1,691 matches
-
complexitatea cauzelor soluționate. Articolul 10 (1) Eficiența activității desfășurate în faza de cercetare judecătorească se apreciază în funcție de următorii indicatori: ... a) întocmirea completă a fișelor de ședință și reactualizarea lor permanentă; ... b) exercitarea rolului activ în faza de cercetare judecătorească; ... c) operativitatea în motivarea căilor de atac declarate; ... d) operativitatea soluționării altor lucrări, raportată la volumul de activitate și complexitatea cauzelor. ... (2) Indicatorii de evaluare a eficienței activității de judiciar se raportează la volumul de activitate al procurorului din perioada evaluată. ... Articolul
REGULAMENT din 4 octombrie 2007 (*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228855_a_230184]
-
desfășurate în faza de cercetare judecătorească se apreciază în funcție de următorii indicatori: ... a) întocmirea completă a fișelor de ședință și reactualizarea lor permanentă; ... b) exercitarea rolului activ în faza de cercetare judecătorească; ... c) operativitatea în motivarea căilor de atac declarate; ... d) operativitatea soluționării altor lucrări, raportată la volumul de activitate și complexitatea cauzelor. ... (2) Indicatorii de evaluare a eficienței activității de judiciar se raportează la volumul de activitate al procurorului din perioada evaluată. ... Articolul 11 (1) Eficiența activității desfășurate în alte sectoare
REGULAMENT din 4 octombrie 2007 (*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228855_a_230184]
-
de activitate al procurorului din perioada evaluată. ... Articolul 11 (1) Eficiența activității desfășurate în alte sectoare se apreciază în funcție de următorii indicatori: ... a) activități de culegere de date în vederea stabilirii priorităților și formularea propunerilor, observațiilor și punctelor de vedere solicitate; ... b) operativitatea soluționării lucrărilor, cu respectarea termenelor legale și administrative; ... c) capacitatea de planificare, organizare a activității și folosire eficientă a timpului de lucru. ... (2) Indicatorii de evaluare a eficienței activității desfășurate în alte sectoare se raportează la volumul de activitate al
REGULAMENT din 4 octombrie 2007 (*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228855_a_230184]
-
activității profesionale a judecătorilor NUMELE ȘI PRENUMELE JUDECĂTORULUI EVALUAT: INSTANȚA LA CARE FUNCȚIONEAZĂ: I. EFICIENȚA a) Respectarea termenului rezonabil de soluționare a cauzelor ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare: Observații și motivare: b) Operativitatea în soluționarea cauzelor ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare: Observații și motivare: c) Respectarea termenului legal de redactare a hotărârilor ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare
REGULAMENT din 4 octombrie 2007 (*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228855_a_230184]
-
lucru ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare Observații și motivare: c) Utilizarea eficientă a instituției delegării ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare Observații și motivare: d) Operativitatea soluționării lucrărilor în raport de volumul de activitate și complexitatea a cauzelor soluționate ... Nu se acordă notă. Se vor atașa anexe cu tipuri de lucrări Media obținută la criteriul "eficiență": Motivarea Observații: Obiecții: II. CALITATEA ACTIVITĂȚII a) Soluții imputabile procurorului
REGULAMENT din 4 octombrie 2007 (*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228855_a_230184]
-
Nota acordată de către comisia de evaluare Observații și motivare: d) Capacitatea de organizare, planificare (folosirea adecvată a timpului de lucru), analiză și sinteză ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare Observații și motivare: e) Operativitatea soluționării lucrărilor în raport de volumul de activitate și complexitatea cauzelor. Nu se notează. Se vor atașa anexe cu tipuri de lucrări. ... Media obținută la criteriul "eficiență": Motivarea: Observații: Obiecții: II. CALITATEA ACTIVITĂȚII a) Soluții imputabile procurorului dispuse prin: hotărâri
REGULAMENT din 4 octombrie 2007 (*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228855_a_230184]
-
în urma autoevaluării: Observații și motivare Nota acordată de către comisia de evaluare: Observații și motivare: b) Exercitarea rolului activ în faza de cercetare judecătorească ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare Observații și motivare: c) Operativitatea în motivarea căilor de atac declarate ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare Observații și motivare: d) Operativitatea soluționării altor lucrări, raportat la volumul de activitate și complexitatea cauzelor ... Nu se acordă notă. Se
REGULAMENT din 4 octombrie 2007 (*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228855_a_230184]
-
acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare Observații și motivare: c) Operativitatea în motivarea căilor de atac declarate ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare Observații și motivare: d) Operativitatea soluționării altor lucrări, raportat la volumul de activitate și complexitatea cauzelor ... Nu se acordă notă. Se vor atașa anexe cu tipuri de lucrări Media obținută la criteriul "eficiență": Motivarea Observații: Obiecții: II. CALITATEA ACTIVITĂȚII a) Calitatea concluziilor susținute în fața instanței
REGULAMENT din 4 octombrie 2007 (*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228855_a_230184]
-
PARCHETUL LA CARE FUNCȚIONEAZĂ: I. EFICIENȚA a) Activități de culegere de date în vederea stabilirii priorităților și formularea propunerilor, observațiilor, punctelor de vedere solicitate ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare: Observații și motivare: b) Operativitatea soluționării lucrărilor, cu respectarea termenelor legale și administrative ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare Observații și motivare: c) Capacitatea de planificare, organizare a activității și folosirea eficientă a timpului de lucru ... Nu se
REGULAMENT din 4 octombrie 2007 (*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228855_a_230184]
-
postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); de planificare, lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, o bună gândire analitică și conceptuală, lucru în echipă, bun negociator, bun diplomat, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
în cadrul Direcției Generale Anticorupție. ... E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea tuturor atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților care revin direcției generale și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului și ordinelor ministrului administrației și internelor. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare aprobate în
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); de planificare, lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, o bună gândire analitică și conceptuală, lucru în echipă, bun negociator, bun diplomat, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
potrivit legii. E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților ce revin structurilor pe care le coordonează și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, a ordinelor și instrucțiunilor ministrului administrației și internelor. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); de planificare, lucru sub presiunea timpului, spirit de observație, o bună gândire analitică și conceptuală, lucru în echipă, bun negociator, bun diplomat, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
direcției generale. ... E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi: asigură îndeplinirea atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților ce revin structurilor pe care le coordonează și postului pe care îl ocupă. 2. Indicatori calitativi: asigură managementul performant prin luarea deciziilor cu operativitate, gestionează judicios resursele umane și materiale alocate, conform prevederilor legale, cerințelor postului, a ordinelor și instrucțiunilor ministrului administrației și internelor. 3. Costuri: asigură planificarea, organizarea și desfășurarea activităților specifice, cu respectarea și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
asigură difuzarea de pliante, ghiduri și materiale documentare în colaborare cu structurile instituției; ... x) elaborează sau, după caz, avizează machetele materialelor de informare pe domeniul de competență, necesare activităților și programelor organizate de către Agenție sau în parteneriat; ... y) sesizează cu operativitate conducerea Agenției în legătură cu evenimentele deosebite; ... z) este singura structură abilitată să elaboreze și să transmită comunicate de presă, colaborând în acest sens cu toate compartimentele Agenției; ... aa) aprobă toate materialele care urmează a fi publicate sau postate pe pagina de
REGULAMENT din 14 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228963_a_230292]
-
publici externi își fundamentează constatările și concluziile ca urmare a unei analize juste a probelor de audit obținute; ... d) amploarea - planul de control/audit și modul de realizare a acțiunilor de verificare acoperă integral obiectivele prevăzute pentru acțiunea respectivă; ... e) operativitatea - rezultatele acțiunilor de control/audit sunt comunicate în timp util conducerii entităților verificate de către Curtea de Conturi, în vederea luării de către acestea a măsurilor pentru înlăturarea deficiențelor constatate și îmbunătățirea performanței activității entităților; ... f) claritatea - conținutul rapoartelor de control/audit este
REGULAMENT din 4 noiembrie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Curţii de Conturi, precum şi valorificarea actelor rezultate din aceste activităţi (aprobat prin Hotărârea plenului Curţii de Conturi nr. 130/2010 , conform prevederilor art. 11 alin. (2) din Legea nr. 94/1992 , republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228059_a_229388]
-
documentația depusă în susținerea cererii pentru autorizare. (2) Dosarele depuse cu 3 zile înainte de convocarea Comisiei vor putea intra în ședința de autorizare numai dacă sunt complete; în caz contrar, acestea vor intra în ședința de autorizare următoare. ... (3) Pentru operativitate, documentele ce fac obiectul completării dosarului se pot transmite prin poștă electronică la adresele precizate de secretariatul Comisiei sau prin fax, urmând ca acestea să fie depuse, în original, până la data ședinței în care urmează să fie analizată cererea respectivă
REGULAMENT din 10 ianuarie 2007 (*actualizat*) de funcţionare a Comisiei de autorizare a împrumuturilor locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233752_a_235081]
-
vor fi avute în vedere datele comunicate de instanța sau parchetul de unde provine candidatul și informațiile furnizate în cadrul susținerii candidaturii, luându-se în considerare vechimea în magistratură și vechimea în funcția de judecător sau procuror, încărcătura de lucrări pe magistrat, operativitatea, numărul dosarelor soluționate, numărul hotărârilor redactate peste termen, numărul dosarelor mai vechi de 6 luni, de un an ori de 2 ani aflate pe rol. Datele statistice se raportează la media instanței sau parchetului de la care provine candidatul și la
HOTĂRÂRE nr. 484 din 21 iulie 2011 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii, aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 326/2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234082_a_235411]
-
în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul sănătății, Cseke Attila București, 1 august 2011. Nr. 1.229. Anexa 1 CRITERII DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale I. Pentru funcțiile de execuție: 1. Cunoștințe și experiență profesională 2. Promptitudine și operativitate în realizarea atribuțiilor de serviciu prevăzute în fi��a postului 3. Calitatea lucrărilor executate și a activităților desfășurate 4. Asumarea responsabilităților prin receptivitate, disponibilitate la efort suplimentar, perseverență, obiectivitate, disciplină 5. Intensitatea implicării în utilizarea echipamentelor și a materialelor cu
ORDIN nr. 1.229 din 1 august 2011 privind aprobarea criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi a modelului fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234255_a_235584]
-
instrumente polițienești; ... j) management polițienesc; ... k) respectarea drepturilor omului; ... l) limbi străine; ... m) pregătire psihopedagogică; ... n) curricula comună. ... Articolul 22 (1) DGMRU comunică invitațiile de participare la cursuri/seminare/conferințe structurilor MAI interesate, potrivit art. 6 alin. (3). ... (2) Pentru operativitate, corespondența CEPOL se transmite structurilor MAI în format electronic. ... Articolul 23 Dacă numărul participanților propuși în urma consultării structurilor MAI este mai mare decât numărul de locuri indicat în invitația de participare, în vederea selecționării persoanelor care urmează să participe la activitățile
ORDIN nr. 132 din 24 iunie 2011 privind activităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor sub egida Colegiului European de Poliţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233506_a_234835]
-
limba engleză: Time-dependent). - Fixarea obiectivelor reprezintă atributul managementului, iar responsabilitatea realizării acestora revine atât managementului, cât și salariaților; - Multitudinea și complexitatea obiectivelor impun utilizarea unor criterii diverse de grupare, cu scopul de a facilita concretizarea responsabilităților, răspunderilor, de a asigura operativitate în cunoașterea rezultatelor etc. 7.3. Referințe principale**) ---------- **) Obiectivele generale ale oricărei entități publice se referă la realizarea unor servicii publice de bună calitate, în condiții de eficiență și eficacitate maximă, astfel cum sunt prezentate aceste obiective în actul normativ
ORDIN nr. 946 din 4 iulie 2005 (**republicat**)(*actualizat*) pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzând standardele de control intern/managerial la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233423_a_234752]
-
acestora, precum și în creditele bugetare alocate, în condițiile legii. ... Articolul 11 (1) Unitățile teritoriale subordonate au ca obiect de activitate administrarea, contractarea, plata, primirea, recepția, depozitarea, asigurarea integrității cantitative și nivelului calitativ ale produselor pe timpul păstrării îndelungate, precum și livrarea cu operativitate a acestora. ... (2) În scopul realizării obiectivelor prevăzute la alin. (1), unitățile teritoriale subordonate au următoarele atribuții și răspunderi: ... 1. încheie cu operativitate și execută în mod corespunzător contracte de vânzare-cumpărare și acte adiționale, după caz, de împrumut și de
HOTĂRÂRE nr. 1.380 din 18 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Administraţiei Naţionale a Rezervelor de Stat şi Probleme Speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233398_a_234727]
-
primirea, recepția, depozitarea, asigurarea integrității cantitative și nivelului calitativ ale produselor pe timpul păstrării îndelungate, precum și livrarea cu operativitate a acestora. ... (2) În scopul realizării obiectivelor prevăzute la alin. (1), unitățile teritoriale subordonate au următoarele atribuții și răspunderi: ... 1. încheie cu operativitate și execută în mod corespunzător contracte de vânzare-cumpărare și acte adiționale, după caz, de împrumut și de depozit-custodie și prestări servicii, în condițiile stabilite prin documentele, notă de negociere, addendum, ordin de livrare, raport privind procedura de achiziție, transmise de
HOTĂRÂRE nr. 1.380 din 18 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Administraţiei Naţionale a Rezervelor de Stat şi Probleme Speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233398_a_234727]
-
acestora, precum și în creditele bugetare alocate, în condițiile legii. ... Articolul 11 (1) Unitățile teritoriale subordonate au ca obiect de activitate administrarea, contractarea, plata, primirea, recepția, depozitarea, asigurarea integrității cantitative și nivelului calitativ ale produselor pe timpul păstrării îndelungate, precum și livrarea cu operativitate a acestora. ... (2) În scopul realizării obiectivelor prevăzute la alin. (1), unitățile teritoriale subordonate au următoarele atribuții și răspunderi: ... 1. încheie cu operativitate și execută în mod corespunzător contracte de vânzare-cumpărare și acte adiționale, după caz, de împrumut și de
HOTĂRÂRE nr. 1.380 din 18 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Administraţiei Naţionale a Rezervelor de Stat şi Probleme Speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233397_a_234726]