12,908 matches
-
Interne și în afara acestuia, conform planificărilor, protocoalelor și ordinelor conducerii ministerului. 4. Condiții deosebite de muncă: expunere la riscuri generate de acțiunea câmpurilor electromagnetice, stres, activitate statică de birou, presiunea timpului și a calității, sistem alert de lucru, solicitare psihică intensă, prezența în unitate și în afara orelor de program, când situația impune. 5. Riscuri implicate de post: - stres profesional, suprasolicitare neuropsihosenzorială - mentală; - riscuri specifice activităților statice de birou, expunere la echipamentele cu ecran de vizualizare, lucrul în fața monitorului în activitățile de
ORDIN nr. 107 din 8 iulie 2016 pentru modificarea anexelor nr. 3-5 la Regulamentul de organizare şi func��ionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 288/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273477_a_274806]
-
comandă, festivități și ceremonii în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și în afara acestuia, conform planificărilor, protocoalelor și ordinelor conducerii ministerului. 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou, presiunea timpului și a calității, sistem alert de lucru, solicitare psihică intensă, radiații, prezența în unitate și în afara orelor de program, când situația impune. 5. Riscuri implicate de post: oboseală fizică și psihică, afecțiuni ale coloanei vertebrale, sistemului nervos și vederii. 6. Compensări: - drepturile salariale au fost stabilite în conformitate cu prevederile legale în
ORDIN nr. 107 din 8 iulie 2016 pentru modificarea anexelor nr. 3-5 la Regulamentul de organizare şi func��ionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 288/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273477_a_274806]
-
conducere, festivități și ceremonii în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și în afara acestuia, conform planificărilor, protocoalelor și ordinelor conducerii ministerului. 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou, presiunea timpului și a calității, sistem alert de lucru, solicitare psihică intensă, radiații, prezența în unitate și în afara orelor de program, când situația impune. 5. Riscuri implicate de post: oboseală fizică și psihică, afecțiuni ale coloanei vertebrale, sistemului nervos și vederii. 6. Compensări: - drepturile salariale au fost stabilite în conformitate cu prevederile legale în
ORDIN nr. 107 din 8 iulie 2016 pentru modificarea anexelor nr. 3-5 la Regulamentul de organizare şi func��ionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 288/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273477_a_274806]
-
Interne și în afara acestuia, conform planificărilor, protocoalelor și ordinelor conducerii ministerului. 4. Condiții deosebite de muncă: expunere la riscuri generate de acțiunea câmpurilor electromagnetice, stres, activitate statică de birou, presiunea timpului și a calității, sistem alert de lucru, solicitare psihică intensă, prezența în unitate și în afara orelor de program, când situația impune. 5. Riscuri implicate de post: - stres profesional, suprasolicitare neuro-psiho-senzorială - mentală; - riscuri specifice activităților statice de birou, expunere la echipamentele cu ecran de vizualizare, lucrul în fața monitorului în activitățile de
REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273533_a_274862]
-
comandă, festivități și ceremonii în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și în afara acestuia, conform planificărilor, protocoalelor și ordinelor conducerii ministerului. 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou, presiunea timpului și a calității, sistem alert de lucru, solicitare psihică intensă, radiații, prezența în unitate și în afara orelor de program, când situația impune. 5. Riscuri implicate de post: oboseală fizică și psihică, afecțiuni ale coloanei vertebrale, sistemului nervos și vederii. 6. Compensări: - drepturile salariale au fost stabilite în conformitate cu prevederile legale în
REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273533_a_274862]
-
conducere, festivități și ceremonii în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și în afara acestuia, conform planificărilor, protocoalelor și ordinelor conducerii ministerului. 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate statică de birou, presiunea timpului și a calității, sistem alert de lucru, solicitare psihică intensă, radiații, prezența în unitate și în afara orelor de program, când situația impune. 5. Riscuri implicate de post: oboseală fizică și psihică, afecțiuni ale coloanei vertebrale, sistemului nervos și vederii. 6. Compensări: - drepturile salariale au fost stabilite în conformitate cu prevederile legale în
REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273533_a_274862]
-
3. Deplasări curente: în structurile Ministerului Afacerilor Interne, la autorități sau instituții publice din țară și din străinătate, cu care colaborează în domeniul propriu de activitate 4. Condiții deosebite de muncă: ● activitate cu o dinamică deosebită, ce necesită activități intelectuale intense, de mare complexitate, presupunând un nivel ridicat de atenție și opțiuni multiple, ale căror efecte sunt de importanță pentru activitatea personalului direcției, a instituției și pentru securitatea națională; ● schimbări frecvente și imprevizibile de program, cu implicații neuropsihice semnificative; ● ritm alert
REGULAMENT din 8 iulie 2016 de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273647_a_274976]
-
3. Deplasări curente: în structurile Ministerului Afacerilor Interne, la autorități sau instituții publice din țară și din străinătate, cu care colaborează în domeniul propriu de activitate 4. Condiții deosebite de muncă: ● activitate cu o dinamică deosebită, ce necesită activități intelectuale intense, de mare complexitate, presupunând un nivel ridicat de atenție și opțiuni multiple, ale căror efecte sunt de importanță pentru activitatea personalului direcției, a instituției și pentru securitatea națională; ● schimbări frecvente și imprevizibile de program, cu implicații neuropsihice semnificative; ● ritm alert
REGULAMENT din 8 iulie 2016 de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273647_a_274976]
-
3. Deplasări curente: în structurile Ministerului Afacerilor Interne, la autorități sau instituții publice din țară și din străinătate, cu care colaborează în domeniul propriu de activitate 4. Condiții deosebite de muncă: ● activitate cu o dinamică deosebită, ce necesită activități intelectuale intense, de mare complexitate, presupunând un nivel ridicat de atenție și opțiuni multiple, ale căror efecte sunt de importanță pentru activitatea personalului direcției, a instituției și pentru securitatea națională; ● schimbări frecvente și imprevizibile de program, cu implicații neuropsihice semnificative; ● ritm alert
REGULAMENT din 8 iulie 2016 de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273647_a_274976]
-
materiale informatice, calculatoare personale, acces la baza de date, rețea, imprimantă, posibilități de stocare a informațiilor etc., dar și pe elemente de altă natură, dacă specificul activității o impune. De exemplu, în cazul unei entități publice cu activitate de teren intensă, cu deplasări auto frecvente, activitatea de transport capătă o conotație distinctă, iar procedura operațională aferentă, la resursa materială, va trebui să reflecte parcul auto, fapt care, în acest caz, va da greutate sporită acestui tip de resursă, în comparație cu resursa umană
ORDIN nr. 400 din 12 iunie 2015 (*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272172_a_273501]
-
de silvicultură. ... 1.3. Inventarierea resurselor abiotice 1.3.1. Elemente de geologie și potențialul geologic Lacul Bălătău este dezvoltat în spațiul de extindere a gresiei de Tarcău, depozitele litologice depuse la coada lacului fiind reprezentate îndeosebi din nisipuri. Colmatarea intensă a făcut ca suprafața lacului să fie redusă la jumătate din suprafața inițială. Lacul Bălătău s-a format în anul 1883, prin bararea naturală a cursului pârâului Negru, datorită alunecării produse pe versantul drept al văii, în locul "Rupturile de la Focul
PLANUL DE MANAGEMENT din 15 martie 2016 al Rezervaţiei Naturale Lacul Bălătău. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271485_a_272814]
-
impact negativ asupra stării de conservare a habitatelor naturale și speciilor de floră și faună sălbatică de interes conservativ din sit. Proprietarii de terenuri nu cunosc oportunităților generate de prezența sitului Natura 2000 și de aceea este nevoie de o intensă acțiune de conștientizare a publicului pentru creșterea interesului de conservare a biodiversității, în condițiile păstrării tradițiilor locale, mai ales a celor legate de utilizarea terenurilor și obținerea de produse ecologice. Acest aspect se poate realiza într-o mare măsură prin
PLANUL DE MANAGEMENT din 15 februarie 2016 al sitului de importanţă comunitară Fâneţele seculare Frumoasa. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271932_a_273261]
-
stabilirea procedurilor de lucru și a colectivelor; ... c) schimb de materiale/documente/informații și date; ... d) clarificarea/eliminarea punctelor de vedere divergente; ... e) analiza rezultatelor parțiale și finale. Articolul 27 (1) Pentru problemele ample, a căror soluționare necesită o colaborare intensă între mai mulți specialiști ai unor domenii, pot fi constituite temporar grupuri de lucru pe domenii de activitate, programe sau proiecte. ... (2) Constituirea grupului de lucru nu afectează responsabilitatea direcțiilor generale/direcțiilor, în ceea ce privește atribuțiile ce le revin. Articolul 28 (1
REGULAMENT din 25 mai 2010 (*actualizat*) de ordine interioară în direcţiile generale/direcţiile aparatului central al Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272533_a_273862]
-
muniția convențională; b. acceleratoarelor de particule care proiectează un fascicul de particule încărcate sau neutre cu putere de distrugere; c. emițătoarelor de fascicule de radiofrecvență în impulsuri de putere mare sau de putere medie ridicată care produc câmpuri suficient de intense pentru a scoate din uz circuitele electronice ale unei ținte aflate la distanță. Nota 2 ML19. include următoarele echipamente, atunci când sunt special concepute pentru sisteme DEW: a. echipamente pentru producerea puterii primare, înmagazinarea sau comutarea energiei, condiționarea puterii ori manipularea
ORDIN nr. 1.309 din 18 august 2016 pentru aprobarea Listei cuprinzând produsele militare supuse regimului de control al exporturilor, importurilor şi altor operaţiuni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274617_a_275946]
-
sau o protecție adecvată față de coroziune sau alte atacuri chimice, luând în considerare utilizarea avută în vedere și care poate fi în mod rezonabil revăzută. 2.7. Uzura Atunci când un echipament riscă să fie supus unei eroziuni sau unei abraziuni intense se iau măsuri adecvate pentru: - a minimiza aceste efecte printr-o proiectare adecvată, de exemplu, prin grosimea suplimentară a materialului sau prin utilizarea căptușelilor interioare sau a materialelor de protecție; - a permite înlocuirea pieselor modificate; - a atrage atenția, în instrucțiunile
HOTĂRÂRE nr. 123 din 25 februarie 2015 (*actualizată*) privind stabilirea condiţiilor pentru punerea la dispoziţie pe piaţă a echipamentelor sub presiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274231_a_275560]
-
diferențele relative; - sensibilitate la contraste: bună; - nicio boală de ochi progresivă; - implanturile de lentile intraoculare, keratotomiile și keratectomiile sunt permise numai cu condiția să fie verificate în fiecare an sau la intervale stabilite de medic; - capacitatea de a suporta lumina intensă; - lentilele de contact colorate și lentilele fotocrome nu sunt permise. Lentilele cu filtru UV sunt permise. 1.3. Cerințe privind auzul și vorbirea Auz suficient, confirmat de o audiogramă, adică: - auz suficient pentru a purta o discuție telefonică și pentru
NORME din 16 decembrie 2009 (*actualizate*) privind certificarea mecanicilor de locomotivă care conduc locomotive şi trenuri în sistemul feroviar din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274325_a_275654]
-
le îndeplinesc, constituie o avuție de interes național, de care trebuie să beneficieze întreaga societate. În acest scop este necesară asigurarea gestionării durabile a pădurilor, prin stabilirea de măsuri eficiente de administrare, pentru conservarea și protecția resurselor genetice valoroase. Susținerea intensă a informării populației, dezvoltării culturale și a educației permanente Dezvoltarea culturală, promovarea educației și a informării populației reprezintă modalități de dezvoltare a unor spații pe termen lung, în condițiile în care resursele umane formate nu se îndreaptă spre alte direcții
PLANUL DE MANAGEMENT din 12 februarie 2016 al Rezervaţiei Naturale Codrul secular Runc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269583_a_270912]
-
3. Deplasări curente: în structurile Ministerului Afacerilor Interne, la autorități sau instituții publice din țară și din străinătate, cu care colaborează în domeniul propriu de activitate 4. Condiții deosebite de muncă: ● Activitate cu o dinamică deosebită, ce necesită activități intelectuale intense, de mare complexitate, presupunând un nivel ridicat de atenție și opțiuni multiple, ale căror efecte sunt de importanță pentru activitatea personalului direcției, a instituției și pentru securitatea națională ● Schimbări frecvente și imprevizibile de program, cu implicații neuropsihice semnificative ● Ritm alert
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
activitatea curentă ● Necesitatea asigurării confidențialității unui număr semnificativ de lucrări ● Expunere la radiații electromagnetice, stres 5. Riscuri implicate de post: ● Afecțiuni ale coloanei vertebrale ● Ulcer și afecțiuni cardiovasculare cauzate de nivelul ridicat de stres ● Afecțiuni ale vederii cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului ● Surmenaj, oboseală psihică 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale Se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) elaborează concepția
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
de muncă: se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale; ulcer și afecțiuni cardiovasculare cauzate de nivelul ridicat de stres; afecțiuni ale vederii cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului; surmenaj, oboseală psihică 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale D. Descrierea activităților și responsabilităților corespunzătoare postului: Sarcini și îndatoriri: a) elaborează concepția de organizare a activităților specifice direcției și asigură transpunerea acesteia în practică; b
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
3. Deplasări curente: în structurile Ministerului Afacerilor Interne, la autorități sau instituții publice din țară și din străinătate, cu care colaborează în domeniul propriu de activitate. 4. Condiții deosebite de muncă: ● Activitate cu o dinamică deosebită, ce necesită activități intelectuale intense, de mare complexitate, presupunând un nivel ridicat de atenție și opțiuni multiple, ale căror efecte sunt de importanță pentru activitatea personalului direcției, a instituției și pentru securitatea națională ● Schimbări frecvente și imprevizibile de program, cu implicații neuropsihice semnificative ● Ritm alert
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
activitatea curentă ● Necesitatea asigurării confidențialității unui număr semnificativ de lucrări ● Expunere la radiații electromagnetice, stres 5. Riscuri implicate de post: ● Afecțiuni ale coloanei vertebrale ● Ulcer și afecțiuni cardiovasculare cauzate de nivelul ridicat de stres ● Afecțiuni ale vederii cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului ● Surmenaj, oboseală psihică 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale Se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) îndeplinește atribuțiile
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
3. Deplasări curente: în structurile Ministerului Afacerilor Interne, la autorități sau instituții publice din țară și din străinătate, cu care colaborează în domeniul propriu de activitate. 4. Condiții deosebite de muncă: ● activitate cu o dinamică deosebită, ce necesită activități intelectuale intense, de mare complexitate, presupunând un nivel ridicat de atenție și opțiuni multiple, ale căror efecte sunt de importanță pentru activitatea personalului direcției, a instituției și pentru securitatea națională; ● schimbări frecvente și imprevizibile de program, cu implicații neuropsihice semnificative; ● ritm alert
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
activitatea curentă; ● necesitatea asigurării confidențialității unui număr semnificativ de lucrări; ● expunere la radiații electromagnetice, stres. 5. Riscuri implicate de post: ● afecțiuni ale coloanei vertebrale; ● ulcer și afecțiuni cardiovasculare cauzate de nivelul ridicat de stres; ● afecțiuni ale vederii cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului; ● surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale. Se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) îndeplinește atribuțiile
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
ale acestuia; ... b) procedeul "izometriei" - se folosește pentru dezvoltarea masei musculare - prin contracție musculară trebuie învinsă o "rezistență imobilă"; ... c) procedeul "în circuit" - pentru dezvoltarea principalelor grupe musculare, alternându-se angajarea acestora în efort; ... d) procedeul eforturilor dinamice - contracții izotonice intense și rapide; ... e) procedeul eforturilor repetate până la refuz - număr mare de repetări, cu greutăți medii, aproximativ 35% din greutatea maximă care se poate ridica, de către personalul începător și 60-65% din greutatea maximă care se poate ridica, de către personalul avansat. ... (7
REGULAMENTUL din 13 decembrie 2012 (*actualizat*) Educaţiei Fizice Militare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255300_a_256629]