144,422 matches
-
5 copii sub 15 ani, iar în primul trimestru din 2004, au identificat 57 de cazuri de copii care munceau ilegal și 2 copii sub 15 ani l Prin ordonanță de urgență aprobată în ședința de Guvern din această săptămână, salariile personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ cresc în medie cu 5%, de la 1 mai l Guvernul Austriei va construi o închisoare în România, unde vor fi găzduiți cetățenii români condamnați de justiția austriacă l Datele Ministerului Sănătății indică faptul
Agenda2004-21-04-general8 () [Corola-journal/Journalistic/282452_a_283781]
-
privind creșterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar („M. O.“ nr. 446/19 mai 2004) aduce acestui act normativ mai multe modificări. Conform art. 10, alin. (6), „gradația de merit acordată personalului din învățământ(...) face parte din salariul de bază și constituie bază de calcul pentru sporuri și alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de bază.“ Alin. (2) al art. 22 prevede că indemnizația de conducere este stabilită la numirea în funcție de către ordonatorul de credite „în procentele
Agenda2004-22-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282471_a_283800]
-
2004) aduce acestui act normativ mai multe modificări. Conform art. 10, alin. (6), „gradația de merit acordată personalului din învățământ(...) face parte din salariul de bază și constituie bază de calcul pentru sporuri și alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de bază.“ Alin. (2) al art. 22 prevede că indemnizația de conducere este stabilită la numirea în funcție de către ordonatorul de credite „în procentele prevăzute pentru funcțiile publice respective în anexele nr. I-IV“ la O.U.G. nr. nr. 192
Agenda2004-22-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282471_a_283800]
-
indemnizația de conducere este stabilită la numirea în funcție de către ordonatorul de credite „în procentele prevăzute pentru funcțiile publice respective în anexele nr. I-IV“ la O.U.G. nr. nr. 192/2002, excepție făcând funcțiile publice de conducere ale căror salarii de bază includ indemnizația de conducere. La art. 22 au fost introduse alin. (21) și (22), ce stipulează că indemnizația de conducere pentru funcția de director executiv este de 50%, iar pentru funcția de director executiv adjunct - de 40%. Alin
Agenda2004-22-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282471_a_283800]
-
Agenda“ în continuare. În prezent, abonamente la săptămânalul nostru se pot încheia numai la oficiile poștale din județul Timiș și la punctele de difuzare a presei unde poate fi găsită „Agenda“. Pele Elena, Timișoara. Sperăm că ați citit articolul „Subvenționarea salariilor l Pentru persoanele în apropierea pensionării“, în care s-a explicat că este vorba de perioada de 3 ani până la îndeplinirea condițiilor pentru trecerea la pensie pentru limită de vârstă sau pensie anticipată parțială. Popescu Dumitru, Timișoara. Hotărârea Guvernului României
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
dacă decesul soțului susținător s-a datorat unui accident de muncă, unei boli profesionale sau tuberculozei și dacă nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de un sfert din salariul mediu brut pe economie. Chiș Barbora, Timișoara. După cum s-a precizat în rubrica de față de mai multe ori, perioada cât un bărbat efectuează stagiul militar este asimilată stagiului de cotizare și este valorificată ca atare (ca vechime în muncă) la
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
până la vârsta de 2 ani (3 ani, dacă are handicap) este considerată stagiu de cotizare (vechime în muncă). Pe perioada cât este în concediu de maternitate, salariata primește o indemnizație specifică - și, ca atare, angajatorul nu trebuie să-i plătească salariu. Curcă Vasile, Lugoj. Ne pare rău că, deși vă interesează acest subiect, nu ați citit nici articolul din luna ianuarie, nici știrea despre întrunirea programată anterior. Pentru relații, vă recomandăm să o contactați pe dna avocat Cristina Loredana Rădulescu-Velciov, la
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
cu contractul de muncă la care vă referiți; pe de o parte, nu se știe încă dacă vechiul angajat va reveni curând la serviciu (indemnizația la care are dreptul pe perioada cât va îngriji copilul este substanțial mai mare decât salariul pe care îl poate primi), iar pe de altă parte, nu este obligatoriu ca noul angajat să rămână pe postul tinerei mame. I. B. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Domnul DORU GAVRA, Hunedoara. Există o lege care permite persoanelor cu pensie de
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
de proprietate indiviză din proprietatea comună care revine fiecărui proprietar, astfel cum aceasta este înscrisă în acordul de asociere. Fiind vorba de cheltuieli pe cotă-parte de proprietate, acestea trebuie plătite indiferent dacă locuiți sau nu la adresa respectivă. Cheltuielile pentru curățenie (salariul femeii de serviciu) se repartizează însă în funcție de numărul de persoane care locuiesc în mod curent în imobil și nu trebuie să contribuiți la acestea dacă nu locuiți acolo. Dl Mihai Marțiu, Arad. Potrivit art. 19 din O.U.G. nr.
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
vă ajute în eforturile dumneavoastră de a face curățenie în zona respectivă. Este o obligație nu numai legală, ci și una de bun simț. Dl Gheorghe H. , Arad. Potrivit HG nr. 1515/2003, începând cu data de 1 ianuarie 2004, salariul minim brut pe țară este de 2 800 000 lei/lună. Noul nivel al salariului corespunde unui program complet de lucru de 172 de ore în medie pe lună, în anul 2004, reprezentând 16 279,10 lei/oră. Din câte
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
nu numai legală, ci și una de bun simț. Dl Gheorghe H. , Arad. Potrivit HG nr. 1515/2003, începând cu data de 1 ianuarie 2004, salariul minim brut pe țară este de 2 800 000 lei/lună. Noul nivel al salariului corespunde unui program complet de lucru de 172 de ore în medie pe lună, în anul 2004, reprezentând 16 279,10 lei/oră. Din câte ne dăm seama, dumneavoastră aveți foarte multe ore suplimnetare, iar acestea ar trebui plătite ca
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
ore suplimnetare, iar acestea ar trebui plătite ca atare de către angajatorul dumneavoastră. Potrivit art. 119 din Codul muncii, „munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia. În aceste condiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru“. În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 119 în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
pentru orele prestate peste programul normal de lucru“. În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 119 în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul pentru munca suplimentară se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă, sau după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Ca orice salariat, și dumnevoastră
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul pentru munca suplimentară se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă, sau după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Ca orice salariat, și dumnevoastră aveți posibilitatea să vă dați demisia. Angajatorul nu vă poate forța să lucrați la el în ciuda voinței dumneavoastră. Munca forțată este interzisă. Prin demisie se înțelege actul unilateral de voință a salariatului care
Agenda2004-22-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282467_a_283796]
-
muncă, al indemnizației de maternitate, precum și al indemnizației pentru îngrijirea copilului bolnav, care au îndeplinit anterior lunii iunie 2004 sau în cursul acestei luni condiția prevăzută de lege, indexarea se aplică pentru veniturile care nu depășesc plafonul de 3 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de asigurări sociale de stat pe anul 2004 - suma de 23 046 000 de lei. Pentru indemnizația acordată pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani sau pentru creșterea copilului cu handicap până la
Agenda2004-23-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282495_a_283824]
-
000 de lei. Pentru indemnizația acordată pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani sau pentru creșterea copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani, stabilită înainte de 1 ianuarie 2004, indexarea se aplică veniturilor ce nu depășesc valoarea salariului mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004 (reamintim că acest salariu este de 7 682 000 de lei). În situația în care, prin aplicarea prevederilor acestei hotărâri de Guvern, rezultă un cuantum al pensiei
Agenda2004-23-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282495_a_283824]
-
creșterea copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani, stabilită înainte de 1 ianuarie 2004, indexarea se aplică veniturilor ce nu depășesc valoarea salariului mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2004 (reamintim că acest salariu este de 7 682 000 de lei). În situația în care, prin aplicarea prevederilor acestei hotărâri de Guvern, rezultă un cuantum al pensiei mai mic decât cel cuvenit sau aflat în plată, va fi menținut cuantumul avantajos pentru beneficiar. Efortul
Agenda2004-23-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282495_a_283824]
-
poliție a decis începerea urmăririi penale pentru stopaj la sursă în cazul lui Florindo N. , de 27 de ani, administratorul unei firme din orașul nostru, care a reținut de la salariați contribuțiile pentru asigurări de sănătate, șomaj, pensie și impozitul pe salarii, în total 162 milioane de lei, nevirându-le în termenele legale l Poliția timișeană a anunțat finalizarea anchetei în cazul lui Daniel V. , în vârstă de 24 de ani, din Periam. El este acuzat că în noaptea de 26/27
Agenda2004-22-04-politia () [Corola-journal/Journalistic/282479_a_283808]
-
de training, pe temele „Team building și parteneriate locale“ și „Dezvoltare regională și strategică“, organizate în cadrul proiectului Celodin, derulat de Centrul de Asistență Rurală din Timișoara. Participă reprezentanți ai asociațiilor microregionale din județele Timiș, Arad, Caraș-Severin și Harghita. ( A. M. G.) Salarii și indemnizații Serviciul Public pentru Asistență Specială al Primăriei municipiului Timișoara a efectuat plățile aferente lunii aprilie reprezentând salariile asistenților personali și indemnizațiile acordate persoanelor cu handicap grav. Achitarea acestor drepturi bănești se va face de către factorii poștali la domiciliul
Agenda2004-21-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282459_a_283788]
-
de Centrul de Asistență Rurală din Timișoara. Participă reprezentanți ai asociațiilor microregionale din județele Timiș, Arad, Caraș-Severin și Harghita. ( A. M. G.) Salarii și indemnizații Serviciul Public pentru Asistență Specială al Primăriei municipiului Timișoara a efectuat plățile aferente lunii aprilie reprezentând salariile asistenților personali și indemnizațiile acordate persoanelor cu handicap grav. Achitarea acestor drepturi bănești se va face de către factorii poștali la domiciliul beneficiarilor. ( L. S.) Pregătire gratuită În fiecare sâmbătă, între orele 9 și 12, la Colegiul Tehnic „Ion Mincu“ din
Agenda2004-21-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282459_a_283788]
-
Techirghiol (reumatism, 11 iunie, la Sanatoriu), Tușnad (boli cardiovasculare, 14 iunie, la vilă). Biletele se distribuie pe baza solicitării directe la ghișeul nr. 3, solicitanții trebuind să prezinte: cerereea completată, recomandarea medicală, cupon de pensie sau, după caz, adeverință de salariu, actul de identitate (originalul și o xerocopie). IOAN BÎTEA Manifestare caritabilă l „Noaptea Sânzienelor“ „Noaptea Sânzienelor“, eveniment caritabil de strângere de fonduri pentru comunitățile rurale din județul Timiș, se desfășoară vineri, 25 iunie, în organizarea, ca și la prima ediție
Agenda2004-23-04-general9 () [Corola-journal/Journalistic/282502_a_283831]
-
una de bun simț. Dna Iohana Arhar, Timișoara. În mod normal, asociația de proprietari ar fi trebuit să vă elibereze chitanță pentru sumele respective. Dl Gheorghe H. , Arad. Potrivit H.G. nr. 1515/2003, începând cu data de 1 ianuarie 2004, salariul minim brut pe țară este de 2 800 000 lei/lună. Noul nivel al salariului corespunde unui program complet de lucru de 172 de ore în medie pe lună, în anul 2004, reprezentând 16 279,10 lei/oră. Din câte
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]
-
fi trebuit să vă elibereze chitanță pentru sumele respective. Dl Gheorghe H. , Arad. Potrivit H.G. nr. 1515/2003, începând cu data de 1 ianuarie 2004, salariul minim brut pe țară este de 2 800 000 lei/lună. Noul nivel al salariului corespunde unui program complet de lucru de 172 de ore în medie pe lună, în anul 2004, reprezentând 16 279,10 lei/oră. Din câte ne dăm seama, dumneavoastră aveți foarte multe ore suplimentare, iar acestea ar trebui plătite ca
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]
-
ore suplimentare, iar acestea ar trebui plătite ca atare de către angajatorul dumneavoastră. Potrivit art. 119 din Codul muncii, „munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia. În aceste condiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru“. În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 119 în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]
-
pentru orele prestate peste programul normal de lucru“. În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 119 în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia. Sporul pentru munca suplimentară se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă, sau după caz, contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. Ca orice salariat, și dumnevoastră
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]