9,845 matches
-
al României, Partea I, nr. 781 din 27 august 2020, excepția fiind respinsă ca neîntemeiată. ... 17. Astfel, prin decizia menționată, paragraful 27, Curtea a reținut că, potrivit dispozițiilor art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010, dreptul la stimulentul de inserție se cuvine persoanelor care, în perioada în care sunt îndreptățite să beneficieze de concediul (și indemnizația lunară aferentă) pentru creșterea copilului, obțin venituri supuse impozitului. Prin urmare, stimulentul de inserție se cuvine persoanelor îndreptățite ce revin în activitate
DECIZIA nr. 417 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294630]
-
din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010, dreptul la stimulentul de inserție se cuvine persoanelor care, în perioada în care sunt îndreptățite să beneficieze de concediul (și indemnizația lunară aferentă) pentru creșterea copilului, obțin venituri supuse impozitului. Prin urmare, stimulentul de inserție se cuvine persoanelor îndreptățite ce revin în activitate înainte de epuizarea acestui concediu solicitat și se acordă pentru perioada rămasă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv de 4 ani în cazul copilului
DECIZIA nr. 417 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294630]
-
prevăzută prin textele de lege criticate se aplică tuturor angajatorilor, indiferent de statutul lor juridic, și are un caracter rezonabil și proporțional. ... 19. În ceea ce privește susținerea referitoare la existența unui pretins tratament discriminatoriu între salariații/salariatele aflați/aflate în plata stimulentului de inserție și restul salariaților/salariatelor, în paragraful 30, Curtea a reținut că, la data revenirii din concediul pentru creșterea copilului, salariatul/salariata are un statut special, definit de prevederile art. 25 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010, ceea ce
DECIZIA nr. 417 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294630]
-
a preveni, în astfel de situații, conduita abuzivă a unor angajatori, soluția legislativă reflectând opțiunea legiuitorului cu privire la protecția socială a unor persoane aflate într-o situație aparte, și anume salariații care se află în perioada de plată a stimulentului de inserție. Ca atare, dispozițiile legale criticate nu contravin principiului nediscriminării, interdicția concedierii salariatei/ salariatului care se află în plata stimulentului de inserție fiind stabilită pentru orice angajator care are încadrat/încadrată un/o astfel de salariat/salariată. Așadar, scopul normei este de
DECIZIA nr. 417 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294630]
-
a unor persoane aflate într-o situație aparte, și anume salariații care se află în perioada de plată a stimulentului de inserție. Ca atare, dispozițiile legale criticate nu contravin principiului nediscriminării, interdicția concedierii salariatei/ salariatului care se află în plata stimulentului de inserție fiind stabilită pentru orice angajator care are încadrat/încadrată un/o astfel de salariat/salariată. Așadar, scopul normei este de a proteja orice angajat/angajată care se află în perioada de plată a stimulentului de inserție. ... 20. Totodată, Curtea a reținut că
DECIZIA nr. 417 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294630]
-
concedierii salariatei/ salariatului care se află în plata stimulentului de inserție fiind stabilită pentru orice angajator care are încadrat/încadrată un/o astfel de salariat/salariată. Așadar, scopul normei este de a proteja orice angajat/angajată care se află în perioada de plată a stimulentului de inserție. ... 20. Totodată, Curtea a reținut că interdicția legală de concediere, prevăzută de art. 25 alin. (2) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010, nu privește și angajarea în sine a răspunderii disciplinare a salariatului/salariatei, ci
DECIZIA nr. 417 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294630]
-
doar încetarea raporturilor de muncă, nu și sancționarea disciplinară a salariatei/salariatului. Prin urmare, dispozițiile legale supuse controlului de constituționalitate amână concedierea pentru intervalul cât durează situația la care se referă, în scopul protecției salariatului/salariatei aflat/aflate în perioada de plată a stimulentului de inserție. ... 21. Întrucât nu au intervenit elemente noi, de natură să determine modificarea jurisprudenței mai sus invocate, atât soluția, cât și considerentele deciziilor mai sus invocate sunt valabile și în prezenta cauză. ... 22. Distinct, referitor la invocarea dispozițiilor art.
DECIZIA nr. 417 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294630]
-
la un proces echitabil și la soluționarea cauzei de către o instanță independentă și imparțială. Or, textele legale criticate, fără a avea vreo legătură cu accesul la justiție, instituie interdicția de concediere a salariatului/salariatei aflat/aflate în perioada de plată a stimulentului de inserție, nereferindu-se astfel la un proces în cadrul căruia s-ar putea pune problema respectării garanțiilor dreptului la un proces echitabil. ... 23. Pentru considerentele expuse mai sus, în temeiul art. 146 lit. d) și al art. 147 alin.
DECIZIA nr. 417 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294630]
-
au finalizat cu succes programele de formare în generarea și gestionarea datelor 10% O.G. 3.2 - Îmbunătățirea competențelor reutilizatorilor de date deschise Rezultat I3.2.1: numărul de formatori în domeniul datelor deschise instruiți 20 Rezultat I.3.2.2: numărul de apeluri de finanțare cu stimulente pentru reutilizarea datelor 4 O.G. 3.3 - Asigurarea calității coproducerii datelor deschise Rezultat I3.3.1: numărul de formate unitare adoptate pentru publicarea datelor 5 Rezultat I3.3.2: procentul de date deschise coproduse în conformitate cu formatele unitare adoptate 25% O.G. 3.4 - Valorificarea auditurilor
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
publice 3.2.2.1. Stabilirea procedurilor de cooperare cu Autoritățile de Management/finanțatorii 2025 T3 SGG, AM-uri, finanțatori 3.2.2.2. 3.2.2.2. Identificarea apelurilor care comportă componentă de reutilizare a datelor și selectarea a minim un apel de la fiecare AM/finanțator pentru introducerea de stimulente pentru reutilizarea datelor deschise 2025 T4 SGG, AM-uri, finanțatori 3.2.2.3. Stabilirea mecanismului pentru stimularea reutilizării datelor în cadrul fiecărui apel 2026 T1 SGG, AM-uri, finanțatori 3.2.2.4. Evaluarea rezultatelor prin monitorizarea proiectelor depuse 2028 T4 SGG, AM-uri, finanțatori
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293657]
-
în limbajul de specialitate blockchain*86). *86) The Digitalization of science, technology and innovation, OECD, 2020 Politicile de inovare trebuie să se alinieze la caracteristicile generice ale tehnologiei digitale și să asigure accesul la date pentru inovație, să ofere sprijin și stimulente concepute corespunzător pentru inovare și antreprenoriat, să proiecteze ecosisteme de inovare care susțin colaborarea pentru inovare. Prin digitalizare, lanțul de aprovizionare devine un ecosistem complet integrat, care este transparent pentru toți actorii implicați, de la furnizorii de materii prime, componente
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292267]
-
prin Legea nr. 168/2000 - Proiectul Închiderea Minelor și Atenuarea Impactului Social; Acord de împrumut 4759-RO, ratificat prin Legea nr. 167/2005 - Proiectul Închiderea Minelor, Refacerea Mediului și Regenerarea socio-economică. *95) Ghidul de proceduri, aprobat prin Ordinul nr. 181/03.03.2006, pentru acordarea de stimulente financiare, prin Agenția Națională pentru Dezvoltarea Zonelor Miniere, antreprenorilor locali, în vederea angajării și pregătirii persoanelor fără loc de muncă din zonele miniere cu grave dezechilibre economice și sociale, ca urmare a restructurării sectorului minier (Monitor Oficial nr. 268 bis/24.03.2006
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292267]
-
acestora pentru a îndeplini rolul respectiv sau a accesului organelor respective la astfel de cunoștințe de specialitate și de competențe; ... d) o descriere a politicilor entității în ceea ce privește aspectele de durabilitate; ... e) informații despre existența unor sisteme de stimulente privind aspectele de durabilitate puse la dispoziția membrilor organelor de administrație, de conducere și de supraveghere; ... f) o descriere: (i) a procesului de diligență necesară pus în aplicare de entitate în ceea ce privește aspectele de durabilitate și, după caz
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292267]
-
favorabile transferului de tehnologie marină către părțile care sunt state în curs de dezvoltare, ținând seama de situația specială a statelor insulare mici în curs de dezvoltare și a țărilor cel mai puțin dezvoltate, ceea ce poate include acordarea de stimulente întreprinderilor și instituțiilor. (4) Transferul de tehnologie marină ia în considerare toate drepturile asupra acestor tehnologii și se realizează ținând seama în mod corespunzător de toate interesele legitime, inclusiv, printre altele, de drepturile și obligațiile titularilor, ale furnizorilor și ale
ACORD din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/293226]
-
evaluării indicatorilor de performanță, părțile vor agrea anual menținerea sau ajustarea indicatorilor de performanță stabiliți; ... d) În condițiile îndeplinirii în proporție de 100% a indicatorilor de performanță ai activităților care fac obiectul Contractului, CFR - S.A. este îndreptățită la plata unui stimulent financiar în valoare de [...] lei, cu încadrarea în bugetul de cheltuieli a [Asociatul local/Asociații locali]. ... Articolul 9 Raportările privind stadiul implementării [nume proiect] Pentru implementarea obiectului de activitate al Contractului prevăzut la art. 4 alin. (2) , lit. c) și d
ANEXE din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291992]
-
planul de management este evaluată și descrisă situația actuală a ariei naturale protejate fiind definite măsurile de gospodărire necesare conservării ei. Planul de management trebuie să fie un instrument des folosit, care să joace rolul unui ghid și al unui stimulent pentru ca factorii implicați să lucreze împreună pentru menținerea stării de conservare favorabilă a ariei naturale protejate. Planul de management reprezintă documentul oficial al unui proces continuu care în timp face posibilă realizarea unui management eficient și adaptabil al ariei
PLAN din 25 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289109]
-
din anii precedenți ai perioadei curente de reglementare, inclusă în venitul reglementat corectat al anului (i); RI_e(i) - rata inflației estimate pentru anul (i). (2) La stabilirea venitului reglementat, respectiv a venitului reglementat corectat, se vor lua în calcul și stimulentele stabilite conform art. 21 din Metodologia pentru evaluarea investițiilor în proiecte de interes comun în infrastructura energetică, inclusiv a riscurilor aferente acestora, aprobată prin Ordinul președintelui ANRE nr. 10/2024, pentru proiectele de investiții estimate a se realiza în fiecare an
METODOLOGIE din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293600]
-
715/2009, (UE) 2019/942 și (UE) 2019/943 și a Directivelor 2009/73/CE și (UE) 2019/944 și de abrogare a Regulamentului (UE) nr. 347/2013. (3) Pentru investițiile în proiectele de infrastructură necesare pentru tranziția energetică, realizate din fonduri proprii, care nu beneficiază de stimulent conform alin. (2) , ANRE poate acorda un supliment peste rata reglementată a rentabilității. Secţiunea a 4-a Elementele și componentele de corecție și/sau ajustare ale venitului reglementat și venitului reglementat corectat Articolul 36 Elementele și componentele de corecție și/sau ajustare
METODOLOGIE din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293600]
-
o sentință nedefinitivă prin care a fost respinsă cererea reclamanților angajați la un spital de urgență de includere în baza de calcul al indemnizației de concediu de odihnă a sporului de tură, a sporului pentru asigurarea continuității activității și a stimulentului (reclamantul a precizat că indemnizația de concediu se calculează doar cu luarea în considerare a sporului pentru condiții periculoase și vătămătoare). ... ... 33. Din răspunsurile transmise de curțile de apel, la solicitarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, a rezultat o
DECIZIA nr. 67 din 28 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292767]
-
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1169 din 22 noiembrie 2024, după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alin. (5), cu următorul cuprins: (5) Procedura și metodologia specifică de constituire a fondului din care se acordă stimulentele financiare se stabilesc și se aprobă prin ordin al ministrului finanțelor, cu respectarea prevederilor legale referitoare la fondurile speciale prevăzute de Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare. Articolul XI Legea energiei electrice și a gazelor
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 152 din 18 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292866]
-
prevăzute în PS 2023-2027, realizate de către AM PS, autoritatea competentă, denumită în continuare AC, Direcția pentru coordonarea agențiilor de plăți, denumită în continuare OC, AFIR și APIA, inclusiv cele de natura cheltuielilor de personal, respectiv salarii sau, după caz, stimulente acordate potrivit art. 13 alin. (4). ... 8. La articolul 18, alineatul (3) se abrogă. ... 9. La articolul 19, alineatul (9) se modifică și va avea următorul cuprins: (9) MADR virează la bugetul de stat în conturile corespunzătoare de venituri sumele
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 149 din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292780]
-
rândul specialiștilor din domeniul piscicol. Desigur, acest ghid va trata doar metodele ce pot fi implementate în vederea unei administrări "prietenoase cu mediul,,, metode ce vor constitui recomandări pentru fermele piscicole. ... ... M10.2. Încurajarea administratorilor zonelor piscicole pentru accesarea de compensații, stimulente și fonduri. A10.2.1. Încurajarea administratorilor pentru a întocmi documentele necesare pentru acordarea de compensații și stimulente și accesarea de fonduri europene pentru administrarea durabilă a fermelor piscicole. Pentru a sprijini administratorii fermelor piscicole, se va acorda o atenție sporită în
PLAN DE MANAGEMENT din 13 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289847]
-
în vederea unei administrări "prietenoase cu mediul,,, metode ce vor constitui recomandări pentru fermele piscicole. ... ... M10.2. Încurajarea administratorilor zonelor piscicole pentru accesarea de compensații, stimulente și fonduri. A10.2.1. Încurajarea administratorilor pentru a întocmi documentele necesare pentru acordarea de compensații și stimulente și accesarea de fonduri europene pentru administrarea durabilă a fermelor piscicole. Pentru a sprijini administratorii fermelor piscicole, se va acorda o atenție sporită în sprijinirea acestora, în vederea accesării de fonduri/compensații prin care să se dezvolte sau să își acopere
PLAN DE MANAGEMENT din 13 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289847]
-
generală/Obiectiv specific Promovarea managementului durabil al pescăriilor 10.1.1 Activitatea 10.1.1 X X X X X X X Administrator ANPA 10.1.2 Activitatea 10.1.2 X X X X X Administrator 10.2 Măsură generală/Obiectiv specific Încurajarea administratorilor zonelor piscicole pentru accesarea de compensații, stimulente și fonduri 10.2.1 Activitatea 10.2.1 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Administrator ANPA 10.3 Măsură generală/Obiectiv specific Includerea măsurilor și regulilor de administrare durabilă a pescăriilor
PLAN DE MANAGEMENT din 13 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289847]
-
UE, naționale, proprii 10.1.2 Activitatea 10.1.2 Responsabilul de comunicare 10 Diseminare informații din ghid 15.000 Fonduri UE, naționale, proprii Total măsură generală 10.1 n/a 35.000,00 n/a 10.2 Măsură generală/0biectiv specific Încurajarea administratorilor zonelor piscicole pentru accesarea de compensații, stimulente și fonduri 10.2.1 Activitatea 10.2.1 Responsabil tehnic/ responsabil local 40.000,00 Fonduri UE, naționale, proprii Total măsură generală 10.2 n/a 40.000,00 n/a 10.3 Măsură generală/Obiectiv specific Includerea măsurilor și regulilor de administrare durabilă a pescăriilor în contractele de administrare
PLAN DE MANAGEMENT din 13 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289847]