252,403 matches
-
iar art. 254 alin. 1 arată că „salariații răspund patrimonial, În temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina și În legătură cu munca lor.“ O răspundere patrimonială limitată este cea prevăzută În cazul persoanelor cu atribuții de pază a pădurilor care vor răspunde (pentru prejudiciile cauzate fondului forestier avut În pază) numai În măsura În care nu vor dovedi că și-au Îndeplit cu diligență și cu bună credință obligațiile de serviciu și au luat măsurile necesare pentru evitarea
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
sau din subordinea gestionarului, fără avizul prevăzut În articolul 7; neluarea sau luarea cu Întîrziere a măsurilor necesare pentru Înlocuirea gestionarului sau a angajaților aflați În subordinea sa, deși a fost avertizat În scris și motivat că nu-și Îndeplinesc atribuțiile În mod corespunzător; neluarea măsurilor necesare pentru stabilirea și acoperirea pagubelor În gestiune; neefectuarea inventarierilor la termenele și În condițiile legii, În situația În care prin aceasta a contribuit la cauzarea pagubei; nerespectarea oricărei alte Îndatoriri de serviciu, dacă fără
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
a garanțiilor de către gestionari; b) neluarea măsurilor de Înlocuire a gestionarilor sau a persoanelor care gestionează bunuri materiale, fără a fi gestionari În Înțelesul legii, deși li s-a adus la cunoștință, În scris și motivat, că nu Își Îndeplinesc atribuțiile În mod corespunzător; c) neefectuarea inventarierilor la termenele și În condițiile legii, dacă prin aceasta s-ar fi putut evita producerea pagubei; d) neluarea sau luarea cu Întârziere a măsurilor de recuperare a pagubelor, prin constituirea ca parte civilă, neemiterea
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
legii, dacă prin aceasta s-ar fi putut evita producerea pagubei; d) neluarea sau luarea cu Întârziere a măsurilor de recuperare a pagubelor, prin constituirea ca parte civilă, neemiterea deciziei de imputare sau a altor măsuri asiguratorii; e) nerespectarea oricărei atribuții de serviciu, dacă, fără Încălcarea acesteia, paguba nu s-ar fi produs. 3.4. Răspunderea solidară. Răspunderea patrimonială nu este și o răspundere solidară dar, unele acte normative reglementează, cu titlu de excepție, și astfel de situații. Astfel art. 28
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
munca lor. Pentru a exista o astfel de răspundere patrimonială În toate cazurile este necesară Întrunirea cumulativă a elementelor acesteia - fapta ilicită, prejudiciul, raportul de cauzalitate, vinovăția. Practica judiciară a statut că În lipsa vinovăției celui În cauză care, exercitându-și atribuțiile funcției În mod corect, răspunderea patrimonială este exclusă. CAPITOLUL III RĂSPUNDEREA CONTRAVENȚIONALĂ 1. Generalități. Definiția răspunderii contravenționale. De la bun Început trebuie să menționăm faptul că printre noutățile aduse de Legea nr. 53/2003, se numără și reglementarea, În două capitole
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
de muncă sau, În lipsa unui loc de muncă fix, posibilitatea ca salariatul să muncească În diverse locuri; sediul sau, după caz, domiciliul angajatorului; funcția/ocupația conform specificației Clasificării ocupațiilor din România sau altor acte normative, precum și fișa postului, cu specificarea atribuțiilor postului; criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului; riscurile specifice postului; data de la care contractul urmează să Își producă efectele; În cazul unui contract de muncă pe durată determinată sau al unui contract de muncă
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
000 lei fapta persoanei care, prin amenințări ori prin violențe, Împiedică ori obligă un angajat sau un grup de angajați să participe la grevă ori să muncească În timpul grevei. Condiționarea sau constrângerea, În orice mod, având ca scop limitarea exercitării atribuțiilor funcției membrilor aleși În organele de conducere ale organizațiilor sindicale, constituie infracțiune și se pedepsește cu Închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă. Acțiunea penală este pusă În mișcare la plângerea prealabilă a persoanei vătămate, În conformitate cu dispozițiile
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
să furnizeze celor care angajează și lucrătorilor informații și Îndrumări tehnice asupra mijloacelor cele mai eficace de respectare a dispozițiilor legale; c) să aducă la cunoștința autorității competente deficiențele sau abuzurile care constituie Încălcări ale dispozițiilor legale În vigoare.“ 4. Atribuțiile Inspecției Muncii . Unele atribuții ce revin Inspecției Muncii sunt prevăzute și În alte acte normative dar noi vom avea În vedere, În continuare, atribuțiile expres prevăzute În art. 6 din Legea 108/1999, republicată și art. 3 din Regulament. 4
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
angajează și lucrătorilor informații și Îndrumări tehnice asupra mijloacelor cele mai eficace de respectare a dispozițiilor legale; c) să aducă la cunoștința autorității competente deficiențele sau abuzurile care constituie Încălcări ale dispozițiilor legale În vigoare.“ 4. Atribuțiile Inspecției Muncii . Unele atribuții ce revin Inspecției Muncii sunt prevăzute și În alte acte normative dar noi vom avea În vedere, În continuare, atribuțiile expres prevăzute În art. 6 din Legea 108/1999, republicată și art. 3 din Regulament. 4.1. Atribuții generale. Acestea
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
la cunoștința autorității competente deficiențele sau abuzurile care constituie Încălcări ale dispozițiilor legale În vigoare.“ 4. Atribuțiile Inspecției Muncii . Unele atribuții ce revin Inspecției Muncii sunt prevăzute și În alte acte normative dar noi vom avea În vedere, În continuare, atribuțiile expres prevăzute În art. 6 din Legea 108/1999, republicată și art. 3 din Regulament. 4.1. Atribuții generale. Acestea sunt:controlează aplicarea corectă și unitară a legilor și a altor acte normative care reglementează relațiile de muncă, securitatea și
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Muncii . Unele atribuții ce revin Inspecției Muncii sunt prevăzute și În alte acte normative dar noi vom avea În vedere, În continuare, atribuțiile expres prevăzute În art. 6 din Legea 108/1999, republicată și art. 3 din Regulament. 4.1. Atribuții generale. Acestea sunt:controlează aplicarea corectă și unitară a legilor și a altor acte normative care reglementează relațiile de muncă, securitatea și sănătatea În muncă, asistența socială și incluziunea socială, precum și protecția salariaților care lucrează În condiții deosebite, (lit.a
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
propuneri de proiecte de acte normative În domeniu, (lit. i); - organizează și controlează activitatea de pregătire și perfecționare a pregătirii personalului propriu, (lit. j); - soluționează, În limita competențelor legale, reclamațiile și sesizările persoanelor fizice sau juridice, (lit. m); 4.2. Atribuții specifice. 4.2.1. Atribuții specifice În domeniul stabilirii și controlului relațiilor de muncă: a) controlează aplicarea reglementărilor legale, generale și speciale, cu privire la Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și Încetarea contractelor individuale de muncă; b) controlează respectarea clauzelor cuprinse În contractele
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
normative În domeniu, (lit. i); - organizează și controlează activitatea de pregătire și perfecționare a pregătirii personalului propriu, (lit. j); - soluționează, În limita competențelor legale, reclamațiile și sesizările persoanelor fizice sau juridice, (lit. m); 4.2. Atribuții specifice. 4.2.1. Atribuții specifice În domeniul stabilirii și controlului relațiilor de muncă: a) controlează aplicarea reglementărilor legale, generale și speciale, cu privire la Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și Încetarea contractelor individuale de muncă; b) controlează respectarea clauzelor cuprinse În contractele colective de muncă aplicabile și
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
că În prezent dispozițiile referitoare la sarcinile Inspecției Muncii pe linia carnetelor de muncă nu mai sunt de actualitate, fiind abrogate și Înlocuite cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților. 4.2.2. Atribuții specifice În domeniul securității și al sănătății În muncă: a) controlează aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea și sănătatea În muncă și a altor acte normative din domeniul de competență; b) cercetează evenimentele conform competențelor, avizează cercetarea, stabilește sau confirmă
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
fizic și psihic; r) controlează modul În care este pregătit personalul pentru a acorda primul ajutor În caz de accidentare, precum și organizarea și dotarea echipelor de salvatori, pentru situațiile impuse de specificul activității sau prevăzute de lege. 4.2.3. Atribuții specifice În domeniul prestațiilor sociale: a) inspectează modul În care sunt respectate prevederile legale privind stabilirea, acordarea și promovarea drepturilor sociale ale cetățenilor de către autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și de către alte persoane juridice de drept public sau privat
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
prevăzute de lege; e) asigură În instanța de contencios administrativ și În instanța de judecată apărarea și reprezentarea intereselor proprii În cazul contestațiilor formulate Împotriva măsurilor de sancționare dispuse sau În cazul intentării unor acțiuni pe cale judecătorească. 4.2.4. Atribuții specifice În domeniul serviciilor sociale: a) desfășoară activități de investigare socială derivate din rezultatele controlului și formulează propuneri de Îmbunătățire a activității, organizării și a metodei de acordare a prestațiilor și serviciilor sociale; b) inspectează furnizorii de servicii sociale publici
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
serviciile sociale acordate de către aceștia și gestionează Registrul electronic unic al serviciilor sociale; e) controlează, evaluează și monitorizează respectarea prevederilor legale În ceea ce privește Îndeplinirea condițiilor de acordare a acreditării furnizorilor de servicii sociale și serviciilor furnizate de acestea. 4.2.5. Atribuții specifice În domeniul incluziunii sociale: a) urmărește aplicarea și respectarea politicilor În domeniul incluziunii sociale; b) controlează modul de administrare, gestionare și realizare a tuturor programelor și proiectelor din domeniul incluziunii sociale; c) evaluează impactul politicilor și procedurilor publice implementate
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
că, ,,În esență, autorul acesteia apreciază ca dreptul inspectorilor de muncă de a avea acces liber În sediul persoanei juridice și În orice alt loc de muncă organizat de aceasta "fără nici o Încuviințare și fără nici o avizare" este disproporționat În raport cu "atribuțiile și puterea" organelor de poliție, "care pentru a intra Într-un sediu sau domiciliu trebuie să obțină Încuviințarea instanței de judecată", și, pe cale de consecință, este de natură a Încălca prevederile art. 16 alin. (1) din Constituție. Curtea constată că
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Constituție. Curtea constată că dispozițiile art. 16 alin. (1) din Constituție nu au incidență În cauză, având În vedere că autorul excepției se referă la o <inegalitate> de tratament raportat la activitățile de control ale organelor care au astfel de atribuții, iar nu la existența vreunei inegalități În drepturi a persoanei În fața legii și a autorităților publice În sensul prevăzut de textul constituțional. In ceea ce privește prevederile art. 27 alin. (1)(3) din Constituție, referitoare la inviolabilitatea domiciliului, Curtea observă că
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
a acestei activități de ordine publică. In consecință, Curtea constată că nu pot fi opuse activității Inspecției Muncii obligații ce decurg din prevederile art. 27 din Constituție privind inviolabilitatea domiciliului, având În vedere natura deosebită a activității Inspecției Muncii, specificul atribuțiilor pe care le are de Îndeplinit, conform legii, această autoritate, obiectul controlului și locurile unde se desfășoară acesta.’’ 6. Inspectorii sociali au, potrivit art. 17 din Regulament, În principal, următoarele obligații și drepturi: 6.1. Obligațiile inspectorilor sociali sunt : a
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
fără Întârziere autoritățile și instituțiile competente dacă, În perioada derulării misiunii de inspecție, constată delicte ori abateri grave În respectarea legii, care atrag răspunderea juridică, și să ia măsuri imediate conform competențelor proprii. 6.2. Drepturile inspectorilor sociali În exercitarea atribuțiilor stabilite prin lege sunt: a) să aibă acces liber, permanent și fără Înștiințare prealabilă, la orice oră din zi și din noapte, În sediul autorităților administrației publice centrale și locale ori al persoanei fizice sau juridice, publice ori private, cu
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
stabilite prin lege sunt: a) să aibă acces liber, permanent și fără Înștiințare prealabilă, la orice oră din zi și din noapte, În sediul autorităților administrației publice centrale și locale ori al persoanei fizice sau juridice, publice ori private, cu atribuții În domeniu, și/sau În orice alt loc În care aceștia Își desfășoară activitatea, pentru exercitarea misiunii de inspecție; b) să solicite autorităților administrației publice centrale și locale ori persoanei fizice sau juridice, publice ori private, toate documentele și informațiile
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
și procedura care trebuie urmată În soluționarea cauzelor. Organele de jurisdicție procedează la soluționarea cauzelor dacă sunt sesizate și prin hotărârea pe care o pronunță se desesizează. Ele stabilesc ordinea de drept pronunțându-se În cazuri determinate. Înfăptuirea justiției este atribuția proprie instanțelor judecătorești. În funcție de natura specifică a unor litigii, această activitate este dată ca excepție altor organe care alcătuiesc jurisdicții speciale. Potrivit art. 266 din Codul muncii, republicat „Jurisdicția muncii are ca obiect soluționarea conflictelor de muncă cu privire la Încheierea, executarea
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
colective de muncă și contractele individuale de muncă, precum și din acordurile privind raporturile de serviciu ale funcționarilor publici, În fața instanțelor judecătorești, organelor de jurisdicție, a altor instituții sau autorități ale statului, prin apărători proprii sau aleși, (alin.1). In exercitarea atribuțiilor prevăzute mai sus, organizațiile sindicale au dreptul de a intreprinde orice acțiune prevăzută de lege, inclusiv de a formula acțiune În justiție În numele membrilor lor, În baza unei imputerniciri scrise din partea acestora. Acțiunea nu va putea fi introdusă sau continuată
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Legii nr. 192/2006 astfel:Înainte de sesizarea instanței de judecată (art. 43 alin 21); - după declanșarea unui proces În fața unei instanțe competente, (art. 2). În acest sens prin lege se instituie obligația organelor judiciare și arbitrale, precum și altor autoritați cu atribuții jurisdicționale de a informa părțile asupra posibilității și a avantajelor folosirii procedurii medierii și le Îndrumă să recurgă la această cale pentru soluționarea conflictelor dintre ele, (art. 6Ă. 4.2. Condițiile exercitării profesiei de mediator. Potrivit prevederilor art. 5 alin
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]