KorAP: Find »[drukola/base=recrutare & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...438 439 440 ...497 >

12,418 matches

Corola-website/Law/275557_a_276886

acesteia. ... (2) Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul unității organizatoare a examenului/concursului. Secțiunea a 7-a Dosarul de concurs Articolul 35 (1) Dosarul de concurs este întocmit de compartimentul de resurse umane cu sarcini de recrutare pentru respectivul post vacant și conține următoarele documente: ... a) documentul prin care au fost constituite comisiile și subcomisiile - extras din dispoziția/ordinul de zi pe unitate; ... a^1) copia fișei postului scos la concurs; ---------- Lit. a^1) a art. 35

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275557_a_276886]
2) al art. 35 din anexa 2 a fost introdus de pct. 39 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant Articolul 36 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant conține următoarele documente transmise de candidat: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275557_a_276886]
din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant Articolul 36 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant conține următoarele documente transmise de candidat: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului; ... c) copii ale

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275557_a_276886]
din anexa 2 a fost abrogată de pct. 41 al art. I din ORDINUL nr. 170 din 25 noiembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 859 din 25 noiembrie 2014. l) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare. ... (2) Compartimentul cu sarcini de recrutare în vederea participării la examenul/concursul pentru ocuparea postului vacant introduce în dosarul de recrutare al fiecărui candidat: ... a) nota de cunoaștere și avizul de aptitudine psihologică pentru candidații declarați «admis» la concursul/examenul pentru

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275557_a_276886]
de pct. 41 al art. I din ORDINUL nr. 170 din 25 noiembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 859 din 25 noiembrie 2014. l) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare. ... (2) Compartimentul cu sarcini de recrutare în vederea participării la examenul/concursul pentru ocuparea postului vacant introduce în dosarul de recrutare al fiecărui candidat: ... a) nota de cunoaștere și avizul de aptitudine psihologică pentru candidații declarați «admis» la concursul/examenul pentru ocuparea funcției de conducere, pentru candidații

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275557_a_276886]
publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 859 din 25 noiembrie 2014. l) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare. ... (2) Compartimentul cu sarcini de recrutare în vederea participării la examenul/concursul pentru ocuparea postului vacant introduce în dosarul de recrutare al fiecărui candidat: ... a) nota de cunoaștere și avizul de aptitudine psihologică pentru candidații declarați «admis» la concursul/examenul pentru ocuparea funcției de conducere, pentru candidații declarați «admis» la concursul/examenul cu recrutare din sursă externă, precum și pentru candidații declarați

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275557_a_276886]
ocuparea postului vacant introduce în dosarul de recrutare al fiecărui candidat: ... a) nota de cunoaștere și avizul de aptitudine psihologică pentru candidații declarați «admis» la concursul/examenul pentru ocuparea funcției de conducere, pentru candidații declarați «admis» la concursul/examenul cu recrutare din sursă externă, precum și pentru candidații declarați «admis» la concursul/examenul de trecere în corpul ofițerilor; ... b) dacă este cazul, adresa prin care, după verificarea îndeplinirii condițiilor și criteriilor de participare la concurs/ examen, îi este comunicat că nu poate

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275557_a_276886]
42 al art. I din ORDINUL nr. 170 din 25 noiembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 859 din 25 noiembrie 2014. (3) În cazul personalului recrutat din sursă internă în vederea ocupării prin concurs/examen a posturilor vacante, dosarul de recrutare cuprinde documentele prevăzute la alin. (1) lit. a), c), d) și l), copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului, adeverință care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanț eliberată de medicul de unitate, precum și

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275557_a_276886]
2 a fost introdus de pct. 43 al art. I din ORDINUL nr. 170 din 25 noiembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 859 din 25 noiembrie 2014. (4) În cazul trecerii în corpul ofițerilor de poliție/ofițerilor, dosarul de recrutare cuprinde documentele prevăzute la alin. (1) lit. a), b), c), d), g) și l) și alin. (2) lit. a). ... ---------- Alin. (4) al art. 36 din anexa 2 a fost modificat de pct. 40 al art. I din ORDINUL nr. 9

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275557_a_276886]
Corola-website/Law/275561_a_276890

vacante de execuție cu competență de gestiune a resurselor umane sau care asigură din punctul de vedere al gestiunii resurselor umane structurile în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile pentru care se organizează concurs, se constituie comisii de recrutare. ---------- Alin. (1^2) al art. 2 din anexa 2 a fost introdus de pct. 22 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. (2) Componența nominală a

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
stabilesc prin dispoziție/ordin al persoanei care le constituie, cu cel mult 45 de zile înainte de data finalizării concursului, dar nu mai puțin de 20 de zile lucrătoare înainte de data desfășurării probei de examen/concurs. Componența nominală a comisiei de recrutare se stabilește după desemnarea comisiei de concurs și a comisiei de soluționare a contestațiilor. ... ---------- Alin. (2) al art. 2 din anexa 2 a fost modificat de pct. 23 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
Secretarul comisiei de concurs poate fi și secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor. Acesta nu este membru al comisiei. Secretarul comisiei este numit dintre ofițerii compartimentului de resurse umane, de regulă cel care s-a ocupat de aspectele tehnice ale recrutării pentru postul vacant respectiv. ... Articolul 4^1 (1) În cazul prevăzut la art. 2 alin. (1^2), comisiile de concurs se compun dintr-un număr impar de persoane, astfel: a) președinte - șeful structurii de specialitate din cadrul aparatului central al inspectoratului

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
concurs. ---------- Art. 4^3 din anexa 2 a fost introdus de pct. 27 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Articolul 4^4 (1) Comisiile de recrutare se compun dintr-un număr impar de persoane, astfel: a) președinte - șeful structurii de specialitate din cadrul unității teritoriale sau înlocuitorul legal, corespunzătoare domeniului de activitate al posturilor vacante pentru care se organizează concurs, sau, după caz, unul dintre adjuncții/ locțiitorii

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
activitate al posturilor vacante pentru care se organizează concurs, sau, după caz, unul dintre adjuncții/ locțiitorii șefului unității; ... b) membri - ofițeri din cadrul unității teritoriale, din care cel puțin unul din structura de resurse umane a unității. ... (2) Secretariatul comisiei de recrutare este asigurat de unul din membrii comisiei de recrutare, de regulă un ofițer din cadrul structurii de resurse umane a unității. ... (3) Dispozițiile art. 3 alin. (3) și (3^1) se aplică în mod corespunzător comisiilor de recrutare. ... ---------- Art. 4^4

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
sau, după caz, unul dintre adjuncții/ locțiitorii șefului unității; ... b) membri - ofițeri din cadrul unității teritoriale, din care cel puțin unul din structura de resurse umane a unității. ... (2) Secretariatul comisiei de recrutare este asigurat de unul din membrii comisiei de recrutare, de regulă un ofițer din cadrul structurii de resurse umane a unității. ... (3) Dispozițiile art. 3 alin. (3) și (3^1) se aplică în mod corespunzător comisiilor de recrutare. ... ---------- Art. 4^4 din anexa 2 a fost introdus de pct. 27

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
Secretariatul comisiei de recrutare este asigurat de unul din membrii comisiei de recrutare, de regulă un ofițer din cadrul structurii de resurse umane a unității. ... (3) Dispozițiile art. 3 alin. (3) și (3^1) se aplică în mod corespunzător comisiilor de recrutare. ... ---------- Art. 4^4 din anexa 2 a fost introdus de pct. 27 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Articolul 5 (1) În cadrul comisiei de concurs

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
nr. 46 din 20 ianuarie 2016. (2) Dispozițiile art. 3 și ale art. 4 alin. (2) și (3) se aplică în mod corespunzător și subcomisiilor. Articolul 6 (1) Comisia de concurs are următoarele atribuții: ... a) verifică corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților; ... b) stabilește bibliografia și, după caz, tematica de examen/concurs; ... c) elaborează subiectele/temele și baremele de corectare/apreciere și notare pentru testul scris și proba practică, respectiv planul de interviu și baremele de apreciere pentru interviu, cu

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
lucrărilor candidaților; ... i) stabilește graficul de desfășurare a examenului/ concursului. ... (2) În vederea îndeplinirii atribuției prevăzute la alin. (1) lit. a), comisia de concurs verifică, în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la expirarea datei-limită de depunere a dosarelor de recrutare, îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare la concurs și semnează procesul-verbal care conține concluziile verificării, redactat de secretarul comisiei, precum și adresele prin care fiecărui candidat care nu îndeplinește condițiile de participare la concurs îi este comunicat faptul că nu

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Articolul 6^1 În cazul prevăzut la art. 2 alin. (1^2), comisia de concurs are următoarele atribuții: a) primește listele finale cu candidații ale căror candidaturi au fost validate de comisiile de recrutare; ... b) stabilește bibliografia și tematica de concurs; ... c) elaborează subiectele/temele și baremele de corectare/apreciere și notare pentru testul scris și, după caz, proba practică, cu cel mult 24 de ore înainte de susținerea fiecărei probe, având în vedere cerințele

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
competențelor; ... h) păstrează în deplină securitate documentele și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare și lucrărilor candidaților; ... i) stabilește graficul de desfășurare a concursului, pe care îl comunică și structurilor cu sarcini de recrutare; ... j) transmite procesele-verbale cu rezultatele finale unităților teritoriale care au efectuat recrutarea, în vederea completării dosarelor de candidat ale candidaților declarați «admis» și pentru desfășurarea, potrivit competențelor, a activităților specifice acordării gradelor profesionale/militare și numirii în funcție a acestora. ... ---------- Art.

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare și lucrărilor candidaților; ... i) stabilește graficul de desfășurare a concursului, pe care îl comunică și structurilor cu sarcini de recrutare; ... j) transmite procesele-verbale cu rezultatele finale unităților teritoriale care au efectuat recrutarea, în vederea completării dosarelor de candidat ale candidaților declarați «admis» și pentru desfășurarea, potrivit competențelor, a activităților specifice acordării gradelor profesionale/militare și numirii în funcție a acestora. ... ---------- Art. 6^1 din anexa 2 a fost introdus de pct. 31 al

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
Art. 6^1 din anexa 2 a fost introdus de pct. 31 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Articolul 6^2 La nivelul comisiei de recrutare se asigură măsurile necesare pentru respectarea condițiilor și criteriilor de recrutare și întocmire a dosarelor de recrutare, în conformitate cu prevederile ordinului. ---------- Art. 6^2 din anexa 2 a fost introdus de pct. 31 al art. I din ORDINUL nr. 9 din

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
31 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Articolul 6^2 La nivelul comisiei de recrutare se asigură măsurile necesare pentru respectarea condițiilor și criteriilor de recrutare și întocmire a dosarelor de recrutare, în conformitate cu prevederile ordinului. ---------- Art. 6^2 din anexa 2 a fost introdus de pct. 31 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Articolul 6^2 La nivelul comisiei de recrutare se asigură măsurile necesare pentru respectarea condițiilor și criteriilor de recrutare și întocmire a dosarelor de recrutare, în conformitate cu prevederile ordinului. ---------- Art. 6^2 din anexa 2 a fost introdus de pct. 31 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Articolul 6^3 (1

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]
din anexa 2 a fost introdus de pct. 31 al art. I din ORDINUL nr. 9 din 20 ianuarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 20 ianuarie 2016. Articolul 6^3 (1) În vederea verificării corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților, comisiile de recrutare analizează, în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la expirarea datei-limită de completare a dosarelor de recrutare, stabilită de către comisia de concurs, îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare la concurs și semnează procesul-verbal

METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/275561_a_276890]