12,418 matches
-
9 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Capitolul IV Recrutarea polițiștilor și cadrelor militare Secțiunea 1 Dispoziții generale cu privire la recrutarea din sursă internă și recrutarea din sursă externă a polițiștilor și cadrelor militare Articolul 10 (1) Recrutarea din sursă internă are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund cerințelor postului și sunt încadrați în unitate sau în alte structuri
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Capitolul IV Recrutarea polițiștilor și cadrelor militare Secțiunea 1 Dispoziții generale cu privire la recrutarea din sursă internă și recrutarea din sursă externă a polițiștilor și cadrelor militare Articolul 10 (1) Recrutarea din sursă internă are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund cerințelor postului și sunt încadrați în unitate sau în alte structuri ale Ministerului Internelor și Reformei
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Capitolul IV Recrutarea polițiștilor și cadrelor militare Secțiunea 1 Dispoziții generale cu privire la recrutarea din sursă internă și recrutarea din sursă externă a polițiștilor și cadrelor militare Articolul 10 (1) Recrutarea din sursă internă are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund cerințelor postului și sunt încadrați în unitate sau în alte structuri ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative, în vederea ocupării funcțiilor vacante. ... (2) Recrutarea din sursă externă are drept
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
cadrelor militare Articolul 10 (1) Recrutarea din sursă internă are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund cerințelor postului și sunt încadrați în unitate sau în alte structuri ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative, în vederea ocupării funcțiilor vacante. ... (2) Recrutarea din sursă externă are drept scop identificarea și atragerea candidaților care corespund condițiilor legale și criteriilor specifice în vederea formării profesionale inițiale și continue în profesiile și ocupațiile specifice domeniului ordinii și securității publice, precum și pentru ocuparea funcțiilor de specialitate vacante
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
și atragerea candidaților care corespund condițiilor legale și criteriilor specifice în vederea formării profesionale inițiale și continue în profesiile și ocupațiile specifice domeniului ordinii și securității publice, precum și pentru ocuparea funcțiilor de specialitate vacante care nu au putut fi ocupate prin recrutare din sursă internă. Recrutarea din sursă externă permite înscrierea la concursul pentru ocuparea posturilor vacante a tuturor categoriilor de candidați care corespund cerințelor postului. ... Articolul 11 În funcție de particularitățile misiunilor încredințate, inspectoratele generale/similare pot stabili, cu avizul Direcției generale management
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
corespund condițiilor legale și criteriilor specifice în vederea formării profesionale inițiale și continue în profesiile și ocupațiile specifice domeniului ordinii și securității publice, precum și pentru ocuparea funcțiilor de specialitate vacante care nu au putut fi ocupate prin recrutare din sursă internă. Recrutarea din sursă externă permite înscrierea la concursul pentru ocuparea posturilor vacante a tuturor categoriilor de candidați care corespund cerințelor postului. ... Articolul 11 În funcție de particularitățile misiunilor încredințate, inspectoratele generale/similare pot stabili, cu avizul Direcției generale management resurse umane, criterii specifice
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
sursă externă permite înscrierea la concursul pentru ocuparea posturilor vacante a tuturor categoriilor de candidați care corespund cerințelor postului. ... Articolul 11 În funcție de particularitățile misiunilor încredințate, inspectoratele generale/similare pot stabili, cu avizul Direcției generale management resurse umane, criterii specifice de recrutare, cu respectarea condițiilor și a criteriilor prevăzute de actele normative în vigoare. Articolul 12 Compartimentele de resurse umane cu sarcini de recrutare realizează următoarele activități: a) identifică și aplică cele mai eficiente și eficace metode și tehnici de publicitate în vederea
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
particularitățile misiunilor încredințate, inspectoratele generale/similare pot stabili, cu avizul Direcției generale management resurse umane, criterii specifice de recrutare, cu respectarea condițiilor și a criteriilor prevăzute de actele normative în vigoare. Articolul 12 Compartimentele de resurse umane cu sarcini de recrutare realizează următoarele activități: a) identifică și aplică cele mai eficiente și eficace metode și tehnici de publicitate în vederea atragerii potențialilor candidați pentru admiterea în instituțiile de învă��ământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative și pentru ocuparea posturilor care nu
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative care corespund în mai mare măsură aptitudinilor acestora; consiliază candidații cu privire la potențialul lor viitor profesional; ... d) verifică existența, cu respectarea cerințelor de formă și conținut, a documentelor necesare constituirii dosarului de recrutare; ... e) solicită efectuarea verificărilor în evidența operativă a poliției și a Serviciului Român de Informații cu privire la persoana candidatului; ... f) întocmesc dosarele de recrutare pentru candidații care îndeplinesc condițiile și criteriile specifice stabilite potrivit prevederilor legale în vigoare și care au
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
profesional; ... d) verifică existența, cu respectarea cerințelor de formă și conținut, a documentelor necesare constituirii dosarului de recrutare; ... e) solicită efectuarea verificărilor în evidența operativă a poliției și a Serviciului Român de Informații cu privire la persoana candidatului; ... f) întocmesc dosarele de recrutare pentru candidații care îndeplinesc condițiile și criteriile specifice stabilite potrivit prevederilor legale în vigoare și care au depus documentele necesare în perioada destinată activităților de înscriere la concurs/examen; ... g) întocmesc tabelele nominale cuprinzând candidații care participă la concursurile de
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
activităților de înscriere la concurs/examen; ... g) întocmesc tabelele nominale cuprinzând candidații care participă la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ, pe suport hârtie și pe suport magnetic; ... h) transmit organizatorilor concursului de admitere/comisiei de concurs dosarele de recrutare. ... Articolul 13 (1) Dosarele și tabelele menționate la art. 12 lit. f) și g) se transmit instituțiilor de învățământ la datele stabilite prin dispoziție a directorului general al Direcției generale management resurse umane. ... (2) În situațiile în care recrutarea s-
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
de recrutare. ... Articolul 13 (1) Dosarele și tabelele menționate la art. 12 lit. f) și g) se transmit instituțiilor de învățământ la datele stabilite prin dispoziție a directorului general al Direcției generale management resurse umane. ... (2) În situațiile în care recrutarea s-a efectuat în vederea încadrării din sursă externă, dosarele se păstrează la unitatea organizatoare până la încheierea concursului. ... (3) Documentele personale din dosarele candidaților respinși se restituie titularilor, la solicitarea acestora, pe bază de semnătură, după afișarea rezultatelor concursului. ... Secțiunea a
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
din sursă externă, dosarele se păstrează la unitatea organizatoare până la încheierea concursului. ... (3) Documentele personale din dosarele candidaților respinși se restituie titularilor, la solicitarea acestora, pe bază de semnătură, după afișarea rezultatelor concursului. ... Secțiunea a 2-a Organizarea și desfășurarea recrutării candidaților pentru concursurile de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative și pentru alte instituții de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile ministerului Articolul 14 (1) Direcția generală management resurse umane coordonează și monitorizează întreaga activitate
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
pentru concursurile de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative și pentru alte instituții de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile ministerului Articolul 14 (1) Direcția generală management resurse umane coordonează și monitorizează întreaga activitate de recrutare a candidaților pentru concursurile de admitere în instituțiile de învățământ aflate în structura Ministerului Internelor și Reformei Administrative și comunică la începutul fiecărui an calendaristic inspectoratelor generale/similare și celorlalte structuri beneficiare cifrele de școlarizare stabilite pentru fiecare instituție de
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
Administrative și comunică la începutul fiecărui an calendaristic inspectoratelor generale/similare și celorlalte structuri beneficiare cifrele de școlarizare stabilite pentru fiecare instituție de învățământ. ... (2) Directorul general al Direcției generale management resurse umane emite anual dispoziții privind organizarea și desfășurarea recrutării candidaților pentru instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 15 Recrutarea candidaților pentru participarea la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ prevăzute la art. 14 alin. (1) se realizează de către unitățile/compartimentele cu sarcini de recrutare
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
beneficiare cifrele de școlarizare stabilite pentru fiecare instituție de învățământ. ... (2) Directorul general al Direcției generale management resurse umane emite anual dispoziții privind organizarea și desfășurarea recrutării candidaților pentru instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 15 Recrutarea candidaților pentru participarea la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ prevăzute la art. 14 alin. (1) se realizează de către unitățile/compartimentele cu sarcini de recrutare stabilite prin dispoziție a directorului general al Direcției generale management resurse umane. Articolul 16
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
recrutării candidaților pentru instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative. Articolul 15 Recrutarea candidaților pentru participarea la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ prevăzute la art. 14 alin. (1) se realizează de către unitățile/compartimentele cu sarcini de recrutare stabilite prin dispoziție a directorului general al Direcției generale management resurse umane. Articolul 16 În vederea participării la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ din structura Ministerului Internelor și Reformei Administrative, candidații vor depune la compartimentele de resurse umane din
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
general al Direcției generale management resurse umane. Articolul 16 În vederea participării la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ din structura Ministerului Internelor și Reformei Administrative, candidații vor depune la compartimentele de resurse umane din unitățile care efectuează activitatea de recrutare, în perioada stabilită conform dispoziției anuale a directorului general al Direcției generale management resurse umane, cererile-tip de înscriere și rapoartele personale. Articolul 17 Candidații parcurg următoarele etape premergătoare desfășurării concursului: a) completează cererea-tip de înscriere la concurs și
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
prin care confirmă luarea la cunoștință despre condițiile legale, criteriile specifice, celelalte condiții de organizare a concursului și măsurile ce vor fi luate în cazul neîndeplinirii acestora și își exprimă acordul pentru efectuarea verificărilor specifice; ... b) depun la dosarul de recrutare, cu respectarea condițiilor de organizare a concursului, în termenul specificat de compartimentele care efectuează recrutarea, documentele necesare potrivit prevederilor anexei nr. 2. ... Articolul 18 (1) Candidaților care nu îndeplinesc condițiile legale și criteriile specifice stabilite de actele normative în vigoare
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
a concursului și măsurile ce vor fi luate în cazul neîndeplinirii acestora și își exprimă acordul pentru efectuarea verificărilor specifice; ... b) depun la dosarul de recrutare, cu respectarea condițiilor de organizare a concursului, în termenul specificat de compartimentele care efectuează recrutarea, documentele necesare potrivit prevederilor anexei nr. 2. ... Articolul 18 (1) Candidaților care nu îndeplinesc condițiile legale și criteriile specifice stabilite de actele normative în vigoare nu li se mai întocmesc dosare de recrutare. ... (2) Candidaților aflați în situația prevăzută în
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
în termenul specificat de compartimentele care efectuează recrutarea, documentele necesare potrivit prevederilor anexei nr. 2. ... Articolul 18 (1) Candidaților care nu îndeplinesc condițiile legale și criteriile specifice stabilite de actele normative în vigoare nu li se mai întocmesc dosare de recrutare. ... (2) Candidaților aflați în situația prevăzută în alin. (1) li se comunică în scris motivul/motivele respingerii cererii, respectiv al/ale îndepărtării/exmatriculării. Articolul 19 (1) Instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative trimit unităților care au efectuat
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
2) Candidaților aflați în situația prevăzută în alin. (1) li se comunică în scris motivul/motivele respingerii cererii, respectiv al/ale îndepărtării/exmatriculării. Articolul 19 (1) Instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative trimit unităților care au efectuat recrutarea lista candidaților declarați admiși/respinși, restituind totodată dosarele de recrutare în vederea completării cu documentele specifice, în termenul stabilit, după caz. ... (2) Compartimentele de resurse umane efectuează, în volum complet, activitățile de cunoaștere a candidaților declarați admiși, materializând rezultatul acestora în
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
se comunică în scris motivul/motivele respingerii cererii, respectiv al/ale îndepărtării/exmatriculării. Articolul 19 (1) Instituțiile de învățământ ale Ministerului Internelor și Reformei Administrative trimit unităților care au efectuat recrutarea lista candidaților declarați admiși/respinși, restituind totodată dosarele de recrutare în vederea completării cu documentele specifice, în termenul stabilit, după caz. ... (2) Compartimentele de resurse umane efectuează, în volum complet, activitățile de cunoaștere a candidaților declarați admiși, materializând rezultatul acestora în Nota de cunoaștere, și completează dosarele de recrutare cu documentele
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
dosarele de recrutare în vederea completării cu documentele specifice, în termenul stabilit, după caz. ... (2) Compartimentele de resurse umane efectuează, în volum complet, activitățile de cunoaștere a candidaților declarați admiși, materializând rezultatul acestora în Nota de cunoaștere, și completează dosarele de recrutare cu documentele necesare. ... (3) Pentru candidații declarați admiși la forma de învățământ cu frecvență, dosarele de recrutare completate se trimit instituțiilor de învățământ ��n termen de 30 de zile de la data primirii acestora, însoțite de fișele de personal prin care
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]
-
umane efectuează, în volum complet, activitățile de cunoaștere a candidaților declarați admiși, materializând rezultatul acestora în Nota de cunoaștere, și completează dosarele de recrutare cu documentele necesare. ... (3) Pentru candidații declarați admiși la forma de învățământ cu frecvență, dosarele de recrutare completate se trimit instituțiilor de învățământ ��n termen de 30 de zile de la data primirii acestora, însoțite de fișele de personal prin care unitatea propune, după caz, înmatricularea/exmatricularea în/din școală. ... ------------ Alin. (3) al art. 19 a fost modificat
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268613_a_269942]