10,714 matches
-
care alocă inputuri modeste. Proiectul urmărește creșterea eficienței lucrărilor de ameliorare prin optimizarea conlucrării între centrele de ameliorarea porumbului în ceea ce privește schimbul reciproc sistematic de material biologic și lărgirea capacității de testare în câmp și laborator, în vederea introducerii rapide pe piața vizată a unor hibrizi superiori, adaptați la principalele zone ecologice și agro-tehnologice ale României. Proiectul va cuprinde: - testarea multilocațională și în condiții ecologice și agro-tehnologice diferite, a unui sortiment divers de hibrizi de porumb în vederea identificării hibrizilor adaptați pentru principalele zone
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
și care nu intră în competiție cu consumatorul uman. Ca obiective specifice și conexe se pot enumera elaborarea de noi strategii nutriționale, estimarea efectelor prin prisma calității produselor animale, creșterea gradului de utilizare a surselor furajere studiate. Pentru atingerea obiectivului vizat se vor derula următoarele activități: - listarea plantelor furajere recent ameliorate; - selecția celor cu potențial valoros pentru animale; stabilirea criteriilor de selecție; - stabilirea valorii nutritive detaliate; - creare baza de date; - teste de digestibilitate; - macroteste pe animale de fermă; - stabilirea potențialului nutrițional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
scopul cercetărilor este de a optimiza și standardiza acele metode care să poată fi aplicate în stupinele de selecție autorizate pentru producerea de material biologic și care să poată fi integrate în programele de ameliorare la nivel european. Principalele activități vizate: - analiza metodelor și tehnicilor aplicate pe plan internațional privind biometria la albine, creșterea reproducătorilor și însămânțarea instrumentală; - prelevarea de probe de albine din diverse populații locale și europene și realizarea unor studii de biometrie comparative; - studiul principalelor metode de creștere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272720_a_274049]
-
Transfer de angajament pentru M 10, M 11 și M 214 - reprezintă preluarea voluntară de către cesionar a obligațiilor și drepturilor care decurg din angajamentele asumate de către cedent în legătură cu respectarea condițiilor de acordare a sprijinului pentru fiecare măsură/submăsură/pachet/varianta vizată. Transferul angajamentelor încheiate în cadrul măsurilor compensatorii de dezvoltare rurală se poate realiza astfel: 1. Prin transfer total de exploatație și, implicit, transfer total de angajament, prin documentul "Cererea de transfer de exploatație", pentru toate măsurile, inclusiv pentru M 11 și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270270_a_271599]
-
ulterioare. 2.11. Formularele care compun raportarea contabilă anuală se completează în lei. 2.12. Raportarea contabilă anuală a organizațiilor cooperatiste de credit trebuie să reflecte operațiunile și situația lor financiară. Raportarea contabilă anuală întocmită de cooperativele de credit trebuie vizată de casa centrală a cooperativelor de credit. 2.13. (1) Instituțiile de credit care nu au desfășurat activitate de la data înființării până la data de 31 decembrie a anului de raportare nu întocmesc raportarea contabilă anuală, urmând să depună în acest
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272022_a_273351]
-
evidențiind activitatea și performanțele sale profesionale; ... c) viziunea producătorului asupra filmului proiectat, în maximum 5 pagini, care poate include, între altele și fără să se limiteze la: motivația producătorului, considerații privind impactul scontat și căile pentru a-l obține, piețele vizate și publicul-țintă, atuuri și riscuri artistice, comerciale, productive și financiare, echipa avută în vedere, structura și managementul producției, construcția financiară, strategia de marketing; ... d) descrierea stadiului de dezvoltare în care se află proiectul, în maximum 5 pagini care pot conține
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275132_a_276461]
-
se regăsesc și în alte țări europene, conform Analizei privind consolidarea rolului ANFP și/sau înființarea unei instituții cu atribuții în gestiunea personalului contractual din administrația publică, pag. 10-15. ────────── 1. Sistemul instituțional și managementul strategic al funcției publice Principalele probleme vizate sunt: P1.1 Politizarea administrației publice, caracterizată printr-o abordare personalizată a procesului decizional și a managementului instituțional, conducând la reorganizări instituționale frecvente (legate în cele mai multe cazuri de ciclul electoral), utilizarea excesivă a numirilor provizorii în poziții de conducere și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
electronic național de evidență a ocupării în administrația publică, prevăzut în Strategia pentru Consolidarea Administrației Publice 2014-2020, va fi extins și adaptat pe baza unei structuri unitare care va ghida popularea sistemului cu informații referitoare la toate categoriile de personal vizate și va furniza cel puțin date și informații despre: (1) funcțiile existente în sectorul public, pe categorii și instituții responsabile cu managementul sectorial; (2) statusul respectivelor funcții din sectorul public - ocupate sau vacante; (3) categoriile de funcționari publici, personal contractual
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
nu a fost vizat până la împlinirea termenului de vizare își pierde valabilitatea, titularul pierzând drepturile conferite de respectivul atestat. În cazul în care se dorește continuarea activităților atestate, solicitantul va trebui să reia procedura de acordare a atestatului. ... (7) Atestatele vizate se ridică de la sediul ANRE de către reprezentantul legal sau de un reprezentant împuternicit al titularului de atestat. ... Capitolul VII Procedura de modificare a unui atestat Articolul 23 (1) La cererea titularului de atestat ANRE decide modificarea atestatului atunci când a survenit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275257_a_276586]
-
2) (semnătura) ............. (nota finală) Anexa 4 la metodologie GRILA DE EVALUARE a portofoliului profesional personal *Font 8* Încadrarea Proiectarea/ Planificarea anuală Planificarea semestrială Testul predictiv cu baremele aferente Rezultatele testării și observațiile/concluziile Fișe de lucru (pe nivel de performanță vizat) Cărți, culegeri, texte, teste, CD-uri, DVD-uri etc. NOTA FINALĂ PORTOFOLIU PROFESIONAL PERSONAL │ 10 puncte│ │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┴────────┴────────┘ Evaluatori, Candidat, Numele și prenumele, Funcția, Semnătura, Numele și prenumele, Semnătura, .................... ......... .......... .................... .......... .................... ......... .......... .................... .......... -------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
analitice și experiență în posturile pentru care se întocmește fișa-cadru. ... (3) Fișa-cadru se avizează de unitatea aparatului central al MAI care coordonează pe linie de specialitate sau în subordinea căreia se regăsesc structurile ce încadrează posturile sau categoriile de posturi vizate. ... (4) După elaborarea fișei-cadru, în termen de 30 de zile se modifică sau se completează, dacă este cazul, fișele posturilor pentru care a fost elaborată respectiva fișă-cadru. ... (5) Stabilirea în fișele posturilor a unor cerințe de ocupare a posturilor, diferite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
condițiilor de ocupare prevăzute în fișa postului. ... (2) Mutarea polițiștilor se poate face și dacă posturile nu sunt vacante, numai cu acordul acestora, în situația în care modificarea raporturilor de serviciu se realizează prin mutarea concomitentă a acestora pe posturile vizate, cu respectarea condițiilor de ocupare prevăzute în fișele posturilor. ... (3) Prin excepție de la prevederile alin. (1), mutarea polițistului în unitatea din care a plecat se poate face, în interesul serviciului, și fără existența unui post vacant, la încetarea situațiilor care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
evidențiind activitatea și performanțele sale profesionale; ... c) viziunea producătorului asupra filmului proiectat, în maximum 5 pagini, care poate include, între altele și fără să se limiteze la: motivația producătorului, considerații privind impactul scontat și căile pentru a-l obține, piețele vizate și publicul-țintă, atuuri și riscuri artistice, comerciale, productive și financiare, echipa avută în vedere, structura și managementul producției, construcția financiară, strategia de marketing; ... d) descrierea stadiului de dezvoltare în care se află proiectul, în maximum 5 pagini care pot conține
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
din studiul efectuat și Indicatorii de calitate și de performanță oferiți, evaluați de către Autoritatea Contractantă, aceasta împreună cu Operatorul trebuie să elaboreze planuri de măsuri pentru îmbunătățirea calității transportului public. Noile planuri pentru îmbunătățirea calității transportului public pot viza schimbarea valorilor vizate ale indicatorilor cheie și revizuirea Programului Operatorului de Transport Public pentru anul următor. Anexa 11 Metodologia de monitorizare și evaluare a Programului de Transport al Operatorului 1. Principii 1) Prezenta metodologie definește principalii parametri care determină performanța Operatorului în cadrul Programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280072_a_281401]