11,755 matches
-
Soldații voluntari pot fi promovați în gradul de fruntaș și numiți într-o funcție prevăzută cu acest grad dacă îndeplinesc următoarele criterii: ... a) au împlinit, până la momentul promovării, stagiul minim în grad prevăzut de lege; ... b) au obținut cel puțin calificativul "Bun" în aprecierile de serviciu întocmite pe perioada stagiului minim în grad. ... (2) Fruntașii pot fi înaintați în gradul de caporal clasa a III-a și numiți într-o funcție prevăzută cu acest grad dacă îndeplinesc criteriile prevăzute la alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
promovării în altă unitate dec��t cea de proveniență a soldaților și gradaților voluntari. ... (5) Departajarea soldaților și gradaților voluntari selecționați, când numărul acestora este mai mare decât numărul posturilor vacante, se face după următoarele criterii specifice de promovare: ... a) calificativele obținute în aprecierile de serviciu întocmite pe perioada stagiului minim în grad; ... b) vechimea în serviciul militar; ... c) vechimea în grad; ... d) rezultatele obținute la cursurile de perfecționare; ... e) alte criterii, stabilite de comandanții structurilor unde se realizează selecționarea. ... (6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
stabilite prin statul de organizare al unității militare în care aceștia își desfășoară activitatea, și asigură nemijlocit sprijin și asistență pentru îndeplinirea obiectivelor individuale și colective, pe întreaga perioadă de evaluare; ... b) al doilea evaluator, numit evaluator decident, care hotărăște calificativul și conținutul final al aprecierii, este comandantul/șeful nemijlocit al primului evaluator, cu grad de subofițer/maistru militar sau ofițer și care decide, dintr-o perspectivă organizațională, nivelul performanței, aptitudinile profesionale și potențialul soldaților și gradaților voluntari din subordine. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
Aprecierile primite de soldații și gradații voluntari evaluați pentru activitatea desfășurată în condițiile menționate la alin. (1) se anexează la fișa de apreciere anuală. Articolul 45 Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari se exprimă prin unul dintre următoarele calificative: excepțional - E, foarte bun - FB, bun - B, mediocru - M, corespunzător - C, necorespunzător - NC. Calificativul se acordă pentru performanța și potențialul demonstrate de către soldatul sau gradatul voluntar evaluat în activitatea desfășurată în vederea îndeplinirii atribuțiilor funcționale, corespunzătoare postului în care este încadrat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
la alin. (1) se anexează la fișa de apreciere anuală. Articolul 45 Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari se exprimă prin unul dintre următoarele calificative: excepțional - E, foarte bun - FB, bun - B, mediocru - M, corespunzător - C, necorespunzător - NC. Calificativul se acordă pentru performanța și potențialul demonstrate de către soldatul sau gradatul voluntar evaluat în activitatea desfășurată în vederea îndeplinirii atribuțiilor funcționale, corespunzătoare postului în care este încadrat. Articolul 46 (1) Soldații și gradații voluntari au dreptul să conteste calificativul final din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
necorespunzător - NC. Calificativul se acordă pentru performanța și potențialul demonstrate de către soldatul sau gradatul voluntar evaluat în activitatea desfășurată în vederea îndeplinirii atribuțiilor funcționale, corespunzătoare postului în care este încadrat. Articolul 46 (1) Soldații și gradații voluntari au dreptul să conteste calificativul final din aprecierea de serviciu anuală atunci când consideră că au fost prejudiciați printr-o evaluare incorectă. ... (2) Contestarea aprecierii de serviciu anuale a soldaților și gradaților voluntari se face în termen de 5 zile lucrătoare de la aducerea la cunoștință a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
final din aprecierea de serviciu anuală atunci când consideră că au fost prejudiciați printr-o evaluare incorectă. ... (2) Contestarea aprecierii de serviciu anuale a soldaților și gradaților voluntari se face în termen de 5 zile lucrătoare de la aducerea la cunoștință a calificativului final al acestuia. Timpul în care soldatul sau gradatul voluntar, din motive neimputabile acestuia, s-a aflat în imposibilitatea de a face contestație nu se include în termenul stabilit mai sus. ... (3) Contestația se adresează comandantului/șefului nemijlocit al evaluatorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
aprobată prin ordin de zi pe unitate de către comandantul/șeful unității militare, compusă din 3-4 cadre militare din cadrul unității/subunității pe care o conduce, care cercetează problemele solicitate în contestație. Comisia poartă discuții individuale atât cu cel care a contestat calificativul aprecierii de serviciu, cât și cu cei 2 evaluatori ai acestuia. Concluziile rezultate în urma cercetării se înscriu într-un act de constatare, care se anexează la aprecierea de serviciu. După aprobarea actului de constatare de către comandantul unității, calificativul propus de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
a contestat calificativul aprecierii de serviciu, cât și cu cei 2 evaluatori ai acestuia. Concluziile rezultate în urma cercetării se înscriu într-un act de constatare, care se anexează la aprecierea de serviciu. După aprobarea actului de constatare de către comandantul unității, calificativul propus de comisia de cercetare reprezintă calificativul definitiv al aprecierii de serviciu și se înscrie pe aceasta cu culoare roșie. ... (5) Calificativele înscrise în fișele de apreciere specială pot fi contestate în aceleași condiții ca și în cazul aprecierii anuale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
și cu cei 2 evaluatori ai acestuia. Concluziile rezultate în urma cercetării se înscriu într-un act de constatare, care se anexează la aprecierea de serviciu. După aprobarea actului de constatare de către comandantul unității, calificativul propus de comisia de cercetare reprezintă calificativul definitiv al aprecierii de serviciu și se înscrie pe aceasta cu culoare roșie. ... (5) Calificativele înscrise în fișele de apreciere specială pot fi contestate în aceleași condiții ca și în cazul aprecierii anuale. Articolul 47 (1) Activitatea de apreciere a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
act de constatare, care se anexează la aprecierea de serviciu. După aprobarea actului de constatare de către comandantul unității, calificativul propus de comisia de cercetare reprezintă calificativul definitiv al aprecierii de serviciu și se înscrie pe aceasta cu culoare roșie. ... (5) Calificativele înscrise în fișele de apreciere specială pot fi contestate în aceleași condiții ca și în cazul aprecierii anuale. Articolul 47 (1) Activitatea de apreciere a soldaților și gradaților voluntari se încheie cu întocmirea fișelor de apreciere anuală, în perioada 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
bine justificate; ... b) în cazul în care, pe durata unui an calendaristic, un soldat sau gradat voluntar nu îndeplinește condițiile pentru a i se întocmi o fișă de apreciere anuală, acestuia i se poate întocmi fișă de apreciere specială; ... c) calificativele obținute de către soldații și gradații voluntari încadrați în posturi în comandamente și structuri multinaționale ale NATO, Uniunii Europene, ONU sau ale altor organizații internaționale, apreciați după metodologiile organizațiilor respective, se echivalează cu calificativele prevăzute în prezentul act normativ, prin grija
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
poate întocmi fișă de apreciere specială; ... c) calificativele obținute de către soldații și gradații voluntari încadrați în posturi în comandamente și structuri multinaționale ale NATO, Uniunii Europene, ONU sau ale altor organizații internaționale, apreciați după metodologiile organizațiilor respective, se echivalează cu calificativele prevăzute în prezentul act normativ, prin grija structurii care gestionează posturile permanente în străinătate; ... d) în cazul în care evaluatorul inițiator este schimbat din funcție, el este obligat să întocmească fișele de apreciere speciale pentru soldații și gradații voluntari pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
a contractului, din inițiativa Ministerului Apărării Naționale. ... (2) Trecerea în rezervă în condițiile alin. (1) poate fi dispusă numai după parcurgerea procedurii cercetării prealabile a situațiilor care generează incompatibilitatea cu calitatea de soldat/gradat voluntar sau după rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu, în urma procesului de evaluare. ... (3) În termen de 3 zile de la aprobarea actului de constatare al comisiei de cercetare, în termenii și condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu, în urma procesului de evaluare. ... (3) În termen de 3 zile de la aprobarea actului de constatare al comisiei de cercetare, în termenii și condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător", structura de resurse umane asigură înaintarea spre aprobare a rapoartelor întocmite, după caz, de comandanții/șefii nemijlociți ai soldaților și gradaților voluntari sau de evaluatorii decidenți stabiliți potrivit prevederilor art. 41 alin. (3) lit. b) și a proiectelor ordinelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
trecere în rezervă ca fiind: ... a) la 5 zile lucrătoare de la data aprobării actului de constatare a incompatibilităților prevăzute la art. 2 lit. a), e), g)-i); ... b) la 15 zile lucrătoare de la aducerea la cunoștința soldaților/gradaților voluntari a calificativului "necorespunzător" obținut în aprecierea de serviciu și rămas definitiv. Articolul 64 Pentru trecerea în rezervă a soldaților și gradaților voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. i) din statut, prin demisie, se aplică procedurile prevăzute la art. 61, cu excepția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
reprezintă descriptorul care caracterizează cel mai bine fiecare caracteristică individuală a soldatului sau gradatului voluntar evaluat și efectuează media aritmetică. ... (3) Media aritmetică a celor 10 note acordate la fiecare caracteristică individuală a soldatului sau gradatului voluntar se transformă în calificativul general al performanței, astfel: ... - între 4,50 și 5,00 se acordă calificativul "Excepțional"; - între 4,00 și 4,49 se acordă calificativul "Foarte bun"; - între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun"; - între 2,00 și 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
gradatului voluntar evaluat și efectuează media aritmetică. ... (3) Media aritmetică a celor 10 note acordate la fiecare caracteristică individuală a soldatului sau gradatului voluntar se transformă în calificativul general al performanței, astfel: ... - între 4,50 și 5,00 se acordă calificativul "Excepțional"; - între 4,00 și 4,49 se acordă calificativul "Foarte bun"; - între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun"; - între 2,00 și 2,99 se acordă calificativul "Corespunzător"; - între 1,50 și 1,99 se acordă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
a celor 10 note acordate la fiecare caracteristică individuală a soldatului sau gradatului voluntar se transformă în calificativul general al performanței, astfel: ... - între 4,50 și 5,00 se acordă calificativul "Excepțional"; - între 4,00 și 4,49 se acordă calificativul "Foarte bun"; - între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun"; - între 2,00 și 2,99 se acordă calificativul "Corespunzător"; - între 1,50 și 1,99 se acordă calificativul "Mediocru"; - între 1,00 și 1,49 se acordă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
sau gradatului voluntar se transformă în calificativul general al performanței, astfel: ... - între 4,50 și 5,00 se acordă calificativul "Excepțional"; - între 4,00 și 4,49 se acordă calificativul "Foarte bun"; - între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun"; - între 2,00 și 2,99 se acordă calificativul "Corespunzător"; - între 1,50 și 1,99 se acordă calificativul "Mediocru"; - între 1,00 și 1,49 se acordă calificativul "Necorespunzător". (4) Rubrica B2 cuprinde alte comentarii ale evaluatorului inițiator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
astfel: ... - între 4,50 și 5,00 se acordă calificativul "Excepțional"; - între 4,00 și 4,49 se acordă calificativul "Foarte bun"; - între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun"; - între 2,00 și 2,99 se acordă calificativul "Corespunzător"; - între 1,50 și 1,99 se acordă calificativul "Mediocru"; - între 1,00 și 1,49 se acordă calificativul "Necorespunzător". (4) Rubrica B2 cuprinde alte comentarii ale evaluatorului inițiator referitoare la activitatea desfășurată de soldatul sau gradatul voluntar pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
Excepțional"; - între 4,00 și 4,49 se acordă calificativul "Foarte bun"; - între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun"; - între 2,00 și 2,99 se acordă calificativul "Corespunzător"; - între 1,50 și 1,99 se acordă calificativul "Mediocru"; - între 1,00 și 1,49 se acordă calificativul "Necorespunzător". (4) Rubrica B2 cuprinde alte comentarii ale evaluatorului inițiator referitoare la activitatea desfășurată de soldatul sau gradatul voluntar pe perioada evaluată. Aici se pot menționa anumite aspecte privind rezultatele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
Foarte bun"; - între 3,00 și 3,99 se acordă calificativul "Bun"; - între 2,00 și 2,99 se acordă calificativul "Corespunzător"; - între 1,50 și 1,99 se acordă calificativul "Mediocru"; - între 1,00 și 1,49 se acordă calificativul "Necorespunzător". (4) Rubrica B2 cuprinde alte comentarii ale evaluatorului inițiator referitoare la activitatea desfășurată de soldatul sau gradatul voluntar pe perioada evaluată. Aici se pot menționa anumite aspecte privind rezultatele obținute de către soldatul sau gradatul voluntar în procesul de instruire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
pe perioada evaluată. Aici se pot menționa anumite aspecte privind rezultatele obținute de către soldatul sau gradatul voluntar în procesul de instruire, precum și unele recomandări cu privire la activitatea de perfecționare a pregătirii acestuia. ... (5) În rubrica B3 evaluatorul inițiator marchează cu X calificativul general al performanței, corespunzător mediei aritmetice. ... Articolul 4 (1) În rubrica C evaluatorul inițiator apreciază potențialul soldatului sau gradatului voluntar, astfel: ... a) potențialul de promovare în corpul maiștrilor militari și subofițerilor, înscriind "DA" sau "NU" în rubrica specificată; ... b) potențialul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221729_a_223058]
-
3. Elaborarea planificărilor calendaristice │ 5 ● stabilirea obiectivelor lecțiilor ● fixarea conținutului unităților de învățare B. Procesul de ● alegerea și utilizarea instrumentelor de evaluare ● aprecierea și valorificarea rezultatelor evaluării Organizarea și desfășurarea activităților extracurs │ 1 Impactul realizat prin predarea cursului │ 1 Nesatisfăcător Calificativul acordat ........ Evaluatori: ................... Semnătura cadrului didactic evaluat ......................... ................................... Data ...................... Anexa 5 la metodologie PORTOFOLIUL PROFESORULUI Portofoliul profesorului reprezintă cartea de vizită a activității didactice a profesorului, permite păstrarea materialelor și organizarea acestora astfel încât să fie operaționale, obligă profesorul la o muncă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223292_a_224621]