7,656 matches
-
organizațiilor pentru protecția consumatorilor; ... f) instanțelor judecătorești și parchetelor. ... Articolul 29 (1) Cu privire la politica de privatizare, respectiv politicile de ramur�� sau sectoriale, Consiliul Concurenței va consulta ministerele de resort și alte organe ale administrației publice centrale sau locale, precum și organizațiile patronale în cauză. ... (2) Organele și organizațiile prevăzute la alin. (1) vor trimite Consiliului Concurenței punctul lor de vedere în termen de 30 de zile de la solicitare. Acest punct de vedere va fi atașat la raportul asupra cazului analizat. ... (3) În
LEGE nr. 21 din 10 aprilie 1996 (**republicată**)(*actualizată*) legea concurenţei*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114055_a_115384]
-
a rămas definitivă ori a fost menținută, în tot sau în parte, printr-o hotărâre judecătorească definitivă. ... (6) Acțiunea în justiție va putea fi intentată pentru consumatori și de către asociațiile de protecția consumatorilor legal înregistrate, precum și de către asociațiile profesionale sau patronale pentru membrii acestora afectați de o practică anticoncurențială, pe baza atribuțiilor acestora și a împuternicirilor primite în acest sens, după caz. ... (7) Consiliul Concurenței poate înainta observații instanțelor naționale cu privire la aspecte privind aplicarea prevederilor art. 5 și 6 din prezenta
LEGE nr. 21 din 10 aprilie 1996 (**republicată**)(*actualizată*) legea concurenţei*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114055_a_115384]
-
răspunderea pentru creditele acordate rămase nerambursate. ... (5) Mărimea fondului destinat creditării se va stabili prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. La elaborarea proiectului legii bugetului asigurărilor sociale de stat, cît privește stabilirea fondului destinat creditării, Guvernul va consulta organizațiile patronale și confederațiile sindicale. ... (6) Condițiile de acordare și rambursare a creditelor, modul de stabilire a garanțiilor și organizarea și desfășurarea licitațiilor pentru desemnarea băncilor autorizate să acorde credite din fondul de șomaj se vor stabili prin norme metodologice ale Ministerului
LEGE Nr. 57 din 13 iulie 1994 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 1/1991 privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/110257_a_111586]
-
Capitolul 1 Dispoziții generale Articolul 1 (1) Contractul colectiv de muncă este convenția încheiată între patron sau organizația patronala, pe de o parte, si salariați, reprezentați prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condițiile de muncă, salarizarea, precum și alte drepturi și obligații ce decurg din raporturile de muncă
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
de activitate și la nivel național. ... (2) Contractele colective de muncă se pot încheia și la nivelul unor grupuri de societăți comerciale și regii autonome, denumite în continuare grupuri de unități. ... (3) În situația în care nu sunt organizate asociații patronale reprezentative la niveluri inferioare, asociația patronala la nivel național poate desemna reprezentanții la negociere. ... Articolul 11 (1) Clauzele contractelor colective de muncă produc efecte, după cum urmează: ... a) pentru toți salariații din unitate, în cazul contractelor colective de muncă încheiate la
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
2) Contractele colective de muncă se pot încheia și la nivelul unor grupuri de societăți comerciale și regii autonome, denumite în continuare grupuri de unități. ... (3) În situația în care nu sunt organizate asociații patronale reprezentative la niveluri inferioare, asociația patronala la nivel național poate desemna reprezentanții la negociere. ... Articolul 11 (1) Clauzele contractelor colective de muncă produc efecte, după cum urmează: ... a) pentru toți salariații din unitate, în cazul contractelor colective de muncă încheiate la acest nivel; ... b) pentru toți salariații
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
salariații, reprezentate după cum urmează: a) patronul: ... - la nivel de unitate, de către organul de conducere al acesteia, stabilit prin lege, statut ori regulament de funcționare, după caz; - la nivel de grup de unități, de ramură și la nivel național, de către asociațiile patronale legal constituite și reprezentative potrivit prezenței legi; b) salariații: ... - la nivel de unitate, de către organizațiile sindicale legal constituite și reprezentative ori, acolo unde nu este constituit un sindicat reprezentativ, prin reprezentanții aleși ai salariaților; - la nivelul grupurilor de unități și
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
potrivit prezenței legi; - la nivel național, de către organizațiile sindicale de tip confederativ, legal constituite și reprezentative potrivit prezenței legi. Articolul 15 (1) La negocierea contractului colectiv de muncă la nivel național, de ramură sau de grup de unități participa asociațiile patronale care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții: ... a) la nivel național: ... - au independența organizatorică și patrimoniala; - reprezintă patroni ale căror unități funcționează în cel puțin jumătate din numărul total al județelor, inclusiv în municipiul București; - reprezintă patroni ale căror unități își desfășoară
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
economia națională; b) la nivel de ramură: ... - au independența organizatorică și patrimoniala; - reprezintă patroni ale căror unități cuprind minimum 10% din numărul salariaților din ramură respectivă. (2) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate se constată de către Tribunalul Municipiului București, la cererea asociației patronale. Hotărârea este supusă numai recursului. ... Articolul 16 Asociațiile patronale reprezentative la nivel național sunt reprezentative și la nivelul ramurilor și al grupurilor de unități prin intermediul organizațiilor de tip federativ, componente. Articolul 17 (1) La negocierea contractelor colective de muncă la
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
organizatorică și patrimoniala; - reprezintă patroni ale căror unități cuprind minimum 10% din numărul salariaților din ramură respectivă. (2) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate se constată de către Tribunalul Municipiului București, la cererea asociației patronale. Hotărârea este supusă numai recursului. ... Articolul 16 Asociațiile patronale reprezentative la nivel național sunt reprezentative și la nivelul ramurilor și al grupurilor de unități prin intermediul organizațiilor de tip federativ, componente. Articolul 17 (1) La negocierea contractelor colective de muncă la nivel național, de ramură și de unitate participa organizațiile
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
încălcarea prevederilor art. 13; ... b) părțile nu fac dovada îndeplinirii cerințelor de reprezentativitate; ... c) nu sunt semnate de toți reprezentanții părților la negociere. ... (2) Contractele colective de muncă vor fi înregistrate fără semnătura tuturor reprezentanților părților, daca: ... a) unele asociații patronale reprezentative sau organizații sindicale reprezentative au fost invitate la negociere și nu s-au prezentat; ... b) unele asociații patronale reprezentative sau organizații sindicale reprezentative au participat la negocieri, au fost de acord cu clauzele negociate, dar refuză semnarea contractelor, situație
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
reprezentanții părților la negociere. ... (2) Contractele colective de muncă vor fi înregistrate fără semnătura tuturor reprezentanților părților, daca: ... a) unele asociații patronale reprezentative sau organizații sindicale reprezentative au fost invitate la negociere și nu s-au prezentat; ... b) unele asociații patronale reprezentative sau organizații sindicale reprezentative au participat la negocieri, au fost de acord cu clauzele negociate, dar refuză semnarea contractelor, situație care să rezulte din actele depuse de părți; ... c) reprezentanții părților la negociere care nu au semnat contractul colectiv
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
5 februarie 2003. Articolul 35 Abrogat. ----------- Art. 35 a fost abrogat prin alin. (2) al art. 298 din LEGEA nr. 53 din 24 ianuarie 2003 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 5 februarie 2003. Articolul 36 (1) Reprezentativitatea asociațiilor patronale și a organizațiilor sindicale, stabilită în condițiile prezenței legi, este valabilă pentru orice contracte colective de muncă încheiate în termen de 4 ani de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești de constatare a reprezentativității. ... (2) Hotărârile judecătorești rămase definitive, prin
LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 (**republicată**)(*actualizata*) privind contractul colectiv de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/114719_a_116048]
-
Naționala pentru Schimbări Climatice cooperează cu alte instituții și organisme, având responsabilități în aplicarea obiectivelor prevederilor celorlalte convenții și acorduri internaționale în domeniul protecției mediului, ratificate de România, precum și cu asociațiile și organizațiile profesionale și științifice neguvernamentale, cu organizațiile ecologiste, patronale, sindicale și de tineret, precum și cu alte organizații și asociații neguvernamentale înființate potrivit prevederilor legale. Articolul 5 Comisia Naționala pentru Schimbări Climatice are un secretariat tehnic care funcționează în cadrul Ministerului Apelor, Pădurilor și Protecției Mediului. Atribuțiile secretariatului tehnic se stabilesc
HOTĂRÎRE Nr. 1.275 din 22 noiembrie 1996 privind înfiinţarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale pentru Schimbări Climatice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116390_a_117719]
-
culturale, case de cultură, școli populare de artă, cluburi, asociații și alte organizații nonguvernamentale. Articolul 4 Instituțiile pentru educația adulților sunt acreditate de către Ministerul Culturii, cu avizul Consiliului Național pentru Educația Adulților, și pot funcționa că structuri de stat, particulare, patronale, sindicale, de nivel național sau local, în conformitate cu reglementările metodologice și cu standardele stabilite de către Ministerul Culturii, în colaborare cu Ministerul Învățământului și cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale. Instituțiile de sub autoritatea Ministerului Culturii și a unităților administrativ-teritoriale sunt cuprinse în anexa
ORDIN Nr. 1287 din 18 noiembrie 1996 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea muzeelor, a Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea bibliotecilor publice, a Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea aşezămintelor pentru cultura şi educaţia adulţilor şi a Regulamentului pentru organizarea şi funcţionarea oficiilor pentru patrimoniul cultural naţional, judeţene şi al municipiului Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/116404_a_117733]
-
Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Industriilor, Ministerul Agriculturii și Alimentației, Ministerul Lucrărilor Publice și Amenajării Teritoriului, Ministerul Finanțelor, Comisia Naționala pentru Statistica, Agenția Română de Dezvoltare, Camera de Comerț și Industrie a României, alte instituții publice, precum și cu asociații profesionale și patronale. Articolul 6 Pentru realizarea obiectului sau de activitate Centrul Roman de Comerț Exterior are dreptul de a încheia convenții și contracte de colaborare cu instituții publice sau cu alte persoane juridice ori fizice, din țara și din străinătate, în condițiile
HOT��RÎRE Nr. 880 din 1 noiembrie 1995 privind organizarea şi funcţionarea Centrului Roman de Comerţ Exterior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113434_a_114763]
-
activitatea desfășurată. ... Articolul 3 În vederea promovării corespunzătoare a programelor și inițiativelor ce țin de competență să, consiliul interdepartamental va stabili relații permanente cu factori responsabili în Parlamentul României și va păstra legături efective cu agenții economici și cu reprezentanții organizațiilor patronale. Articolul 4 Consiliul interdepartamental se reunește trimestrial sau ori de cîte ori este necesar, pentru a examina propunerile elaborate de ministerele și instituțiile interesate privind relațiile româno-americane și alte aspecte ce țin de competență să, conform celor prevăzute la art.
HOTĂRÎRE Nr. 11 din 17 ianuarie 1996 privind înfiinţarea Consiliului Interdepartamental pentru Relaţiile Româno-Americane. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113918_a_115247]
-
aceștia și colaborează la elaborarea legislației referitoare la instituționalizarea Consiliului Economic Social. Articolul 4 Finanțarea întregii activități a Secretariatului Tripartit pentru Dialog Social se asigura din fondurile puse la dispoziție, cu această destinație, de către organismele internaționale, inclusiv cele sindicale și patronale. Articolul 5 Secretariatul Tripartit pentru Dialog Social va funcționa conform regulă regulamentului prevăzut în anexa și cu respectarea legislației în vigoare. Articolul 6 Anexă face parte integrantă din hotărâre. PRIM-MINISTRU NICOLAE VĂCĂROIU Contrasemnează: --------------- Ministru de stat, președintele Consiliului pentru
HOTĂRÎREA Nr. 349 din 20 iulie 1993 privind înfiinţarea Secretariatului Tripartit pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109534_a_110863]
-
egal, reprezentanți ai sindicatelor, patronatului și Guvernului, fiecare acționînd în vederea asigurării unui consens în crearea structurilor necesare dialogului social în România. Articolul 5 Reprezentanții sindicatelor lucrează cu toate confederațiile sindicale, legal înregistrate. Articolul 6 Reprezentanții patronatului lucrează cu toate confederațiile patronale, legal înregistrate. Articolul 7 Reprezentanții Guvernului lucrează cu toate agențiile guvernamentale, considerate ca fiind implicate. Articolul 8 Reprezentanții au în toate situațiile un comportament transparent față de entitățile pe care le reprezintă. Articolul 9 Reprezentanții prevăzuți la art. 4 din prezentul
HOTĂRÎREA Nr. 349 din 20 iulie 1993 privind înfiinţarea Secretariatului Tripartit pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109534_a_110863]
-
prevăzuți la art. 4 din prezentul regulament șunt angajații Secretariatului Tripartit pentru Dialog Social și, pe timpul cît au această calitate, nu pot fi angajați în alte funcții, fie ele și onorifice în aparatul Guvernului ori la o federație sindicală sau patronala. În activitatea lor reprezentanții fiecăreia dintre părți acționează pe baza și în conformitate cu mandatul primit de la organismul pe care îl reprezintă. Articolul 10 Desemnarea și revocarea din calitatea de reprezentant se face de către fiecare partener social pe care acesta îl reprezintă
HOTĂRÎREA Nr. 349 din 20 iulie 1993 privind înfiinţarea Secretariatului Tripartit pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109534_a_110863]
-
14 Finanțarea întregii activități a Secretariatului Tripartit pentru Dialog Social, inclusiv salariile, se asigură din fondurile puse la dispoziție cu această destinație prin Programul PHARE, precum și din alte surse puse la dispoziție de organismele internaționale, inclusiv de cele sindicale și patronale. --------------------
HOTĂRÎREA Nr. 349 din 20 iulie 1993 privind înfiinţarea Secretariatului Tripartit pentru Dialog Social. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/109534_a_110863]
-
Administrațiile au obligația să întocmească regulamente portuare, pe baza regulamentului-cadru elaborat de direcție și aprobat prin ordin al ministrului transporturilor și infrastructurii. ... (3) La elaborarea regulamentelor portuare administrațiile se vor consulta cu instituțiile abilitate ale administrației publice centrale, cu asociațiile patronale și profesionale, precum și cu federațiile sindicale reprezentative care își desfășoară activitatea în respectivul port. ... (4) Regulamentele portuare vor fi avizate din punctul de vedere al siguranței navigației de Autoritatea Navală Română. ... (5) Regulamentele portuare intră în vigoare după avizarea lor
ORDONANŢĂ nr. 22 din 29 ianuarie 1999 (*republicată*) privind administrarea porturilor şi a căilor navigabile, utilizarea infrastructurilor de tranSport naval aparţinând domeniului public, precum şi desfăşurarea activităţilor de tranSport naval în porturi şi pe căile navigabile interioare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122898_a_124227]
-
administrație al Agenției Naționale pentru Ocupare și Formare Profesională, conform art. 9 alin. (1) lit. b) și c) din Legea nr. 145/1998 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocupare și Formare Profesională I. Reprezentanți numiți de către organizațiile patronale
DECIZIE nr. 292 din 15 decembrie 1998 privind numirea preşedintelui Consiliului de administraţie al Agenţiei Naţionale pentru Ocupare şi Formare Profesională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122992_a_124321]
-
cărora li s-a desfăcut contractul individual de muncă ca urmare a concedierilor colective, în colaborare cu conducerile societăților comerciale sau ale regiilor autonome aflate în procesul de restructurare, închidere operațională a activității, privatizare sau lichidare, cu organizațiile sindicale și patronale și cu alte organizații și instituții care pot contribui la realizarea măsurilor active; ... c) înaintează programele de măsuri active pentru combaterea șomajului la consiliul consultativ al agenției pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, și identifică împreună cu
HOTĂRÂRE nr. 58 din 3 februarie 1999 privind aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecţie pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective efectuate în procesul de restructurare, închidere operationala a activităţii, privatizare sau lichidare, aprobată şi modificată prin Legea nr. 108/1997 , modificată şi completată prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 52/1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122968_a_124297]
-
301 din 5 noiembrie 1997. Articolul 3 (1) CPSA se aplică în toate domeniile de activitate economică și socială și este obligatorie pentru toate organele administrației publice centrale și locale, unități bugetare, agenți economici indiferent de forma de proprietate, organizații patronale, sindicale, profesionale și politice, fundații, asociații și alte persoane fizice și juridice, la completarea documentelor oficiale, ori de câte ori se cere precizarea produselor și serviciilor care fac obiectul activităților desfășurate. ... (2) Elaborarea de către organismele prevăzute la alin. (1) a unor nomenclatoare proprii
HOTĂRÂRE nr. 53 din 29 ianuarie 1999 privind aprobarea Clasificarii produselor şi serviciilor asociate activităţilor - CPSA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/123075_a_124404]