38,343 matches
-
mijlocii; 3. să Încurajeze Întreprinderile să stimuleze formarea profesională continuă; 4. să prevadă măsuri stimulatoare și de asistență tehnică adecvate, În beneficiul Întreprinderilor care sunt confruntate cu un proces de schimbare industrială, pentru a favoriza formarea și reconversia profesională a lucrătorilor; 5. să dezvolte formarea profesională continuă, făcând din aceasta un factor important al dezvoltării regionale și locale, luând În considerare nevoile specifice ale lucrătorilor și Întreprinderilor; 6. să determine angajatorii să conștientizeze faptul că ei trebuie să-i informeze pe
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sunt confruntate cu un proces de schimbare industrială, pentru a favoriza formarea și reconversia profesională a lucrătorilor; 5. să dezvolte formarea profesională continuă, făcând din aceasta un factor important al dezvoltării regionale și locale, luând În considerare nevoile specifice ale lucrătorilor și Întreprinderilor; 6. să determine angajatorii să conștientizeze faptul că ei trebuie să-i informeze pe lucrătorii lor imediat ce este posibil și, dacă este cazul, În momentul angajării cu privire la politica și la activitățile În domeniul formării profesionale continue; 7. să
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
5. să dezvolte formarea profesională continuă, făcând din aceasta un factor important al dezvoltării regionale și locale, luând În considerare nevoile specifice ale lucrătorilor și Întreprinderilor; 6. să determine angajatorii să conștientizeze faptul că ei trebuie să-i informeze pe lucrătorii lor imediat ce este posibil și, dacă este cazul, În momentul angajării cu privire la politica și la activitățile În domeniul formării profesionale continue; 7. să susțină inițiativele care permit lucrătorilor care doresc să Își evalueze necesitățile În materia formării profesionale continue; 8
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
este cazul, În momentul angajării cu privire la politica și la activitățile În domeniul formării profesionale continue; 7. să susțină inițiativele care permit lucrătorilor care doresc să Își evalueze necesitățile În materia formării profesionale continue; 8. să favorizeze informarea și consultarea reprezentanților lucrătorilor sau, În lipsa acestora, chiar a lucrătorilor cu privire la elaborarea și punerea În aplicare a planurilor și programelor de formare a Întreprinderilor; 9. să sensibilizeze lucrătorii și Întreprinderile cu privire la importanța unei formări profesionale continue care să ducă la o calificare pertinentă cu
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
politica și la activitățile În domeniul formării profesionale continue; 7. să susțină inițiativele care permit lucrătorilor care doresc să Își evalueze necesitățile În materia formării profesionale continue; 8. să favorizeze informarea și consultarea reprezentanților lucrătorilor sau, În lipsa acestora, chiar a lucrătorilor cu privire la elaborarea și punerea În aplicare a planurilor și programelor de formare a Întreprinderilor; 9. să sensibilizeze lucrătorii și Întreprinderile cu privire la importanța unei formări profesionale continue care să ducă la o calificare pertinentă cu piața locurilor de muncă; 10. să
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
să Își evalueze necesitățile În materia formării profesionale continue; 8. să favorizeze informarea și consultarea reprezentanților lucrătorilor sau, În lipsa acestora, chiar a lucrătorilor cu privire la elaborarea și punerea În aplicare a planurilor și programelor de formare a Întreprinderilor; 9. să sensibilizeze lucrătorii și Întreprinderile cu privire la importanța unei formări profesionale continue care să ducă la o calificare pertinentă cu piața locurilor de muncă; 10. să favorizeze dezvoltarea celor mai bune metode de Învățământ și de ucenicie În formarea profesională continuă, care să faciliteze
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
profesionale continue care să ducă la o calificare pertinentă cu piața locurilor de muncă; 10. să favorizeze dezvoltarea celor mai bune metode de Învățământ și de ucenicie În formarea profesională continuă, care să faciliteze accesul la formarea profesională continuă a lucrătorilor; 11. să contribuie la accesul lucrătorilor necalificați la acțiuni de formare profesională continuă, care să le permită să atingă primul nivel de calificare; 12. să Încurajeze accesul și participarea efectivă a femeilor la formarea profesională continuă; 13. să Încurajeze accesul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
o calificare pertinentă cu piața locurilor de muncă; 10. să favorizeze dezvoltarea celor mai bune metode de Învățământ și de ucenicie În formarea profesională continuă, care să faciliteze accesul la formarea profesională continuă a lucrătorilor; 11. să contribuie la accesul lucrătorilor necalificați la acțiuni de formare profesională continuă, care să le permită să atingă primul nivel de calificare; 12. să Încurajeze accesul și participarea efectivă a femeilor la formarea profesională continuă; 13. să Încurajeze accesul și participarea tinerilor care au o
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a le permite școlarizarea deplină a potențialului pe care Îl au ; 14. să Încurajeze accesul și participarea șomerilor la formarea profesională continuă; 15. să favorizeze, În cadrul politicii de acces la formarea profesională continuă, dimensiunea transnațională, În vederea facilitării liberei circulații a lucrătorilor. III. 1. Invită Comisia să Întărească cooperarea cu statele membre și partenerii sociali. 2. Invită Comisia ca Împreună cu statele membre: a) să difuzeze și să Îmbogățească informațiile comparative pertinente asupra sistemelor de formare profesională continuă; 194 b) să faciliteze schimbul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
statele semnatare ale Acordului privind Spațiul Economic European, detașați În țara noastră, cu condiția prezentării permisului de ședere din acel stat (art. 5). Tipurile de autorizații de muncă ce pot fi acordate străinilor sunt următoarele: a) autorizația de muncă pentru lucrătorii permanenți dă dreptul titularului să fie Încadrat În muncă pe baza contractului individual de muncă Încheiat pe durată nedeterminată sau determinată, la o singură persoană fizică sau juridică ori la o reprezentanță, sucursală sau filială a unei persoane juridice cu
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
muncă pe baza contractului individual de muncă Încheiat pe durată nedeterminată sau determinată, la o singură persoană fizică sau juridică ori la o reprezentanță, sucursală sau filială a unei persoane juridice cu sediul În străinătate; b) autorizația de muncă pentru lucrătorii detașați dă dreptul titularului să presteze muncă, pentru o perioadă de maximum un an la un interval de minimum 5 ani, În baza deciziei de detașare de la un angajator persoană juridică străină la un angajator persoană juridică din România ori
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
un angajator persoană juridică din România ori la o reprezentanță, sucursală sau filială din România a unei persoane juridice cu sediul În străinătate. În temeiul prevederilor acordurilor, convențiilor sau Înțelegerilor internaționale la care țara noastră este parte, perioada pentru care lucrătorul detașat desfășoară activitatea pe teritoriul statului nostru poate fi prelungită În condițiile și situațiile prevăzute În mod expres de acestea; c) autorizația de muncă pentru lucrătorii sezonieri dă dreptul titularului să fie Încadrat În muncă pe teritoriul României pentru o
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
acordurilor, convențiilor sau Înțelegerilor internaționale la care țara noastră este parte, perioada pentru care lucrătorul detașat desfășoară activitatea pe teritoriul statului nostru poate fi prelungită În condițiile și situațiile prevăzute În mod expres de acestea; c) autorizația de muncă pentru lucrătorii sezonieri dă dreptul titularului să fie Încadrat În muncă pe teritoriul României pentru o perioadă de cel mult 6 luni Într-un interval de 12 luni, neputând fi prelungit În vederea ocupării unui loc de muncă de altă natură; d) autorizația
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
titularului să fie Încadrat În muncă pe teritoriul României pentru o perioadă de cel mult 6 luni Într-un interval de 12 luni, neputând fi prelungit În vederea ocupării unui loc de muncă de altă natură; d) autorizația de muncă pentru lucrătorii stagiari dă dreptul titularului să fie Încadrat În muncă pe teritoriul României pentru efectuarea unui stagiu În vederea obținerii unei calificări profesionale; e) autorizația de muncă pentru sportivi dă dreptul sportivilor profesioniști să fie Încadrați În muncă la un singur angajator
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de cel mult 12 luni, cu posibilitatea prelungirii pe noi intervale de până la 12 luni; f) autorizația de muncă nominală dă dreptul titularului să presteze activități sezoniere, dacă acesta a desfășurat anterior activități În baza unei autorizații de muncă pentru lucrătorii sezonieri, la același angajator, și care a respectat obligația de a părăsi teritoriul național la expirarea duratei contractului individual de muncă anterior; g) autorizația de muncă pentru lucrătorii transfrontalieri dă dreptul titularului să fie Încadrat În muncă pe baza contractului
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
acesta a desfășurat anterior activități În baza unei autorizații de muncă pentru lucrătorii sezonieri, la același angajator, și care a respectat obligația de a părăsi teritoriul național la expirarea duratei contractului individual de muncă anterior; g) autorizația de muncă pentru lucrătorii transfrontalieri dă dreptul titularului să fie Încadrat În muncă pe baza contractului individual de muncă pe o perioadă de cel mult 12 luni, cu posibilitatea prelungirii pe noi intervale de până la 12 luni, la o singură persoană fizică sau juridică
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
prelungirii pe noi intervale de până la 12 luni, la o singură persoană fizică sau juridică ori la o reprezentanță, sucursală sau filială a unei persoane juridice cu sediul În străinătate (art. 6 alin. 1). În vederea obținerii autorizației de muncă pentru lucrătorii permanenți, angajatorul, persoană juridică ori o reprezentanță, sucursală sau filială a unei persoane juridice cu sediul În străinătate, va depune la Oficiul Român pentru Imigrări o cerere motivată privind necesitatea Încadrării În muncă a străinului, Însoțită de următoarele documente: - actul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
muncă la seviciile de formare profesional; asigurarea egalității de șanse pe piața internă a forței de muncă și combaterea oricăror forme de discriminare pe piața muncii; creșterea incluziunii sociale; protecția persoanelor În cadrul sistemului asigurărilor pentru șomaj; facilitarea liberei circulații a lucrătorilor În statele membre ale Uniunii Europene și În statele semnatare ale Acordului privind Spațiul Economic European, cât și În alte state cu care România a Încheiat tratate, acorduri, convenții și Înțelegeri; sprijinirea cetățenilor români În vederea Încadrării În muncă În statele
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
nr. 129/1969 privind inspecția muncii În agricultură, ambele ratificate de țara noastră. Convenția nr. 81/1947 se prevede că sistemul de inspecție a muncii va trebui să asigure aplicarea dispozițiilor legale referitoare la condițiile de muncă și la protecția lucrătorilor În exercitarea profesiei lor, cum sunt dispozițiile privind durata muncii, salarizarea, securitatea și igiena muncii, condițiile de trai, folosirea copiilor și a tinerilor și altele conexe, În măsura În care inspectorii de muncă sunt Însărcinați să asigure aplicarea acestor dispoziții, dar și să
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
accidentelor de muncă pot să impună că abaterile constatate În domeniu să fie remediate pe loc sau Într-un timp limitat și să ceară, acolo unde este cazul, modificarea instalațiilor sau a proceselor tehnologice utilizate, dacă acestea nu asigură securitatea lucrătorilor la locul de muncă. Tot În acest sens, au capacitatea să dispună Întreruperea sau suspendarea imediată a proceselor de muncă atunci când constată o stare de pericol iminent de accident sau de Îmbolnăvire profesională pentru lucrătorii care participă la procesul de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
dacă acestea nu asigură securitatea lucrătorilor la locul de muncă. Tot În acest sens, au capacitatea să dispună Întreruperea sau suspendarea imediată a proceselor de muncă atunci când constată o stare de pericol iminent de accident sau de Îmbolnăvire profesională pentru lucrătorii care participă la procesul de producție sau pentru alte persoane. Fiind organe de control au dreptul să aplice sancțiuni, astfel, pot să dispună de măsuri atunci când conducătorul persoanei juridice nu-și Îndeplinește obligațiile legale, să sesizeze organele de urmărire penală
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a promova acest scop, de adaptare la noi locuri de muncă În cazul În care se necesită mutații profesionale din cauza schimbărilor tehnice sau modificării condițiilor de producție; promova punerea În aplicare a măsurilor de prevenire În scopul pregătirii pentru adaptarea lucrătorilor profesioniști la tendințele locurilor de muncă și a competențelor În afaceri În sectoarele profesionale; promova integrarea și calificarea solicitanților de locuri de muncă; contribui la egalitatea de șanse Între femei și bărbați (art. L 51111). Articolul L 5111-2 statuează că
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
asistență tehnică și financiară organizațiilor profesionale prin intermediul unor acorduri cunoscute sub numele de angajamente de dezvoltare a ocupării forței de muncă și a competențelor, care sunt concepute pentru a anticipa și a Însoți evoluția locurilor de muncă și a calificărilor lucrătorilor. Aceste angajamente sunt anuale sau multianuale. Acțiunile urgente prevăzute În cadrul unor acorduri de cooperare prevăd inclusiv: măsuri temporare de formare profesională; măsuri temporare pentru a asigura anumite fonduri de garantare ale salariaților pentru compensare lor ca urmare a unor circumstanțe
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
inclusiv: măsuri temporare de formare profesională; măsuri temporare pentru a asigura anumite fonduri de garantare ale salariaților pentru compensare lor ca urmare a unor circumstanțe economice speciale; ajutoare pentru a Încuraja ocuparea forței de muncă și a mobilității profesionale a lucrătorilor; ajutoare temporare pentru companiile care Încep un program de modernizare a acestora, cu adaptarea profesională a salariaților, Înainte de a desființa locuri de muncă și acordarea angajaților interesați a unui concediu pentru conversie profesională; reclasificarea angajaților concediați din motive economice sau
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
fie la reducerea timpului de muncă, beneficiind de o alocație specifică de șomaj parțial plătită din bugetul statului. Pentru a evita concedierile care afectează anumite profesii și unele zone sau sunt amenințate de un dezechilibru grav În ce privește locurile de muncă, lucrătorii pot fi angajați pentru o perioadă determinată. Aceste acțiuni pot include: ajutor În rate de la bugetul statului a prestațiilor de șomaj suplimentar pentru lucrătorii victime ale reducerilor de activitate. Acest sprijin este acordat prin intermediul unor acorduri cu agențiile de ocupare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]