11,562 matches
-
în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la finalizarea etapei. ... (6) Rezultatele obținute în urma susținerii planului strategic pot fi contestate în termen de două zile lucrătoare de la afișare. Contestația se depune, personal sau prin e-mail, la Direcția Națională de Probațiune din cadrul Ministerului Justiției. ... (7) Contestațiile se soluționează de către comisia de soluționare a contestațiilor în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la alin. (6). ... (8) În situația prevăzută la art. 14, termenul prevăzut la alin. (7
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
zile lucrătoare. ... (9) Lista candidaților declarați admiși în urma susținerii planului strategic este publicată pe site-ul Ministerului Justiției în termenul prevăzut la alin. (7) sau, după caz, la alin. (8). ... Articolul 26 (1) Candidații pentru posturile vacante de consilier de probațiune sau de inspector de probațiune declarați admiși în urma probei interviului, precum și candidații pentru funcțiile vacante de șef serviciu declarați admiși în urma susținerii planului strategic sunt supuși unei testări medicale și psihologice cu caracter eliminatoriu. (2) Rezultatele testării medicale și psihologice
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
declarați admiși în urma susținerii planului strategic este publicată pe site-ul Ministerului Justiției în termenul prevăzut la alin. (7) sau, după caz, la alin. (8). ... Articolul 26 (1) Candidații pentru posturile vacante de consilier de probațiune sau de inspector de probațiune declarați admiși în urma probei interviului, precum și candidații pentru funcțiile vacante de șef serviciu declarați admiși în urma susținerii planului strategic sunt supuși unei testări medicale și psihologice cu caracter eliminatoriu. (2) Rezultatele testării medicale și psihologice se vor publica în termen
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
psihologice cu caracter eliminatoriu. (2) Rezultatele testării medicale și psihologice se vor publica în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data finalizării examinării candidaților. ... (3) Testarea medicală și testarea psihologică a candidaților la posturile vacante de consilier de probațiune, inspector de probațiune și funcția de șef serviciu se vor realiza conform procedurilor elaborate în acest sens și aprobate prin ordin al ministrului justiției. Articolul 27 (1) Fiecare probă va fi notată de la 0 la 10. Nu se acordă puncte
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
eliminatoriu. (2) Rezultatele testării medicale și psihologice se vor publica în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data finalizării examinării candidaților. ... (3) Testarea medicală și testarea psihologică a candidaților la posturile vacante de consilier de probațiune, inspector de probațiune și funcția de șef serviciu se vor realiza conform procedurilor elaborate în acest sens și aprobate prin ordin al ministrului justiției. Articolul 27 (1) Fiecare probă va fi notată de la 0 la 10. Nu se acordă puncte din oficiu. ... (2
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
membru al comisiilor prevăzute la art. 8 alin. (1) lit. b)-e). (4) Nota finală a concursului este media aritmetică a notelor obținute la proba interviului și proba scrisă, în cazul susținerii concursului pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probațiune și inspector de probațiune, respectiv a notelor obținute la proba interviului și proba susținerii planului strategic, pentru ocuparea funcțiilor vacante de șef serviciu. ... Articolul 28 (1) Media generală de promovare a concursului este de cel puțin 7. ... (2) Candidații declarați
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
la art. 8 alin. (1) lit. b)-e). (4) Nota finală a concursului este media aritmetică a notelor obținute la proba interviului și proba scrisă, în cazul susținerii concursului pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probațiune și inspector de probațiune, respectiv a notelor obținute la proba interviului și proba susținerii planului strategic, pentru ocuparea funcțiilor vacante de șef serviciu. ... Articolul 28 (1) Media generală de promovare a concursului este de cel puțin 7. ... (2) Candidații declarați admiși la concursul pentru
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
interviului și proba susținerii planului strategic, pentru ocuparea funcțiilor vacante de șef serviciu. ... Articolul 28 (1) Media generală de promovare a concursului este de cel puțin 7. ... (2) Candidații declarați admiși la concursul pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probațiune și a funcțiilor vacante de șef serviciu vor fi repartizați pe posturi de către comisia prevăzută la art. 8 alin. (1) lit. a), în cel mult 5 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor testării medicale și psihologice. ... (3) Repartizarea candidaților pe posturile
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
de șef serviciu vor fi repartizați pe posturi de către comisia prevăzută la art. 8 alin. (1) lit. a), în cel mult 5 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor testării medicale și psihologice. ... (3) Repartizarea candidaților pe posturile vacante de consilier de probațiune se va face în funcție de: ... a) numărul posturilor vacante; ... b) nota finală obținută; ... c) opțiunile candidaților. ... (4) Repartizarea candidaților pe funcțiile vacante de șef serviciu se va face în funcție de criteriile prevăzute la alin. (3) lit. b) și c). ... (5) Departajarea candidaților
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
obținută; ... c) opțiunile candidaților. ... (4) Repartizarea candidaților pe funcțiile vacante de șef serviciu se va face în funcție de criteriile prevăzute la alin. (3) lit. b) și c). ... (5) Departajarea candidaților cu note egale, care optează pentru posturile vacante de consilier de probațiune din cadrul aceluiași serviciu sau pentru posturile vacante de inspector de probațiune, se face întâi în funcție de nota obținută la proba scrisă, apoi în funcție de nota obținută la proba interviului. ... (6) Departajarea candidaților cu note egale, care optează pentru funcția vacantă de conducere
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
șef serviciu se va face în funcție de criteriile prevăzute la alin. (3) lit. b) și c). ... (5) Departajarea candidaților cu note egale, care optează pentru posturile vacante de consilier de probațiune din cadrul aceluiași serviciu sau pentru posturile vacante de inspector de probațiune, se face întâi în funcție de nota obținută la proba scrisă, apoi în funcție de nota obținută la proba interviului. ... (6) Departajarea candidaților cu note egale, care optează pentru funcția vacantă de conducere din cadrul aceluiași serviciu, se realizează întâi în funcție de nota obținută la planul
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
în funcție de nota obținută la proba interviului. ... (6) Departajarea candidaților cu note egale, care optează pentru funcția vacantă de conducere din cadrul aceluiași serviciu, se realizează întâi în funcție de nota obținută la planul strategic, apoi în funcție de nota obținută la dimensiunea cunoștințe în domeniul probațiunii din cadrul interviului. ... (7) Lista candidaților declarați admiși și repartizați pe posturi va fi publicată pe site-ul Ministerului Justiției în termen de două zile de la finalizarea concursului. (8) După ocuparea posturilor vacante, candidații declarați admiși care nu au avut posibilitatea
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
ocupate de către candidați în condițiile prezentului regulament. Articolul 30 (1) Candidații declarați admiși vor fi numiți în funcție prin ordin al ministrului justiției, emis în termen de cel mult 15 zile de la data afișării rezultatelor repartizării candidaților, pentru consilieri de probațiune și funcțiile de șef serviciu, respectiv de la data afișării rezultatelor finale privind ocuparea posturilor vacante de inspector de probațiune. ... (2) Candidații admiși în condițiile prezentului regulament trebuie să se prezinte la post la data numirii în funcție prin ordin al
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
ordin al ministrului justiției, emis în termen de cel mult 15 zile de la data afișării rezultatelor repartizării candidaților, pentru consilieri de probațiune și funcțiile de șef serviciu, respectiv de la data afișării rezultatelor finale privind ocuparea posturilor vacante de inspector de probațiune. ... (2) Candidații admiși în condițiile prezentului regulament trebuie să se prezinte la post la data numirii în funcție prin ordin al ministrului justiției. ... (3) În cazul neprezentării la post în termenul stabilit, postul este declarat vacant. Direcția Națională de Probațiune
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
probațiune. ... (2) Candidații admiși în condițiile prezentului regulament trebuie să se prezinte la post la data numirii în funcție prin ordin al ministrului justiției. ... (3) În cazul neprezentării la post în termenul stabilit, postul este declarat vacant. Direcția Națională de Probațiune va comunica următorului candidat posibilitatea ocupării acestuia, în condițiile prezentului regulament. Capitolul III Dispoziții finale Articolul 31 Lucrările scrise ale candidaților declarați admiși la concurs și procesele-verbale privind rezultatele concursului sunt transmise Direcției Naționale de Probațiune din cadrul Ministerului Justiției pentru
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
vacant. Direcția Națională de Probațiune va comunica următorului candidat posibilitatea ocupării acestuia, în condițiile prezentului regulament. Capitolul III Dispoziții finale Articolul 31 Lucrările scrise ale candidaților declarați admiși la concurs și procesele-verbale privind rezultatele concursului sunt transmise Direcției Naționale de Probațiune din cadrul Ministerului Justiției pentru a fi incluse în dosarele profesionale ale candidaților. Dosarele de înscriere, procesele-verbale, lucrările scrise referitoare la ceilalți candidați și orice alte documente în legătură cu concursul se arhivează și se păstrează la Direcția Națională de Probațiune din cadrul Ministerului
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
Naționale de Probațiune din cadrul Ministerului Justiției pentru a fi incluse în dosarele profesionale ale candidaților. Dosarele de înscriere, procesele-verbale, lucrările scrise referitoare la ceilalți candidați și orice alte documente în legătură cu concursul se arhivează și se păstrează la Direcția Națională de Probațiune din cadrul Ministerului Justiției. ----
REGULAMENT din 6 iunie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272618_a_273947]
-
folosul comunității. ... (2) Dacă amenda înlocuită conform dispozițiilor alin. (1) a însoțit pedeapsa închisorii, obligația de muncă în folosul comunității se execută după executarea pedepsei închisorii. ... (3) Coordonarea executării obligației de muncă în folosul comunității se face de serviciul de probațiune. ... (4) Executarea muncii în folosul comunității dispusă în condițiile alin. (1) încetează prin plata amenzii corespunzătoare zilelor-amendă rămase neexecutate. ... (5) Instanța înlocuiește zilele-amendă neexecutate prin muncă în folosul comunității cu un număr corespunzător de zile cu închisoare, dacă: ... a) persoana
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272038_a_273367]
-
condițiile stabilite de instanță. ... Articolul 85 Măsurile de supraveghere și obligațiile (1) Pe durata termenului de supraveghere, persoana față de care s-a dispus amânarea aplicării pedepsei trebuie să respecte următoarele măsuri de supraveghere: ... a) să se prezinte la serviciul de probațiune, la datele fixate de acesta; ... b) să primească vizitele consilierului de probațiune desemnat cu supravegherea sa; ... c) să anunțe, în prealabil, schimbarea locuinței și orice deplasare care depășește 5 zile, precum și întoarcerea; ... d) să comunice schimbarea locului de muncă; ... e
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272038_a_273367]
-
Pe durata termenului de supraveghere, persoana față de care s-a dispus amânarea aplicării pedepsei trebuie să respecte următoarele măsuri de supraveghere: ... a) să se prezinte la serviciul de probațiune, la datele fixate de acesta; ... b) să primească vizitele consilierului de probațiune desemnat cu supravegherea sa; ... c) să anunțe, în prealabil, schimbarea locuinței și orice deplasare care depășește 5 zile, precum și întoarcerea; ... d) să comunice schimbarea locului de muncă; ... e) să comunice informații și documente de natură a permite controlul mijloacelor sale
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272038_a_273367]
-
cazul în care, din cauza stării de sănătate, persoana nu poate presta această muncă. Numărul zilnic de ore se stabilește prin legea de executare a pedepselor; ... c) să frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare socială derulate de către serviciul de probațiune sau organizate în colaborare cu instituții din comunitate; ... d) să se supună măsurilor de control, tratament sau îngrijire medicală; ... e) să nu comunice cu victima sau cu membri de familie ai acesteia, cu persoanele cu care a comis infracțiunea sau
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272038_a_273367]
-
nu ocupe sau să nu exercite funcția, profesia, meseria ori activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii. ... (3) Pentru stabilirea obligației prevăzute la alin. (2) lit. b), instanța va consulta informațiile puse la dispoziție periodic de către serviciul de probațiune cu privire la posibilitățile concrete de executare existente la nivelul serviciului de probațiune și la nivelul instituțiilor din comunitate. ... ----------- Alin. (3) al art. 85 a fost modificat de pct. 9 al art. 245 din LEGEA nr. 187 din 24 octombrie 2012 , publicată
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272038_a_273367]
-
de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii. ... (3) Pentru stabilirea obligației prevăzute la alin. (2) lit. b), instanța va consulta informațiile puse la dispoziție periodic de către serviciul de probațiune cu privire la posibilitățile concrete de executare existente la nivelul serviciului de probațiune și la nivelul instituțiilor din comunitate. ... ----------- Alin. (3) al art. 85 a fost modificat de pct. 9 al art. 245 din LEGEA nr. 187 din 24 octombrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 757 din 12 noiembrie 2012. (4) Când
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272038_a_273367]
-
integral obligațiile civile stabilite prin hotărâre, cel mai târziu cu 3 luni înainte de expirarea termenului de supraveghere. Articolul 86 Supravegherea (1) Pe durata termenului de supraveghere, datele prevăzute în art. 85 alin. (1) lit. c)-e) se comunică serviciului de probațiune. ... (2) Supravegherea executării obligațiilor prevăzute în art. 85 alin. (2) lit. a)-c) și alin. (5) se face de serviciul de probațiune. Verificarea modului de îndeplinire a obligațiilor prevăzute în art. 85 alin. (2) lit. d)-j) se face de
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272038_a_273367]
-
durata termenului de supraveghere, datele prevăzute în art. 85 alin. (1) lit. c)-e) se comunică serviciului de probațiune. ... (2) Supravegherea executării obligațiilor prevăzute în art. 85 alin. (2) lit. a)-c) și alin. (5) se face de serviciul de probațiune. Verificarea modului de îndeplinire a obligațiilor prevăzute în art. 85 alin. (2) lit. d)-j) se face de organele abilitate, care vor sesiza serviciul de probațiune cu privire la orice încălcare a acestora. ... (3) Serviciul de probațiune va lua măsurile necesare pentru
CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (*actualizat*) ( LEGEA nr. 286/2009 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272038_a_273367]