19,534 matches
-
Vadul comercial / 19 Capitolul II Imaginea Ta / 21 Denumirea firmei / 21 Sloganul / 23 Sigla sau logo-ul vizual / 24 Antetul / 25 Cartea de vizită / 27 Scrisoarea corespondența de afaceri / 28 Cum ne îmbrăcăm / 29 Cum vorbim / 31 Cum îți alegi colaboratorii / 33 Cum selectezi furnizorii / 34 Capitolul III Imaginea Firmei Tale / 35 Ce e imaginea publică / 35 Funcțiile imaginii publice / 35 Sediul firmei / 39 Vitrina sau locul de vânzare, respectiv producție / 40 Forța de vânzare / 41 Uniforma / 41 Ecusonul / 42 Programul
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
ai primit un telefon; * pe cât posibil găsește un loc retras. Cel care te-a sunat vrea să vorbească numai cu tine și nu să fie auzit de persoanele care se află vremelnic în același loc cu tine. CUM ÎȚI ALEGI COLABORATORII Bine, bine, dar ce legătură au colaboratorii cu publicitatea? Una foarte importantă: atitudinea negativă a personalului tău îți va servi drept publicitate negativă sau asocierea ta cu un partener de afaceri de o anumită turnură negativă îți poate crea prejudicii
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
un loc retras. Cel care te-a sunat vrea să vorbească numai cu tine și nu să fie auzit de persoanele care se află vremelnic în același loc cu tine. CUM ÎȚI ALEGI COLABORATORII Bine, bine, dar ce legătură au colaboratorii cu publicitatea? Una foarte importantă: atitudinea negativă a personalului tău îți va servi drept publicitate negativă sau asocierea ta cu un partener de afaceri de o anumită turnură negativă îți poate crea prejudicii. Cum aleg personalul? În primul rând aș
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
tv locale. Durează cam trei-patru zile și îți faci o idee. Fii client pentru o zi și mergi la concurența ta. Cere oferte, lămuriri suplimentare, vezi cât de pregătiți și serviabili sunt angajații concurenței (poate o să-ți selectezi un viitor colaborator). Știi ce vinde concurența, știi unde își face reclamă și acum cauți să fii diferit, să adaugi o noutate în oferta ta, să vii cu ceva nou față de toți. Ai o idee de a fi diferit fie că e vorba
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
caselor din arie. Înmulțim numărul de blocuri cu numărul scărilor și cu numărul de apartamente de pe scară, adunăm numărul de case, înmulțim totul cu 3 (numărul mediu de persoane dintr-o familie) și obținem clienții din arie, adică viitorii noștri colaboratori. Totodată, în momentul în care vom face numărătoarea blocurilor, ar fi bine să numărăm și firmele, școlile, grădinițele și instituțiile care își au sediul în zona ta. Ideal ar fi să ne uităm pe internet sau să mergem la o
Cum să-ţi faci publicitate : ghid practic testat by Dan Ştefanov [Corola-publishinghouse/Administrative/938_a_2446]
-
cu ziarul): S-a făcut. MEFISTO: Uite, băieții ăștia se vor ocupa de rest. (Le face semn, ei se duc pe ușa indicată.) Te-ai gîndit la ce vei povesti mîine? EMMA: Nu știu nimic! A dispărut... MEFISTO: Nu uita: colaboratorii mei se ocupă numai de partea, să-i zicem spirituală, a problemei. Amănuntele de ordin material nu-i privesc. EMMA: Adică? Înseamnă să fiu spînzurată. MEFISTO: Voiam doar să spun că nu mai poți rămîne aici. Cred că trebuie să
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1557_a_2855]
-
Mephisto comediantul îl lasă pe dramaturg să intre în scenă, joaca încetează, stilul devine sobru și echilibrat și încă o dată trebuie spus: Horia Gârbea scrie teatru cu multă lejeritate. În centru se află figura unui actor, Hendrik Höfgen, un oportunist colaborator cu mișcarea comunistă din Germania anilor '32 '36, dar și cu autoritățile naziste instalate la putere. Între două ideologii, Hendrik va trăi momente de glorie și, inevitabil, o cădere penibilă, pe autor (!) interesîndu-l mai puțin psihologia și analiza morală a
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1557_a_2855]
-
structura centrală, cu precădere despre Bălăceanu-Stolnici, de care știam că e turnător, de tatăl vitreg al lui Tăriceanu idem. Era de ajuns ca să pricep că PNL nu era lucru curat și agresivitatea și șefii. Tineri ai PNL erau din grupul colaboratorilor sau ofițeri sub acoperire, alții bătrâni cam bănuiam că au colaborat și pe filiera familie mele știam cert despre unii. Despre Bălăceanu Stolnici sigur, căci o mătușa a mea lucra cu d-na Aslan. Eu în 1990 am avut noroc
Sunt un moș burghezo-moșier by Jorj-Ioan Georgescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1264_a_2119]
-
mecanism intern bine definit în legătură cu consecințele problemelor de etică la nivel de conducere sau contabilitate. Există un cod etic. Exerciții: Răspundeți la următoarele întrebări care pot deveni dileme etice: Primiți flori de la clienții organizației? Organizația voastră oferă cadouri de Revelion colaboratorilor? Ați folosit vreodată bunurile companiei în scopuri personale? Dar colegii de serviciu și șefii? Folosiți timpul de lucru numai în interesul organizației? Dacă ați răspuns da la oricare dintre întrebările de mai sus vă aflați în fața unei dileme etice, iar
[Corola-publishinghouse/Administrative/1908_a_3233]
-
folosească într-o situație dată); - descriptive (liderii aleg modelul pe baza propriei lor judecăți, iar ulterior, post factum, el este descris). Dintre clasificările foarte cunoscute amintesc: - Stiluri de conducere: autoritar, democrat și permisiv (laissez-faire), clasificare lansată de Kurt Lewin și colaboratorii săi la sfârșitul anilor ’30 și extrem de citată în lucrările din România (Vlăsceanu 1993; Zlate 2004 b ). - Cinci stiluri de conducere rezultate din încrucișarea criteriilor „centrare pe oameni” versus „centrare pe producție”, care au rezultat în celebra grilă managerială elaborată
[Corola-publishinghouse/Administrative/1908_a_3233]
-
inteligență, valorificarea tradiției și promovarea constantă și fără rabat a calității produselor. Notă: Datele din acest studiu de caz au fost oferite de patronii firmei și au fost verificate pe bază de documente interne și prin discuții cu angajați sau colaboratori ai firmei. Studiu de caz nr. 9 UMT - distribuitor Husqvarna: dezvoltarea prin profesionalism și prudență Introducere Experiența unui distribuitor local este interesantă pentru problemele specifice cu care se confruntă compania, dependentă, pe de-o parte, dar și mai mult sau
[Corola-publishinghouse/Administrative/1908_a_3233]
-
care de-a lungul timpului și-au adus contribuția atât natura, îndeosebi Valea Siretului, cât și omul creator și inventiv. După încercări fragmentare sau parțiale, între care una recentă, iată cea dintâi monografie integrală a comunei și chiar a împrejurimilor. Colaboratorii la această lucrare au recurs la memoria arhivelor, dar și la informații orale verificate. Împlinirea a 600 ANI DE ATESTARE DOCUMENTARĂ, la 18 aprilie 2009, a așezării și 175 de ani de când localitatea LESPEZI a fost declarată TÂRG, la 1
Monografia comunei Lespezi, judeţul Iaşi by Vasile Simina (coord.) Ioan CIUBOTARU Maria ROŞCA Ioan LAZĂR Elena SIMINA Aurel ROŞCA Vasile SPATARU () [Corola-publishinghouse/Administrative/91877_a_93004]
-
40%, Al2O3 - 2,65 m, CuO - 1,80 m, MgO - 1,80 m; c) rezerve exploatabile: în jurul a câteva milioane de tone nisip alb; - 1979 - „Dicționar geografic al județului Iași”, de Al. Obreja. - 1980 - „Podișul Moldovei”, de V. Băcăuanu și colaboratorii. - Cercetări remarcabile privind problematica arheologică au fost efectuate de V. Chirica și M. Tănăsache (1983). La nivel local au fost efectuate de Traian Bița (1985), de I. Gordin, Paul Nechifor, I. Ciubotaru (1995, 1997), V. Bradu (1979), de D. Sava
Monografia comunei Lespezi, judeţul Iaşi by Vasile Simina (coord.) Ioan CIUBOTARU Maria ROŞCA Ioan LAZĂR Elena SIMINA Aurel ROŞCA Vasile SPATARU () [Corola-publishinghouse/Administrative/91877_a_93004]
-
dumneavoastră și pe înțelesul dumneavoastră mai multe răvașe asupra sănătății, asupra felului cum trebuie să trăiți ca să n-o pierdeți și asupra ce trebuie să faceți ca să vă îndreptați când v-ați îmbolnăvit”. E.S. Din „Povățuitorii sănătății”, G. Brătescu și colaboratorii, București, 1976. ION LUCHIAN - învățător S-a născut la 13. XI. 1861, în comuna Dolhasca, unde face școala primară până în 1871. În 1886 termină Școala Normală „Vasile Lupu” din Iași. Stagiul militar îl face la Iași, până în 1887. După ce funcționează
Monografia comunei Lespezi, judeţul Iaşi by Vasile Simina (coord.) Ioan CIUBOTARU Maria ROŞCA Ioan LAZĂR Elena SIMINA Aurel ROŞCA Vasile SPATARU () [Corola-publishinghouse/Administrative/91877_a_93004]
-
trebuie să le ignorăm. Brandul de angajator aduce multe îmbunătățiri în de-partamentele de resurse umane, cele de marketing, de comuni-care și de relații publice. Departamentul de resurse umane (DRU) se transformă în partener al managementului și, în același timp, în colaborator al lucrătorilor. Acest mariaj fericit al departamentului de resurse umane cu brandingul îl scoate pe cel dintâi din condiția de cenușăreasă în care se află câteodată. Plus că, prin această asociere, el însuși suferă un proces de rebranding. În aceste
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
faptul că un lider are în subordine un grup; influența trimite la puterea de a influența grupul, iar obiectivul la ținta de atins. Ca atare, leadership-ul este o relație dinamică, bazată pe influența reciprocă și scopuri comune, între lideri și colaboratori, în care ambele părți ating niveluri ridicate de motivație și dezvoltare morală, în timp ce produc schimbare reală, deliberată 212. Exercitarea influenței nu se face ex nihilo. Liderul are nevoie de un set de competențe anume care îi orientează acțiunile. În primul
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
nu se face ex nihilo. Liderul are nevoie de un set de competențe anume care îi orientează acțiunile. În primul rând, este vorba despre viziune. Un lider are o vedere panoramică, creează noi tendințe prin felul în care își influențează colaboratorii, partenerii etc. Din perspectiva creării și conducerii echipei, liderul coagulează echipe performante cu un grad înalt de coeziune și cooperare. Conflictele îi cer liderului competența de a se ocupa realmente de neînțelegeri, aplanându-le, acordând sprijin real, evaluând soluții alternative
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
oamenii manifestă rezistență la schimbare ca urmare a credinței lor că această stare este izvorâtă din experiența lor de viață, managerii nu trebuie să le reprime sentimentele, ci să găsească mijloace de persuasiune eficiente. Ei trebuie să-i învețe pe colaboratori ceea ce aceștia nu cunosc, pentru că este de la sine înțeles că informațiile pe care managerii le dețin sunt de ultimă oră, sunt în bună măsură lămuritoare. O cale sigură de eliberare a stresului și de înlăturare a acestuia o reprezintă realizarea
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
Colaborator Extern, colaborator extern Actorii Monica Bellucci și Vincent Cassel au anunțat că se vor despărți, după o căsnicie care a durat 14 ani. Autor: Dinu Andreea Iulia Sâmbătă, revista Closer a anunțat în premieră această despărțire, informația apărând pe prima pagină
ŞOC! Şi-au anunţat despărţirea după 14 ani de căsnicie by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/71849_a_73174]
-
Colaborator Extern, colaborator extern Aflată de ani buni în Dubai, unde locuiește și lucrează, Ramona Gabor a aflat prin intermediul presei despre cumplitul accident în care a murit astăzi mama sa. Autor: Simona Tudor " Nu știu nimic. Ce-i cu ea, ce? Mama
Prima reacţie a Ramonei Gabor după decesul mamei sale by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/71859_a_73184]
-
Colaborator Extern, colaborator extern După ce la începutul anului a sustinut cu vehemență că el și soția lui sunt inca împreună, Jeremy Clarkson, prezentatorul show-ului „Top Gear”, a fost surprins recent sărutându-se cu fosta lui amantă. Vedeta în vârstă de 53
Vezi cum arată amanta lui Jeremy Clarkson de la Top Gear by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/71850_a_73175]
-
Colaborator Extern, colaborator extern Autopsia trupului neînsuflețit al actriței Lisa Robin Kelly, care a murit, miercuri, în somn, nu a făcut lumină în cazul acestui deces. Kelly avea numai 43 de ani. Autor: Simona Tudor Autoritățile din Los Angeles au efectuat și
Autopsia nu a făcut lumina în decesul actriţei Lisa Robin Kelly by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/71868_a_73193]
-
Colaborator Extern, colaborator extern Cântăreața Claudia Pavel, fosta Cream, a dezvăluit pe Facebook că a devenit mamă. Autor: Simona Tudor Artista și-a anunțat fanii că a născut în Los Angeles.
Claudia, fosta Cream, a făcut o dezvăluire şocantă pe Facebook by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/71901_a_73226]
-
materie de cadre ale Securității știm că nu știm nimic, fiindcă acolo sînt mii și mii de cadre active, conspirate". Potrivit regulamentului de funcționare a Securității - spune Pacepa - "fiecare ofițer operativ trebuie să aibă 50 de informatori și 50 de colaboratori. Informatorii erau recrutați din rândul membrilor de partid. Colaboratorii erau membrii de partid. Considerând că Securitatea a avut circa 15.000 de ofițeri operativi, această rețea ar fi trebuit să conțină, teoretic, 750.000 de informatori și alți 750.000
Actualitatea by Cronicar () [Corola-journal/Journalistic/7193_a_8518]
-
nimic, fiindcă acolo sînt mii și mii de cadre active, conspirate". Potrivit regulamentului de funcționare a Securității - spune Pacepa - "fiecare ofițer operativ trebuie să aibă 50 de informatori și 50 de colaboratori. Informatorii erau recrutați din rândul membrilor de partid. Colaboratorii erau membrii de partid. Considerând că Securitatea a avut circa 15.000 de ofițeri operativi, această rețea ar fi trebuit să conțină, teoretic, 750.000 de informatori și alți 750.000 de colaboratori. La aceasta trebuie adăugată rețeaua Miliției, al
Actualitatea by Cronicar () [Corola-journal/Journalistic/7193_a_8518]