11,755 matches
-
comisia centrală de evaluare propune ministrului sănătății publice, după caz: ... a) menținerea contractului de management pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine și Bine; ... b) emiterea actului administrativ de reevaluare, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Satisfăcător; ... c) emiterea actului administrativ de încetare înainte de termen a contractului de management, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător. ... ---------- Art. 4^1 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 264 din 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196444_a_197773]
-
obținut calificativele Foarte bine și Bine; ... b) emiterea actului administrativ de reevaluare, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Satisfăcător; ... c) emiterea actului administrativ de încetare înainte de termen a contractului de management, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător. ... ---------- Art. 4^1 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 264 din 5 martie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 176 din 7 martie 2008. ---------- *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț; Conform pct. 1 al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196444_a_197773]
-
50 - 0,99 devine 1, iar 0,01 - 0,49 devine 0. Comisia de evaluare numită prin Ordinul ministrului sănătății publice nr. .... din ......, în baza rezultatelor obținute, apreciază că dl/dna ......(numele și prenumele)......, managerul ........(denumirea spitalului public)......., a obținut calificativul [] Foarte bine [] Bine [] Satisfăcător [] Nesatisfăcător Prezenta fișă de evaluare a fost întocmită în două exemplare, dintre care exemplarul nr. 1 s-a înaintat comisiei centrale de evaluare constituite la nivelul Ministerului Sănătății Publice, iar exemplarul nr. 2 a rămas la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196444_a_197773]
-
data la art. 4^1 alin. (2). Președinte: ...................... Vicepreședinte: .................. Membri: .......................... .......................... .......................... (numele, prenumele și semnătura) NOTĂ: Managerul spitalului public poate contesta la comisia centrală de evaluare, în termen de 24 ore de la data luării la cunoștință a conținutului fișei de evaluare, calificativul acordat de comisia de evaluare. Comisia centrală de evaluare rezolvă contestația în termen de 5 zile lucrătoare de la data luării în evidență a acesteia. --------- Anexa 3 a fost introdusă pct. 13 al art. I din ORDINUL nr. 264 din 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196444_a_197773]
-
cunoștință Președinte .................... ......................... Vicepreședinte .................... (numele, prenumele și semnătura) (data) Membri: ........................... �� ........................... ........................... ........................... (numele, prenumele și semnătura) NOTĂ: Managerul spitalului public poate contesta la Comisia centrală de evaluare, în termen de 24 de ore de la data luării la cunoștință a conținutului fișei de evaluare, calificativul acordat de comisia de evaluare. Comisia centrală de evaluare rezolvă contestația în termen de 5 zile lucrătoare de la data luării în evidență a acesteia. ------------- Anexa 4 a fost introdusă de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 341 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196444_a_197773]
-
în cazul restului indicatorilor cuprinși în anexele nr. 1 și 2, alții decât cei menționați la pct. 1 și 2, a obținut cel puțin două puncte. d) Nesatisfăcător - dacă nu sunt îndeplinite condițiile minime necesare pentru a obține cel puțin calificativul Satisfăcător. ... (2) Contractul de management se menține, în perioada de valabilitate a acestuia, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine, Bine și Satisfăcător. Pentru managerii care au obținut calificativul Satisfăcător, activitatea acestora se reevaluează după 6 luni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
obținut cel puțin două puncte. d) Nesatisfăcător - dacă nu sunt îndeplinite condițiile minime necesare pentru a obține cel puțin calificativul Satisfăcător. ... (2) Contractul de management se menține, în perioada de valabilitate a acestuia, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine, Bine și Satisfăcător. Pentru managerii care au obținut calificativul Satisfăcător, activitatea acestora se reevaluează după 6 luni. Dacă la reevaluare obțin același calificativ sau unul inferior, contractul de management al acestora încetează înainte de termen. ... (3) Contractul de management
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
condițiile minime necesare pentru a obține cel puțin calificativul Satisfăcător. ... (2) Contractul de management se menține, în perioada de valabilitate a acestuia, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine, Bine și Satisfăcător. Pentru managerii care au obținut calificativul Satisfăcător, activitatea acestora se reevaluează după 6 luni. Dacă la reevaluare obțin același calificativ sau unul inferior, contractul de management al acestora încetează înainte de termen. ... (3) Contractul de management încetează înainte de termen pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
se menține, în perioada de valabilitate a acestuia, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine, Bine și Satisfăcător. Pentru managerii care au obținut calificativul Satisfăcător, activitatea acestora se reevaluează după 6 luni. Dacă la reevaluare obțin același calificativ sau unul inferior, contractul de management al acestora încetează înainte de termen. ... (3) Contractul de management încetează înainte de termen pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător. ... --------- Art. 4 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDINUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
calificativul Satisfăcător, activitatea acestora se reevaluează după 6 luni. Dacă la reevaluare obțin același calificativ sau unul inferior, contractul de management al acestora încetează înainte de termen. ... (3) Contractul de management încetează înainte de termen pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător. ... --------- Art. 4 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 264 din 5 martie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 176 din 7 martie 2008. ---------- *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț; Conform pct. 1 al art. I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
valorile indicatorilor realizați menționați în fișa de evaluare și cei transmiși de Școala Națională de Sănătate Publică și Management Sanitar și Centrul Național pentru Organizarea și Asigurarea Sistemului Informațional și Informatic în Domeniul Sănătății; ... c) să valideze, sub semnătură, în funcție de calificativul obținut în urma evaluării, propunerea de menținere/încetare a contractului de management al managerului spitalului public evaluat; ... d) să înregistreze și să transmită comisiei centrale de evaluare numai dosarele care conțin toate documentele prevăzute la alin. (2); ... e) să respingă motivat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
evaluării anuale a activității managerilor din spitalele publice. Președinte al comisiei centrale de evaluare este directorul general al Direcției generale buget și credite externe din Ministerul Sănătății Publice, iar vicepreședinte este directorul Direcției audit din aceeași instituție. ... (5) În baza calificativelor acordate de comisiile de evaluare menționate la alin. (1), după soluționarea eventualelor contestații, comisia centrală de evaluare propune ministrului sănătății publice, după caz: ... a) menținerea contractului de management pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine și Bine
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
instituție. ... (5) În baza calificativelor acordate de comisiile de evaluare menționate la alin. (1), după soluționarea eventualelor contestații, comisia centrală de evaluare propune ministrului sănătății publice, după caz: ... a) menținerea contractului de management pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine și Bine; ... b) emiterea actului administrativ de reevaluare, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Satisfăcător; ... c) emiterea actului administrativ de încetare înainte de termen a contractului de management, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
comisia centrală de evaluare propune ministrului sănătății publice, după caz: ... a) menținerea contractului de management pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativele Foarte bine și Bine; ... b) emiterea actului administrativ de reevaluare, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Satisfăcător; ... c) emiterea actului administrativ de încetare înainte de termen a contractului de management, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător. ... ---------- Art. 4^1 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 264 din 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
obținut calificativele Foarte bine și Bine; ... b) emiterea actului administrativ de reevaluare, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Satisfăcător; ... c) emiterea actului administrativ de încetare înainte de termen a contractului de management, pentru managerii spitalelor publice care au obținut calificativul Nesatisfăcător. ... ---------- Art. 4^1 a fost introdus de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 264 din 5 martie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 176 din 7 martie 2008. ---------- *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț; Conform pct. 1 al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
0,99 devine 1, iar 0,01 - 0,49 devine 0. Comisia de evaluare numită prin Ordinul ministrului săn��tății publice nr. .... din ......, în baza rezultatelor obținute, apreciază că dl/dna ......(numele și prenumele)......, managerul ........(denumirea spitalului public)......., a obținut calificativul [] Foarte bine [] Bine [] Satisfăcător [] Nesatisfăcător Prezenta fișă de evaluare a fost întocmită în două exemplare, dintre care exemplarul nr. 1 s-a înaintat comisiei centrale de evaluare constituite la nivelul Ministerului Sănătății Publice, iar exemplarul nr. 2 a rămas la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
data la art. 4^1 alin. (2). Președinte: ...................... Vicepreședinte: .................. Membri: .......................... .......................... .......................... (numele, prenumele și semnătura) NOTĂ: Managerul spitalului public poate contesta la comisia centrală de evaluare, în termen de 24 ore de la data luării la cunoștință a conținutului fișei de evaluare, calificativul acordat de comisia de evaluare. Comisia centrală de evaluare rezolvă contestația în termen de 5 zile lucrătoare de la data luării în evidență a acesteia. --------- Anexa 3 a fost introdusă pct. 13 al art. I din ORDINUL nr. 264 din 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
cunoștință Președinte .................... ......................... Vicepreședinte .................... (numele, prenumele și semnătura) (data) Membri: ........................... ........................... ........................... ........................... (numele, prenumele și semnătura) NOTĂ: Managerul spitalului public poate contesta la Comisia centrală de evaluare, în termen de 24 de ore de la data luării la cunoștință a conținutului fișei de evaluare, calificativul acordat de comisia de evaluare. Comisia centrală de evaluare rezolvă contestația în termen de 5 zile lucrătoare de la data luării în evidență a acesteia. ------------- Anexa 4 a fost introdusă de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 341 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196471_a_197800]
-
de pe lângă acestea, încadrat pe bază de concurs pe posturi vacante temporar, este definitivat în funcție pe baza unor criterii de apreciere a performanțelor profesionale, avându-se în vedere vechimea minimă în specialitate, competența profesională și activitatea profesională deosebită, evaluată cu calificativul "foarte bine". ... (4) Coeficienții de multiplicare pentru stabilirea salariilor de bază ale personalului auxiliar de specialitate din cadrul judecătoriilor și al parchetelor de pe lângă acestea sunt prevăzuți la lit. A din anexa nr. 1a pentru perioada ianuarie - 31 martie 2007, la lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196949_a_198278]
-
de pe lângă acestea, încadrat pe bază de concurs pe posturi vacante temporar, este definitivat în funcție pe baza unor criterii de apreciere a performanțelor profesionale, avându-se în vedere vechimea minimă în specialitate, competența profesională și activitatea profesională deosebită, evaluată cu calificativul "foarte bine". ... (4) Coeficienții de multiplicare pentru stabilirea salariilor de bază ale personalului auxiliar de specialitate din cadrul judecătoriilor și al parchetelor de pe lângă acestea sunt prevăzuți la lit. A din anexa nr. 1a pentru perioada ianuarie - 31 martie 2007, la lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196950_a_198279]
-
de pe lângă acestea, încadrat pe bază de concurs pe posturi vacante temporar, este definitivat în funcție pe baza unor criterii de apreciere a performanțelor profesionale, avându-se în vedere vechimea minimă în specialitate, competența profesională și activitatea profesională deosebită, evaluată cu calificativul "foarte bine". ... (4) Coeficienții de multiplicare pentru stabilirea salariilor de bază ale personalului auxiliar de specialitate din cadrul judecătoriilor și al parchetelor de pe lângă acestea sunt prevăzuți la lit. A din anexa nr. 1a pentru perioada ianuarie - 31 martie 2007, la lit.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/196951_a_198280]
-
Republica Moldova, a urmat școala primară în localitatea natală, după care a frecventat cursurile Liceului Alecu Russo din Chișinău. În perioada 19411946 a fost student al Facultății de Contrucții a Institutului Politehnic Gh.Asachi din Iași, pe care o absolvă cu calificativul Magna cum laudae. A făcut parte din prima serie de ingineri ai Facultății de Construcții din Iași. Pe timpul studiilor, a avut dascăli iluștri, printre care: prof.ing. Cornel Antoniu, prof.dr.ing. Alexandru Chelărescu, prof.ing. Dimitrie Atanasiu, care au avut o contribuție la
personalitați universitare ieșene din basarabia by vlad bejan, ionel maftei () [Corola-publishinghouse/Science/91489_a_92360]
-
păstrat verticalitatea academică a Școlii Politehnice bucureștene și, îndeosebi, a Facultății de Construcții, dând României o pleiadă de ingineri de excepție. Examenul de diplomă, cu tema „Hangar de avioane cu structură în suprafață subțire” la prof. Hanganu, îl obține cu calificativul Magna cum laudae în primăvara anului 1944. Armata a făcut-o în cadrul facultății la Școala de ofițeri de artilerie, iar vara la centrul de instrucție pentru artilerie. Frontul l-a făcut, după trecerea României de partea aliaților, în Ungaria și
personalitați universitare ieșene din basarabia by vlad bejan, ionel maftei () [Corola-publishinghouse/Science/91489_a_92360]
-
intrat elev la Seminarul Teologic din Chișinău. Între anii 1926-1930, a urmat cursurile Facultății de Teologie din Chișinău și pe acelea ale Facultății de Litere, secția Istoria românilor a Universității din Iași. În 1932 își susține teza de licență obținând calificativul „Magna cum laudae”, iar în anul 1945 titlul de doctor în teologie, specialitatea „Istoria bisericii”, cu lucrarea Ctitorii românești către locurile sfinte și popoarele vecine, la Universitatea din Cernăuți. La terminarea facultății, Arhiepiscopia Chișinăului i- a acordat o bursă pentru
personalitați universitare ieșene din basarabia by vlad bejan, ionel maftei () [Corola-publishinghouse/Science/91489_a_92360]
-
născut la 15 octombrie 1923, în localitatea Bălți din Republica Moldova, într-o familie de intelectuali. A urmat școala și liceul din Bălți, după care a urmat cursurile Facultății de Construcții din Iași, pe care a absolvit-o în 1947, cu calificativul Magna cum laudae. În același an, a devenit cadru didactic la Facultatea de Construcții din Iași, fiind încadrat ca asistent la disciplina Tehnologia materialelor de construcții. Au urmat peste patru decenii și jumătate de activitate complexă: didactică, de cercetare, proiectare
personalitați universitare ieșene din basarabia by vlad bejan, ionel maftei () [Corola-publishinghouse/Science/91489_a_92360]