11,755 matches
-
85 de puncte, calificativul Foarte bine; - de la 84,99 până la 71 de puncte, calificativul Bine; - de la 70,99 până la 61 de puncte, calificativul Satisfăcător; - sub 60,99 puncte, calificativul Nesatisfăcător. (5) În baza punctajului final acordat, consiliul de administrație stabilește calificativul anual pentru fiecare angajat în parte. ... (6) Hotărârea consiliului de administrație privind punctajul final și calificativul anual al cadrelor didactice/didactice auxiliare se adoptă conform prevederilor art. 93 din Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
70,99 până la 61 de puncte, calificativul Satisfăcător; - sub 60,99 puncte, calificativul Nesatisfăcător. (5) În baza punctajului final acordat, consiliul de administrație stabilește calificativul anual pentru fiecare angajat în parte. ... (6) Hotărârea consiliului de administrație privind punctajul final și calificativul anual al cadrelor didactice/didactice auxiliare se adoptă conform prevederilor art. 93 din Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 11 (1) Calificativul anual și punctajul corespunzător acordate de către consiliul de administrație sunt aduse la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
angajat în parte. ... (6) Hotărârea consiliului de administrație privind punctajul final și calificativul anual al cadrelor didactice/didactice auxiliare se adoptă conform prevederilor art. 93 din Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 11 (1) Calificativul anual și punctajul corespunzător acordate de către consiliul de administrație sunt aduse la cunoștința fiecărui cadru didactic/didactic auxiliar în mod direct, dacă acesta este prezent la ședința consiliului de administrație. ... (2) Hotărârea consiliului de administrație cu punctajul și calificativul acordat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
1) Calificativul anual și punctajul corespunzător acordate de către consiliul de administrație sunt aduse la cunoștința fiecărui cadru didactic/didactic auxiliar în mod direct, dacă acesta este prezent la ședința consiliului de administrație. ... (2) Hotărârea consiliului de administrație cu punctajul și calificativul acordat va fi comunicată, în termen de 3 zile, prin secretariatul unității de învățământ, cadrelor didactice care nu au putut fi prezente pentru evaluarea finală la ședința consiliului de administrație. ... Capitolul V Înregistrarea și rezolvarea contestațiilor Articolul 12 (1) Cadrele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
prin secretariatul unității de învățământ, cadrelor didactice care nu au putut fi prezente pentru evaluarea finală la ședința consiliului de administrație. ... Capitolul V Înregistrarea și rezolvarea contestațiilor Articolul 12 (1) Cadrele didactice/didactice auxiliare au drept de contestație asupra punctajului/calificativului acordat de consiliul de administrație, în conformitate cu graficul prevăzut în anexa 1, parte integrantă a prezentei metodologii. ... (2) Toate contestațiile se ��nregistrează la secretariatul unității de învățământ în 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului final de acordare și comunicare a calificativului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
calificativului acordat de consiliul de administrație, în conformitate cu graficul prevăzut în anexa 1, parte integrantă a prezentei metodologii. ... (2) Toate contestațiile se ��nregistrează la secretariatul unității de învățământ în 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului final de acordare și comunicare a calificativului. ... Articolul 13 (1) Comisia de soluționare a contestațiilor este numită prin decizia directorului și este formată din 3-5 membri - cadre didactice din unitatea de învățământ, recunoscute pentru profesionalism și probitate morală, alese de consiliul profesoral - cu 2/3 din voturile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
în cel mult 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. ... Articolul 14 Hotărârea comisiei de contestații este definitivă și poate fi atacată la instanța de contencios administrativ competentă. Articolul 15 La solicitarea persoanei care a contestat punctajul și/sau calificativul acordat, la lucrările comisiei de contestații participă și reprezentantul organizației sindicale din unitatea de învățământ, în calitate de observator, care are drept de acces la toate documentele și poate solicita consemnarea în procesul-verbal a propriilor observații. Capitolul VI Dispoziții finale Articolul 16
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
înlocuită cu anexa din ORDINUL nr. 4.613 din 28 iunie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 479 din 12 iulie 2012, potrivit art. I din același act normativ. Anexa 2 ─────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea acordării calificativului anual pentru cadrele didactice din învățământul preuniversitar Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele cadrului didactic: Perioada evaluată:...................................... ● Cadru didactic evaluat: ● Responsabil comisie: ● Director: ● Membrii consiliului de administrație: --------- Anexa 2 la metodologie a fost înlocuită cu anexa 1 din ORDINUL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
Atribuțiile funcției de diriginte, ale responsabilului de comisie/catedră și ale altor comisii funcționale din școală sunt prevăzute în prezenta fișă (dacă este cazul). Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 4 ─────── la metodologie ─────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcțiile de bibliotecar, documentarist, redactor în învățământul preuniversitar Numărul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 4 ─────── la metodologie ─────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcțiile de bibliotecar, documentarist, redactor în învățământul preuniversitar Numărul fișei postului: ............................. Numele și prenumele titularului: .................... Perioada evaluată: 5. Contribuția la ● Cadru didactic auxiliar evaluat: ● Responsabil compartiment: ● Director: ● Membrii consiliului de administrație: --------- Anexa 4 la metodologie a fost înlocuită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
și alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 6 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de informatician Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 6 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de informatician Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele titularului: ....................... Perioada evaluată: 5. Contribuția la ● Cadru didactic auxiliar evaluat: ● Responsabil compartiment: �� ● Director: ● Membrii consiliului de administrație: --------- Anexa 6 la metodologie a fost modificată de RECTIFICAREA nr. 3.597
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
II. ALTE ATRIBUȚII În funcție de nevoile specifice ale unității de învățământ, salariatul este obligat să îndeplinească și alte sarcini repartizate de angajator, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 8 ─────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de laborant Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 8 ─────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de laborant Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele titularului: ....................... Perioada evaluată: 5. Contribuția la ● Cadru didactic auxiliar evaluat: ● Responsabil compartiment: ● Director: ● Membrii consiliului de administrație: --------- Anexa 8 la metodologie a fost înlocuită cu anexa 4 din ORDINUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
II. ALTE ATRIBUȚII În funcție de nevoile specifice ale unității de învățământ, salariatul este obligat să îndeplinească și alte sarcini repartizate de angajator, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 10 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de tehnician Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 10 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de tehnician Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele titularului: ....................... Perioada evaluată: 3.2. Realizarea comunicării cu elevii 5. Contribuția la ● Cadru didactic auxiliar evaluat: ● Responsabil compartiment: ● Director: ● Membrii consiliului de administrație: --------- Anexa 10 la metodologie a fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
și alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 12 ──────── la metodologie ───���────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de pedagog școlar Numărul fișei postului: ................................ Numele și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 12 ──────── la metodologie ───���────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de pedagog școlar Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele titularului: ....................... Perioada evaluată: 3.2. Realizarea comunicării cu elevii 3.4. Realizarea comunicării cu familia 5. Contribuția la ● Cadru didactic auxiliar evaluat: ● Responsabil compartiment: ● Director: ● Membrii consiliului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
și alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 14 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de instructor de educație extrașcolară Numărul fișei postului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 14 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de instructor de educație extrașcolară Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele titularului: ....................... Perioada evaluată: 5. Contribuția la ● Cadru didactic auxiliar evaluat: ● Responsabil compartiment: ● Director: �� Membrii consiliului de administrație: --------- Anexa 14 la metodologie a fost înlocuită cu anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
și alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 16 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de asistent social Numărul fișei postului: ................................ Numele și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 16 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de asistent social Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele titularului: ....................... Perioada evaluată: 3.3. Monitorizarea situațiilor conflictuale 5. Contribuția la ● Cadru didactic auxiliar evaluat: ● Responsabil compartiment: ● Director: ● Membrii consiliului de administrație: --------- Anexa 16 la metodologie a fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
și alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 18 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de corepetitor Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 18 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de corepetitor Numărul fișei postului: ................................ Numele și prenumele titularului: ....................... Perioada evaluată: 3.2. Comunicarea școală - familie - comunitate 5. Contribuția la �� Numele și prenumele: Semnături: ● Cadru didactic auxiliar evaluat: ● Responsabil compartiment: ● Director: ● Membrii consiliului de administrație: --------- Anexa 18
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]
-
și alte sarcini repartizate de angajator, precum și să respecte normele, procedurile de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU, în condițiile legii: Răspunderea disciplinară: Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine diminuarea calificativului și/sau sancționarea disciplinară, conform prevederilor legii. Director, (nume, semnătură, ștampilă) Semnătura titularului de luare la cunoștință: Anexa 20 ──────── la metodologie ────────────── ANTET FIȘA-CADRU de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru funcția de mediator școlar Numărul fișei postului: ................................ Numele și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237485_a_238814]