12,418 matches
-
facultăților. ... Articolul 210 (1) În cazul în care modalitatea aleasă pentru desemnarea rectorului este cea pe baza unui concurs public, procedura de desemnare este cea prevăzută de prezentul articol. ... (2) Senatul universitar nou-ales stabilește o comisie de selecție și de recrutare a rectorului formată, în proporție de 50%, din membri ai universității și, în proporție de 50%, din personalități științifice și academice din afara universității, din țară și din străinătate. Această comisie conține minimum 12 membri, dintre care cel puțin un reprezentant
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277898_a_279227]
-
minimum 12 membri, dintre care cel puțin un reprezentant al studenților sau un absolvent al universității desemnat de către studenții din senatul universitar, conform Cartei universitare. De asemenea, senatul universitar nou-ales elaborează și aprobă metodologia de avizare, de selecție și de recrutare a rectorului, conform legii. ... (3) Concursul public pentru desemnarea rectorului se desfășoară în baza metodologiei prevăzute la alin. (2). Comisia de concurs este comisia de selecție și recrutare prevăzută la alin. (2). ... (4) La concursul de ocupare a funcției de
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277898_a_279227]
-
universitar nou-ales elaborează și aprobă metodologia de avizare, de selecție și de recrutare a rectorului, conform legii. ... (3) Concursul public pentru desemnarea rectorului se desfășoară în baza metodologiei prevăzute la alin. (2). Comisia de concurs este comisia de selecție și recrutare prevăzută la alin. (2). ... (4) La concursul de ocupare a funcției de rector pot participa personalități științifice sau academice din țară și din străinătate care, pe baza audierii în plenul senatului universitar nou-ales, au obținut avizul de participare la concurs
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277898_a_279227]
-
secundare trebuie corelate cu cele stabilite la nivel de ansamblu al instituției financiare nebancare; ... c) unui sistem de raportare a măsurii expunerilor la riscuri, precum și a altor aspecte legate de riscuri către nivelurile de conducere corespunzătoare; ... d) unor criterii de recrutare și remunerare a personalului, care să stabilească standarde adecvate pentru pregătirea, experiența și integritatea acestuia; ... e) unui program de instruire a personalului. ... (2) În aplicarea alin. (1) lit. e), instituțiile financiare nebancare trebuie să asigure participarea periodică, cel puțin pe
REGULAMENT nr. 20 din 13 octombrie 2009 (*actualizat*) privind instituţiile financiare nebancare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278158_a_279487]
-
asigură prin sistemul de management al performanței și dezvoltare profesională un corp al funcționarilor publici profesionist, onest, stabil și eficient, în scopul creării unei organizații moderne, flexibile, funcționale și eficiente, în condițiile legii; 87. aplică legislația în domeniul resurselor umane - recrutare, angajare, avansare, promovare, mobilitate, sancționare și încetare a raporturilor de muncă/serviciu, respectiv salarizare a personalului din autoritatea sa; 88. elaborează și derulează programe de perfecționare profesională a personalului din cadrul ministerului, prin Școala de Finanțe Publice și Vamă și prin
HOTĂRÂRE nr. 34 din 22 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279874_a_281203]
-
ministerului; ------------- Pct. 106 al alin. (1) al art. 3 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 854 din 14 august 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 21 august 2012. 107. coordonează sistemul de recrutare, de atestare națională și de pregătire profesională a auditorilor interni din sectorul public și a persoanelor fizice, sistemul de cooperare în realizarea funcției de audit intern și monitorizează înființarea comitetelor de audit intern; ------------- Pct. 107 al alin. (1) al art.
HOTĂRÂRE nr. 34 din 22 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279874_a_281203]
-
tratamentului de urmat, care se stabilește de către cei 2 medici după discutarea discretă a cazului. ... (5) Alegerea medicului veterinar pentru consultație sau consultanță este dreptul persoanei fizice sau juridice care o solicită. ... (6) Medicul veterinar nu trebuie să recurgă la recrutarea incorectă a clientelei prin folosirea de agenți sau printr-o activitate promoțională incorectă. ... (7) Medicul veterinar nu poate oferi unei terțe persoane niciun fel de onorariu pentru că l-ar fi recomandat cuiva. ... (8) Activitatea promoțională nu trebuie să aducă atingere
CODUL DE DEONTOLOGIE MEDICALĂ VETERINARĂ din 25 octombrie 2013 (*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiunii de medic veterinar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279977_a_281306]
-
apel sau al tribunalului, tribunalelor specializate și judecătoriilor din circumscripția acestuia; ... c) întocmește și înregistrează la inspectoratul de muncă registrele de evidență a salariaților, în condițiile legii; ... d) inițiază și efectuează demersurile necesare declanșării și organizării examenelor sau concursurilor de recrutare, definitivare, avansare, promovare a personalului auxiliar de specialitate și conex, a funcționarilor publici și a personalului contractual, asigurând sprijinul logistic necesar desfășurării acestora; ... e) efectuează demersurile necesare procedurilor de delegare, detașare, transfer, suspendare și încetare a raporturilor de muncă pentru
REGULAMENT din 17 decembrie 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279876_a_281205]
-
detalia minim trei aspecte pentru fiecare secțiune SWOT. │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ D1. Activități necesare implementării proiectului (de ex. asigurarea spațiului productiv/comercial prin achiziție/închiriere, elaborare proiecte tehnice necesare; amenajare spațiu; achiziționarea de utilaje, echipament, mobilier; obținere avize, acorduri, autorizații necesare implementării proiectului; recrutare/selecție/angajare personal suplimentar necesar; instruire personal; acțiuni de promovare a produselor/serviciilor; aprovizionare cu materii prime, materiale, produse finite, mărfuri, asigurarea condițiilor tehnico-economice, sanitare etc.); ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ D2. Durata de implementare a proiectului calculată între data contractării AFN și data estimativă
PROCEDURĂ din 30 iunie 2016 de implementare a schemei de ajutor de minimis prevăzute în cadrul Programului naţional multianual pentru înfiinţarea şi dezvoltarea întreprinderilor mici şi mijlocii în mediul rural. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
intern pleacă de la aspecte precum: - existența unei strategii informatice formalizate, elaborate cu implicarea conducerii operaționale; - implicarea conducerii și sensibilizarea sa față de riscurile crescute sau generate de informatică; - alocarea de resurse care demonstrează capacitatea sistemului informatic de a-și atinge obiectivele; - recrutarea de personal cu un nivel de competență adaptat tehnologiilor utilizate și existența unui plan de formare continuă care trebuie să permită o actualizare a cunoștințelor. (2) Elementele de risc specifice, introduse de utilizarea informaticii, se referă la evaluarea unor aspecte
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 30 decembrie 2015 (*actualizate*) privind situaţiile financiare anuale individuale şi situaţiile financiare anuale consolidate ale entităţilor care desfăşoară activitate de asigurare şi/sau reasigurare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
Guvernul acordând toată atenția și eforturile sale în acest scop. În acest sens se va acționa pentru: ● Consolidarea corpului diplomatic și consular și a personalului de specialitate ca un corp de elită, apolitic și profesionist, inclusiv prin continuarea procesului de recrutare în cadrul MAE, în special în perspectiva deținerii Președinției române a Consiliului UE în anul 2019, precum și pentru întărirea capacității de acordare a unei asistențe consulare adecvate pentru cetățenii români din străinătate. ● Intensificarea colaborării cu mediul academic și think-tank-urile de profil
HOTĂRÂRE nr. 1 din 4 ianuarie 2017 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278833_a_280162]
-
Conservarea resursei umane din sport prin alocarea unei sume lunare, pe bază de criterii, tuturor sportivilor performanți după retragerea din activitate și sprijinirea acestora în vederea integrării pe piața muncii. 13. Reorganizarea competițiilor naționale interșcolare 14. Înființarea unui program național de recrutări în sport în parteneriat cu federațiile sportive. 15. Finanțarea taberelor sportive pentru recompensarea câștigătorilor competițiilor sportive. 16. Dezvoltarea unei baze sportive minimale la nivelul fiecărei școli principale din comune. 17. Introducerea activităților sportive extrașcolare în programul săptămânal al elevilor. Tineret
HOTĂRÂRE nr. 1 din 4 ianuarie 2017 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278833_a_280162]
-
facultăților. ... Articolul 210 (1) În cazul în care modalitatea aleasă pentru desemnarea rectorului este cea pe baza unui concurs public, procedura de desemnare este cea prevăzută de prezentul articol. ... (2) Senatul universitar nou-ales stabilește o comisie de selecție și de recrutare a rectorului formată, în proporție de 50%, din membri ai universității și, în proporție de 50%, din personalități științifice și academice din afara universității, din țară și din străinătate. Această comisie conține minimum 12 membri, dintre care cel puțin un reprezentant
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278666_a_279995]
-
minimum 12 membri, dintre care cel puțin un reprezentant al studenților sau un absolvent al universității desemnat de către studenții din senatul universitar, conform Cartei universitare. De asemenea, senatul universitar nou-ales elaborează și aprobă metodologia de avizare, de selecție și de recrutare a rectorului, conform legii. ... (3) Concursul public pentru desemnarea rectorului se desfășoară în baza metodologiei prevăzute la alin. (2). Comisia de concurs este comisia de selecție și recrutare prevăzută la alin. (2). ... (4) La concursul de ocupare a funcției de
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278666_a_279995]
-
universitar nou-ales elaborează și aprobă metodologia de avizare, de selecție și de recrutare a rectorului, conform legii. ... (3) Concursul public pentru desemnarea rectorului se desfășoară în baza metodologiei prevăzute la alin. (2). Comisia de concurs este comisia de selecție și recrutare prevăzută la alin. (2). ... (4) La concursul de ocupare a funcției de rector pot participa personalități științifice sau academice din țară și din străinătate care, pe baza audierii în plenul senatului universitar nou-ales, au obținut avizul de participare la concurs
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278666_a_279995]
-
român; 41. coordonează activitățile de căutare și salvare a vieții omenești pe mare; 42. stabilește porturile, căile navigabile interioare, zonele sau porțiunile din aceste zone, precum și categoriile de nave pentru care serviciul de pilotaj este obligatoriu; 43. stabilește modul de recrutare, formare profesională și perfecționare, de acordare, suspendare și retragere a brevetului piloților, precum și efectuarea serviciului de pilotaj; 44. stabilește, potrivit reglementărilor în vigoare, cu acordul organelor abilitate în condițiile legii, locurile de acostare și de ancorare în afara limitelor porturilor, aflate
HOTĂRÂRE nr. 21 din 14 ianuarie 2015 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului TranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280022_a_281351]
-
frecvență de normă autorizate de director, în conformitate cu art. 29a din Regulamentul (CECO, CEE, Euratom) nr. 1859/76 al Consiliului din 29 iunie 1976 de stabilire a regimului aplicabil personalului Centrului European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale 1, pot fi compensate prin recrutarea altor agenți în limita stabilită de autoritatea bugetară în cadrul procedurii bugetare. 1 JO L 214, 6.8.1976, p. 1." 15. Art. 17 se înlocuiește cu următorul text: "Articolul 17 Situația de venituri și cheltuieli se execută în conformitate cu principiul separării
jrc2296as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87449_a_88236]
-
de director în conformitate cu art. 29a din Regulamentul Consiliului (CECO, CEE, Euratom) nr. 1860/76 din 29 iunie 1976 de stabilire a condițiilor de angajare aplicabile personalului Fundației europene pentru îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă* pot fi compensate prin recrutarea altui personal în limitele stabilite de autoritatea bugetară în procedura bugetară. * JO L 214, 06.08.1976, p. 24."; 15. Art. 17 se înlocuiește cu următorul text: "Articolul 17 Balanța de venituri și cheltuieli este executată conform principiului separării ordonatorilor
jrc2297as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87450_a_88237]
-
art. 12 și 13, - elaborarea și publicarea rapoartelor prevăzute în art. 2 pct. (vi), - toate problemele legate de personal, - îndeplinirea sarcinilor prevăzute în art. 8 alin. (4) și (5). Directorul executiv obține avizul comitetului științific menționat în art. 10 în vederea recrutării personalului științific al Agenției. (2) Directorul executiv răspunde în fața consiliului de administrație pentru activitățile sale. Articolul 10 (1) Consiliul de administrație și directorul executiv sunt asistați de un comitet științific care emite un aviz în cazurile prevăzute în prezentul regulament
jrc1653as1990 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86798_a_87585]
-
că autoritățile competente retrag o autorizație de exercitare a profesiei de transportator de mărfuri pe cale navigabilă dacă descoperă că nu mai sunt îndeplinite condițiile prevăzute în art. 3, sub rezerva permiterii, după caz, a unei perioade de timp suficiente pentru recrutarea unui înlocuitor. 3. Statele membre se asigură că persoanele fizice și întreprinderile prevăzute în prezenta directivă au șansa de a își apăra interesele prin mijloace adecvate în privința deciziilor prevăzute în alin. (1) și (2). CAPITOLUL III Recunoașterea reciprocă a diplomelor
jrc1219as1987 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86358_a_87145]
-
capacitatea juridică necesară pentru a-și putea efectua sarcinile în conformitate cu legislația statului membru. (2) Fiecărei agenții i se acordă, în cadrul programului de activitate și al bugetului menționate în art. 20 alin. (4) din Regulamentul (CEE) nr. 2075/92, autonomie în ceea ce privește recrutarea de personal și planificarea activității acestuia și toate cheltuielile aferente. (3) Numărul de angajați ai agenției, nivelul lor de pregătire și experiență, resursele puse la dispoziția lor și modul în care sunt organizate departamentele agenției sunt în așa fel prevăzute
jrc2237as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87390_a_88177]
-
program de activitate și bugetul estimativ pentru 1993 sunt redactate de statele membre în cauză în conformitate cu art. 3 alin. (2) și (3) și se înaintează Comisiei până la 30 aprilie 1993 cel târziu. Proiectul de program de activitate include planul de recrutare de personal pentru anul în cauză. Activitățile propuse ale agenției, inclusiv activitatea de control, trebuie să fie în acord cu planul de recrutare și cu programul de instruire planificat. Statele membre transmit Comisiei cu aceeași ocazie statutul propus pentru agenție
jrc2237as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87390_a_88177]
-
se înaintează Comisiei până la 30 aprilie 1993 cel târziu. Proiectul de program de activitate include planul de recrutare de personal pentru anul în cauză. Activitățile propuse ale agenției, inclusiv activitatea de control, trebuie să fie în acord cu planul de recrutare și cu programul de instruire planificat. Statele membre transmit Comisiei cu aceeași ocazie statutul propus pentru agenție. Acesta trebuie să includă o procedură de recrutare de personal care oferă garanții suficiente că obiectivele propuse în art. 2 alin. (3) vor
jrc2237as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87390_a_88177]
-
propuse ale agenției, inclusiv activitatea de control, trebuie să fie în acord cu planul de recrutare și cu programul de instruire planificat. Statele membre transmit Comisiei cu aceeași ocazie statutul propus pentru agenție. Acesta trebuie să includă o procedură de recrutare de personal care oferă garanții suficiente că obiectivele propuse în art. 2 alin. (3) vor fi îndeplinite. În termen de 30 zile Comisia poate solicita statului membru, fără să aducă atingere responsabilităților acestuia, se face orice schimbare în buget sau
jrc2237as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87390_a_88177]
-
74.20 Activit((i de arhitectur( (i construc(îi civile (i consultan(( tehnic( de profil 7421 74.3 Încercări (i analize tehnice 742x 74.30 Încercări (i analize tehnice 7422 74.4 Publicitate 742 74.40 Publicitate 7430 74.5 Recrutarea (i plasarea for(ei de munc( 749x 74.50 Recrutarea (i plasarea for(ei de munc( 7491 74.6 Activit((i de investigare (i protec(ie 749x 74.60 Activit((i de investigare (i protec(ie 7492 74.7 Activități
jrc1674as1990 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86820_a_87607]