16,853 matches
-
raționalism suplu. În versiunea eseistului, două simțăminte stau la baza artei: "înfiorarea și admirația". Cu precizarea că "misticul" are totdeauna cultul rațiunii. Lecturile sale "amoroase" au în vedere, înainte de emoția strict estetică, o empatie care ține mai mult de valorile etice, uneori chiar teziste și sentimentale. Asupra unei opere artistice, însă, nu se cuvine să verși lacrimi, cum mărturisește N. Steinhardt, la un moment dat, că i s-a întâmplat. Categoric, sentimentalismul e, bine știut, de origine psihologică și ucide artisticul
Sărbătoarea lecturii by C. Trandafir () [Corola-journal/Journalistic/7244_a_8569]
-
liderului PDL. Oltean este acuzat de DNA de favorizarea infractorului într-o cauză disjunsă dintr-un dosar mai vechi. Monica Macovei i-a cerut, duminică, lui Ioan Oltean, să-și dea demisia pentru că "numai USL, care nu are niciun criteriu etic sau moral, își ține persoanele anchetate penal în funcții de conducere și chiar în funcții de miniștri, în timp ce PDL are criterii etice și respectă justiția". Eurodeputata PDL a adăugat: "comunicatul DNA care anunță începerea urmării penale împotriva lui Ioan Oltean
Kovesi demarează o anchetă internă la DNA by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/71565_a_72890]
-
a cerut, duminică, lui Ioan Oltean, să-și dea demisia pentru că "numai USL, care nu are niciun criteriu etic sau moral, își ține persoanele anchetate penal în funcții de conducere și chiar în funcții de miniștri, în timp ce PDL are criterii etice și respectă justiția". Eurodeputata PDL a adăugat: "comunicatul DNA care anunță începerea urmării penale împotriva lui Ioan Oltean precizează că procurorii au luat această măsură întrucât domnul Oltean ar fi folosit "influența sau autoritatea funcției de vicepreședinte/ secretar general al
Kovesi demarează o anchetă internă la DNA by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/71565_a_72890]
-
conduită care guvernează activitatea tuturor salariaților din cadrul AACR, se realizează prin Codul de conduită și etică profesională, care reflectă valorile esențiale și standardele etice asumate de AACR. (2) Codul de conduită și etică profesională are ca scop crearea cadrului etic necesar desfășurării activității profesionale în cadrul AACR, astfel încât salariații să își îndeplinească 14 Desemnată prin OMTCT nr. 1185/2006. 15 Stabilite prin HG nr. 405/1993 cu modificările și completările ulterioare. 16 Stabilite prin OG nr. 26/2009. 17 Conform HG nr.
PROGRAM NAŢIONAL din 3 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258421]
-
următoarele criterii: a) modul de îndeplinire a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților înscrise în fișa postului; ... b) nivelul cunoștințelor și deprinderilor specifice, aptitudini personale, raportat la cerințele postului; ... c) respectarea regulamentului de organizare și funcționare, a regulamentului intern și a codului etic; ... d) aptitudini organizatorice. ... (4) Pentru fiecare dintre criteriile de evaluare se prevăd indicatori de evaluare. Pe baza punctajului acordat fiecărui indicator de evaluare se calculează punctajul general. (5) Criteriile de performanță evidențiate în fișa de evaluare se notează cu note
LEGE nr. 265 din 22 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257835]
-
acest caracter; ... f) refuzul nemotivat de a îndeplini atribuțiile de serviciu; ... g) încălcarea prevederilor legale referitoare la îndatoriri, incompatibilități, conflicte de interese și interdicții stabilite prin lege; ... h) nerespectarea Regulamentului intern, a Regulamentului de organizare și funcționare și a Codului etic al ONRC. ... (2) Sancțiunile disciplinare sunt următoarele: a) avertismentul scris; ... b) diminuarea salariului de bază cu până la 15%, pe o perioadă de la o lună la trei luni; ... c) suspendarea contractului individual de muncă pe o perioadă de la
LEGE nr. 265 din 22 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257835]
-
și perfecționare profesională urmate de consilierul de etică“; ... e) rubrica nr. 5 „Denumirea programelor de formare și perfecționare profesională urmate de consilierul de etică“; ... f) rubricile nr. 6 și 7 „Număr funcționari publici care au adresat solicitări scrise pentru consiliere etică“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 15 ; ... g) rubricile nr. 8 și 9 „Număr funcționari publici care au primit solicitare scrisă din partea consilierului de etică pentru consiliere etică“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 16 ; ... h) rubricile nr. 10
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
7 „Număr funcționari publici care au adresat solicitări scrise pentru consiliere etică“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 15 ; ... g) rubricile nr. 8 și 9 „Număr funcționari publici care au primit solicitare scrisă din partea consilierului de etică pentru consiliere etică“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 16 ; ... h) rubricile nr. 10 și 11 „Număr funcționari publici care au beneficiat de consiliere etică“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 17 ; ... i) rubricile nr. 12 și 13 „Număr ședințe de consiliere etică
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
8 și 9 „Număr funcționari publici care au primit solicitare scrisă din partea consilierului de etică pentru consiliere etică“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 16 ; ... h) rubricile nr. 10 și 11 „Număr funcționari publici care au beneficiat de consiliere etică“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 17 ; ... i) rubricile nr. 12 și 13 „Număr ședințe de consiliere etică pentru funcționarii publici“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 18 ; ... j) rubricile nr. 14 și 15 „Număr spețe care au constituit obiectul
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
etică“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 16 ; ... h) rubricile nr. 10 și 11 „Număr funcționari publici care au beneficiat de consiliere etică“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 17 ; ... i) rubricile nr. 12 și 13 „Număr ședințe de consiliere etică pentru funcționarii publici“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 18 ; ... j) rubricile nr. 14 și 15 „Număr spețe care au constituit obiectul consilierii etice pentru funcționarii publici“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 19 ; ... k) rubrica nr. 16 „Obiectul consilierii
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
instituțiilor publice“ cuprinde denumirea programelor de formare și perfecționare profesională la care a participat consilierul de etică din cadrul autorității sau instituției publice. Articolul 15 Rubricile nr. 6 și 7 „Număr funcționari publici care au adresat solicitări scrise pentru consiliere etică“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprind numărul total al funcționarilor publici care au adresat solicitări scrise consilierului de etică
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprind numărul total al funcționarilor publici care au adresat solicitări scrise consilierului de etică din cadrul autorității sau instituției publice în vederea desfășurării activității de consiliere etică, defalcat pe categorii de funcționari publici de conducere și înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 16 Rubricile nr. 8 și 9 „Număr funcționari publici care au primit solicitare scrisă din partea consilierului de etică pentru
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
pe categorii de funcționari publici de conducere și înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 16 Rubricile nr. 8 și 9 „Număr funcționari publici care au primit solicitare scrisă din partea consilierului de etică pentru consiliere etică“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprind numărul total al funcționarilor publici din cadrul autorității sau instituției publice cărora consilierul
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprind numărul total al funcționarilor publici din cadrul autorității sau instituției publice cărora consilierul de etică le-a transmis solicitări scrise pentru consiliere etică, la inițiativa acestuia, atunci când din conduita funcționarului public rezultă nevoia de ameliorare a comportamentului acestuia, defalcat pe categorii de funcționari publici de conducere și înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 17 Rubricile nr. 10
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
nevoia de ameliorare a comportamentului acestuia, defalcat pe categorii de funcționari publici de conducere și înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 17 Rubricile nr. 10 și 11 „Număr funcționari publici care au beneficiat de consiliere etică“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprind numărul total al funcționarilor publici cărora consilierul de etică din cadrul autorității sau
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprind numărul total al funcționarilor publici cărora consilierul de etică din cadrul autorității sau instituției publice le-a acordat consiliere etică în ceea ce privește respectarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și normelor/standardelor de conduită, defalcat pe funcționari publici de conducere și înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 18 Rubricile nr. 12 și 13
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
respectarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și normelor/standardelor de conduită, defalcat pe funcționari publici de conducere și înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 18 Rubricile nr. 12 și 13 „Număr ședințe de consiliere etică pentru funcționarii publici“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprind numărul total al ședințelor de consiliere etică realizate de către
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
ședințe de consiliere etică pentru funcționarii publici“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprind numărul total al ședințelor de consiliere etică realizate de către consilierul de etică din cadrul autorității sau instituției publice, defalcat pe categorii de funcționari publici de conducere și înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 19 Rubricile nr. 14 și 15 „Număr spețe
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprinde numărul total al recomandărilor verbale sau scrise formulate de către consilierul de etică din cadrul autorității sau instituției publice în cadrul ședințelor de consiliere etică cu privire la modalitatea de acțiune ulterioară a funcționarului public pentru respectarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită. Articolul 22 Rubrica nr. 18 „Recomandările consilierului de etică“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
sau scrise formulate de către consilierul de etică din cadrul autorității sau instituției publice privind modalitatea de acțiune a funcționarului public pentru respectarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită, în cadrul ședințelor de consiliere etică. Articolul 23 Rubrica nr. 19 „Număr sesizări ale consilierului de etică la organele de urmărire penală“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprinde numărul total al sesizărilor transmise de către consilierul de etică din cadrul autorității sau instituției publice organelor de urmărire penală, în situația în care aspectele semnalate de funcționarul public în cadrul ședințelor de consiliere etică pot constitui o faptă penală. Articolul 24 Rubrica nr. 20 „Aspectele sesizate organelor de urmărire penală“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
a normelor/standardelor de conduită a funcționarilor publici în cadrul autorităților și instituțiilor publice“ cuprinde descrierea aspectelor identificate de către consilierul de etică din cadrul autorității sau instituției publice care pot constitui o faptă penală ca urmare a ședințelor de consiliere etică și care sunt transmise organelor de urmărire penală. Articolul 25 Rubrica nr. 21 „Cauzele nerespectării principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și normelor/standardelor de conduită“ din tabelul nr. II „Implementarea principiilor aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și a
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
au participat la sesiuni de informare Număr programe de formare și perfecționare profesională urmate de consilierul de etică Denumirea programelor de formare și perfecționare profesională urmate de consilierul de etică Număr funcționari publici care au adresat solicitări scrise pentru consiliere etică Număr funcționari publici care au primit solicitare scrisă din partea consilierului de etică pentru consiliere etică Număr funcționari publici care au beneficiat de consiliere etică Număr ședințe de consiliere etică pentru funcționarii publici Număr spețe care au constituit obiectul consilierii
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
de etică Denumirea programelor de formare și perfecționare profesională urmate de consilierul de etică Număr funcționari publici care au adresat solicitări scrise pentru consiliere etică Număr funcționari publici care au primit solicitare scrisă din partea consilierului de etică pentru consiliere etică Număr funcționari publici care au beneficiat de consiliere etică Număr ședințe de consiliere etică pentru funcționarii publici Număr spețe care au constituit obiectul consilierii etice pentru funcționarii publici de conducere și înalți funcționari publici de execuție de conducere și înalți
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
urmate de consilierul de etică Număr funcționari publici care au adresat solicitări scrise pentru consiliere etică Număr funcționari publici care au primit solicitare scrisă din partea consilierului de etică pentru consiliere etică Număr funcționari publici care au beneficiat de consiliere etică Număr ședințe de consiliere etică pentru funcționarii publici Număr spețe care au constituit obiectul consilierii etice pentru funcționarii publici de conducere și înalți funcționari publici de execuție de conducere și înalți funcționari publici de execuție de conducere și înalți funcționari
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]