o indemnizație tarifara pentru activitatea efectuată ca șef de echipă sau de brigadă, reprezentînd cel mult 10% din retribuția să tarifara. Pentru unele activități specifice, cuantumul acestei indemnizații este prevăzut în anexa nr. IV. Articolul 71 (1) Personalul care lucreaza peste durată

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
o formație de lucru, primește retribuția cuvenită pentru munca prestata că muncitor și o indemnizație tarifara pentru activitatea efectuată ca șef de echipă sau de brigadă, reprezentînd cel mult 10% din retribuția să tarifara. Pentru unele activități specifice, cuantumul acestei indemnizații este prevăzut în anexa nr. IV. Articolul 71 (1) Personalul care lucreaza peste durată normală a zilei de muncă sau în zilele de repaus săptămînal ori în alte zile în care, potrivit legii, nu se lucrează, are dreptul să fie

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în altă localitate, precum și personalul mutat în cadrul aceleiași unități, dar în altă localitate, are dreptul la: ... a) rambursarea costului transportului pentru el și membrii familiei sale, precum și pentru gospodăria să; b) diurnă de deplasare pe durata călătoriei; ... c) plata unei indemnizații egală cu retribuția să medie lunară; ... d) plata unei indemnizații egală cu 1/4 din retribuția să medie lunară pentru fiecare membru de familie; ... e) un concediu plătit de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordat la cererea să. ... (2

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în altă localitate, are dreptul la: ... a) rambursarea costului transportului pentru el și membrii familiei sale, precum și pentru gospodăria să; b) diurnă de deplasare pe durata călătoriei; ... c) plata unei indemnizații egală cu retribuția să medie lunară; ... d) plata unei indemnizații egală cu 1/4 din retribuția să medie lunară pentru fiecare membru de familie; ... e) un concediu plătit de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordat la cererea să. ... (2) Indemnizația, prevăzută la alin. (1) lit. c) se plătește numai

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
egală cu retribuția să medie lunară; ... d) plata unei indemnizații egală cu 1/4 din retribuția să medie lunară pentru fiecare membru de familie; ... e) un concediu plătit de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordat la cererea să. ... (2) Indemnizația, prevăzută la alin. (1) lit. c) se plătește numai în cazul mutării efective în localitatea în care a fost transferat, iar drepturile de la lit. s) și d), numai în cazul schimbării domiciliului celui transferat și - după caz - al membrilor săi

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
IV de ramuri. ... (2) Retribuția tarifara a principalelor funcții de conducere, precum și a inginerilor și medicilor veterinari din întreprinderile agricole de stat, este următoarea: ... Inginer; medic veterinar 21-28 21-28 21-28 21-28 21-28 21-28 --------- *) Retribuția tarifara fixă la care se adaugă indemnizația de conducere. (3) Numărul posturilor de medici primari veterinari poate fi de cel mult 16% din numărul total al medicilor veterinari. Articolul 99 (1) În unitățile agricole de stat se aplică în mod generalizat formă de retribuire în acord global

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
după caz, în raport cu gradul de realizare a indicatorilor stabiliți în condițiile prevăzute pentru unitățile economice. ... Articolul 101 Retribuția personalului din unitățile agricole de stat este prevăzută în anexa nr. IV. Articolul 102 Clasele de retribuire la nivel de bază și indemnizațiile de conducere, acolo unde este cazul, ale specialiștilor agricoli și contabililor șefi, retribuiți de stat, din cooperativele agricole de productie sînt cuprinse în anexa nr. IV. D. TRANSPORTURI ȘI TELECOMUNICAȚII Articolul 103 Aplicarea sistemului de retribuire în transporturi și telecomunicații

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
unele funcții reprezentative din transporturile aeriene este următoarea: ... Mecanic navigant 14-20 16-22 17-23 10-38 - 21-27 (3) Personalul navigant, precum și alte categorii de personal care însoțesc personalul navigant aerian în timpul zborului, pe lîngă retribuția tarifara, primesc pentru timpul de zbor o indemnizație care are caracter de retribuție tarifara. ... (4) Printre indicatorii sintetici în raport de îndeplinirea cărora se acordă retribuția tarifara a personalului din conducerea unităților de aviație civilă trebuie să fie: ... a) în transporturile aeriene: călători km convenționali și beneficiul; ... b

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
institutele centrale, 75% directorii adjuncți și secretarul științific de la celelalte unități de cercetare științifică și de proiectare. Pentru această activitate poate fi retribuit în acord global. În acest caz va primi partea din retribuție corespunzătoare timpului destinat activității de conducere, indemnizația de conducere, precum și sumele cuvenite în acord global care se aprobă de organul ierarhic superior. ... Articolul 118 Personalul din cercetare, inginerie tehnologică și proiectare poate beneficia de o recompensă de pînă la 2% din avantajele economice postcalculate, realizate de unitățile

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de merit care dă dreptul la o retribuție tarifara lunară majorata cu 1-2 clase de retribuire. ... (6) Personalului de conducere din activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică i se acordă, pe lîngă, retribuția tarifara corespunzătoare gradului profesional obținut, o indemnizație diferențiată pe nivelurile prevăzute la art. 120 alin. (1), în raport cu funcția de conducere pe care o deține. Personalul de conducere al institutelor centrale de cercetare are următoarele indemnizații: ... Șef laborator, sector, atelier 260- 410 205- 360 205- 330 Indemnizațiile prevăzute

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
i se acordă, pe lîngă, retribuția tarifara corespunzătoare gradului profesional obținut, o indemnizație diferențiată pe nivelurile prevăzute la art. 120 alin. (1), în raport cu funcția de conducere pe care o deține. Personalul de conducere al institutelor centrale de cercetare are următoarele indemnizații: ... Șef laborator, sector, atelier 260- 410 205- 360 205- 330 Indemnizațiile prevăzute în tabelul de mai sus se acordă în condițiile stabilite la art. 30 alin. (2). (7) Profesorii, conferențiarii și lectorii - șefii de lucrări titulari din învățămîntul superior, numiți

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
o indemnizație diferențiată pe nivelurile prevăzute la art. 120 alin. (1), în raport cu funcția de conducere pe care o deține. Personalul de conducere al institutelor centrale de cercetare are următoarele indemnizații: ... Șef laborator, sector, atelier 260- 410 205- 360 205- 330 Indemnizațiile prevăzute în tabelul de mai sus se acordă în condițiile stabilite la art. 30 alin. (2). (7) Profesorii, conferențiarii și lectorii - șefii de lucrări titulari din învățămîntul superior, numiți în funcții de conducere în unitățile de cercetare și inginerie tehnologică

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
condițiile stabilite la art. 30 alin. (2). (7) Profesorii, conferențiarii și lectorii - șefii de lucrări titulari din învățămîntul superior, numiți în funcții de conducere în unitățile de cercetare și inginerie tehnologică, primesc retribuția tarifara a funcției didactice de bază și indemnizația corespunzătoare funcției de conducere pe care o ocupă în unitatea de cercetare și inginerie tehnologică. (8) Șefii programelor de cercetare și de introducere a tehnologiilor care prezintă importantă economică deosebită pot fi echivalați cu șefii secțiilor de cercetare și de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
care prezintă importantă economică deosebită pot fi echivalați cu șefii secțiilor de cercetare și de inginerie tehnologică, cu aprobarea Consiliului de Miniștri. Pentru activitatea desfășurată pe durata realizării programelor, pe lîngă retribuția tarifara a funcției de bază, aceștia primesc o indemnizație corespunzătoare șefului de secție, în raport cu importanță și complexitatea programelor. ... (9) Acordarea indemnizației prevăzute la alin. (6), (7) și (8) exclude primirea altor indemnizații de conducere. ... Articolul 122 Odată cu aprobarea încadrării unităților de cercetare și inginerie tehnologică pe cele trei niveluri

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
cercetare și de inginerie tehnologică, cu aprobarea Consiliului de Miniștri. Pentru activitatea desfășurată pe durata realizării programelor, pe lîngă retribuția tarifara a funcției de bază, aceștia primesc o indemnizație corespunzătoare șefului de secție, în raport cu importanță și complexitatea programelor. ... (9) Acordarea indemnizației prevăzute la alin. (6), (7) și (8) exclude primirea altor indemnizații de conducere. ... Articolul 122 Odată cu aprobarea încadrării unităților de cercetare și inginerie tehnologică pe cele trei niveluri de retribuire se stabilesc și gradul unității, precum și grupa de ramuri după

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
activitatea desfășurată pe durata realizării programelor, pe lîngă retribuția tarifara a funcției de bază, aceștia primesc o indemnizație corespunzătoare șefului de secție, în raport cu importanță și complexitatea programelor. ... (9) Acordarea indemnizației prevăzute la alin. (6), (7) și (8) exclude primirea altor indemnizații de conducere. ... Articolul 122 Odată cu aprobarea încadrării unităților de cercetare și inginerie tehnologică pe cele trei niveluri de retribuire se stabilesc și gradul unității, precum și grupa de ramuri după care se face retribuirea personalului de cercetare și inginerie tehnologică cu

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
sau după valorificarea în forme specifice a celorlalte cercetări științifice la care nu se pot stabili astfel de parametri. ... (3) Pentru personalul din activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică, încadrat pe funcții de conducere, acordarea retribuției tarifare și a indemnizației de conducere se face ținîndu-se seama de realizarea sarcinilor stabilite pe ansamblul unității sau al compartimentului pe care îl conduce, precum și de realizarea sarcinilor ce îi revin în calitate de executant direct la temele sau proiectele la care participă, potrivit prevederilor din

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
atelierele de proiectare, din institute și centre, este cea aprobată pentru funcțiile corespunzătoare din unitățile din grupa III de ramuri. ... (5) Personalului de conducere din activitatea de proiectare i se acordă, pe lîngă retribuția tarifara corespunzătoare gradului profesional obținut, o indemnizație diferențiată după gradul de organizare a unităților ținînd seama de funcția pe care o deține. ... (6) Indemnizațiile de conducere ale funcțiilor de conducere din institutele și centrele de proiectare sînt următoarele: Articolul 127 Acordarea retribuției tarifare personalului de proiectare de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]