7,982 matches
-
punct de recoltare probe pentru analize de laborator. Informații, la tel. 270 487 sau 0740 128 706. Camelia Blada Donații pentru maternități l Paturi neonatale în saloane comune mamă-copil Compania Pampers desfășoară un program amplu prin care donează paturi neonatale maternităților din țară, astfel încât nou-născuții să poată sta în același salon cu mamele lor chiar din primele clipe de viață. Acest sistem al saloanelor comune mamă-copil este apreciat de experții medicali pentru încurajarea alăptării, o mai bună dezvoltare a copilului și
Agenda2005-29-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283952_a_285281]
-
al saloanelor comune mamă-copil este apreciat de experții medicali pentru încurajarea alăptării, o mai bună dezvoltare a copilului și reducerea duratei de spitalizare. Până în prezent, Pampers a donat peste 500 de paturi neonatale și mese de înfășat în 30 de maternități din țară. Numărul de nou-născuți care vor putea sta lângă mamele lor imediat după naștere a crescut astfel la peste 70 000, reprezentând aproximativ 30% din copiii născuți în maternitățile din țara noastră. Anul acesta, 16 maternități, din București, Timișoara
Agenda2005-29-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283952_a_285281]
-
de paturi neonatale și mese de înfășat în 30 de maternități din țară. Numărul de nou-născuți care vor putea sta lângă mamele lor imediat după naștere a crescut astfel la peste 70 000, reprezentând aproximativ 30% din copiii născuți în maternitățile din țara noastră. Anul acesta, 16 maternități, din București, Timișoara, Cluj, Onești, Craiova, Sibiu, Piatra Neamț și Brașov, vor primi 100 de paturi neonatale și mese de înfășat. În Timișoara, Clinica de Obstetrică și Ginecologie „Bega” și Spitalul Clinic de Obstetrică
Agenda2005-29-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283952_a_285281]
-
în 30 de maternități din țară. Numărul de nou-născuți care vor putea sta lângă mamele lor imediat după naștere a crescut astfel la peste 70 000, reprezentând aproximativ 30% din copiii născuți în maternitățile din țara noastră. Anul acesta, 16 maternități, din București, Timișoara, Cluj, Onești, Craiova, Sibiu, Piatra Neamț și Brașov, vor primi 100 de paturi neonatale și mese de înfășat. În Timișoara, Clinica de Obstetrică și Ginecologie „Bega” și Spitalul Clinic de Obstetrică și Ginecologie „Dr. Dumitru Popescu”, au primit
Agenda2005-29-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283952_a_285281]
-
exceptează de la utilizarea casei de marcat activitățile economice desfășurate în mod independent de persoanele fizice autorizate potrivit legii. ( D. B.) ÎNTREABĂ: Domnul MIHAI PAZVANTE, Lugoj. O femeie care s-a aflat timp de un an și două luni în concediu de maternitate și apoi concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani și a lucrat 4 luni poate reintra în concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani? RĂSPUNDE: Domnul IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș
Agenda2005-10-05-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/283449_a_284778]
-
92/2003 privind Codul de procedură fiscală). Cu toate că este în vigoare de multă vreme, reglementarea aceasta este ignorată, dintr-un motiv sau altul, de numeroși angajatori care plătesc indemnizații din prestațiile de asigurări sociale (indemnizațiile pentru concediu medical, indemnizația de maternitate și indemnizația pentru creșterea copilului până la 2 ani - respectiv, până la 3 ani în cazul în care copilul este cu handicap). Conducerea Casei Județene de Pensii Timiș ne-a informat că, pentru a obliga toți angajatorii să intre în legalitate, referatele
Agenda2005-11-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283477_a_284806]
-
bilanț: la o lună, 2, 4, 6, 9, 12, 15 și 18 luni l luarea în evidență a gravidei (primul trimestru) și supravegherea acesteia între luna a 3-a și a 9-a de sarcină; urmărirea lehuzei la ieșirea din maternitate și la 4 săptămâni; consiliere HIV l control medical, în fiecare an, al copiilor între 2 și 18 ani, precum și al asiguraților cu vârsta de peste 18 ani pentru prevenirea bolilor cu consecințe majore în morbiditate și mortalitate l planificare familială-consiliere
Agenda2005-11-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283480_a_284809]
-
întrebarea pe care ne-ați adresat-o. Concediul paternal este acordat de angajator, nu de stat, și este de durată scurtă. În situația în care mama nu este asigurată în sistemul public de pensii sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl nou-născutului are dreptul să solicite concediu și indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copiilor cu handicap) cu condiția să aibă calitatea de asigurat în sistemul public de pensii; dacă soția este casnică
Agenda2005-12-05-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/283500_a_284829]
-
fi compusă din casa pe care soția o avea încă înainte de căsătorie și 1/2 din casa dobândită împreună, în timpul căsătoriei. Dna Diana Maria D. , Arad. Îndepliniți condițiile prevăzute de Legea nr. 19/2000 pentru a beneficia de indemnizație de maternitate, dar nu și pentru a beneficia de indemnizația pentru creștere copil până la vârsta de doi ani. Potrivit art. 98 alin. 4 din actul normativ mai sus menționat, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de indemnizație pentru creștere copil până la doi
Agenda2005-13-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283524_a_284853]
-
Popescu, Caransebeș. Veți putea adopta copilul după ce se va naște. Problema e că procedura adopției este una destul de complicată, care durează mult și nu credem că veți reuși să o finalizați așa de repede încât să beneficiați de indemnizația de maternitate. Trebuie să știți că, potrivit Legii nr. 273/2004 privind regimul juridic al adopției, aveți nevoie de consimțământul ambilor părinți ai copilului. Doar dacă unul dintre părinții firești este decedat, necunoscut, declarat, în condițiile legii, mort sau dispărut, pus sub
Agenda2005-13-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283524_a_284853]
-
tastatură, mouse și monitor. Dna Delia Anghelescu, Timișoara. Nu ne-ați comunicat ce vechime aveți în muncă, pentru a vedea dacă îndepliniți condițiile prevăzute de Legea nr. 19/2001, cu modificările și completările ulterioare, pentru a beneficia de indemnizație de maternitate și indemnizație pentru creșterea copilului până la doi ani. Cert este că nu se poate ca din octombrie 2004, de când ați născut, să nu primiți nici o sumă, dacă îndepliniți aceste condiții. Poate că angajatorul nu v-a făcut contract individual de
Agenda2005-17-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283601_a_284930]
-
Nu trebuie uitat că până pe 16 mai trebuie depuse sau trimise declarațiile de venit global pe 2004. Principalele noutăți în domeniul impozitării veniturilor obținute de persoanele fizice în anul trecut sunt: l includerea în categoria veniturilor neimpozabile a indemnizației de maternitate și pentru creșterea copilului l opțiunea de a determina venitul net pe baza datelor din contabilitatea în partidă simplă este obligatorie pentru contribuabil pe o perioadă de doi ani fiscali consecutivi, față de un an pentru perioadele anterioare l contribuabilii care
Agenda2005-19-05-1-economic () [Corola-journal/Journalistic/283656_a_284985]
-
starea aceea cu totul deosebită, aceea de a fi Mamă: „după nașterea lui Radu, am avut o perioadă de acumulări și apoi am lucrat mult, mult. Fetița mea, Maria, n-a făcut decât să accentueze dorința mea de a picta, maternitatea m-a împlinit, m-a făcut să conștientizez o mulțime de lucruri. Nu neapărat constant. Pictura. Spațiul în care trăiesc este pictura”. Maternitatea a „obligat-o” într-un fel să lase șevaletul și pensula deoparte, dar în același timp a
Agenda2005-20-05-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/283699_a_285028]
-
lucrat mult, mult. Fetița mea, Maria, n-a făcut decât să accentueze dorința mea de a picta, maternitatea m-a împlinit, m-a făcut să conștientizez o mulțime de lucruri. Nu neapărat constant. Pictura. Spațiul în care trăiesc este pictura”. Maternitatea a „obligat-o” într-un fel să lase șevaletul și pensula deoparte, dar în același timp a realizat că nu este făcută să fie numai mamă, că are multe de spus lumii, în culori și pe pânză, firesc, că tot
Agenda2005-20-05-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/283699_a_285028]
-
maternale și neonatale, a asistenței medicale de urgență și a asistenței medicale primare, iar pe de altă parte, asigurarea unui acces mai mare la serviciile de sănătate. Finanțarea B.E.I. va fi utilizată pentru: lucrări de reabilitare a aproximativ 162 de maternități și unități de neonatologie și servicii de supraveghere a acestor lucrări, dotări cu echipamente medicale a aproximativ 183 de maternități și unități de neonatologie, dotarea cu echipamente medicale a departamentelor de urgență din spitalele județene, a 6 spitale de urgență
Agenda2005-21-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283713_a_285042]
-
acces mai mare la serviciile de sănătate. Finanțarea B.E.I. va fi utilizată pentru: lucrări de reabilitare a aproximativ 162 de maternități și unități de neonatologie și servicii de supraveghere a acestor lucrări, dotări cu echipamente medicale a aproximativ 183 de maternități și unități de neonatologie, dotarea cu echipamente medicale a departamentelor de urgență din spitalele județene, a 6 spitale de urgență din București și a unor spitale de urgență de pediatrie/secții de urgență de pediatrie, lucrări de reabilitare a unor
Agenda2005-21-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283713_a_285042]
-
care nu pot beneficia de servicii de sănătate de bază. Contribuția României la finanțarea proiectului, inclusiv taxele și impozitele aferente acestuia, va fi asigurată de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Sănătății, cu excepția cheltuielilor de funcționare și de întreținere a maternităților și unităților de neonatologie cuprinse în proiect, ce vor fi suportate de aceste unități sanitare din bugetele proprii de venituri și cheltuieli. Fondurile în lei necesare rambursării împrumutului achitării dobânzilor, comisioanelor și a altor costuri aferente împrumutului vor fi asigurate
Agenda2005-21-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283713_a_285042]
-
de 98% din cazuri. Pentru a transmite acest mesaj femeilor însărcinate au fost realizate trei spoturi TV și un spot radio pentru difuzare în mediile locale și naționale. De asemenea, a fost realizat un film educativ care este difuzat în maternități și distribuit organizațiilor care activează în acest domeniu. Spoturile media pot fi vizionate și online, pe pagina web a Fundației Romanian Angel Appeal, www. raa. ro. Ana-Maria Purcherea Conferință l Preoțească În săptămâna precedentă, în cele cinci protopopiate ale Eparhiei
Agenda2005-22-05-general8 () [Corola-journal/Journalistic/283747_a_285076]
-
iulie a.c. Ca urmare a denominării monedei naționale (adică a trecerii de la leul actual la leul nou), începând cu data de 1 iulie 2005, veniturile din salarii și cele asimilate salariilor, cât și drepturile de asigurări sociale (pensii, indemnizație de maternitate etc.), ajutoarele sociale și indemnizația de șomaj vor fi stabilite în moneda nouă. Potrivit Legii nr. 348/2005 privind denominarea monedei naționale, operațiunea de conversie va fi efectuată prin împărțirea la 10 000 a sumelor stabilite în moneda veche (de
Agenda2005-25-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283827_a_285156]
-
de cotizare de cel puțin 36 de ani și 10 luni). Rus Maria, Timișoara. Indiferent de vârsta la care naște primul copil, femeia care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 19/2000 (modificată și completată) are dreptul la concediu de maternitate și, respectiv, concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în situația copilului cu handicap). IOAN BÎTEA răspunsuri juridice Asociație de proprietari, Lugoj. Situația ar trebui reglementată printr-o hotărâre a Consiliului Local. La nivelul municipiului Timișoara
Agenda2005-25-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283824_a_285153]
-
perioadei de concediu medical. Perioada de concediu ce vi se cuvine se calculează raportat la activitatea desfășurată în întregul an și pentru fiecare lună în parte. 2. Potrivit art. 120 din Legea nr. 19/2000, cuantumul lunar al indemnizației de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilită conform art. 99 alin. 1 din același act normativ (se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele șase luni anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical
Agenda2005-25-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283824_a_285153]
-
sociale în lunile respective). Referitor la explicațiile suplimentare privind această bază de calcul, cel mai bine ar fi să consultați dispozițiile Legii nr. 19/2000, deoarece spațiul nu ne permite să redăm toate datele cuprinse în actul normativ. Indemnizația de maternitate se suportă integral din bugetul asigurărilor sociale de stat. 3. Cuantumul brut lunar al indemnizației pentru creșterea copilului în vârstă de până la doi ani, iar în cazul copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de trei ani, este de 85 la
Agenda2005-25-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283824_a_285153]
-
nr. 512/2004, salariul mediu brut este de 9211000 lei. Așadar, cuantumul brut al indemnizației este 85 la sută din această sumă. Potrivit articolul 42 litera a) din Codul fiscal (Legea nr. 571/2003), nu sunt venituri impozabile indemnizația de maternitate sau cea pentru creșterea copilului până la doi ani. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Domnul GHEORGHE POPESCU, Timișoara. Există lege prin care Primăria este obligată să răspundă la un memoriu adresat în scris și înregistrat la Registratură? RĂSPUNDE: Domnul FLAVIUS BONCEA, purtător de
Agenda2005-25-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283824_a_285153]
-
Măsuri aprobate de Guvern Potrivit unui studiu dat publicității săptămâna aceasta de Ministerul Sănătății, UNICEF, Institutul de Ocrotire a Mamei și Copilului și Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului, în 2004 peste 3 000 de copii au fost abandonați în maternitățile din România, iar alți 1 800 de copii, în secțiile de pediatrie. La 27 mai 2005, în spitale erau abandonați 512 copii, 172 dintre aceștia fiind bolnavi. Copiii părăsiți în maternități și spitale provin în general din familii sărace și
Agenda2005-25-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283831_a_285160]
-
peste 3 000 de copii au fost abandonați în maternitățile din România, iar alți 1 800 de copii, în secțiile de pediatrie. La 27 mai 2005, în spitale erau abandonați 512 copii, 172 dintre aceștia fiind bolnavi. Copiii părăsiți în maternități și spitale provin în general din familii sărace și au părinți cazuri sociale și lipsiți de simțul răspunderii, iar unii dintre ei au probleme de sănătate. Guvernul a aprobat constituirea Grupului de lucru pentru problema copiilor abandonați în maternități și
Agenda2005-25-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283831_a_285160]