116,303 matches
-
număr de personal alocat procedurii mai mare. Dacă și în această situație punctajele sunt identice, va fi considerată câștigătoare oferta practicianului în insolvență care are o vechime mai mare în activitate. ... (3) În situația în care nu se depune nicio ofertă, organul fiscal va desemna aleatoriu un practician cu care a avut o colaborare bună, din Lista practicienilor în insolvență agreați de către Agenția Națională de Administrare Fiscală. În această situație, onorariul va fi stabilit în condițiile art. 57 din Legea nr.
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
principiilor de la art. 17. ... (4) În cazul în care, în cursul procedurii insolvenței, practicianul declarat câștigător renunță la mandatul acordat ori este înlocuit pentru motive temeinice de judecătorul-sindic, organul fiscal poate susține practicianul care a avut cea de-a doua ofertă cea mai avantajoasă în cadrul selecției respective. În această situație, prevederile referitoare la ofertanții cu același punctaj se aplică în mod corespunzător. ... Articolul 19 (1) Rezultatele selecțiilor vor fi comunicate practicienilor în insolvență care au depus ofertele, prin afișarea pe site
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
cea de-a doua ofertă cea mai avantajoasă în cadrul selecției respective. În această situație, prevederile referitoare la ofertanții cu același punctaj se aplică în mod corespunzător. ... Articolul 19 (1) Rezultatele selecțiilor vor fi comunicate practicienilor în insolvență care au depus ofertele, prin afișarea pe site, și organului fiscal care a solicitat efectuarea selecției, prin intermediul secretariatului comisiei de selecție, conform competențelor stabilite prin prezentul ordin. ... (2) La finalizarea selecției, dacă organul fiscal cunoaște procentul creanței fiscale din totalul creanțelor înscrise la masa
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
fac parte integrantă din prezentul ordin. Capitolul IV Măsuri tranzitorii Articolul 23 Până la întocmirea Listei practicienilor în insolvență agreați de către Agenția Națională de Administrare Fiscală, în condițiile prezentului ordin, comisiile de selecție vor analiza și vor ține cont de toate ofertele depuse în vederea efectuării procedurii de selecție de către practicienii în insolvență. Articolul 24 La data intrării în vigoare a prezentului ordin, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, Ordinul președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală nr. 1.451
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
în insolvență". Documentația de participare la procedura de selecție se găsește pe pagina de internet a Agenției Naționale de Administrare Fiscală și la Direcția generală juridică din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală, str. Apolodor nr. 17, sectorul 5, București. Deschiderea ofertelor va avea loc în data de ...... (zi, lună, an), ora ......, la sediul Agenției Naționale de Administrare Fiscală. Anexa 2 OFERTANTUL .................................................. nr. ........./.................................... (denumirea/numele, sediul social, număr de telefon) SCRISOARE DE INTENȚIE Către Agenția Națională de Administrare Fiscală I. Având în
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
pe propria răspundere privind dotarea practicianului cu: - computer; - abonament la Buletinul insolvenței (acces pe pagina de internet sau în formă scrisă); - acces la internet; - adresă de e-mail; - imprimantă; - telefon mobil; - fax (de la pagina ... la pagina ...). Prezenta documentație de prezentare a ofertei are ...... pagini. Data ...../....../..... ....(semnătura)......., în calitate de .............., legal autorizat să semnez oferta pentru și în numele .............. Anexa 3 OFERTANTUL ................................................. nr. ................/............................ (denumirea/numele, sediul social, număr de telefon) DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE Având în vedere prevederile Ordinului președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală nr.
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
Buletinul insolvenței (acces pe pagina de internet sau în formă scrisă); - acces la internet; - adresă de e-mail; - imprimantă; - telefon mobil; - fax (de la pagina ... la pagina ...). Prezenta documentație de prezentare a ofertei are ...... pagini. Data ...../....../..... ....(semnătura)......., în calitate de .............., legal autorizat să semnez oferta pentru și în numele .............. Anexa 3 OFERTANTUL ................................................. nr. ................/............................ (denumirea/numele, sediul social, număr de telefon) DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE Având în vedere prevederile Ordinului președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală nr. 2.442/2016 privind procedurile de agreare și selecție a
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
procedurile de agreare și selecție a practicienilor în insolvență de către Agenția Națională de Administrare Fiscală și cunoscând dispozițiile art. 326 din Codul penal, declar��m pe propria răspundere că beneficiem de următoarea dotare: ................................................................. Data ....../......../........ ......(semnătura)......, în calitate de ......................, legal autorizat să semnez oferta pentru și în numele ....(denumirea/numele ofertantului)........ Anexa 4 INVITAȚIE DE PARTICIPARE Agenția Națională de Administrare Fiscală/......(se va trece organul fiscal competent care organizează procedura de selecție) invită practicienii în insolvență înscriși pe Lista practicienilor în insolvență agreați de Agenția
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
de Administrare Fiscală/......(se va trece organul fiscal competent care organizează procedura de selecție) invită practicienii în insolvență înscriși pe Lista practicienilor în insolvență agreați de Agenția Națională de Administrare Fiscală să depună, până cel târziu la data de ......, ora ......, oferta în vederea desemnării unui practician în insolvență în dosarul de insolvență privind pe debitoarea ...... (se va menționa pentru fiecare societate în parte grupa contribuabilului conform evidențelor organului fiscal), dosar aflat pe rolul Tribunalului ......, întocmită conform prevederilor Ordinului președintelui Agenției Naționale de
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
Ordinului președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală nr. 2.442/2016 privind procedurile de agreare și selecție a practicienilor în insolvență de către Agenția Națională de Administrare Fiscală. Anexa 5 OFERTANTUL ................................................... nr. .............................../............... (denumirea/numele, sediul social, număr de telefon) FORMULAR DE OFERTĂ Către ........, cu sediul în ......, str. ...... nr. ....., județul/sectorul ...... I. Având în vedere prevederile Ordinului președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală nr. 2.442/2016 privind procedurile de agreare și selecție a practicienilor în insolvență de către Agenția Națională de Administrare Fiscală
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
data prezentei; ... e) certificat de atestare fiscală din care rezultă că ofertantul nu înregistrează datorii; ... f) documentele justificative - în funcție de natura contribuabilului-debitor - solicitate conform anexelor nr. 6-8 ce vor fi avute în vedere la acordarea punctajelor. ... Prezenta documentație de prezentare a ofertei are ...... pagini. Data ....../......../........ .....(semnătura)...., în calitate de ......................, legal autorizat să semnez oferta pentru și în numele .....(denumirea/numele ofertantului)......... Anexa 6 Stabilirea criteriilor de punctare pentru debitorii încadrați în categoria contribuabililor mici Punctajele pentru selecția privind susținerea practicianului în fața judecătorului-sindic se acordă după cum
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
că ofertantul nu înregistrează datorii; ... f) documentele justificative - în funcție de natura contribuabilului-debitor - solicitate conform anexelor nr. 6-8 ce vor fi avute în vedere la acordarea punctajelor. ... Prezenta documentație de prezentare a ofertei are ...... pagini. Data ....../......../........ .....(semnătura)...., în calitate de ......................, legal autorizat să semnez oferta pentru și în numele .....(denumirea/numele ofertantului)......... Anexa 6 Stabilirea criteriilor de punctare pentru debitorii încadrați în categoria contribuabililor mici Punctajele pentru selecția privind susținerea practicianului în fața judecătorului-sindic se acordă după cum urmează: *Font 8* 100.000 lei - 2 puncte ● valoare asigurată
ORDIN nr. 2.442 din 18 august 2016 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274526_a_275855]
-
următoarele: ... a) programul și locul de desfășurare a concursului; ... b) componența nominală pentru comisia de concurs, comisia de soluționare a contestațiilor și secretariatul tehnic. ... (5) Concursul constă în verificarea îndeplinirii condițiilor de participare a candidaților, evaluarea competențelor profesionale și a ofertei manageriale, precum și susținerea interviului de către candidații selectați. ... Articolul 4 (1) Comisia de concurs este alcătuită din 5 membri, care îndeplinesc condițiile de imparțialitate, independență și nu se află în conflict de interese cu niciunul dintre candidați, după cum urmează: ... a) un
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
domeniul de activitate al INCD, specializări, doctorat în specialitatea INCD, rezultate materializate în publicații, brevete, invenții, produse și tehnologii inovative, cu relevanță națională sau internațională, prestigiul și referințele profesionale, distincții, participare la coordonarea programelor/proiectelor de cercetare-dezvoltare; ... b) C2 - calitatea ofertei manageriale: viziunea asupra activității de cercetare specifice, în corelare cu strategia CDI și procesul de reformă; strategia de dezvoltare și eficientizare a activității INCD; extinderea colaborărilor externe, participarea la programe naționale și internaționale; dezvoltarea și modernizarea infrastructurii de CDI; dezvoltarea
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
cunoașterea legislației privind sistemul cercetării științifice și dezvoltării tehnologice, cunoașterea legislației muncii, cunoștințe în domeniul financiar; ... d) C4 - aptitudini de comunicare/reprezentare, capacitate de analiză și sinteză, cunoștințe în domeniul managerial, al relațiilor publice și economice, interne și internaționale. ... (2) Oferta managerială se întocmește conform cerințelor prevăzute în anexa nr. 4 la prezenta metodologie. ... Articolul 9 (1) ANCSI și INCD au obligația de a asigura publicitatea concursului. ... (2) Anunțul privind concursul pentru ocuparea funcției de director general se publică, prin grija
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
INCD pe o durată de 4 ani, dar nu mai mult de data îndeplinirii condițiilor de pensionare. ... (4) Directorul general, în termen de maximum 30 de zile după emiterea ordinului de numire, prezintă în ședință publică cu personalul de cercetare oferta managerială. ... (5) În cazul în care nu se ajunge la consens cu privire la clauzele contractului de management, între părțile contractante prevăzute la alin. (3), ordinul de numire în funcție se revocă. ... (6) În condițiile alin. (5) se va emite ordin de
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
în cazul în care: ... a) nu sunt depuse dosare de concurs în termenul stabilit; ... b) nu este admis niciun candidat după examinarea condițiilor de participare; ... c) nu este admis niciun candidat după evaluarea performanțelor profesionale în urma analizării dosarului profesional, a ofertei manageriale și susținerii interviului. ... (2) În cazul reluării concursului, ANCSI este obligată să efectueze toate demersurile necesare pentru organizarea și desfășurarea unui nou concurs în termen de 6 luni de la finalizarea concursului. Articolul 14 (1) În condițiile art. 13, conducătorul
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
independent de cel puțin 3 persoane, specialiști cu reputație și recunoaștere pe plan național și/sau internațional; ... h) declarația pe propria răspundere, semnată și datată olograf de către candidat, sub sancțiunea consecințelor declarațiilor în fals în conformitate cu legislația română în vigoare; ... i) oferta managerială, conform structurii-cadru din anexa nr. 4 la metodologie; ... j) alte documente care rezultă din condițiile specifice stabilite în conformitate cu reglementările în vigoare prevăzute în anunțul de organizare a concursului. ... (2) Declarația pe propria răspundere prevăzută la alin. (1) lit. h
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
documentelor și îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, inclusiv pe baza declarației pe propria răspundere; ... b) etapa a II-a - analiza și evaluarea competențelor candidaților, de către comisia de concurs, care constă în: ... - faza I - analiza și evaluarea dosarelor, inclusiv a ofertei manageriale, ale acelor candidați care îndeplinesc condițiile de participare la concurs; - faza a II-a - susținerea interviului de către candidații care îndeplinesc condițiile de participare la concurs; c) etapa a III-a - validarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs de către secretariatul
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
14 (1) Etapa a II-a, faza a II-a - interviul se realizează prin adresarea unor întrebări ce presupun evaluarea motivării, a competențelor în contextul activității realizate de candidat anterior și prezentate în curriculum vitae și a componentelor majore ale ofertei manageriale. (2) În faza a II-a se acordă note pentru criteriile 1, 2, 3 și 4. ... (3) Ordinea în care candidații sunt invitați la interviu, durata interviului și lista întrebărilor de bază se stabilesc de comisia de concurs prin
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
de bază se stabilesc de comisia de concurs prin planul de interviu, conform modelului din anexa nr. 3.3. la prezentul regulament. (4) Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului cu referire la experiența profesională, precum și la oferta managerială pentru notarea criteriilor de evaluare. ... (5) Întrebările se formulează, pe baza bibliografiei, astfel încât candidatul să fie evaluat pe baza abilităților și cunoștințelor impuse de funcție. ... (6) Nu se adresează întrebări referitoare la opiniile politice, activitate sindicală, religie, etnie, sex
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
a III-a - model-cadru - DA Anexa 3.7 la regulament RAPORTUL COMISIEI DE CONCURS - model-cadru - 2. .......... 3. .......... 4. .......... Informații privind analiza dosarelor Data desfășurării analizei dosarelor: 1. .......... 2. .......... n. .......... 1. .......... 2. .......... n. .......... 1. .......... 2. .......... n. .......... 3. ........... Anexa 4 la metodologie OFERTA MANAGERIALĂ - structură-cadru- A. Contextul general (maximum o pagină) 1. Spațiul național al cercetării 2. Spațiul european al cercetării 3. Caracteristici ale mediului socio-economic la nivel național 4. Cadrul legislativ aplicabil INCD B. Analiza SWOT (maximum o pagină) C. Concepție managerială
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
costurilor/Surse de finanțare/ Priorități (maximum o pagină) E. Program de măsuri administrative (maximum o pagină) F. Performanța managerială*6) asumată (maximum două pagini, conform tabelului 1) *6) Prezentarea cuantificată a rezultatelor estimate se obține conform tabelului. ────────── NOTĂ: Se admit ofertele manageriale de maximum 10 pagini, redactate cu Arial 12. Tabel 1, performanță managerială asumată *Font 7* NOTĂ: - indicatorii reprezentând valori financiare se exprimă în lei; - pentru indicatorii I1-I5, I11, I19-I34, performanța managerială asumată reprezintă valori minime asumate; - pentru indicatorii I6-I10
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
unei subunități a acesteia sau a unui compartiment de cercetare-dezvoltare (laborator, departament etc.) sau certificat/diplomă de participare/absolvirea de programe de studii, cursuri sau stagii de pregătire care au ca obiect managementul cercetării-dezvoltării, din țară sau din străinătate; 10. oferta managerială; 11. adeverința medicală, în original, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 3 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate; 12. certificat de cazier judiciar, în original
METODOLOGIE DE CONCURS din 10 august 2016 pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
e) elaborează și, după caz, actualizează programul anual al achizițiilor publice, ca instrument managerial pe baza căruia se planifică procesul de achiziție, pe baza necesităților transmise de celelalte compartimente din cadrul Agenției; ... f) realizează prospectarea pieței, în vederea selectării celor mai avantajoase oferte; ... g) elaborează sau, după caz, coordonează activitatea de elaborare a documentației de atribuire sau, în cazul organizării unui concurs de soluții, a documentației de concurs, cu sprijinul compartimentelor de specialitate din cadrul Agenției; ... h) îndeplinește obligațiile referitoare la publicitate, astfel cum
REGULAMENT din 4 mai 2016 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274528_a_275857]