63,815 matches
-
sumele din aceste conturi va fi bonificată o dobândă variabilă, actualmente ea fiind de 3% pe an. Minorii nu vor putea alimenta conturile de card. În cazul tinerilor cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani, care au calitatea de angajat în baza unui contract de muncă valabil, nu se impun restricții dacă firma angajatoare solicită băncii carduri pentru salarii. EMIL CONSTANTIN Tichete de masă l Emise de o firmă timișoreană „Bluticket România“ S.R.L. este denumirea primei firmei din vestul țării
Agenda2003-17-03-28 () [Corola-journal/Journalistic/280954_a_282283]
-
incident soldat cu trei morți și 55 de răniți. l Secretarul american al apărării, Donald Rumsfeld, a sosit în Irak pentru a mulțumi trupelor de coaliție care au înlăturat de la putere regimul lui Saddam Hussein. l Circa 700 000 de angajați din sectorul de stat din Israel au început o grevă generală pe termen nelimitat, ca reacție la planul de austeritate pe care dorește să-l implementeze premierul Ariel Sharon. l Coreea de Nord a afirmat că, din cauza ostilității Statelor Unite ale Americii, a fost nevoită
Agenda2003-18-03-3 () [Corola-journal/Journalistic/280958_a_282287]
-
prinși în flagrant de lucrătorii Inspectoratului de Poliție Transporturi Timișoara în timp ce sustrăgeau detergent Ariel dintr-o garnitură cu mai multe vagoane, care a sosit din Cehia și care se afla garată în Antestația S.C. Procter&Gamble. Autorii sustragerii sunt foști angajați C.F.R. și, cunoscând modul de asigurare a vagoanelor de marfă, au reușit să sustragă 41 de baxuri în greutate totală de 492 kg, fără ca sigiliile să fie rupte. Furtul a fost comis prin gura de aerisire a vagonului, pe unde
Agenda2003-18-03-19 () [Corola-journal/Journalistic/280973_a_282302]
-
cu o delegație a firmei „Dura Automotive“ (producătoare de piese auto metalice), care intenționează să deschidă o filială la Timișoara. În prima fază se vor crea 400 de locuri de muncă, iar ulterior se prevede extinderea la 3 000 de angajați. În cursul zilei de 14 mai, prefectul județului Timiș a primit vizita unei delegații militare, cursanți ai Colegiului Superior de Stat Major din cadrul Academiei de Înalte Studii Militare București. Printre ofițerii cursanți se află cadre din Republica Moldova, China și Turcia
Agenda2003-20-03-3 () [Corola-journal/Journalistic/281009_a_282338]
-
educaționale în domeniu. DUȘAN BAISKI La firme, cel puțin un salariat l Pentru impozitarea pe venitul total La începutul lunii aprilie, Parlamentul a aprobat Ordonanța 24 prin Legea nr. 111/2003, cu anumite modificări. Astfel, microîntreprinderile care funcționează fără nici un angajat și doresc să aibă un regim de impozitare de 1,5% din veniturile totale vor avea la dispoziție o perioadă de 60 de zile pentru a angaja cel puțin un salariat. Termenul de 60 de zile este valabil și pentru
Agenda2003-20-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/281010_a_282339]
-
cofetăriei. În decurs de 3-4 luni, la aceeași adresă, la demisol, firma va da în folosință o pizzerie, iar la etajul I al clădirii se intenționează a se deschide un restaurant modern. Aici se va servi masa de prânz pentru angajații diverselor firme din zonă. Cofetăria va fi deschisă zilnic între orele 9-22. CAMELIA BLADA Magazin de prezentare l Cu produse „Avicola“ Buziaș În cadrul Complexului Comercial din str. Științei nr. 5 (lângă Piața Aurora) s-a deschis recent un nou magazin
Agenda2003-19-03-16 () [Corola-journal/Journalistic/280996_a_282325]
-
163 000 în decembrie 2002 - la gradul de digitalizare - 76,34% (față de 75,77%). Un raport mai puțin cunoscut publicului, dar căruia i se acordă o mare importanță în politica managerială a societăților de telefonie este acela dintre numărul de angajați și mia de linii telefonice. Și în acest domeniu, Timișul este mai „occidental“ decât restul țării deoarece în cazul unui indicator european de 3,3, cifra la nivelul întregii țări este în jur de 8, în timp ce în județul nostru ea
Agenda2003-20-03-6 () [Corola-journal/Journalistic/281012_a_282341]
-
comunității, având ca obiectiv stimularea inițiativei, dezvoltarea simțului de răspundere față de comunitate. Acțiunea a fost pregătită de experți în domeniul educației civice, iar cursurile sunt susținute de voluntari, studenți la Psihologie sau Științe Politice, special pregătiți; vor mai fi implicați angajați P&G și voluntari. C. BLADA ochi și... urechi l În curând, în cadrul Direcției Generale de Combatere a Crimei Organizate și Antidrog va fi înființată o structură specializată în combaterea infracționalității cibernetice, ca urmare a faptului că astfel de infracțiuni
Agenda2003-19-03-28 () [Corola-journal/Journalistic/281002_a_282331]
-
Programului PHARE „Coeziune Economică și socială“, proiectul se va derula sub egida C.J.T. și în colaborare cu A.J.O.F.M. Timiș și va urmări dezvoltarea și specializarea resurselor umane în domeniul tehnologiei informațiilor în județul Timiș. Grupurile țintă sunt angajați ai administrației publice locale și ai serviciilor teritoriale ale administrației publice centrale, șomerii tineri, șomerii cu studii medii, specialiștii în dezvoltarea de produse informatice, absolvenții cu studii medii și superioare și angajații IMM-urilor din Timiș. La sfârșitul modulelor de
Agenda2003-20-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281014_a_282343]
-
tehnologiei informațiilor în județul Timiș. Grupurile țintă sunt angajați ai administrației publice locale și ai serviciilor teritoriale ale administrației publice centrale, șomerii tineri, șomerii cu studii medii, specialiștii în dezvoltarea de produse informatice, absolvenții cu studii medii și superioare și angajații IMM-urilor din Timiș. La sfârșitul modulelor de curs se va organiza testare pentru obținerea certificatului european de operare pe computer (ECDL). Informații - la tel. 0256-294 461 - int. 168, fax 0256-294 460 și următoarea adresă de e-mail: c. simionescu@romita
Agenda2003-20-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281014_a_282343]
-
Angajații Muzeului Național al Unirii din Alba Iulia, au intrat, joi, în grevă japoneză nemulțumiți de scăderea salariilor cu 25%. Greva japoneză este pe termen nelimitat, iar luni angajații vor organiza o acțiune de protest în fața prefecturii. Muzeul Național al Unirii
Grevă la Muzeul Unirii din Alba Iulia () [Corola-journal/Journalistic/28104_a_29429]
-
Angajații Muzeului Național al Unirii din Alba Iulia, au intrat, joi, în grevă japoneză nemulțumiți de scăderea salariilor cu 25%. Greva japoneză este pe termen nelimitat, iar luni angajații vor organiza o acțiune de protest în fața prefecturii. Muzeul Național al Unirii din Alba Iulia are aproximativ 80 de angajați.
Grevă la Muzeul Unirii din Alba Iulia () [Corola-journal/Journalistic/28104_a_29429]
-
au intrat, joi, în grevă japoneză nemulțumiți de scăderea salariilor cu 25%. Greva japoneză este pe termen nelimitat, iar luni angajații vor organiza o acțiune de protest în fața prefecturii. Muzeul Național al Unirii din Alba Iulia are aproximativ 80 de angajați.
Grevă la Muzeul Unirii din Alba Iulia () [Corola-journal/Journalistic/28104_a_29429]
-
al studenților. Este vorba de Concursul de eseuri, ediția a III-a, pentru studenții de la Universitatea de Vest, și Practica de specialitate, adresată studenților de la Universitatea Politehnica. Concursul de eseuri are tema „Cel mai eficient instrument de evaluare a performanțelor angajaților“, iar cele mai bune trei lucrări vor fi premiate cu câte trei milioane de lei. Termenul limită de depunere a lucrărilor este 29 mai 2003. Cel de-al doilea concurs oferă posibilitatea unui număr de trei studenți de la Universitatea Politehnica
Agenda2003-21-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281039_a_282368]
-
și taxele de examinare. În cadrul cursurilor de pregătire, care pot fi urmate dimineața, după-amiaza sau în weekend, se vor studia: ABC-ul calculatorului - noțiuni generale despre I.T. , Windows, Word, Excel, Access, Power Point și Internet. Oferta este deschisă funcționarilor publici, angajaților din Ministerul de Interne, Ministerul Apărării Naționale, celor din sectorul bugetar, elevilor, studenților și șomerilor, în perioada 26 mai - 31 august a.c. Informații suplimentare și înscrieri, la sediul din Piața Horațiu nr. 1, et. II, tel. 199 613, 0723 350
Agenda2003-21-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/281041_a_282370]
-
a declarației privind obligațiile de plată la bugetul de stat; întocmirea fișelor fiscale pentru personalul angajat, depunerea unui exemplar la organul fiscal teritorial de care aparține până la 28 februarie a anului în curs pentru anul expirat și înmânarea unui exemplar angajatului. Referitor la fișele fiscale întocmite angajaților, respectiv administratorului și femeii de serviciu, se disting mai multe situații: în cazul în care persoana fizică este angajată exclusiv la asociația de locatari, angajatorul va întocmi o fișă fiscală FF1. Cheltuielile profesionale și
Agenda2003-21-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281044_a_282373]
-
la bugetul de stat; întocmirea fișelor fiscale pentru personalul angajat, depunerea unui exemplar la organul fiscal teritorial de care aparține până la 28 februarie a anului în curs pentru anul expirat și înmânarea unui exemplar angajatului. Referitor la fișele fiscale întocmite angajaților, respectiv administratorului și femeii de serviciu, se disting mai multe situații: în cazul în care persoana fizică este angajată exclusiv la asociația de locatari, angajatorul va întocmi o fișă fiscală FF1. Cheltuielile profesionale și deducerea personală de bază se acordă
Agenda2003-21-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281044_a_282373]
-
va întocmi o fișă fiscală FF1. Cheltuielile profesionale și deducerea personală de bază se acordă integral, în limita venitului realizat, conform art. 12, alin. 1 din O.G. nr. 7/2001 privind impozitul pe venit. Contribuțiile care trebuie reținute de la angajat sunt: asigurări de sănătate 6,5%; fond asigurări sociale 9,5%; fond șomaj 1%. Dacă angajatul este pensionar și dorește recalcularea pensiei, atunci i se va reține din venit 9,5% contribuția pentru pensii și 6,5% asigurări de sănătate
Agenda2003-21-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281044_a_282373]
-
în limita venitului realizat, conform art. 12, alin. 1 din O.G. nr. 7/2001 privind impozitul pe venit. Contribuțiile care trebuie reținute de la angajat sunt: asigurări de sănătate 6,5%; fond asigurări sociale 9,5%; fond șomaj 1%. Dacă angajatul este pensionar și dorește recalcularea pensiei, atunci i se va reține din venit 9,5% contribuția pentru pensii și 6,5% asigurări de sănătate, după care se impozitează conform O.M.F.P. nr. 1754/18 decembrie 2002. Dacă angajatul este pensionar
Agenda2003-21-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281044_a_282373]
-
1%. Dacă angajatul este pensionar și dorește recalcularea pensiei, atunci i se va reține din venit 9,5% contribuția pentru pensii și 6,5% asigurări de sănătate, după care se impozitează conform O.M.F.P. nr. 1754/18 decembrie 2002. Dacă angajatul este pensionar și nu dorește recalcularea pensiei, atunci i se va reține 6,5% asigurări de sănătate, după care se impozitează conform O.M.F.P. amintit anterior. În cazul în care persoana fizică are funcția de bază la alt angajator, impozitul
Agenda2003-21-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281044_a_282373]
-
de bază la alt angajator, impozitul se va calcula potrivit art. 24, alin. 4, lit. b din O.G. nr. 7/2001 și se va întocmi fișa fiscală FF2. Regularizarea va fi făcută de către organul fiscal teritorial, prin depunerea de către angajat a declarației de venit global. Certificatele de înmatriculare l Un nou termen pentru preschimbare Sâmbătă, 17 mai, Executivul a prelungit printr-o ordonanță, până la 30 iunie, termenul în care comercianții constituiți anterior datei de 31 mai 2001 trebuie să-și
Agenda2003-21-03-13 () [Corola-journal/Journalistic/281044_a_282373]
-
oferă servicii de specialitate în domeniu: testare psihologică pentru adulți și copii (psihodiagnostic); consiliere psihologică pentru adulți și copii; psihoterapie pentru adulți și copii. Cabinetul poate încheia contracte cu diverse firme interesate de testarea aptitudinală și realizarea profilului psihologic al angajaților sau pentru pachete complete de servicii pentru angajați și familiile lor. La cerere, reprezentanții firmei se deplasează și la adresa indicată de clienți. Cabinetul are program de lucru în zilele de luni până vineri între orele 17-20. Informații suplimentare și programări
Agenda2003-22-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281063_a_282392]
-
pentru adulți și copii (psihodiagnostic); consiliere psihologică pentru adulți și copii; psihoterapie pentru adulți și copii. Cabinetul poate încheia contracte cu diverse firme interesate de testarea aptitudinală și realizarea profilului psihologic al angajaților sau pentru pachete complete de servicii pentru angajați și familiile lor. La cerere, reprezentanții firmei se deplasează și la adresa indicată de clienți. Cabinetul are program de lucru în zilele de luni până vineri între orele 17-20. Informații suplimentare și programări se pot obține la telefoanele: 271 145 sau
Agenda2003-22-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281063_a_282392]
-
ani În cursul acestei săptămâni, grupul de firme „Pasmatex“ a aniversat 5 ani de colaborare fructuoasă cu renumita companie austriacă „Triumph International“, producătoare de articole de lenjerie intimă. „Pasmatex Conf International“ și-a început activitatea în anul 1998 cu 15 angajați, într-o secție amenajată integral de partenerii austrieci; anul 1998 a fost încheiat cu 90 de angajați, s-au livrat la export 424 000 de articole de lenjerie, cifra de afaceri fiind de 152 milioane de lei. În prezent, angajații
Agenda2003-22-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281060_a_282389]
-
renumita companie austriacă „Triumph International“, producătoare de articole de lenjerie intimă. „Pasmatex Conf International“ și-a început activitatea în anul 1998 cu 15 angajați, într-o secție amenajată integral de partenerii austrieci; anul 1998 a fost încheiat cu 90 de angajați, s-au livrat la export 424 000 de articole de lenjerie, cifra de afaceri fiind de 152 milioane de lei. În prezent, angajații firmei, în număr de 385, beneficiază de condiții de lucru la nivel occidental și au fost școlarizați
Agenda2003-22-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281060_a_282389]