11,755 matches
-
și (2) se acordă, pentru întregul traiect de zbor, în cuantumurile prevăzute de reglementările în vigoare pentru aviația civilă. ... (5) Prima orară de zbor se plătește în funcție de durata misiunii de zbor rezultată din registrele de cronometraj. În cazurile în care calificativele obținute în urma executării zborurilor nu sunt pozitive, durata acestora nu se ia în calcul la plata primelor orare de zbor. ... Articolul 38 (1) Prima de parașutare se acordă lunar tuturor categoriilor și specialităților de personal aeronavigant, definite la art. 9
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]
-
pct. 12 al articolului unic din același act normativ. Anexa 6 ------- la normele metodologice ------------------------ EXECUTANT ........................... PROCES-VERBAL DE RECEPȚIE - AVIZARE din ..................anul ...... I. Denumirea lucrării ...................................................... 1. Beneficiar: Consiliul Local ............................................. 2. Etapa: luna ............................................................. 3. Valoarea devizului de cheltuieli ........................................ 4. Responsabilul lucrării .................................................. 5. Calificativul ........................................................... II. Conținutul etapei de recepție și avizare Etapa și conținutul Comisia de recepție-avizare*) ------------ *) Din comisia de recepție-avizare trebuie să facă parte, în mod obligatoriu, reprezentantul consiliului județean sau, după caz, al Consiliului General al Municipiului București. Președinte: ........................... Membri: 1. .............................................. 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235090_a_236419]
-
master; ... b) este titular, având încheiat contract de muncă individual pe perioadă nedeterminată în învățământul preuniversitar, cu gradul didactic I sau titlul științific de doctor, cu vechime efectivă la catedră de minimum 7 ani în învățământul preuniversitar; ... c) a obținut calificativul anual "foarte bine" în ultimii 5 ani și nu a fost sancționat disciplinar în aceeași perioadă, până la înscrierea la concurs; ... d) nu a fost condamnat penal pentru săvârșirea unei infracțiuni sau nu a fost lipsit de dreptul de a ocupa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235930_a_237259]
-
județean ori național; ... j) copii legalizate ale actelor de studii; legalizarea acestora se face la notariat sau la alte autorități învestite cu acest drept; ... k) adeverință de vechime la catedră, în specialitate, în învățământul preuniversitar, în original; ... l) adeverință cu calificativele din ultimii 5 ani, în original; ... m) recomandare/aviz/certificat pentru anumite posturi/specialități - teologie, minorități, învățământ special, alternative educaționale ș.a.; ... n) certificat medical; ... o) cazier judiciar în original; ... p) declarație pe propria răspundere că nu a desfășurat activități de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235930_a_237259]
-
acesta nu a fost prelungit conform prevederilor legale; ... b) dacă, în perioada mandatului, inspectorul școlar a obținut în urma evaluării anuale sau în urma inspecției speciale efectuate de inspectoratul școlar județean/al Municipiului București ori de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului calificativul "nesatisfăcător"; ... c) în cazul în care persoana își pierde calitatea de cadru didactic titular în învățământul preuniversitar; ... d) prin renunțarea inspectorului școlar la prezentul contract, cu respectarea termenului de preaviz pentru funcții de conducere; ... e) prin acordul părților; ... f) la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235930_a_237259]
-
postului 1. Pregătirea profesională și experiența impuse ocupantului postului: - studii superioare de lungă durată cu diplomă de licență sau diplomă echivalentă; - titular în învățământul preuniversitar, cu gradul didactic I și o vechime în învățământul preuniversitar de cel puțin 7 ani; - calificativul "foarte bine" în ultimii 5 ani; - perfecționări obligatorii corespunzătoare etapei de carieră; - cunoștințe operare computer; - cunoașterea unei limbi moderne de circulație internațională. 2. Complexitatea operațiunilor specifice postului: - cunoașterea aprofundată a domeniului său specific de încadrare; - cunoașterea actelor normative specifice inspecției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235930_a_237259]
-
3.540 din 31 martie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 7 aprilie 2016. d) are o vechime în învățământul preuniversitar de cel puțin 8 ani, dintre care cel puțin 5 în ultimii 10 ani; ... e) a obținut calificativul «foarte bine» în ultimii 5 ani școlari încheiați și nu a fost sancționat disciplinar în anul școlar curent; ... ---------- Lit. e) a art. 2 a fost modificată de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 3.540 din 31 martie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
ale actelor de studii: diplomă de licență/diplomă de absolvire; ... j) adeverin��ă, în original, de vechime efectivă în învățământul preuniversitar care să ateste îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 2 lit. d); ... k) adeverință/adeverințe/document/documente care cuprinde/cuprind calificativele pentru ultimii 5 ani școlari încheiați, în original; ... ---------- Lit. k) a alin. (1) al art. 4 a fost modificată de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 3.540 din 31 martie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 264
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
aprilie 2016. Articolul 9 Încetarea contractului de management 1. Prezentul contract de management încetează: a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat; ... b) la inițiativa ministrului educației și cercetării științifice în cazul în care, în urma evaluării, managerul a obținut calificativul "nesatisfăcător"; ... c) prin revocarea din funcție de către ministrul educației și cercetării științifice pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de lege și de prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de aplicarea măsurii; ... d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
postului: 1. Pregătirea profesională impusă ocupantului postului: a) studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau diplomă echivalentă; ... b) membru al corpului național de experți în management educațional; ... c) titular în învățământ, cu gradul didactic I sau cu doctorat; ... d) calificativul "foarte bine", obținut în ultimii 5 ani; ... e) cunoștințe operare PC; ... f) cunoașterea unei limbi de circulație internațională. ... 2. Experiența necesară executării operațiunilor specifice postului: - calități dovedite în activitatea didactică și în funcții de conducere, de îndrumare și control în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
din 7 aprilie 2016. Articolul 9 Încetarea contractului 1. Prezentul contract de management încetează: a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat; ... b) la inițiativa ministrului educației și cercetării științifice în cazul în care, în urma evaluării, managerul a obținut calificativul "nesatisfăcător"; ... c) prin revocarea din funcție de către ministrul educației și cercetării științifice pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de lege și de prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de aplicarea măsurii; ... d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
postului: 1. Pregătirea profesională impusă ocupantului postului: a) studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau cu diplomă echivalentă; ... b) membru al corpului național de experți în management educațional; ... c) titular în învățământ, cu gradul didactic I sau doctorat; ... d) calificativul "foarte bine", obținut în ultimii 5 ani; ... e) cunoștințe de operare PC; ... f) cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională. ... 2. Experiența necesară executării operațiunilor specifice postului: - calități dovedite în activitatea didactică și în funcții de conducere, de îndrumare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
din 7 aprilie 2016. Articolul 9 Încetarea contractului 1. Prezentul contract de management încetează: a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat; ... b) la inițiativa ministrului educației și cercetării științifice, în cazul în care, în urma evaluării, managerul a obținut calificativul "nesatisfăcător"; ... c) prin revocarea din funcție de către ministrul educației și cercetării științifice pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de lege și de prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de aplicarea măsurii; ... d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
Descrierea postului: 1. Pregătirea profesională impusă ocupantului postului: a) studii superioare absolvire cu diplomă de licență sau diplomă echivalentă; ... b) membru al corpului național de experți în managementul educațional; ... c) titular în învățământ, cu gradul didactic I sau doctorat; ... d) calificativul "foarte bine", obținut în ultimii 5 ani; ... e) cunoștințe operare PC; ... f) cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională. ... 2. Experiența necesară executării operațiunilor specifice postului: - calități dovedite în activitatea didactică și în funcții de conducere, de îndrumare și control
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236095_a_237424]
-
completările ulterioare; ... c) personalul care a fost repatriat pe timpul executării unor misiuni în afara teritoriului statului român, ca urmare a săvârșirii unor abateri disciplinare; ... d) personalul care, pe timpul încadrării unor posturi permanente sau al participării la cursuri în străinătate, a obținut calificative sub nivelul "Bun". ... Articolul 43 Structurile militare care urmează să participe la misiuni sau operații în afara teritoriului statului român, specifice Direcției generale de informații a apărării, organizează selecția conform reglementărilor proprii. Articolul 44 Anexele nr. 1-6 fac parte integrantă din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237396_a_238725]
-
funcționale, cu respectarea domeniilor și criteriilor din fișele cadru. ... (6) Consiliul profesoral, reunit conform graficului prevăzut în anexa 1 la prezenta metodologie, validează, prin vot majoritar, fișele de autoevaluare pentru personalul didactic și didactic auxiliar, în baza cărora se stabilește calificativul anual. Articolul 3 Metodologia are ca finalitate: a) asigurarea cadrului necesar pentru o evaluare unitară, obiectivă și transparentă a personalului didactic și didactic auxiliar; ... b) asigurarea unui sistem motivațional care să determine creșterea performanțelor profesionale individuale. ... Articolul 4 (1) Evaluarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
un an școlar, atunci evaluarea parțială a activității se realizează pentru perioada efectiv lucrată în unitatea sau instituția de învățământ - dar care trebuie să fie de minim 90 zile, iar încadrarea să fie de minim de 1/2 normă. ... (4) Calificativul parțial va fi acordat de consiliul de administrație conform punctajelor din domeniile cuprinse în fișa de autoevaluare/evaluare pe etapele parcurse până la momentul stabilirii calificativului respectiv. Calificativul parțial se acordă la solicitarea scrisă a persoanei în cauză, cu respectarea prevederilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
de minim 90 zile, iar încadrarea să fie de minim de 1/2 normă. ... (4) Calificativul parțial va fi acordat de consiliul de administrație conform punctajelor din domeniile cuprinse în fișa de autoevaluare/evaluare pe etapele parcurse până la momentul stabilirii calificativului respectiv. Calificativul parțial se acordă la solicitarea scrisă a persoanei în cauză, cu respectarea prevederilor anterioare. ... (5) În cazul în care un angajat, personal didactic sau didactic auxiliar, desfășoară activitate în două sau mai multe unități sau instituții de învățământ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
90 zile, iar încadrarea să fie de minim de 1/2 normă. ... (4) Calificativul parțial va fi acordat de consiliul de administrație conform punctajelor din domeniile cuprinse în fișa de autoevaluare/evaluare pe etapele parcurse până la momentul stabilirii calificativului respectiv. Calificativul parțial se acordă la solicitarea scrisă a persoanei în cauză, cu respectarea prevederilor anterioare. ... (5) În cazul în care un angajat, personal didactic sau didactic auxiliar, desfășoară activitate în două sau mai multe unități sau instituții de învățământ, evaluarea anuală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
adeverințe vor fi depuse de cadrul didactic/didactic auxiliar la unitatea de învățământ unde are funcția de bază. Media punctajelor se va realiza pe domenii, în consiliul de administrație al unității de învățământ unde se face evaluarea finală și acordarea calificativului. ... (6) Rezultatele activității de evaluare stau la baza deciziei Consiliului de Administrație privind acordarea calificativului anual, conform prevederilor art. 92 alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare. ... Capitolul II Baza metodologică Articolul 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
funcția de bază. Media punctajelor se va realiza pe domenii, în consiliul de administrație al unității de învățământ unde se face evaluarea finală și acordarea calificativului. ... (6) Rezultatele activității de evaluare stau la baza deciziei Consiliului de Administrație privind acordarea calificativului anual, conform prevederilor art. 92 alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare. ... Capitolul II Baza metodologică Articolul 5 Evaluarea activității personalului didactic și personalului didactic auxiliar din unitățile și instituțiile de învățământ preuniversitar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
în cauză care argumentează, la solicitarea membrilor Consiliului de Administrație acordarea punctajului la autoevaluare. ... (3) Consiliul de administrație completează fișa de evaluare pentru fiecare cadru didactic/didactic auxiliar și stabilește punctajul final de evaluare. ... (4) Grila de punctaj pentru acordarea calificativelor anuale, în condițiile prezentei metodologii, este: ... - de la 100 până la 85 de puncte, calificativul Foarte bine; - de la 84,99 până la 71 de puncte, calificativul Bine; - de la 70,99 până la 61 de puncte, calificativul Satisfăcător; - sub 60,99 puncte, calificativul Nesatisfăcător. (5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
autoevaluare. ... (3) Consiliul de administrație completează fișa de evaluare pentru fiecare cadru didactic/didactic auxiliar și stabilește punctajul final de evaluare. ... (4) Grila de punctaj pentru acordarea calificativelor anuale, în condițiile prezentei metodologii, este: ... - de la 100 până la 85 de puncte, calificativul Foarte bine; - de la 84,99 până la 71 de puncte, calificativul Bine; - de la 70,99 până la 61 de puncte, calificativul Satisfăcător; - sub 60,99 puncte, calificativul Nesatisfăcător. (5) În baza punctajului final acordat, consiliul de administrație stabilește calificativul anual pentru fiecare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
de evaluare. ... (4) Grila de punctaj pentru acordarea calificativelor anuale, în condițiile prezentei metodologii, este: ... - de la 100 până la 85 de puncte, calificativul Foarte bine; - de la 84,99 până la 71 de puncte, calificativul Bine; - de la 70,99 până la 61 de puncte, calificativul Satisfăcător; - sub 60,99 puncte, calificativul Nesatisfăcător. (5) În baza punctajului final acordat, consiliul de administrație stabilește calificativul anual pentru fiecare angajat în parte. ... (6) Hotărârea consiliului de administrație privind punctajul final și calificativul anual al cadrelor didactice/didactice auxiliare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
pentru acordarea calificativelor anuale, în condițiile prezentei metodologii, este: ... - de la 100 până la 85 de puncte, calificativul Foarte bine; - de la 84,99 până la 71 de puncte, calificativul Bine; - de la 70,99 până la 61 de puncte, calificativul Satisfăcător; - sub 60,99 puncte, calificativul Nesatisfăcător. (5) În baza punctajului final acordat, consiliul de administrație stabilește calificativul anual pentru fiecare angajat în parte. ... (6) Hotărârea consiliului de administrație privind punctajul final și calificativul anual al cadrelor didactice/didactice auxiliare se adoptă conform prevederilor art. 93
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]