62,623 matches
-
HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 19 La prima prezentare la mediere se întocmește planul individual de mediere conform procedurii aprobate prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 20 (1) În cazul în care se identifica locuri de muncă potrivite profilului persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, se va elibera dispoziția de repartizare în vederea prezentării la angajator. ... (2) Dispoziția de repartizare se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
potrivite profilului persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, se va elibera dispoziția de repartizare în vederea prezentării la angajator. ... (2) Dispoziția de repartizare se eliberează în vederea prezentării persoanei în căutarea unui loc de muncă, înregistrată în evidența agenției pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, la angajator, pentru a participa la selecția organizată de acesta, cu respectarea prevederilor legale, pentru ocuparea unui loc de muncă vacant. ... ------------ Alin. (2) al art. 20 a fost introdus de pct. 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
se eliberează în vederea prezentării persoanei în căutarea unui loc de muncă, înregistrată în evidența agenției pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, la angajator, pentru a participa la selecția organizată de acesta, cu respectarea prevederilor legale, pentru ocuparea unui loc de muncă vacant. ... ------------ Alin. (2) al art. 20 a fost introdus de pct. 2 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 1.860 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 31 din 13 ianuarie 2006. Articolul 21
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
nr. 1.860 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 31 din 13 ianuarie 2006. Articolul 21 (1) Persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, încadrată ca urmare a medierii, va fi scoasa din evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... (2) Persoana care nu este încadrată în munca rămâne în evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 22 La fiecare prezentare la mediere, dacă persoanei în căutarea unui loc de muncă nu i se poate oferi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
Articolul 21 (1) Persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, încadrată ca urmare a medierii, va fi scoasa din evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... (2) Persoana care nu este încadrată în munca rămâne în evidenta agenției pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 22 La fiecare prezentare la mediere, dacă persoanei în căutarea unui loc de muncă nu i se poate oferi un loc de muncă, se va face programarea pentru o noua mediere. Capitolul III Formarea profesională Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
profesionale în scopul realizării mobilitatii și reintegrarii acestora pe piața muncii. Articolul 24 Activitatea de formare profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se desfășoară pe baza planului național de formare profesională, elaborat anual de Agenția Naționala pentru Ocuparea Forței de Muncă și aprobat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Articolul 25 (1) Beneficiarii programelor de formare profesională sunt persoanele aflate în situațiile prevăzute la art. 16 și la art. 66 alin. (1) și (2) din lege. ... (2) Persoanele aflate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
66^1 alin. (6) din lege. ... (3) Persoanele care nu se încadrează în prevederile alin. (1) și (2) și nici în cele ale art. 25 alin. (2) și doresc să urmeze un program de formare profesională realizat de agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau centrele regionale de formare profesională a adulților suportă contravaloarea cheltuielilor pentru organizarea programului. ... (4) Persoanele care beneficiază de servicii de formare profesională gratuite și se încadrează în muncă, potrivit legii, pot beneficia în continuare, până la finalizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (3) Beneficiarii de indemnizații de șomaj sunt obligați să participe la programele de formare profesională organizate și oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă, precum și la examenul de absolvire a acestora și, după caz, la reexaminare, cu excepția situației în care, potrivit art. 41 alin. (1^1)-(1^3) din lege, nu au această obligație. ... ------------ Alin. (3) al art. 27 a fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
1 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 113 din 9 februarie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. Articolul 28 (1) Formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se realizează de agențiile pentru ocuparea forței de muncă prin centrele de formare profesională din subordinea acestora și prin centrele regionale pentru formarea profesională a adulților ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și prin furnizori de formare profesională din sectorul public sau privat, denumiți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
Formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se realizează de agențiile pentru ocuparea forței de muncă prin centrele de formare profesională din subordinea acestora și prin centrele regionale pentru formarea profesională a adulților ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și prin furnizori de formare profesională din sectorul public sau privat, denumiți în continuare furnizori, cu care încheie contracte potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 5, care au fost autorizați în condițiile legislației privind formarea profesională a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 29 (1) În cazul în care programele de formare profesională se realizează prin furnizori, selectarea acestora în vederea încheierii contractelor prevăzute la art. 28 alin. (1) se face de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă, prin procedura de cerere de ofertă, de regulă o singură dată pe an, pentru fiecare meserie sau ocupație, în condițiile prevăzute de legislația privind achizițiile publice și de art. 38 din norme. ... (2) Criteriul pe baza căruia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
de vedere tehnico-economic. ... (3) Dacă în derularea activității de formare profesională se constată că furnizorul selecționat în urma procedurii de cerere de ofertă nu respectă prevederile contractului încheiat sau nu mai poate desfășura activitatea ca urmare a retragerii autorizației, agenția pentru ocuparea forței de muncă va proceda la rezilierea contractului și la desemnarea altui furnizor prin repetarea procedurii menționate. ... ------------- Art. 29 a fost modificat de pct. 9 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
furnizor prin repetarea procedurii menționate. ... ------------- Art. 29 a fost modificat de pct. 9 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 29^1 (1) Agenția pentru ocuparea forței de muncă, în baza contractului încheiat cu furnizorul, solicită acestuia derularea de programe de formare profesională. ... (2) Furnizorul are obligația să transmită agenției pentru ocuparea forței de muncă, cu cel puțin 5 zile înainte de data stabilită pentru începerea fiecărui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 29^1 (1) Agenția pentru ocuparea forței de muncă, în baza contractului încheiat cu furnizorul, solicită acestuia derularea de programe de formare profesională. ... (2) Furnizorul are obligația să transmită agenției pentru ocuparea forței de muncă, cu cel puțin 5 zile înainte de data stabilită pentru începerea fiecărui program solicitat, următoarele documente: ... a) înștiințare cu privire la data de începere a programului de formare profesională, precum și la data de susținere a examenului de absolvire; ... b) planul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
Art. 29^1 a fost introdus de pct. 10 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 30 (1) Programele de formare profesională se organizează în vederea ocupării unui număr cât mai mare de absolvenți din rândul persoanelor în căutarea unui loc de muncă. ... (2) Agențiile pentru ocuparea forței de muncă încheie contracte cu angajatorii care solicită calificarea forței de muncă în vederea angajării, conform modelului prevăzut în anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 30 (1) Programele de formare profesională se organizează în vederea ocupării unui număr cât mai mare de absolvenți din rândul persoanelor în căutarea unui loc de muncă. ... (2) Agențiile pentru ocuparea forței de muncă încheie contracte cu angajatorii care solicită calificarea forței de muncă în vederea angajării, conform modelului prevăzut în anexa nr. 6. ... ------------- Art. 30 a fost modificat de pct. 11 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
acordate potrivit art. 66 alin. (5) din lege, precum și programele de formare profesională la care participă persoanele aflate în detenție care mai au de executat cel mult 9 luni până la ultima zi de executare a pedepsei, organizate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă, se finanțează din bugetul asigurărilor pentru șomaj. ------------- Art. 31 a fost modificat de pct. 2 al art. V din HOTĂRÂREA nr. 449 din 15 aprilie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
cu specific deosebit pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării, în cadrul localității, în interesul serviciului. ... (3) Cheltuielile efectuate cu pregătirea profesională a persoanelor aflate în detenție, în cadrul programelor de formare profesională organizate de agențiile pentru ocuparea forței de muncă în colaborare cu unitățile subordonate Direcției Generale a Penitenciarelor din cadrul Ministerului Justiției, care se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, sunt cheltuielile prevăzute la alin. (1) lit. A.a)-g) și lit. B.a). ... (4) Cheltuielile pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
Ministerului Justiției, care se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, sunt cheltuielile prevăzute la alin. (1) lit. A.a)-g) și lit. B.a). ... (4) Cheltuielile pentru acoperirea taxelor de autorizare a centrelor de formare profesională din subordinea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă și a centrelor regionale pentru formarea profesională a adulților ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și cheltuielile privind proiectele de standarde ocupaționale, respectiv standarde de pregătire profesională, prevăzute la art. 69 alin. (2) din lege
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
A.a)-g) și lit. B.a). ... (4) Cheltuielile pentru acoperirea taxelor de autorizare a centrelor de formare profesională din subordinea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă și a centrelor regionale pentru formarea profesională a adulților ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și cheltuielile privind proiectele de standarde ocupaționale, respectiv standarde de pregătire profesională, prevăzute la art. 69 alin. (2) din lege, necesare organizării programelor proprii de formare profesională, se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj. ... ------------- Alin. (4) al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
nr. 31 din 13 ianuarie 2006. ------------- Art. 32 a fost modificat de pct. 13 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 33 (1) Agențiile pentru ocuparea forței de muncă pot plăti lunar serviciile prestate de furnizori pentru persoanele care au urmat programul de formare profesională în luna pentru care se face plata sau integral la finalizarea programului de formare profesională. ... (2) Plățile lunare se fac în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
furnizorul de servicii, de către responsabilul de programe de formare profesională prevăzut la art. 40, precum și cu respectarea celorlalte reglementări privind modalitățile de plată prevăzute la pct. 6 din anexa nr. 5. ... (4) După susținerea examenului la încheierea programului, agențiile pentru ocuparea forței de muncă plătesc furnizorilor diferența dintre suma reprezentând serviciile prestate de aceștia pentru persoanele care au urmat programul de formare profesională și suma plătită în condițiile alin. Art. 33 a fost modificat de pct. 14 al articolului unic din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. Articolul 38 (1) Durata programelor de formare profesională pentru persoanele care beneficiază în mod gratuit de acestea este de maximum 9 luni. ... (2) Agențiile pentru ocuparea forței de muncă pot organiza, cu aprobarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, programe de formare profesională cu o durată mai mare de 9 luni, fără a depăși 24 de luni, cu condiția angajării tuturor absolvenților programului pentru care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
din 23 iunie 2004. Articolul 38 (1) Durata programelor de formare profesională pentru persoanele care beneficiază în mod gratuit de acestea este de maximum 9 luni. ... (2) Agențiile pentru ocuparea forței de muncă pot organiza, cu aprobarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, programe de formare profesională cu o durată mai mare de 9 luni, fără a depăși 24 de luni, cu condiția angajării tuturor absolvenților programului pentru care se solicită aprobarea. ... (3) Pentru aprobarea organizării de programe de formare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
a depăși 24 de luni, cu condiția angajării tuturor absolvenților programului pentru care se solicită aprobarea. ... (3) Pentru aprobarea organizării de programe de formare profesională cu o durată mai mare de 9 luni se va depune la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă următoarea documentație: ... a) referatul justificativ pentru organizarea programului de formare profesională pe o durată mai mare de 9 luni; ... b) obiectivele programului de formare profesională, exprimate în competențele profesionale ce urmează să fie dobândite de fiecare persoană
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]