112,180 matches
-
pentru viței - 52 000 de lei/kg), cheag pastilă Fromase - 8 500 de lei/buc., calciu furajer - 5 000 de lei/kg, șrot soia - 16000 de lei/kg, făină de pește - 35 650 de lei/kg, hrană pentru animale de companie („Kitekat“ de pasăre, legume, pește - 60000 de lei/kg, „Kitekat“ la conservă, 400 g - 30 000 de lei, „Kitekat“ la plic, 100 g - 16000 de lei, „Whiskas“, perinuțe umplute, 300 g - 40 000 de lei, „Darling“ pentru pisici - 59 000
Agenda2004-4-04-comert () [Corola-journal/Journalistic/281975_a_283304]
-
și modernizare este luna decembrie 2004. L. SCRIPCĂ Principiile reorganizării l Obiectivele „Poștei Române” Săptămâna trecută, la Sinaia a avut loc reuniunea reprezentanților direcțiilor regionale de poștă și a conducerii „Poștei Române“, prilej cu care s-au discutat principiile reorganizării companiei și obiectivele strategice pe acest an. La întâlnire a participat și dl Dan Nica, ministrul comunicațiilor și tehnologiei informației. S-a subliniat necesitatea reorganizării activității, pentru a putea face față concurenței din domeniul serviciilor poștale, dar și celei imprimate de
Agenda2004-4-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281981_a_283310]
-
cele aproximativ 1 000 oficii informatizate, la cât și-a propus Poșta să ajungă în 2004, cetățenii vor putea să acceseze Internetul, să achite taxe și impozite sau să plătească diferite facturi, ceea ce va crea noi posibilități de dezvoltare a companiei“. C. V.
Agenda2004-4-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281981_a_283310]
-
de dezvoltare comunitară cu vizite în comunități și ultimul vizează drepturile omului, societatea deschisă, activismul civic/militantismul. A. M. GRAD „Eco-Rom Ambalaje“ l Deșeuri prin „Punctul Verde“ La sfârșitul anului 2003, a luat ființă „Eco-Rom Ambalaje“ S.A. , ai cărei fondatori sunt companii românești și străine care activează în domeniul producerii unei largi game de ambalaje, precum și în domeniul fabricării și comercializării de bunuri de consum ambalate în România. Intenția acestei noi companii este să implementeze sistemul „Punctul Verde“ ca o soluție la
Agenda2004-4-04-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281985_a_283314]
-
a luat ființă „Eco-Rom Ambalaje“ S.A. , ai cărei fondatori sunt companii românești și străine care activează în domeniul producerii unei largi game de ambalaje, precum și în domeniul fabricării și comercializării de bunuri de consum ambalate în România. Intenția acestei noi companii este să implementeze sistemul „Punctul Verde“ ca o soluție la obligațiile de recuperare și reciclare a ambalajelor și deșeurilor de ambalaje, precizează dl Mihai Ursa, șeful de imagine al „Eco-Rom Ambalaje“ (tel. 021-224 67 34-40). Câștigul înființării firmei derivă din
Agenda2004-4-04-gen6 () [Corola-journal/Journalistic/281985_a_283314]
-
săptămână Și acest weekend va sta sub semnul uriașului report-record de la categoria I, de aproape 96 miliarde de lei, echivalentul a 3 milioane de dolari S.U.A. , de la care pornește tragerea LOTO SPECIAL „6/49” de duminică, 25 ianuarie. De altfel, Compania Națională „Loteria Română” estimează că la această categorie se va obține un câștig de 130 miliarde de lei. Câștigul unitar de la categoria I va include câte un apartament cu 3 camere și un autoturism BMW seria 5, iar diferența, până la
Agenda2004-4-04-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/281986_a_283315]
-
anticipate, însă guvernatorul american Paul Bremer a declarat că un astfel de scrutin nu este posibil decât anul viitor. l Patru persoane și-au pierdut viața și cel puțin alte șapte au fost rănite în urma exploziei declanșate la sediul unei companii de asigurări din centrul capitalei bulgare Sofia. l Un procuror din Peru a declarat că este posibil ca C.I.A. să fi fost implicată, în 1999, în traficul de arme către Forțele Armate Revoluționare din Columbia, o grupare de gherilă. Marți
Agenda2004-4-04-saptamana () [Corola-journal/Journalistic/281990_a_283319]
-
depuse de petenți (cu data de 27 ianuarie, fiind înregistrate 4 469 de solicitări), pe baza cărora se vor repartiza locuințele proprietate de stat sau a Primăriei și locuințele sociale. Au mai fost aprobate bugetul de venituri și cheltuieli al Companiei „Colterm“ și, respectiv, hotărâri pentru: atribuirea unui teren, studii și planuri urbanistice. Miercuri, 28 ianuarie, la solicitarea locatarilor din Piața Victoriei, primarul Gheorghe Ciuhandu și viceprimarul Adrian Orza, președintele Comisiei de negocieri în baza Legii nr. 550/2002, au făcut
Agenda2004-5-04-admin () [Corola-journal/Journalistic/281998_a_283327]
-
Niki Ardeleanu, colonel de rezervă - România - premieră (12, 14, 16, 18, 20, 22); Studio-Eurimages: 24-29. 01 - La revedere, Lenin! - Germania - premieră (1430 17, 1930, 22); 30-31. 01 - Plăcinta americană: Nunta - SUA (14, 16, 18, 20, 22); Desene animate: 24-25. 01 - Compania monștrilor - SUA; 30-31. 01 - Planeta comorilor - SUA (12); Cinemateca: 26. 01 - Vidocq - Franța (22). LUGOJ: Victoria: 24-29. 01 - Asasin în slujba legii - SUA - premieră (15, 1730, 20); 30-31. 01 - Maria - România - premieră (16, 18, 20; J - închis). ARAD: Dacia: 22-29
Agenda2004-4-04-timp () [Corola-journal/Journalistic/281994_a_283323]
-
Dacia 1310 TLX (1990) - 1 000 euro, Oltcit Club (1993) - 600 euro, ARO 244 D (1991) - 2 800 euro, Daewoo Tico (2001) - 2 200 euro, VW Golf (1994) - 5 500 euro, Peugeot 205 D (1990) - 2 500 euro. animale de companie Câini - Foxterrier - canisa, 3 luni - 50 euro; Samoede, 9 săptămâni - 160 euro; Ciobănesc Carpatin, 5 luni - 80 euro; Boxer tigrat - 2 luni, vaccinat - 50 euro; Shi-Tzu - pui, vaccinat - între 100 - 360 euro; Amstaff - pui, pedigree - 100 euro; Brac German - canisa
Agenda2004-4-04-util () [Corola-journal/Journalistic/281996_a_283325]
-
of Division - sau prin poștă pe adresa: The English-Language Translation Division, Court of Justice of the European Communities, Kirchberg, L-2925 Luxembourg. Termenul limită pentru depunerea cererilor este 29 februarie 2004. IOAN BÎTEA „Siemens VDO Automotive este cea mai mare companie producătoare și exportatoare de software din România” l Interviu cu dl dr. Joerg Stratmann, directorul general al „Siemens VDO Automotive“ S.R.L. din Timișoara - Domnule dr. Joerg Stratmann, „Siemens“ este o companie care nu mai necesită nici o prezentare, produsele purtând această
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
IOAN BÎTEA „Siemens VDO Automotive este cea mai mare companie producătoare și exportatoare de software din România” l Interviu cu dl dr. Joerg Stratmann, directorul general al „Siemens VDO Automotive“ S.R.L. din Timișoara - Domnule dr. Joerg Stratmann, „Siemens“ este o companie care nu mai necesită nici o prezentare, produsele purtând această binecunoscută marcă fiind prezente pe toate meridianele lumii. Din 24 martie 2000, o filială a acesteia activează în municipiul de pe Bega. Ce anume v-a determinat să alegeți Timișoara? - Locatia Timișoara
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
financiară. - Cine sunt clienții pentru care lucrați? - Clienții finali sunt firme renumite din industria de automobile, precum: „Mercedes Benz“, „Volkswagen“, „Daimler Chrysler“, „General Motors“, „Ford“, „Renault“, „Peugeot“, „Toyota“ și lista ar putea continua. - Dat fiind faptul că limba oficială în cadrul companiei este engleza, iar activitatea filialei timișorene necesită oameni foarte bine pregătiți, vă rog să „desenați“ portretul-robot al unui om pe care l-ați angaja imediat. - Portretul robot al angajatului ideal ar fi: foarte bine pregătit în domeniul software și hardware
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
hardware, orientat să lucreze în echipă; capabil să stabilească și să mențină legături într-un mediu multicultural; orientat spre munca de calitate, performanță, rezultate și spre satisfacerea cerințelor clientului; capabil să se integreze culturii Siemens. - A lucra într-o asemenea companie nu înseamnă doar onoare și anumite beneficii, ci și o serie de obligații, conforme cu regulamentul de ordine interioară și cultura organizației. Care sunt cerințele ce trebuie respectate de către angajați? - Angajații noștri trebuie să fie responsabili, capabili să respecte cerințele
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
cu regulamentul de ordine interioară și cultura organizației. Care sunt cerințele ce trebuie respectate de către angajați? - Angajații noștri trebuie să fie responsabili, capabili să respecte cerințele angajatorului, definite în regulamentul de ordine interioară și în contractul colectiv de muncă al companiei. De asemenea, ne dorim să aibă maturitatea de a aprecia pachetul de beneficii și posibilitatea de dezvoltare profesională și personală pe care compania îl oferă tuturor angajaților săi. - Dar beneficiile? - Din paleta beneficiilor aș vrea să enumăr doar câteva, și
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
să respecte cerințele angajatorului, definite în regulamentul de ordine interioară și în contractul colectiv de muncă al companiei. De asemenea, ne dorim să aibă maturitatea de a aprecia pachetul de beneficii și posibilitatea de dezvoltare profesională și personală pe care compania îl oferă tuturor angajaților săi. - Dar beneficiile? - Din paleta beneficiilor aș vrea să enumăr doar câteva, și anume: flexibilitatea programului de muncă, tehnologia de ultimă oră, tichetele de masă, servicii medicale, diverse activități sportive. - De regulă, când se angajează, tinerii
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
aș vrea să enumăr doar câteva, și anume: flexibilitatea programului de muncă, tehnologia de ultimă oră, tichetele de masă, servicii medicale, diverse activități sportive. - De regulă, când se angajează, tinerii se gândesc implicit la o posibilă carieră. Ce înseamnă la compania dumneavoastră acest lucru? - Angajații companiei noastre beneficiază de programe de instruire încă din prima zi de lucru și evoluția lor profesională și personală este monitorizată de programe modulare complexe de dezvoltare de personal și leadership supervizate de departamentul de Resurse
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
câteva, și anume: flexibilitatea programului de muncă, tehnologia de ultimă oră, tichetele de masă, servicii medicale, diverse activități sportive. - De regulă, când se angajează, tinerii se gândesc implicit la o posibilă carieră. Ce înseamnă la compania dumneavoastră acest lucru? - Angajații companiei noastre beneficiază de programe de instruire încă din prima zi de lucru și evoluția lor profesională și personală este monitorizată de programe modulare complexe de dezvoltare de personal și leadership supervizate de departamentul de Resurse Umane. - Cititorii noștri au remarcat
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
și incitare la descoperire. Cartea sa „Un cadavre de classe“ a fost distinsă în 1998 cu premiul „M. Christie“ pentru ediție originală. După acest prim pas, s-a trecut la editarea în aceeași manieră și a altor cărți. Zilele trecute, compania olandeză „Phillips Electronics“ a anunțat că se pregătește să lanseze producția în serie pentru un ecran subțire, de mărimea unei cărți, pe care se pot încărca ziare și reviste. Acesta se poate rula și stoca luând forma unui stilou. Ecranul
Agenda2004-5-04-b () [Corola-journal/Journalistic/281999_a_283328]
-
autoturismele care nu sunt pregătite pentru condiții de iarnă urmând a fi întoarse din drum la punctele de trecere a frontierei. Obligativitatea echipării autoturismelor rămâne în vigoare dacă, bineînțeles, condițiile atmosferice o impun. ( E. C.) Ofertă specială La începutul acestei săptămâni, compania aviatică AUSTRIAN a lansat o nouă ofertă specială pentru destinații din Europa. Astfel, prețul unui bilet dus-întors, cu plecare din Timișoara, este de 279 euro pentru următoarele destinații: München, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf; Roma, Milano; Paris; Bruxelles; Amsterdam; Londra; Zürich, Geneva
Agenda2004-4-04-turism () [Corola-journal/Journalistic/281995_a_283324]
-
000 de tone; țara noastră a exportat de aproape 1 000 de ori mai puțin, adică 4,5 tone de flori, în valoare de 4 300 de euro l AVAB a cerut tuturor băncilor să blocheze conturile a 793 de companii ale căror datorii la Fondul de Sănătate depășeau suma de un miliard de lei l Până la începutul acestei săptămâni, autoritățile locale au primit aproximativ 1,3 milioane de cereri pentru acordarea ajutoarelor de încălzire a locuinței, din care aproape jumătate
Agenda2004-5-04-gen8 () [Corola-journal/Journalistic/282014_a_283343]
-
câștiguri se va împărți pe categorii după cum urmează: categoria I - 5%, categoria a II-a - 60%, categoria a III-a - 35%, astfel încât se estimează că la categoria I va exista un posibil câștig de 140 miliarde de lei. De asemenea, Compania Națională „Loteria Română“ a stabilit că la tragerea din 1 februarie la categoria a II-a câștigul unitar va include un autoturism Dacia Solenza, diferența până la atingerea valorii unitare a premiului fiind acordată, dacă este cazul, în bani. Începând cu
Agenda2004-5-04-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/282013_a_283342]
-
Autorității Naționale pentru Persoane cu Handicap. De asemenea, printre invitații care își vor prezenta opiniile se numără și specialiști din Ungaria și Olanda. MONICA DIANA PAVEL Serie nouă de mărci poștale l Cu tema Delta Dunării La sfârșitul săptămânii trecute, Compania Națională „Poșta Română“, prin sucursala sa specializată „Romfilatelia“, a lansat o serie de mărci poștale cu tema Delta Dunării. Această emisiune filatelică face parte dintr-un program special, dedicat celui de-al 23-lea Congres al Uniunii Poștale Universale, care
Agenda2004-5-04-gen7 () [Corola-journal/Journalistic/282013_a_283342]
-
Gala Galaction, inginerul și publicistul Alexandru Dobrogeanu Gherea, de la a căror naștere se împlinesc 100 de ani“. (Drapelul Roșu din 4 februarie 1979). 5 ani „Postul «Atomic TV» recepționat la Timișoara. După Polonia, România este a doua țară în care compania americană «Atomic Media Group», condusă de cunoscutul star rock Bob Geldof, lansează un post muzical de televiziune - Atomic TV“. (Agenda din 6 februarie 1999). „Asociația fermierilor. În zona de vest a țării este în curs de înființare filiala locală a
Agenda2004-5-04-cultura () [Corola-journal/Journalistic/282003_a_283332]
-
care aplică Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a Comunităților Economice Europene și cu Standardele Internaționale de Contabilitate; instituțiile reglementate și supravegheate de C.N.V.M.; instituțiile de credit; societățile de asigurare, asigurare-reasigurare și de reasigurare și brokerii de asigurare; companiile și societățile naționale, regiile autonome și alte persoane juridice de interes public nominalizate de M.F.P.; persoanele juridice care aparțin unui grup de societăți și intră în perimetrul de consolidare de către o societate-mamă care aplică Standardele Internaționale de Raportare Financiară; persoanele
Agenda2004-5-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282006_a_283335]