12,439 matches
-
luni de la livrare. (5) Întreprinderile agroalimentare, autorizate în conformitate cu Directiva 89/437/CEE, păstrează timp de cel puțin șase luni înregistrări, clasificate în funcție de data primirii, ale tuturor livrărilor preluate prin grija lor, precum și informații privind containerele și ambalajele și o situație săptămânală a stocurilor de ouă ale acestora. (6) Toate registrele, evidențele contabile și alte înregistrări prevăzute la articolele 25 și 26 și în prezentul articol se pun la dispoziția autorităților competente la prima solicitare. 16. Articolul 29 se modifică după cum urmează
32004R1515-ro () [Corola-website/Law/293126_a_294455]
-
contingentele tarifare lunare de bază adoptate și toate restituirile eventuale ale cantităților neutilizate cu privire la aceste contingente tarifare lunare de bază adoptate trebuie să se refere la contingentul tarifar suplimentar pentru anul de comercializare respectiv. (5) Marocul notifică serviciilor Comisiei exporturile săptămânale realizate către Comunitate într-un termen care să permită o notificare precisă și fiabilă. Acest termen nu trebuie să depășească în nici un caz 15 zile. Articolul 3 Pentru produsele enumerate în continuare, prețurile de intrare convenționale de la care drepturile specifice
22005A0919_01-ro () [Corola-website/Law/293351_a_294680]
-
Cod acțiune OUT Nume navă Indicativ internațional apel radio Poziția de intrare Data și ora (OUC) de ieșire Cantitatea (Mt) de pește la bord Albacora (Mt) Ton obez (Mt) Ton dungat (Mt) Altele (a se specifica) (Mt) 3. Formatul raportului săptămânal de captură (la fiecare trei zile atunci când nava operează în apele Republicii Seychelles) (Conținut) (Transmisie) Destinatar SFA Cod acțiune WCRT Nume navă Indicativ internațional apel radio Cantitatea (Mt) de pește la bord Albacora (Mt) Ton obez (Mt) Ton dungat (Mt
22005A1230_03-ro () [Corola-website/Law/293380_a_294709]
-
circula liber pe piața internă. (2) În versiunea în limba germană, se folosesc denumirile de produse "Konfitüre" și "Marmelade" pentru termenii "gem", respectiv "marmeladă". (3) În cadrul anumitor piețe locale din Austria și Germania, cum ar fi piețele agroalimentare și târgurile săptămânale, termenul "Marmelade" este, de asemenea, folosit, în mod tradițional, pentru a desemna produsul denumit "gem"; în acest caz, este folosit termenul "Marmelade aus Zitrusfrüchten" pentru termenul "marmeladă", astfel încât să se facă distincția între cele două categorii de produse. (4) În
32004L0084-ro () [Corola-website/Law/292707_a_294036]
-
Sectorul ouă Cerere de certificate de export - Ouă Expeditor: Data: Perioada: de luni ... până vineri ... Stat membru: Persoană de contact: Telefon: Fax: Destinatar: DG AGRI/ D/2; fax: (32-2) 298 87 96 (e-mail: AGRI-POULTRY-EXPORT@cec.eu.int) - Partea A - Comunicare săptămânală (a se completa separat pentru fiecare categorie) Categoria Cantități Cod geonomenclatură Rata restituirii (în euro la 100 kg/100 bucăți) Valoarea totală a restituirilor fixate în avans Articolul 4 Altele Total pe categorie Categoria Cantitățile totale solicitate pe categorie și
32004R0596-ro () [Corola-website/Law/292879_a_294208]
-
fiecare categorie) Categoria Cantități Cod geonomenclatură Rata restituirii (în euro la 100 kg/100 bucăți) Valoarea totală a restituirilor fixate în avans Articolul 4 Altele Total pe categorie Categoria Cantitățile totale solicitate pe categorie și pe destinație - Partea B - Comunicare săptămânală Categoria Cantitățile totale pe categorie și pe destinație eliberate miercurea - Partea C - Comunicare săptămânală Categoria Cantitățile totale pe categorie și pe destinație retrase în săptămâna precedentă - Partea D - Comunicare lunară Categoria Cantitățile neutilizate pe categorie și pe destinație ANEXA III
32004R0596-ro () [Corola-website/Law/292879_a_294208]
-
bucăți) Valoarea totală a restituirilor fixate în avans Articolul 4 Altele Total pe categorie Categoria Cantitățile totale solicitate pe categorie și pe destinație - Partea B - Comunicare săptămânală Categoria Cantitățile totale pe categorie și pe destinație eliberate miercurea - Partea C - Comunicare săptămânală Categoria Cantitățile totale pe categorie și pe destinație retrase în săptămâna precedentă - Partea D - Comunicare lunară Categoria Cantitățile neutilizate pe categorie și pe destinație ANEXA III Bahrein Corea de Sud Egipt Emiratele Arabe Unite Filipine Hong-Kong Japonia Kuweit Malaiezia Oman Qatar Rusia
32004R0596-ro () [Corola-website/Law/292879_a_294208]
-
Cerere de licențe de export - Carne de pasăre Expeditor: Data: Perioada: de luni ... până vineri ... Stat membru: Persoană de contact: Telefon: Fax: Destinatar: DG AGRI/ D/2 - fax: (32-2) 298 87 96 (e-mail: AGRI-POULTRY-EXPORT@cec.eu.int) - Partea A - Comunicare săptămânală (a se completa separat pentru fiecare categorie) Categoria Cantități Cod geonomenclatură Rata restituirii (în euro la 100 kg/100 bucăți) Valoarea totală a restituirilor fixate în avans Articolul 4 Altele Total pe categorie Categoria Cantități totale solicitate pe categorie și
32004R0633-ro () [Corola-website/Law/292891_a_294220]
-
fiecare categorie) Categoria Cantități Cod geonomenclatură Rata restituirii (în euro la 100 kg/100 bucăți) Valoarea totală a restituirilor fixate în avans Articolul 4 Altele Total pe categorie Categoria Cantități totale solicitate pe categorie și pe destinație - Partea B - Comunicare săptămânală Categoria Cantitățile totale pe categorie și pe destinație eliberate miercurea - Partea C - Comunicare săptămânală Categoria Cantitățile totale pe categorie și pe destinație retrase în săptămâna precedentă - Partea D - Comunicare lunară Categoria Cantitățile neutilizate pe categorie și pe destinație ANEXA III
32004R0633-ro () [Corola-website/Law/292891_a_294220]
-
bucăți) Valoarea totală a restituirilor fixate în avans Articolul 4 Altele Total pe categorie Categoria Cantități totale solicitate pe categorie și pe destinație - Partea B - Comunicare săptămânală Categoria Cantitățile totale pe categorie și pe destinație eliberate miercurea - Partea C - Comunicare săptămânală Categoria Cantitățile totale pe categorie și pe destinație retrase în săptămâna precedentă - Partea D - Comunicare lunară Categoria Cantitățile neutilizate pe categorie și pe destinație ANEXA III Angola Arabia Sudită Bahrein Emiratele Arabe Unite Iordania Iran Irak Kuweit Liban Oman Qatar Yemen (Republica
32004R0633-ro () [Corola-website/Law/292891_a_294220]
-
asistenței medicale primare care se ia în calcul pentru stabilirea necesarului de medici de familie pe unitate administrativ-teritorială/zonă urbană este de 1.800. 4. Pentru un număr de 2.200 de persoane înscrise pe lista medicului de familie programul săptămânal de activitate al cabinetului medical individual precum și al fiecărui medic de familie cu listă proprie care se contractează cu casa de asigurări de sănătate în vederea acordării serviciilor medicale în asistența medicală primară este de 35 de ore pe săptămână. În
NORME METODOLOGICE din 1 martie 2017 de aplicare în anul 2017 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280428_a_281757]
-
și prenume medic │ Număr de ore │ Punctaj d. maseur - 10 puncte/1 normă ┌─────────────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────┐ │ Nume și prenume medic │ Număr de ore │ Punctaj │ ├─────────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │ │ │ └─────────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────┘ e. băieș - 10 puncte/1 normă ┌─────────────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────┐ │ Nume și prenume medic │ Număr de ore │ Punctaj │ ├─────��───────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │ │ │ └─────────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────┘ TOTAL PUNCTE .................. Program de activitate săptămânal al bazei de tratament - 8 ore/zi: - 5 zile/săptămână = 2 puncte - Sub 5 zile/săptămână = 1 punct - Pentru 2 x 8 ore 5 zile pe săptămână = 5 puncte - 5 zile/săptămână/mai mult de 8 ore pe zi și
NORME METODOLOGICE din 1 martie 2017 de aplicare în anul 2017 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280428_a_281757]
-
în care acestea realizează efectiv distribuirea produselor alimentare. Sunt considerate ca fiind distribuite, produsele alimentare care, la nivel local și fără nici o altă intervenție, sunt livrate direct sub forma de pachete sau de mese corespunzătoare, după caz, necesităților zilnice sau săptămânale ale beneficiarilor," 4. Articolul 9 se înlocuiește cu următorul text: "Articolul 9 (1) Statele membre iau toate măsurile necesare astfel încât: (a) produsele de intervenție și, după caz, alocările pentru mobilizarea pe piață a produselor alimentare să servească utilizării și scopurilor
32004R1903-ro () [Corola-website/Law/293191_a_294520]
-
caz, autoritatea competentă vizează certificatul de autenticitate în ceea ce privește gradul de imputare. (4) Autoritatea competentă nu poate elibera certificatul de import decât după ce s-a asigurat că toate informațiile înscrise pe certificatul de autenticitate corespund informațiilor primite de la Comisie în comunicările săptămânale privind acest subiect. În aceste condiții, certificatul se eliberează de îndată. Cu toate acestea, în cazuri excepționale și la o cerere justificată regulamentar, autoritatea competentă poate emite un certificat de import pe baza certificatului de autenticitate aferent, înainte de a primi
32004R2092-ro () [Corola-website/Law/293235_a_294564]
-
echitabile și corecte (1) Orice lucrător are dreptul la condiții de muncă care să respecte sănătatea, securitatea și demnitatea sa. (2) Orice lucrător are dreptul la o limitare a duratei maxime de muncă și la perioade de odihnă zilnică și săptămânală, precum și la o perioadă anuală de concediu plătit. ARTICOLUL II-92 Interzicerea muncii copiilor și protecția tinerilor la locul de muncă Încadrarea în muncă a copiilor este interzisă. Vârsta minimă de încadrare în muncă nu poate fi inferioară celei la care
12004V-ro () [Corola-website/Law/291959_a_293288]
-
corecte și echitabile (1) Orice lucrător are dreptul la condiții de muncă care să respecte sănătatea, securitatea și demnitatea sa. (2) Orice lucrător are dreptul la o limitare a duratei maxime de muncă și la perioade de odihnă zilnică și săptămânală, precum și la o perioadă anuală de concediu plătit. Explicație (1) Alineatul (1) din acest articol se întemeiază pe Directiva 89/391/CEE privind punerea în aplicare a măsurilor destinate să promoveze îmbunătățirea securității și a sănătății lucrătorilor la locul de
12004V-ro () [Corola-website/Law/291959_a_293288]
-
cu salariile aprobate prin buget. Articolul 9 În anul 2016, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora, cu excepția situațiilor când prin prezenta ordonanță de urgență se dispune
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 57 din 9 decembrie 2015 (*actualizată*) privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276687_a_278016]
-
asistenței medicale primare care se ia în calcul pentru stabilirea necesarului de medici de familie pe unitate administrativ-teritorială/zonă urbană este de 1.800. 4. Pentru un număr de 2.200 de persoane înscrise pe lista medicului de familie programul săptămânal de activitate al cabinetului medical individual precum și al fiecărui medic de familie cu listă proprie care se contractează cu casa de asigurări de sănătate în vederea acordării serviciilor medicale în asistența medicală primară este de 35 de ore pe săptămână. în
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275621_a_276950]
-
1 normă ┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────┬────────────────┐ │ Nume și prenume │ Număr de ore │ Punctaj d. maseur - 10 puncte/1 normă ┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────┬────────────────┐ │ Nume și prenume │ Număr de ore │ Punctaj │ ├─────────────────────────────────┼──────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ └─────────────────────────────��───┴──────────────────────────┴────────────────┘ e. băieș -10 puncte/1 normă ┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────┬────────────────┐ │ Nume și prenume │ Număr de ore │ Punctaj │ ├─────────────────────────────────┼──────���───────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ └─────────────────────────────────┴──────────────────────────┴────────────────┘ TOTAL PUNCTE ........... Program de activitate săptămânal al bazei de tratament - 8 ore/zi: - 5 zile/săptămână = 2 puncte - Sub 5 zile/săptămână = 1 punct - Pentru 2 x 8 ore 5 zile pe săptămână = 5 puncte - 5 zile/saptămână/mai mult de 8 ore pe zi și
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275621_a_276950]
-
care se urmărește renunțarea la drepturile recunoscute de lege salariaților sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate. Articolul 39 (1) Salariatul are, în principal, următoarele drepturi: ... a) dreptul la salarizare pentru munca depusă; ... b) dreptul la repaus zilnic și săptămânal; ... c) dreptul la concediu de odihnă anual; ... d) dreptul la egalitate de șanse și de tratament; ... e) dreptul la demnitate în muncă; ... f) dreptul la securitate și sănătate în muncă; ... g) dreptul la acces la formarea profesională; ... h) dreptul la
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]
-
a ține evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat și de a supune controlului inspecției muncii această evidență ori de câte ori este solicitat. Secțiunea a 2-a Munca suplimentară Articolul 120 (1) Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal, prevăzută la art. 112, este considerată muncă suplimentară. ... (2) Munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepția cazului de forță majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecințelor unui accident. ... Articolul 121 (1
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]
-
unul pe altul la același post de muncă, potrivit unui anumit program, inclusiv program rotativ, și care poate fi de tip continuu sau discontinuu, implicând pentru salariat necesitatea realizării unei activități în intervale orare diferite în raport cu o perioadă zilnică sau săptămânală, stabilită prin contractul individual de muncă. ... (2) Salariat în schimburi reprezintă orice salariat al cărui program de lucru se înscrie în cadrul programului de muncă în schimburi. ... Secțiunea a 2-a Repausul săptămânal Articolul 137 (1) Repausul săptămânal este de 48
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]
-
intervale orare diferite în raport cu o perioadă zilnică sau săptămânală, stabilită prin contractul individual de muncă. ... (2) Salariat în schimburi reprezintă orice salariat al cărui program de lucru se înscrie în cadrul programului de muncă în schimburi. ... Secțiunea a 2-a Repausul săptămânal Articolul 137 (1) Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. ... ---------- Alin. (1) al art. 137 a fost modificat de art. unic din LEGEA nr. 97 din 7 mai 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]
-
perioadă zilnică sau săptămânală, stabilită prin contractul individual de muncă. ... (2) Salariat în schimburi reprezintă orice salariat al cărui program de lucru se înscrie în cadrul programului de muncă în schimburi. ... Secțiunea a 2-a Repausul săptămânal Articolul 137 (1) Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. ... ---------- Alin. (1) al art. 137 a fost modificat de art. unic din LEGEA nr. 97 din 7 mai 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 316 din 8 mai 2015
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]
-
din LEGEA nr. 97 din 7 mai 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 316 din 8 mai 2015. (2) În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității, repausul săptămânal poate fi acordat și în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. ... (3) În situația prevăzută la alin. (2) salariații vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]