14,506 matches
-
un procent mai mare din partea amânată a remunerației sub formă de instrumente, atât timp cât cerința minimă de 50 % este îndeplinită în totalitate. ... 274. Firmele de investiții trebuie să folosească cu prioritate instrumentele mai degrabă decât să acorde remunerația variabilă în numerar. Firmele de investiții trebuie să stabilească procentul care este acordat sub formă de instrumente la 50 % sau peste acesta. În cazul în care acordă un procent mai mare de 50 % din remunerația variabilă sub formă de instrumente, firmele
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
sau peste acesta. În cazul în care acordă un procent mai mare de 50 % din remunerația variabilă sub formă de instrumente, firmele de investiții trebuie să acorde prioritate unei proporții mai mari de instrumente în cadrul părții amânate a componentei variabile a remunerației. ... 275. Raportul de remunerație variabilă plătit sub formă de instrumente trebuie calculat drept coeficient între valoarea remunerației variabile acordate sub formă de instrumente și suma remunerației variabile acordate în numerar, instrumente și în orice altă formă. Toate sumele
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
instrumente, firmele de investiții trebuie să acorde prioritate unei proporții mai mari de instrumente în cadrul părții amânate a componentei variabile a remunerației. ... 275. Raportul de remunerație variabilă plătit sub formă de instrumente trebuie calculat drept coeficient între valoarea remunerației variabile acordate sub formă de instrumente și suma remunerației variabile acordate în numerar, instrumente și în orice altă formă. Toate sumele trebuie evaluate la momentul acordării, dacă nu se prevede altfel în ghid. ... ... 15.6. Politica de reținere 276. Perioada de reținere
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
proporții mai mari de instrumente în cadrul părții amânate a componentei variabile a remunerației. ... 275. Raportul de remunerație variabilă plătit sub formă de instrumente trebuie calculat drept coeficient între valoarea remunerației variabile acordate sub formă de instrumente și suma remunerației variabile acordate în numerar, instrumente și în orice altă formă. Toate sumele trebuie evaluate la momentul acordării, dacă nu se prevede altfel în ghid. ... ... 15.6. Politica de reținere 276. Perioada de reținere aplicată remunerației variabile plătite sub formă de instrumente trebuie
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
deoarece nu se aplică cerința de a amâna remunerația variabilă; firmele de investiții trebuie să se asigure că se poate aplica acordul de tip „clawback”. ... 288. Acordurile de tip „malus” și „clawback” trebuie să ducă la o reducere a remunerației variabile după caz. În niciun caz o ajustare explicită ex-post la riscuri nu poate duce la creșterea remunerației variabile acordate inițial sau, în cazul în care un acord de tip „malus” sau „clawback” a fost deja aplicat în trecut, la creșterea
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
conformitate cu secțiunea 6 din prezentul ghid, în cazul în care firmele de investiții beneficiază de intervenția excepțională a guvernului, autoritățile competente și firmele de investiții trebuie să stabilească contacte regulate cu privire la stabilirea fondului de prime al remunerației variabile posibile și acordarea unei remunerații variabile pentru a asigura conformitatea cu articolul 31 din Directiva (UE) 2019/2034 și cu orice alte restricții impuse de autoritățile competente. Nicio plată de remunerație variabilă nu trebuie să pună în pericol respectarea planului de
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
ghid, în cazul în care firmele de investiții beneficiază de intervenția excepțională a guvernului, autoritățile competente și firmele de investiții trebuie să stabilească contacte regulate cu privire la stabilirea fondului de prime al remunerației variabile posibile și acordarea unei remunerații variabile pentru a asigura conformitatea cu articolul 31 din Directiva (UE) 2019/2034 și cu orice alte restricții impuse de autoritățile competente. Nicio plată de remunerație variabilă nu trebuie să pună în pericol respectarea planului de recuperare și ieșire stabilit prin intervenția
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
împiedice rambursarea sistematică și în timp util a intervenției excepționale a guvernului sau atingerea obiectivelor stabilite în planul de restructurare. ... 294. Firma de investiții trebuie să se asigure că un fond de prime sau intrarea în drepturi și plata remunerației variabile nu sunt în detrimentul constituirii în termen a bazei sale de capital și nu determină o scădere a dependenței sale de intervenția excepțională a guvernului. ... 295. Autoritățile competente trebuie să monitorizeze respectarea de către firma de investiții a condițiilor prevăzute
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
a guvernului. ... 295. Autoritățile competente trebuie să monitorizeze respectarea de către firma de investiții a condițiilor prevăzute la articolul 31 din Directiva (UE) 2019/2034 și pot stabili un procentaj maxim din venitul net care poate fi utilizat pentru plata remunerației variabile. ... ... Titlul VI – Autorități competente 17. Politici de remunerare 296. Autoritățile competente trebuie să aplice o abordare bazată pe riscuri la supravegherea politicilor și practicilor de remunerare ale firmelor de investiții și trebuie să le revizuiască în conformitate cu Ghidul ABE
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
neionizante necesare pentru un scop medical specific, ale căror beneficii sunt însă considerate mai importante decât riscurile inerente emisiei, utilizatorul are posibilitatea de a controla emisiile. Astfel de dispozitive sunt proiectate și fabricate astfel încât să se asigure reproductibilitatea parametrilor variabili relevanți cu o toleranță acceptabilă. (b) Dacă dispozitivele sunt destinate să emită radiații periculoase sau potențial periculoase, ionizante și/sau neionizante, acestea sunt echipate, pe cât posibil, cu indicatori de avertizare vizuală și/sau sonoră care să semnaleze aceste emisii de radiații
NORME METODOLOGICE din 10 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265129]
-
balizajul permanent și dispozitive reflectorizante 01.01.2009 214. SR EN 12951:2005 Accesorii prefabricate pentru învelitoare de acoperiș. Scări de acoperiș fixate permanent. Specificație de produs și metode de încercări 01.09.2005 215. SR EN 12966-1+A1:2010 Semnalizare rutieră verticală. Indicatoare rutiere cu mesaj variabil. Partea 1: Standard de produs SR EN 12966-1:2006 01.08.2010 216. SR EN 13024-2:2004 Sticlă pentru construcții. Geam de securitate borosilicatic securizat termic. Partea 2: Evaluarea conformității/Standard de produs 01.09.2005 217. SR EN 13043:2003 Agregate pentru amestecuri bituminoase și pentru finisarea
ORDIN nr. 313 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265616]
-
a căror dimensionare se corelează cu clasa de calitate a aerului exterior ODA conform reglementării tehnice I5, pentru a se obține o calitate a aerului introdus SUP1, conform reglementării tehnice I5. Se recomandă utilizarea unor instalații cu debit de aer variabil, care funcționează controlat în funcție de diferența de concentrație de CO 2 dintre aerul interior sălii de clasă și aerul exterior. Astfel, în sălile de clasă se admite o diferență maximă de concentrații de CO 2 de 400 de ppm
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 16 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256668]
-
să conțină și următoarele elemente, dar fără a se limita la acestea: a) exemple de indicatori financiari și nefinanciari pentru măsurarea obiectivelor prezentate în scrisoarea de așteptări, precum și exemple de indicatori de performanță financiari și nefinanciari pentru stabilirea componentei variabile a remunerației, pe care candidatul îi consideră oportuni pentru monitorizarea performanței, adițional indicatorilor financiari obligatorii prevăzuți de art. 4^7 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011; ... b) constrângeri, riscuri și limitări pe care candidatul consideră că le-
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
acestora încetează de drept. ... c) reînnoirea mandatului în urma unui proces de evaluare prevăzut de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 și de prezentele norme metodologice. ... ... 9. Obiective de performanță și indicatori-cheie de performanță, inclusiv cei pentru determinarea componentei variabile a remunerației, după caz, precum și condițiile de revizuire a acestora Se prevede că obiectivele și indicatorii-cheie de performanță, avizați de AMEPIP, sunt menționați în anexa la contract, precum și condițiile de revizuire a acestora. ... 10. Criterii de integritate și
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
infracțiunile prevăzute la art. 6 alin. (1) din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... ... 11. Remunerația membrilor consiliului Se stipulează, după caz, următoarele: a) valoarea indemnizației fixe lunare; ... b) modalitatea de calcul și acordare a componentei variabile a remunerației. ... ... 12. Neplata/Restituirea componentei variabile a remunerației Se stipulează următoarele: a) în cazul în care plata componentei variabile a remunerației a devenit excesiv de oneroasă din cauza unor împrejurări excepționale a căror întindere nu a fost și nici nu
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
1) din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... ... 11. Remunerația membrilor consiliului Se stipulează, după caz, următoarele: a) valoarea indemnizației fixe lunare; ... b) modalitatea de calcul și acordare a componentei variabile a remunerației. ... ... 12. Neplata/Restituirea componentei variabile a remunerației Se stipulează următoarele: a) în cazul în care plata componentei variabile a remunerației a devenit excesiv de oneroasă din cauza unor împrejurări excepționale a căror întindere nu a fost și nici nu putea fi avută în vedere de
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
Remunerația membrilor consiliului Se stipulează, după caz, următoarele: a) valoarea indemnizației fixe lunare; ... b) modalitatea de calcul și acordare a componentei variabile a remunerației. ... ... 12. Neplata/Restituirea componentei variabile a remunerației Se stipulează următoarele: a) în cazul în care plata componentei variabile a remunerației a devenit excesiv de oneroasă din cauza unor împrejurări excepționale a căror întindere nu a fost și nici nu putea fi avută în vedere de către părți la încheierea contractului de mandat, întreprinderea publică este îndreptățită să ceară
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
convin adaptarea contractului, întreprinderea publică este îndreptățită să sesizeze instanța potrivit dispozițiilor art. 1.271 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... b) contractul de mandat se adaptează și în cazul în care plata componentei variabile a remunerației pune în pericol capitalizarea întreprinderii publice; ... c) în cazul în care componenta variabilă este acordată pe baza unor date incomplete sau incorecte, administratorul are obligația să restituie sumele primite necuvenit, în caz contrar întreprinderea publică fiind obligată să
NORME METODOLOGICE din 27 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273382]
-
versatil" prin excelență (stilmasculin.ro), aceeași calitate având-o însă și pepenele: „Pepenele, mai versatil decât ați putea crede" (gustos.ro). În toate aceste cazuri se recunoaște, desigur, calcul semantic după engleză, limbă în care adjectivul versatile are sensuri neutre („variabil, schimbător") sau chiar conotate pozitiv („care acoperă o mare varietate de teme, domenii sau aptitudini"; „care are multe folosiri și aplicații"), versatility fiind denumirea calităților corespunzătoare. Or, dicționarele noastre înregistrează sensuri ale termenilor destul de diferite de cele din engleză: comună
Versatilitate by Rodica Zafiu () [Corola-journal/Journalistic/5988_a_7313]
-
Cei doi se întâlnesc din timp în timp într-o garsonieră de la marginea Bucureștiului. Invariabil, reprizele timorate de amor conduc la lungi instructaje politice, sensibil mai dezinhibate, acestea. De la un capăt la altul, romanul e o succesiune de asemenea dublete variabile ca intensitate, între care se intercalează alte, și ele întinse, episoade istorice. Fără ca vreunul dintre ei s-o bănuiască, Letiția și Sorin sunt legați printr-o serie de accidente doctrinare familiale. (Destul de greu de urmărit în acțiune, dar sistematizate la
Drumuri egale by Cosmin Ciotloș () [Corola-journal/Journalistic/6013_a_7338]
-
morala «liber consimțită» (Ana Pauker, pe urmele lui Macarenko, îi spunea «autocritică», avînd în vedere scopuri «reeducative»)”. Au fost decimate în primul rînd elitele tradiționale, ai căror exponenți au sfîrșit în închisoare. Cu toate că scenariul detenției se vădea „complicat, cu etape variabile în privința posibilităților de rezistență ale individului”, țelul „era unul și același peste tot: exterminarea”. Bestialitatea închisorilor comuniste din România a rămas neîntrecută în Europa, amintind cele mai negre torturi medievale. „Experimentul de la Pitești” a înscris o pagină zguduitoare a abjecției
Sub comunism, cum se cuvine by Gheorghe Grigurcu () [Corola-journal/Journalistic/5947_a_7272]
-
de repetiție, celelalte sunt fenomene de succesiune. Primele pot fi descrise prin legi, celelalte prin serii. Științele tari, precum fizica, chimia sau matematica, au ca obiect explicarea invariabilului de repetiție. Științele slabe, ca de exemplu istoria, au ca obiect descrierea variabilului de succesiune. În primul caz avem de-a face cu tirania ciclului, în celălalt cu domnia ireversibilității, adică cu resemnarea în fața curgerii timpului pe o axă care nu îngăduie întoarcere. Istoria, spune Xenopol, e domeniul faptelor de succesiune, adică locul
Istoria valurilor by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/5723_a_7048]
-
jonglerie sofistică. În optica criticului, faptele de repetiție sunt deopotrivă fapte de succesiune, căci dacă repetiția cere necesitate universală, iar succesiunea cere apariția ineditului individual, atunci înțelegerea trecutului cere cuplarea universalului cu particularul. Altminteri, dacă totul în istorie ar fi variabil, trecutul ar fi ininteligibil. Căci fără repetarea unor tipare comune istoria nu ar putea fi înțeleasă, cum tot la fel fără ivirea unor cazuri particulare, trecutul ar fi de o monotonie plicticoasă. Nimic nu e pînă într-atît de insolit în
Istoria valurilor by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/5723_a_7048]
-
la prognoza meteo. Sfârșitul lunii noiembrie vine cu temperaturi mai scăzute decât normalul perioadei. Temperaturile nu vor depăși 8 grade Celsius, iar la munte va ninge, vremea fiind friguroasă dimineața și seara. De Ziua Națională, 1 Decembrie, cerul va fi variabil, mai mult senin, în mare parte din țară. În sudul țării, vorbim despre înnorări și ceață. La munte, cerul va fi predominant senin, iar vântul va sufla slab, cu intensificări în zonele înalte, scrie Antena 3. Sâmbătă, 30 noiembrie. Vremea
Meteo. Cum va fi vremea de 1 Decembrie, Ziua Națională by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/59176_a_60501]
-
fi cuprinse între 2 și 7 grade, mai scăzute în zonele cu ceață persistentă, mai ales în Lunca Dunării, iar cele minime între -7 și 4 grade. La munte, vremea va fi rece, geroasă dimineața și noaptea. Cerul va fi variabil și, cu totul izolat în nordul Carpaților Orientali vor fi condiții de fulguială. Vântul va sufla slab și moderat, cu unele intensificări pe creste. Pe văi și în depresiuni, izolat va fi ceață. Duminică, 1 Decembrie, de Ziua Națională. Vremea
Meteo. Cum va fi vremea de 1 Decembrie, Ziua Națională by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/59176_a_60501]