4,011 matches
-
indisciplinat etc. Interesant este că, în 1934, generalul Pârâianu îl caracterizează cu art. 50 din Legea Înaintărilor în Armată (adică nesatisfăcător), dar generalul adjutant Condeescu, inspector general de armată, nu numai că nu este de acord, dar îl propune pentru avansarea la gradul de general. În 1935, colonelul Vasiliu este îndrumător profesional al inspectoratelor regionale și al centrelor de instrucție, primește 5 zile de arest pentru vădită inacțiune în serviciu (din 21 februarie 1935) și alte 5 zile de arest pentru
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
lua parte la al doilea război balcanic. Peste două luni, la 31 august 1913, prin Înalt Decret nr.5510/913, va fi demobilizat și detașat, ca profesor, la Liceul Militar „D. A. Sturdza” din Craiova. După o lună și jumătate de la avansarea la gradul de locotenent (1 iulie 1916) a fost din nou mobilizat la partea activă, pe 15 august 1916, pentru a participa la operațiile militare desfășurate de România o dată cu angajarea în primul război mondial. În foaia de notare pentru perioada
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
credință noului rege Carol al II-lea. Pe 27 septembrie 1930 este din nou numit în fruntea Comisiei de disciplină, ulterior fiind mutat în interesul serviciului la Inspectoratul General al Jandarmeriei (1 octombrie 1931), unde a primit șefia Serviciului Jandarmeriei. Avansarea la gradul de locotenent-colonel (1 aprilie 1932) i-a adus și mutarea la Inspectoratul de Jandarmi Focșani, ca șef al Serviciului de Poliție și Comandament (1 aprilie 1934), șef al Serviciului Administrativ (15 iunie-5 iulie 1934), președinte al Comisiei de
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
în funcția din care demisionase imediat după rebeliunea legionară (24 ianuarie 1941). Începând din 22 iunie 1941, a fost mobilizat în zona interioară pe toată durata războiului (Decret nr.1798/941). Sfârșitul anului 1941 i-a adus și propunerea de avansare la gradul de general. Generalul Constantin Vasiliu, autorul propunerii, îl aprecia pe colonelul Tobescu deoarece „cu mulți ani în urmă a pus bazele reorganizării profesionale în Jandarmerie prin numeroasele lucrări de specialitate, care și astăzi sunt călăuze pentru toate ramurile
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
a creat rezidențe la Craiova, Ploiești și Buzău, Biroul Focșani a înființat nuclee la Bârlad și Bacău, iar cel de la Sibiu a dezvoltat o rețea în localități din Ardealul cedat. Au mai fost înființate și alte structuri, în principal datorită avansării trupelor operative, în Iași, Chișinău ș.a. Structura contrainformativă din Capitală, condusă de locotenent-colonel Ion Almăjan, a fost preluată de locotenent-colonel Anton Popovici (Divizia 6 Infanterie), Biroul din Focșani (maior Constantin Stoicescu) a primit în frunte pe maior Ion Săhăreanu (Regimentul
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
sub aspect cantitativ și calitativ și particularitățile susceptibile de a face obiectul unor litigii ulterioare. 14. Jurnal zilnic al șantierului Documentul semnat și datat în care se înscriu date privitoare la activitatea zilnică a șantierului, evenimentele survenite pe parcursul execuției și avansării lucrărilor. 15. Ordin de șantier Documentul scris, semnat și datat, prin care investitorul dispune antreprenorului să execute un ordin ce ține de obligațiile ce și le-a asumat prin contract. Anexă 2 a Scrisoare de transmitere a ofertei OFERTA (Numele
HOT��RÎRE Nr. 291 DIN 30/12/91 *** Republicată pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea licitaţiilor, prezentarea ofertelor şi adjudecarea lucrărilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107800_a_109129]
-
în gradația imediat superioară este de 2 ani. La trecerea în gradația imediat superioară se ține seama de calitățile personale concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "Bun" sau "Foarte bun" în anul precedent. ... (3) Angajarea și avansarea în funcții, grade, trepte profesionale se face prin concurs în raport de competență profesională și rezultatele obținute în activitate. Încadrarea la avansarea în funcție se face la gradația I sau la o gradație care să îi asigure o creștere egală
HOTĂRÎRE nr. 439 din 21 iunie 1991 privind salarizarea personalului din Administraţia Naţionala a Aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107885_a_109214]
-
rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "Bun" sau "Foarte bun" în anul precedent. ... (3) Angajarea și avansarea în funcții, grade, trepte profesionale se face prin concurs în raport de competență profesională și rezultatele obținute în activitate. Încadrarea la avansarea în funcție se face la gradația I sau la o gradație care să îi asigure o creștere egală cu o clasă de salarizare sau cu două clase. ... (4) Vechimea minimă în grad sau treaptă profesională pentru avansarea în gradul sau
HOTĂRÎRE nr. 439 din 21 iunie 1991 privind salarizarea personalului din Administraţia Naţionala a Aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107885_a_109214]
-
activitate. Încadrarea la avansarea în funcție se face la gradația I sau la o gradație care să îi asigure o creștere egală cu o clasă de salarizare sau cu două clase. ... (4) Vechimea minimă în grad sau treaptă profesională pentru avansarea în gradul sau treaptă imediat superioară este de cel putin 2 ani. Fac excepție de la această prevedere persoanele încadrate în funcțiile prevăzute în anexele la prezența hotărîre, cu salariul de debutant. ... (5) În mod excepțional pentru cadre de o valoare
HOTĂRÎRE nr. 439 din 21 iunie 1991 privind salarizarea personalului din Administraţia Naţionala a Aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107885_a_109214]
-
ani. Fac excepție de la această prevedere persoanele încadrate în funcțiile prevăzute în anexele la prezența hotărîre, cu salariul de debutant. ... (5) În mod excepțional pentru cadre de o valoare deosebită consiliul de administrație poate aproba nominal prezentarea la concurs pentru avansare în gradul sau treaptă profesională imediat superioară fără îndeplinirea condițiilor de vechime specificate în alineatul precedent. ... Articolul 5 Activitatea profesională se apreciază anual cu calificativul "Foarte bun", "Bun", "Satisfăcător" săi "Slab". Capitolul 3 Sporuri la salariul de bază Articolul 6
HOTĂRÎRE nr. 439 din 21 iunie 1991 privind salarizarea personalului din Administraţia Naţionala a Aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107885_a_109214]
-
a Aeroporturilor din România Anexă ÎI APARATUL PROPRIU al Administrației Naționale a Aeroporturilor din România A. Funcții de execuție Anexă III UNITĂȚI COMPONENTE ale Administrației Naționale a Aeroporturilor din România A. Funcții de execuție Anexă IV CONDIȚII privind angajarea și avansarea personalului în funcții 1. Angajarea personalului într-o unitate a Administrației Naționale a Aeroporturilor se face prin concurs, pe un post vacant. La concurs pot participa persoane din unitate sau din afara unității. 2. În vederea participării la concurs, persoanele care urmează
HOTĂRÎRE nr. 439 din 21 iunie 1991 privind salarizarea personalului din Administraţia Naţionala a Aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107885_a_109214]
-
participare prevăzute la pct. 2 și tematica de concurs pentru posturile publicate. 7. Tematica pentru concurs se va întocmi de organele de specialitate din Administrația Națională a Aeroporturilor și va fi avizată de o comise specială de angajare, pregătire și avansare a personalului. 8. Concursul constă într-o proba scrisă și o proba orală. Probele scrise și orale vor fi notate cu note de la 1 la 10 de fiecare membru al comisiei de examinare. Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie
HOTĂRÎRE nr. 439 din 21 iunie 1991 privind salarizarea personalului din Administraţia Naţionala a Aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107885_a_109214]
-
de deservire, de întreținere a curățeniei, stabilite de conducătorul unității, concursul va costa dintr-o proba practică. 9. Dosarele cuprinzînd notele obținute de candidați la concurs, împreună cu toate actele acestora vor fi depuse la președintele Comisiei de angajare, pregătire și avansare. Verificarea dosarelor se va face în termen de 5 zile de la primirea acestora. Rezultatul verificării se comunică unității care va afișa lista candidaților admiși la concurs. În termen de 3 zile de la afișare se pot face eventuale contestații. Contestațiile se
HOTĂRÎRE nr. 439 din 21 iunie 1991 privind salarizarea personalului din Administraţia Naţionala a Aeroporturilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107885_a_109214]
-
sub aspect cantitativ și calitativ și particularitățile susceptibile de a face obiectul unor litigii ulterioare. 14. Jurnal zilnic al șantierului Documentul semnat și datat în care se înscriu date privitoare la activitatea zilnică a șantierului, evenimentele survenite pe parcursul execuției și avansării lucrărilor. 15. Ordin de șantier Documentul scris, semnat și datat, prin care investitorul dispune antreprenorului să execute un ordin ce ține de obligațiile ce și le-a asumat prin contract. Anexă 2 a Scrisoare de transmitere a ofertei OFERTA (Numele
HOTĂRÎRE Nr. 291 DIN 30/12/91 *** Republicată pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea licitaţiilor, prezentarea ofertelor şi adjudecarea lucrărilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107801_a_109130]
-
41 Abrogat. ----------------- Art. 41 a fost abrogat de lit. b) a alin. (1) al art. 133 din LEGEA nr. 304 din 28 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 29 iunie 2004. Titlul IV Corpul magistraților, numirea și avansarea lor în funcție Capitolul 1 Corpul magistraților Articolul 42 Abrogat. -------------- Art. 42 a fost abrogat de litera b) a alin. (2) al art. 107 din LEGEA nr. 303 din 28 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 29
LEGE nr. 92 din 4 august 1992 (*republicată*)(**actualizata**) pentru organizarea judecătorească. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108413_a_109742]
-
41 Abrogat. ----------------- Art. 41 a fost abrogat de lit. b) a alin. (1) al art. 133 din LEGEA nr. 304 din 28 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 29 iunie 2004. Titlul IV Corpul magistraților, numirea și avansarea lor în funcție Capitolul 1 Corpul magistraților Articolul 42 Abrogat. -------------- Art. 42 a fost abrogat de litera b) a alin. (2) al art. 107 din LEGEA nr. 303 din 28 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 29
LEGE nr. 92 din 4 august 1992 (*republicată*)(**actualizata**) pentru organizarea judecătorească. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108411_a_109740]
-
bugetului, veniturilor statului și controlului financiar, Florian Bercea Ministrul sănătății, Mircea Maiorescu Ministrul învățămîntului și științei, Mihail Golu Ministrul culturii, Ludovic Spiess Ministrul agriculturii și alimentației, Petru Marculescu Ministrul tineretului și sportului, Ioan Moldovan Anexă 12 CONDIȚII privind angajarea și avansarea personalului în funcții 4. Toate posturile vacante la unitățile bugetare vor fi scoase la concurs, o dată pe an, la o dată fixă stabilită de conducerea acestora, publicarea făcîndu-se, după caz, într-un ziar central, local sau prin afișarea acestora la sediul
HOTĂRÎRE nr. 314 din 9 iunie 1992 cu privire la corelarea salariilor personalului încadrat în baza prevederilor Hotărîrii Guvernului nr. 307/1991 cu nivelul salariilor de la societăţile comerciale şi regiile autonome, precum şi pentru modificarea şi completarea anexelor nr. 1-12 la hotărîrea menţionată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108671_a_110000]
-
sanitare sau prin programe organizate de instituții abilitate de lege în acest sens. Articolul 22 Specializarea asistentului medical se realizează prin programele de pregătire, în instituții a caror activitate este reglementată de lege, pentru profilul clinic și paraclinic. Articolul 23 Avansarea asistentului medical, pe linie profesională și administrativă, se realizează prin examene și concursuri, potrivit legii. Articolul 24 Schimbarea specialității de bază se face numai în profiluri înrudite, pe baza reglementărilor elaborate de Ministerul Sănătății. Articolul 25 Obținerea dreptului de practică
HOTĂRÎRE nr. 379 din 10 iulie 1992 privind aprobarea principiilor de baza ale Statutului asistentului medical în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108712_a_110041]
-
grade diplomatice și consulare se acordă prin ordin al ministrului afacerilor externe, la recomandarea făcută de Comisia pentru acordarea de grade diplomatice și consulare, în baza rezultatelor obținute la examen sau concurs și cu respectarea reglementărilor legale. Articolul 7 1. Avansarea în grad a membrilor Corpului Diplomatic și Consular se face prin examen sau concurs, cu îndeplinirea următoarelor condiții: a) să aibă stagiul prevăzut în art. 8 din prezentul statut pentru gradul respectiv; ... b) să fi obținut calificativul și recomandările de
HOTĂRÎRE nr. 1070 din 6 octombrie 1990 pentru aprobarea Statutului Corpului Diplomatic şi Consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107308_a_108637]
-
în grad a membrilor Corpului Diplomatic și Consular se face prin examen sau concurs, cu îndeplinirea următoarelor condiții: a) să aibă stagiul prevăzut în art. 8 din prezentul statut pentru gradul respectiv; ... b) să fi obținut calificativul și recomandările de avansare necesare în anii de stagiu, prin aprecierile profesionale; ... c) să nu aibă sancțiuni disciplinare. ... 2. Pentru acordarea gradelor de atașat sau agent consular, respectiv avansarea în gradul de prim-secretar sau consul, este necesar să fi reușit la concursul instituit
HOTĂRÎRE nr. 1070 din 6 octombrie 1990 pentru aprobarea Statutului Corpului Diplomatic şi Consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107308_a_108637]
-
8 din prezentul statut pentru gradul respectiv; ... b) să fi obținut calificativul și recomandările de avansare necesare în anii de stagiu, prin aprecierile profesionale; ... c) să nu aibă sancțiuni disciplinare. ... 2. Pentru acordarea gradelor de atașat sau agent consular, respectiv avansarea în gradul de prim-secretar sau consul, este necesar să fi reușit la concursul instituit în acest scop. Articolul 8 Stagiile minime care sînt necesare pentru avansarea de la un grad la altul sînt următoarele: a) pentru gradele diplomatice: ... - 3 ani
HOTĂRÎRE nr. 1070 din 6 octombrie 1990 pentru aprobarea Statutului Corpului Diplomatic şi Consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107308_a_108637]
-
aibă sancțiuni disciplinare. ... 2. Pentru acordarea gradelor de atașat sau agent consular, respectiv avansarea în gradul de prim-secretar sau consul, este necesar să fi reușit la concursul instituit în acest scop. Articolul 8 Stagiile minime care sînt necesare pentru avansarea de la un grad la altul sînt următoarele: a) pentru gradele diplomatice: ... - 3 ani de la atașat la al treilea secretar; - 4 ani de la al treilea secretar la al doilea secretar; - 3 ani de la al doilea secretar la prim-secretar; - 4 ani
HOTĂRÎRE nr. 1070 din 6 octombrie 1990 pentru aprobarea Statutului Corpului Diplomatic şi Consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107308_a_108637]
-
9 Membrii Corpului Diplomatic și Consular pot fi admiși la examen sau concurs, în mod excepțional, la împlinirea a jumătate din stagiul cerut pentru gradul respectiv, dacă au obținut în aprecierile profesionale din ultimii 2 ani calificativul și recomandările de avansare necesare. De această prevedere pot beneficia și persoanele care au titluri științifice sau desfășoară activitate științifică în domeniul relațiilor externe. Avansările la excepțional sus-menționate nu pot depăși 10% din totalul avansărilor din anul în curs pentru gradul respectiv. Această prevedere
HOTĂRÎRE nr. 1070 din 6 octombrie 1990 pentru aprobarea Statutului Corpului Diplomatic şi Consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107308_a_108637]
-
stagiul cerut pentru gradul respectiv, dacă au obținut în aprecierile profesionale din ultimii 2 ani calificativul și recomandările de avansare necesare. De această prevedere pot beneficia și persoanele care au titluri științifice sau desfășoară activitate științifică în domeniul relațiilor externe. Avansările la excepțional sus-menționate nu pot depăși 10% din totalul avansărilor din anul în curs pentru gradul respectiv. Această prevedere nu se referă la gradele de prim-secretar și consul, care se acordă pe bază de concurs. Articolul 10 Acordarea gradului
HOTĂRÎRE nr. 1070 din 6 octombrie 1990 pentru aprobarea Statutului Corpului Diplomatic şi Consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107308_a_108637]
-
profesionale din ultimii 2 ani calificativul și recomandările de avansare necesare. De această prevedere pot beneficia și persoanele care au titluri științifice sau desfășoară activitate științifică în domeniul relațiilor externe. Avansările la excepțional sus-menționate nu pot depăși 10% din totalul avansărilor din anul în curs pentru gradul respectiv. Această prevedere nu se referă la gradele de prim-secretar și consul, care se acordă pe bază de concurs. Articolul 10 Acordarea gradului de atașat sau de agent consular se face pe baza
HOTĂRÎRE nr. 1070 din 6 octombrie 1990 pentru aprobarea Statutului Corpului Diplomatic şi Consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107308_a_108637]