38,343 matches
-
nu poate să opteze În desfășurarea sau nu a unor activități specifice deoarece interesul colectiv primează În fața celui personal. La fel și În cazul libertății de a Întreprinde, libertatea muncii face obiectul anumitor limitări legale (incompatibilități); unele țin de persoana lucrătorului (condiții de vârstă, naționalitate, de aptitudini fizice), altele de exigențele specifice profesiei (diplomă de licență, certificat de studii, admitere În acel post profesional). Noțiunea de libertate a muncii trebuie nuanțată deoarece are multe aplicații În realitatea socio-economică. O primă aplicație
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pe bază de sex. Unul dintre scopurile politicii promovate de către Uniunea Europeană În domeniul raporturilor de muncă este nediscriminarea. Diferențele de regim juridic manifestate de la stat membru la stat membru nu vor putea fi utilizate În scopul de a discrimina un lucrător provenind dintr-un stat membru În raport cu colegii săi provenind din alt stat membru. Mai mult decât atât, reglementarea celor mai diverse varietăți de contracte de muncă În care se poate presta munca În prezent nu va putea atrage discriminarea lucrătorilor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
lucrător provenind dintr-un stat membru În raport cu colegii săi provenind din alt stat membru. Mai mult decât atât, reglementarea celor mai diverse varietăți de contracte de muncă În care se poate presta munca În prezent nu va putea atrage discriminarea lucrătorilor care Își desfășoară activitatea În temeiul unui contract de muncă atipic În raport cu cei care lucrează În temeiul unui contract de muncă tipic. La nivel internațional, România a asimilat, prin ratificare, standarde adoptate În cadrul Organizației Națiunilor Unite, Organizației Internaționale a Muncii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
privit ca o garanție a libertății de exprimare a cetățenilor În societate În ceea ce privește raporturile juridice de muncă. În aceeași manieră se pune problema și În dreptul comunitar, unde piața unică este fondată, pe de o parte pe libertatea de circulație a lucrătorilor dependenți (a salariaților), iar pe de altă parte, pe libertatea muncii lucrătorilor independenți (a liber-profesioniștilor) . 5. Situația statistică operativă a șomajului 5.1. Rata șomajului și structura acestuia La recensământul populației din 2002 s-a utilizat o structură corespunzătoare recomandărilor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În ceea ce privește raporturile juridice de muncă. În aceeași manieră se pune problema și În dreptul comunitar, unde piața unică este fondată, pe de o parte pe libertatea de circulație a lucrătorilor dependenți (a salariaților), iar pe de altă parte, pe libertatea muncii lucrătorilor independenți (a liber-profesioniștilor) . 5. Situația statistică operativă a șomajului 5.1. Rata șomajului și structura acestuia La recensământul populației din 2002 s-a utilizat o structură corespunzătoare recomandărilor făcute de organismele de specialitate ale Organizației Națiunilor Unite și Comunităților Economice
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
proiecte cu finanțare națională, europeană și internațională pentru aplicarea În parteneriat cu ceilalți actori sociali a strategiilor și politicilor de creștere a ocupării forței de muncă și de Îmbunătățire a calității locurilor de muncă și a nivelului de calificare a lucrătorilor. În acest scop instituția a fost investită cu o serie de atribuții, astfel În context național elaborează politica În domeniul ocupării forței de muncă și formării profesionale continue, strategii și planuri În domeniul ocupării forței de muncă și formării profesionale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
importantă a principiilor flexecurității În Uniunea Europeană și a modelelor de flexisecuritate naționale. Aceste acorduri pot duce la economii pentru firme, legate de costurile de concediere și (re)angajare, pot evita pierderea capitalului uman caracteristic companiei mărind, În același timp, șansele lucrătorilor de a se angaja. Ele trebuie să fie temporare și bine orientate, să nu afecteze participarea pe piața muncii și competitivitatea și să permită accesul la aceste avantaje al IMM-urilor și al lucrătorilor cu contracte pe durată determinată. Crearea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
companiei mărind, În același timp, șansele lucrătorilor de a se angaja. Ele trebuie să fie temporare și bine orientate, să nu afecteze participarea pe piața muncii și competitivitatea și să permită accesul la aceste avantaje al IMM-urilor și al lucrătorilor cu contracte pe durată determinată. Crearea de locuri de muncă necesită un mediu adecvat pentru antreprenoriat, inovare și activități independente, precum și o atenție sporită pentru politicile privind cererea. În mod asemănător, o cultură practică de anticipare și de gestionare a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Crearea de locuri de muncă necesită un mediu adecvat pentru antreprenoriat, inovare și activități independente, precum și o atenție sporită pentru politicile privind cererea. În mod asemănător, o cultură practică de anticipare și de gestionare a restructurării Întreprinderilor - cu participarea societăților, lucrătorilor, partenerilor sociali și autorităților publice - poate Îmbunătăți competitivitatea și capacitatea de adaptare și poate garanta evoluția carierelor lucrătorilor, conservând, totodată, țesutul economic al regiunilor și comunităților. Măsurile care implică serviciile publice de ocupare a forței de muncă și partenerii sociali
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sporită pentru politicile privind cererea. În mod asemănător, o cultură practică de anticipare și de gestionare a restructurării Întreprinderilor - cu participarea societăților, lucrătorilor, partenerilor sociali și autorităților publice - poate Îmbunătăți competitivitatea și capacitatea de adaptare și poate garanta evoluția carierelor lucrătorilor, conservând, totodată, țesutul economic al regiunilor și comunităților. Măsurile care implică serviciile publice de ocupare a forței de muncă și partenerii sociali garantează faptul că lucrătorilor concediați li se acordă sprijinul necesar pentru a găsi alte locuri de muncă și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
autorităților publice - poate Îmbunătăți competitivitatea și capacitatea de adaptare și poate garanta evoluția carierelor lucrătorilor, conservând, totodată, țesutul economic al regiunilor și comunităților. Măsurile care implică serviciile publice de ocupare a forței de muncă și partenerii sociali garantează faptul că lucrătorilor concediați li se acordă sprijinul necesar pentru a găsi alte locuri de muncă și pentru formarea profesională. Statele membre pot acorda ajutoare pentru sprijinirea noilor Întreprinderi mici, fie situate În regiuni asistate, fie Înființate de femei antreprenor. Eurofound, Fundația Europeană
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a pune la dispoziție informații și experți În domeniul gestionării schimbării și al previziunii competențelor. Chiar În mijlocul crizei actuale, numeroase oferte de locuri de muncă nu sunt acoperite pe teritoriul Europei din cauza decalajelor dintre competențele disponibile și nevoile pieței muncii. Lucrătorilor care Își pierd locul de muncă ar trebui să li se faciliteze mai mult căutarea unui loc de muncă În străinătate fără ca aceștia să Își piardă dreptul la ajutorul de șomaj În țara de reședință; această posibilitate există, dar este
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În afara pieței muncii. 2.5. Stimularea ocupării forței de muncă În Uniunea Europeană Așa cum prevede Comunicarea Comisiei nr. 114/2009 pentru atenuarea impactului social al crizei, este primordială menținerea și plasarea mai multor persoane pe piața muncii, În special a femeilor, lucrătorilor mai În vârstă și a altor grupuri care sunt victime ale discriminării, pentru a preveni șomajul și inactivitatea de lungă durată. Cea mai bună cale de a evita excluderea este ocuparea forței de muncă. Europa socială Începe cu un loc
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Întărite măsurile de garantare a egalității de șanse Între femei și bărbați. În vederea Îmbunătățirii șanselor persoanelor dezavantajate, inclusiv a emigranților legali din țări terțe, de a reuși pe piața muncii, precum și pentru a sprijini, În cel mai precoce stadiu posibil, lucrătorii concediați și șomerii, se impune cu forță colaborarea mai strânsă Între autoritățile publice, serviciile publice și private de ocupare a forței de muncă, serviciile sociale, serviciile de educație pentru adulți, partenerii sociali și societatea civilă. Statele membre și serviciile publice
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Această tendință trebuie să fie menținută. Având În vedere impactul crizei economice și financiare asupra piețelor muncii, devine imperios necesară o acțiune În favoarea Încadrării În muncă a tinerilor, atât pe termen lung, cât și pe termen scurt. Libera circulație a lucrătorilor, importantă În special pentru tineri la Începutul carierei, reprezintă piatra de temelie a pieței unice. Acțiunea politicii de ocupare a forței de muncă În statele membre și la nivelul Uniunii Europene ar trebui coordonată la nivelul celor patru componente ale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
măsuri pe termen scurt În cadrul planurilor lor de redresare pentru a stimula Încadrarea În muncă a tinerilor, precum și măsuri structurale În favoarea tinerilor; - să dezvolte servicii de orientare a carierei și de consiliere; - să reducă barierele din calea liberei circulații a lucrătorilor În Întreaga Uniune Europeană; - să promoveze stagii de calitate În cadrul programelor de educație și formare profesională și/sau a programelor de ocupare a forței de muncă; - să Îmbunătățească facilitățile de Îngrijire a copiilor, astfel Încât să contribuie la concilierea vieții profesionale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
cooperării În materia formării Între instituțiile de Învățământ sau de formare profesională și Întreprinderi; e) dezvoltarea schimbului de informații și de experiență asupra problemelor comune sistemelor de formare a statelor membre. În Uniunea Europeană, Recomandarea 93/404/CEE precizează că orice lucrător trebuie să aibă acces la formarea profesională continuă, fără discriminare, În timpul vieții sale active. Carta Socială Europeană revizuită, la rândul, său prevede În art. 10, intitulat „Dreptul al Învățătură”, că părțile semnatare se angajează: 1. să asigure sau să favorizeze
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
rândul, său prevede În art. 10, intitulat „Dreptul al Învățătură”, că părțile semnatare se angajează: 1. să asigure sau să favorizeze, În funcție de necesități, formarea tehnică și profesională a tuturor persoanelor, inclusiv a celor handicapate, În consultare cu organizațiile profesionale ale lucrătorilor și patronilor, și să acorde mijloacele care să permită accesul la Învățământul tehnic superior și la Învățământul universitar numai În conformitate cu criteriul aptitudinii individuale; 2. să asigure sau să favorizeze un sistem de ucenicie și alte sisteme de formare a tinerilor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
un sistem de ucenicie și alte sisteme de formare a tinerilor la locurile de muncă; 3. să asigure sau să favorizeze, În funcție de necesități: a) măsuri corespunzătoare și ușor accesibile, În vederea formării lucrătorilor adulți; b) măsuri speciale În vederea recalificării profesionale a lucrătorilor adulți, necesare ca urmare a evoluției tehnice sau a unei noi orientări a pieței muncii; 4 . să asigure sau să favorizeze, În funcție de necesități, măsuri speciale de recalificare și de reintegrare a șomerilor de lungă durată; 5. să Încurajeze deplina utilizare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
prevăzute prin măsuri corespunzătoare, cum ar fi: a) reducerea sau desființarea tuturor taxelor și cheltuielilor; b) acordarea unei asistențe financiare În cazurile adecvate; c) includerea În programul normal de lucru a timpului consacrat cursurilor suplimentare de formare, urmate de un lucrător pe durata angajării, la cererea patronului său; d) garantarea, printr-un control corespunzător, În consultare cu organizațiile profesionale ale lucrătorilor și patronilor, a eficienței sistemului de ucenicie și a oricărui alt sistem de formare pentru tinerii lucrători și, la modul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În cazurile adecvate; c) includerea În programul normal de lucru a timpului consacrat cursurilor suplimentare de formare, urmate de un lucrător pe durata angajării, la cererea patronului său; d) garantarea, printr-un control corespunzător, În consultare cu organizațiile profesionale ale lucrătorilor și patronilor, a eficienței sistemului de ucenicie și a oricărui alt sistem de formare pentru tinerii lucrători și, la modul general, al unei protecții adecvate a tinerilor lucrători. Memorandumul privind Învățarea pe tot parcursul vieții al Comisiei Europene, adoptat În
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
profesională. În fine, cel de-al zecelea principiu abordează mijloacele de finanțare. Este statuat astfel, că acțiunile Întreprinse În vederea realizării obiectivelor politicii comune vor face obiectul unei finanțări comune. Ponderea pe care a căpătat-o, În timp, libera circulație a lucrătorilor Între statele membre impunea Însă cu necesitate ca, prin Acordul Unic European, să se statueze și asupra problematicii educației și formării profesionale; ceea ce sa și făcut, subliniindu-se necesitatea elaborării unor directive care să privească recunoașterea reciprocă (mutuală) a diplomelor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de recomandare, Consiliul a subliniat În principal următoarele: I. Recomandă ca statele membre, ținând cont de resursele disponibile și de responsabilitățile autorităților publice competente, ale Întreprinderilor și ale partenerilor sociali să Își orienteze politica de formare profesională astfel ca oricare lucrător al Comunității să poată avea acces la formarea profesională continuă, fără nici o formă de discriminare, și să beneficieze de aceasta tot timpul vieții sale active. II. Recomandă statelor membre: 1. să favorizeze În Întreprinderi Înțelegerea necesității unei coerențe Între competența
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
al Comunității să poată avea acces la formarea profesională continuă, fără nici o formă de discriminare, și să beneficieze de aceasta tot timpul vieții sale active. II. Recomandă statelor membre: 1. să favorizeze În Întreprinderi Înțelegerea necesității unei coerențe Între competența lucrătorilor și capacitatea concurențială a Întreprinderii, pentru a le Încuraja pe acestea să acorde prioritate dezvoltării calității și competenței lucrătorilor proprii și, În acest scop, să pună În aplicare planuri și programe de formare profesională; 2. să prevadă măsuri stimulatoare și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
aceasta tot timpul vieții sale active. II. Recomandă statelor membre: 1. să favorizeze În Întreprinderi Înțelegerea necesității unei coerențe Între competența lucrătorilor și capacitatea concurențială a Întreprinderii, pentru a le Încuraja pe acestea să acorde prioritate dezvoltării calității și competenței lucrătorilor proprii și, În acest scop, să pună În aplicare planuri și programe de formare profesională; 2. să prevadă măsuri stimulatoare și de asistență tehnică specifice În beneficiul Întreprinderilor mici și mijlocii; 3. să Încurajeze Întreprinderile să stimuleze formarea profesională continuă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]