3,649 matches
-
precum și natura angajării solicitate. După ce se verifică dacă persoana corespunde cerințelor prezentului acord și îndeplinește formalitățile necesare, serviciul de protocol respectiv comunică ambasadei interesate, în cel mai scurt timp, dacă persoana aflată în întreținere este autorizată să exercite activitatea profesională salariată solicitată. În termen de 3 luni de la data primirii autorizației de a exercita activitatea profesională salariată, ambasada transmite autorităților statului acreditar dovada că persoana aflată în întreținere și angajatorul său se conformează obligațiilor care sunt prevăzute de legislația statului primitor
ACORD din 21 noiembrie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157502_a_158831]
-
necesare, serviciul de protocol respectiv comunică ambasadei interesate, în cel mai scurt timp, dacă persoana aflată în întreținere este autorizată să exercite activitatea profesională salariată solicitată. În termen de 3 luni de la data primirii autorizației de a exercita activitatea profesională salariată, ambasada transmite autorităților statului acreditar dovada că persoana aflată în întreținere și angajatorul său se conformează obligațiilor care sunt prevăzute de legislația statului primitor în ceea ce privește protecția socială. Articolul 4 Autorizarea unei persoane aflate în întreținere de a exercita o activitate
ACORD din 21 noiembrie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157502_a_158831]
-
transmite autorităților statului acreditar dovada că persoana aflată în întreținere și angajatorul său se conformează obligațiilor care sunt prevăzute de legislația statului primitor în ceea ce privește protecția socială. Articolul 4 Autorizarea unei persoane aflate în întreținere de a exercita o activitate profesională salariată nu implică exceptarea de la condițiile care se aplică, în mod obișnuit, oricărei angajări (��n special, diplome sau calificări profesionale). În cazul așa numitelor profesii "reglementate", a căror autorizare de exercitare nu poate fi acordată decât în funcție de anumite criterii, persoana aflată
ACORD din 21 noiembrie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157502_a_158831]
-
de exercitare nu poate fi acordată decât în funcție de anumite criterii, persoana aflată în întreținere nu poate să fie scutită de aplicarea acestor criterii. Articolul 5 În ceea ce privește persoana aflată în întreținere, care a obținut autorizarea de a exercita o activitate profesională salariată și care beneficiază de imunitate de jurisdicție în materie civilă și administrativă în aplicarea art. 31 și 37 ale Convenției de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice, statul acreditant renunță la această imunitate în toate chestiunile legate de
ACORD din 21 noiembrie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157502_a_158831]
-
beneficiază de imunitate de jurisdicție în materie civilă și administrativă în aplicarea art. 31 și 37 ale Convenției de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice, statul acreditant renunță la această imunitate în toate chestiunile legate de activitatea profesională salariată. În asemenea cazuri, statul acreditant renunță, de asemenea, la imunitatea de executare a hotărârii, pentru care este necesară o renunțare distinctă. Aceste prevederi se aplică, de asemenea, părții la o acțiune civilă dintr-o hotărâre penală. Articolul 6 În cazul
ACORD din 21 noiembrie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157502_a_158831]
-
6 În cazul în care o persoană aflată în întreținere, care beneficiază de imunitate de jurisdicție în aplicarea Convenției de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice, este acuzată că a comis o infracțiune penală în legătură cu activitatea sa profesională salariată, imunitatea de jurisdicție penală este ridicată de statul acreditant dacă aceasta este cerută de statul primitor și statul acreditant consideră că ridicarea aceste imunități nu este contrară intereselor sale esențiale. Articolul 7 Orice procedură judiciară trebuie efectuată fără a aduce
ACORD din 21 noiembrie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157502_a_158831]
-
este interpretată ca o renunțare la imunitatea de executare a sentinței, pentru care este cerută o renunțare distinctă. Statul acreditant ia în considerare o asemenea cerere de renunțare. Articolul 9 Persoana aflată în întreținere, autorizată să exercite o activitate profesională salariată, încetează de la data autorizării să mai beneficieze de privilegiile vamale prevăzute la art. 36 și 37 ale Convenției de la Viena din 18 aprilie 1961 privind relațiile diplomatice și la art. 50 al Convenției de la Viena din 24 aprilie 1963 privind
ACORD din 21 noiembrie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157502_a_158831]
-
acordurilor speciale, veniturile pe care persoanele aflate în întreținere le obțin din activitatea profesională salariată în statul primitor sunt impozabile în acest stat în conformitate cu legislația fiscală a acestui stat. Articolul 11 Persoana aflată în întreținere, care exercită o activitate profesională salariată, este supusă regimului de protecție socială în vigoare în statul primitor. Articolul 12 Persoana aflată în întreținere, autorizată să exercite o activitate profesională salariată în cadrul prezentului acord, poate să transfere salariile sale și indemnizațiile aferente în aceleași condiții ca și
ACORD din 21 noiembrie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157502_a_158831]
-
activitate profesională salariată în baza prezentului acord, este scutită de orice obligație prevăzută de legile și alte acte normative ale statului acreditar referitoare la înregistrarea străinilor și la permisul de ședere. Articolul 14 Autorizația de a exercita o activitate profesională salariată prevăzută de prezentul acord este acordată persoanei aflate în întreținere, de la data la care membrul misiunii oficiale preia funcția. Aceasta își încetează valabilitatea la data expirării contractului sau de îndată ce beneficiarul autorizației încetează să aibă calitatea de persoană aflată în întreținere
ACORD din 21 noiembrie 2003 între Guvernul României şi Guvernul Republicii Franceze privind angajarea salariată a persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor oficiale ale unui stat în celălalt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157502_a_158831]
-
secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreținere-reparații și de deservire, pază, precum și altor categorii de personal care nu exercită prerogative de putere publică. Persoanele care ocupă aceste funcții nu au calitatea de funcționar public și li se aplică legislația muncii; ... b) personalului salariat încadrat, pe baza încrederii personale, la cabinetul demnitarului; ... c) corpului magistraților; ... d) cadrelor didactice; ... e) persoanelor numite sau alese în funcții de demnitate publică. ... Capitolul II Clasificarea funcțiilor publice. Categorii de funcționari publici Articolul 7 (1) Funcțiile publice se clasifică
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156551_a_157880]
-
călătorie în interes de serviciu și în interes personal pe căile ferate române se stabilesc de Societatea Națională de Transport Feroviar de Călători "C.F.R. Călători" - Ș.A. 8. În cazul în care la schimbarea funcției sau a locului de muncă al salariatului titular al dreptului de călătorie pe căile ferate române, care nu modifică drepturile de călătorie anterioare și societatea care suporta contravaloarea călătoriilor efectuate de către salariat și membrii săi de familie, autorizațiile de călătorie și permisele de călătorie în interes personal
METODOLOGIE din 8 iulie 2003 privind încadrarea în categoria de tren, clasa, condiţiile de emitere, gestionarea şi folosirea legitimatiilor de călătorie pe căile ferate române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151494_a_152823]
-
cărții de identitate virtuale sau numărul borderoului). Pe coperta se vor mai completă: numele și prenumele titularului, funcția pe care o îndeplinește. În cazul membrilor de familie se completează calitatea de: soț, soție, fiu, fiica și numele și funcția persoanei salariate de la care derivă acest drept, unitatea la care este angajată persoană încadrată, data emiterii, semnătura emitentului și ștampila rotundă a unității emitente. 17. Notă de comandă prin care se solicită permise de călătorie de către beneficiari nu poate să conțină alte
METODOLOGIE din 8 iulie 2003 privind încadrarea în categoria de tren, clasa, condiţiile de emitere, gestionarea şi folosirea legitimatiilor de călătorie pe căile ferate române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151494_a_152823]
-
terții. 2. Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Societății Comerciale "Uzina Mecanică Orăștie" - Ș.A., stabilite de consiliul de administrație și de adunarea generală a acționarilor; ... b) angajează, promovează și concediază personalul salariat, cu respectarea prevederilor legislației muncii și ale contractului colectiv de muncă; ... c) numește, suspenda sau revoca directorii executivi; ... d) participa la negocierea și încheierea contractului colectiv de muncă, în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul de administrație; ... e
HOTĂRÂRE nr. 547 din 17 mai 2003 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Uzina Mecanică Orastie" - S.A. prin reorganizarea prin divizare parţială a Companiei Naţionale "Romarm" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149882_a_151211]
-
terții. 2. Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Societății Comerciale "Uzina Mecanică Orăștie" - Ș.A., stabilite de consiliul de administrație și de adunarea generală a acționarilor; ... b) angajează, promovează și concediază personalul salariat, cu respectarea prevederilor legislației muncii și ale contractului colectiv de muncă; ... c) numește, suspenda sau revoca directorii executivi; ... d) participa la negocierea și încheierea contractului colectiv de muncă, în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul de administrație; ... e
STATUTUL din 17 mai 2003 Societăţii Comerciale "Uzina Mecanică Orastie" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149883_a_151212]
-
în una dintre categoriile prevăzute la art. 5 și la regula 77. ... (4) Informarea va conține: ... a) obiectul invenției și domeniul de aplicare; ... b) condițiile în care a fost creată invenția; ... c) încadrarea invenției în prevederile art. 5, făcută de salariatul inventator. ... (5) Informarea trebuie însoțită de o descriere a invenției, în cazul în care unitatea are dreptul la brevetul de invenție; descrierea va expune invenția revendicata, ținându-se cont de stadiul tehnicii, soluția propusă și un exemplu de realizare. ... (6
REGULAMENT din 18 aprilie 2003 de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de invenţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149867_a_151196]
-
domeniul lor de activitate, respectând condițiile art. 5 din lege și ale prezentului regulament. ... Regulă 79 - Drepturile bănești ale inventatorilor salariați (1) În cazul invențiilor pentru care dreptul la brevet aparține unității, conform art. 5 alin. 1 lit. a) inventatorul salariat are dreptul la o remunerație suplimentară independența de salariul de încadrare, remunerație stabilită prin contractul cu misiune inventiva sau într-un act adițional la contractul individual de muncă. ... (2) În cazul în care invenția a fost creată în cadrul unui contract
REGULAMENT din 18 aprilie 2003 de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de invenţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149867_a_151196]
-
suplimentară independența de salariul de încadrare, remunerație stabilită prin contractul cu misiune inventiva sau într-un act adițional la contractul individual de muncă. ... (2) În cazul în care invenția a fost creată în cadrul unui contract de cercetare, remunerația suplimentară cuvenită salariatului inventator se va negocia cu unitatea al carei angajat este, prin act adițional la contractul individual de muncă, potrivit art. 5 alin. 2. ... (3) Drepturile patrimoniale ale inventatorului salariat, potrivit art. 37, se stabilesc pe bază de contract și se
REGULAMENT din 18 aprilie 2003 de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de invenţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149867_a_151196]
-
a fost creată în cadrul unui contract de cercetare, remunerația suplimentară cuvenită salariatului inventator se va negocia cu unitatea al carei angajat este, prin act adițional la contractul individual de muncă, potrivit art. 5 alin. 2. ... (3) Drepturile patrimoniale ale inventatorului salariat, potrivit art. 37, se stabilesc pe bază de contract și se acordă în funcție de efectele economice și/sau sociale, rezultate în perioada de valabilitate a brevetului din exploatarea brevetului, sau in functie de aportul economic al invenției și numai pentru perioada
REGULAMENT din 18 aprilie 2003 de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de invenţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149867_a_151196]
-
în una dintre categoriile prevăzute la art. 5 și la regula 77. ... (4) Informarea va conține: ... a) obiectul invenției și domeniul de aplicare; ... b) condițiile în care a fost creată invenția; ... c) încadrarea invenției în prevederile art. 5, făcută de salariatul inventator. ... (5) Informarea trebuie însoțită de o descriere a invenției, în cazul în care unitatea are dreptul la brevetul de invenție; descrierea va expune invenția revendicata, ținându-se cont de stadiul tehnicii, soluția propusă și un exemplu de realizare. ... (6
HOTĂRÂRE nr. 499 din 18 aprilie 2003 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de invenţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
domeniul lor de activitate, respectând condițiile art. 5 din lege și ale prezentului regulament. ... Regulă 79 - Drepturile bănești ale inventatorilor salariați (1) În cazul invențiilor pentru care dreptul la brevet aparține unității, conform art. 5 alin. 1 lit. a) inventatorul salariat are dreptul la o remunerație suplimentară independența de salariul de încadrare, remunerație stabilită prin contractul cu misiune inventiva sau într-un act adițional la contractul individual de muncă. ... (2) În cazul în care invenția a fost creată în cadrul unui contract
HOTĂRÂRE nr. 499 din 18 aprilie 2003 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de invenţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
suplimentară independența de salariul de încadrare, remunerație stabilită prin contractul cu misiune inventiva sau într-un act adițional la contractul individual de muncă. ... (2) În cazul în care invenția a fost creată în cadrul unui contract de cercetare, remunerația suplimentară cuvenită salariatului inventator se va negocia cu unitatea al carei angajat este, prin act adițional la contractul individual de muncă, potrivit art. 5 alin. 2. ... (3) Drepturile patrimoniale ale inventatorului salariat, potrivit art. 37, se stabilesc pe bază de contract și se
HOTĂRÂRE nr. 499 din 18 aprilie 2003 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de invenţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
a fost creată în cadrul unui contract de cercetare, remunerația suplimentară cuvenită salariatului inventator se va negocia cu unitatea al carei angajat este, prin act adițional la contractul individual de muncă, potrivit art. 5 alin. 2. ... (3) Drepturile patrimoniale ale inventatorului salariat, potrivit art. 37, se stabilesc pe bază de contract și se acordă în funcție de efectele economice și/sau sociale, rezultate în perioada de valabilitate a brevetului din exploatarea brevetului, sau in functie de aportul economic al invenției și numai pentru perioada
HOTĂRÂRE nr. 499 din 18 aprilie 2003 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 64/1991 privind brevetele de invenţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale societății comerciale, stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul de
STATUTUL din 5 iunie 2003 Societăţii Comerciale Filiala "Icemenerg - Service" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/150574_a_151903]
-
nu se aplică: a) personalului salariat din aparatul propriu al autorităților și instituțiilor publice care desfășoară activități de secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreținere-reparații și de deservire, precum și altor categorii de personal care nu exercita prerogative de putere publică; ... b) personalului salariat încadrat, pe baza încrederii personale, la cabinetul demnitarului; ... c) corpului magistraților; ... d) cadrelor didactice; ... e) persoanelor numite sau alese în funcții de demnitate publică. ... ------------ Art. 6 a fost modificat de LEGEA nr. 161 din 19 aprilie 2003 publicată în MONITORUL
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/150157_a_151486]
-
ale cetățenilor prin pază efectuat�� de către locuitorii comunelor și satelor reprezintă doar una din posibilitățile pe care legea le prevede pentru localitățile rurale, putându-se opta pentru oricare din celelalte variante, si anume: pază cu gardieni publici, pază cu paznici salariați sau prin societăți specializate de pază, în funcție de decizia locuitorilor, care sunt consultați în prealabil". Totodată, se apreciază că legea, care prevede, pentru locuitorii din mediul rural, posibilitatea de a-și stabili concret modalitatea prin care se asigura pază bunurilor, "nu
DECIZIE nr. 167 din 6 mai 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 16 din Legea nr. 18/1996 privind paza persoanelor, obiectivelor, bunurilor şi valorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/150340_a_151669]