1,138 matches
-
consumului de droguri” • Analiza datelor rezultate din proiectul-pilot „Mortalitatea ca urmare a consumului de droguri” • Redactarea și publicarea raportului cu privire la indicatorul mortalitate • Colectarea unor date generale în vederea unei estimări naționale privind cazurile de SIDA legate de consumul de droguri injectabile - contactarea DJSP/MSF • Redactarea și prezentarea Raportului național anual (2002) și trimiterea lui la EMCDDA Prezentarea Raportului național anual pentru avizare Redactarea unui material de bilanț care va conține: - revizuirea problemelor apărute în anul 2003; - relațiile între instituții; - stadiul colectării datelor
[Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]
-
în ruralul românesc. Pentru Tălmăcel datele sunt indisponibile, Tălmăcelul nefiind cuprins în baza de date menționată. 3. ASPECTE METODOLOGICE Campania de cercetare în cele două sate s-a desfășurat în martie-aprilie 2003, înglobând mai multe ieșiri în teren, pentru informare, contactarea autorităților și colectarea datelor. Metodologia triangulată folosită a permis obținerea unor date cantitative și calitative. Operaționalizarea conceptelor, și instrumentele utilizate sunt prezentate în Anexele 2-4. Metodele folosite au fost ancheta pe bază de chestionar și interviul semifocalizat, aplicat unor persoane
by Adela Elena Popa [Corola-publishinghouse/Science/1048_a_2556]
-
În astfel de instalații pot avea loc și alte operații (cracarea termică a produselor petroliere și în acest caz, bilele au și rol de catalizator). c. Încălzirea cu pulberi Încălzirea cu pulberi și granule este una din aplicațiile tehnicii de contactare fluid - solid. În condițiile operării în strat fluidizat, la contactarea solidelor cu gaze sau lichide se realizează un schimb intens de căldură caracterizat prin: x uniformizarea rapidă a temperaturii în întreg stratul ceea ce evită supraîncălzirile locale ce apar în straturile
Reactoare în industria chimică organică. Îndrumar de proiectare by Eugen Horoba, Sofronia Bouariu, Gheorghe Cristian () [Corola-publishinghouse/Science/91785_a_93066]
-
cracarea termică a produselor petroliere și în acest caz, bilele au și rol de catalizator). c. Încălzirea cu pulberi Încălzirea cu pulberi și granule este una din aplicațiile tehnicii de contactare fluid - solid. În condițiile operării în strat fluidizat, la contactarea solidelor cu gaze sau lichide se realizează un schimb intens de căldură caracterizat prin: x uniformizarea rapidă a temperaturii în întreg stratul ceea ce evită supraîncălzirile locale ce apar în straturile fixe; x coeficienți de transfer de căldură de 10 30
Reactoare în industria chimică organică. Îndrumar de proiectare by Eugen Horoba, Sofronia Bouariu, Gheorghe Cristian () [Corola-publishinghouse/Science/91785_a_93066]
-
din mediu, temperatura din sistem este menținută constantă. Aceste amestecuri se folosesc ca băi de termostatare sau în circuit închis. Proprietățile câtorva amestecuri refrigerente eutectice sunt prezentate în tabelul 2.7. b. Răcirea prin vaporizarea unui lichid întrun gaz La contactarea unui lichid cu un gaz o parte din lichid se vaporizează pe seama căldurii cedată de gaz (dacă acesta are temperatură mai mare) sau de lichid (când acesta este mai cald). Prin această metodă are loc răcirea rapidă a acetilenei obținută
Reactoare în industria chimică organică. Îndrumar de proiectare by Eugen Horoba, Sofronia Bouariu, Gheorghe Cristian () [Corola-publishinghouse/Science/91785_a_93066]
-
care circulă în contracurent sau echicurent. Diametrul reactorului se calculează din debitul mediu al fazei continui. Se consideră faza continuă aceea care ocupă o fracție cât mai mare din volumul reactorului. Ecuația debitului mediu de fluid, indiferent de modul de contactare a fazelor, este: (3.91) în care: Mv - debitul volumic mediu al fazei continui, m3/ s vf - viteza fictivă a fazei continui, m/ s În literatura de specialitate există ecuații care permit determinarea vitezei fictive ținând seama de umplutura din
Reactoare în industria chimică organică. Îndrumar de proiectare by Eugen Horoba, Sofronia Bouariu, Gheorghe Cristian () [Corola-publishinghouse/Science/91785_a_93066]
-
serie de conversații comune, am contactat un anumit număr de persoane, nu prea multe, pentru a evita "zgomotul și furia". Cunoștințele de sociologie, psihologie, biologie, cibernetică ale lui Laborit și Morin, interesul lor pentru teoria sistemelor îi îndemnau să prefere contactarea unor personalități implicate în ceea ce ținea de biologie și de psihologie. În cele din urmă, s-a hotărît organizarea unei prime întîl-niri. Robert Buron și cu mine am propus să-l invităm pe Gérard Rosenthal. Jacques Piette 18 și David
[Corola-publishinghouse/Science/1477_a_2775]
-
locală de administrare a sănătății) competentă în funcție de teritoriu; - în Letonia, «Veselibas obligatas apdrošinašanas valsts agentüra» (Agenția de Stat de Asigurare de Sănătate Obligatorie) - în Lituania, «"Teritorinκ ligoniu kasa" (Casa de pacienți teritorială)», serviciul medical de asistență este disponibil și fără contactarea instituției in prealabil - în Luxemburg, «Caisse de maladie des ouvriers» (Casa de boală a muncitorilor); - în Ungaria, «Megyei Egκszsκigbiztositasi Pκnztar» (oficiul local de asigurare de sănătate); - în Malta, Ministerul Sănătății, Valletta; - în Țările de Jos, o casă de asigurare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202778_a_204107]
-
raporteze cel mai târziu a doua zi directorului Departamentului de control, printr-o notă telefonică. Procedura: ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Executant Operațiuni DA NU Observații ──────────────��──────────────────────────────────────────────────────────────── Controlorii financiari 1. raportează cel mai târziu a doua electorali zi directorului direcției de control orice contravenție constatată, prin contactare telefonică. ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Directorul general al 2. are obligativitatea de a informa Departamentului de control în termen de maximum 3 zile lucrătoare președintele A.E.P. ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── PROCEDURA P10 - REVIZUIREA DOCUMENTELOR DE LUCRU Scopul: Să asigure că documentele sunt pregătite în mod corespunzător și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189489_a_190818]
-
și misiunile de nul Italia și italian din România pentru consulare/ urgență României transmiterea unui mesaj realist despre MAE societatea românească. Perma- Implicarea comunității italiene din nent România în transmiterea unui mesaj realist opiniei publice din Italia privind societatea românească. - Contactarea deputatului minorității Perma- �� italiene din România și a unor nent importanți oameni de afaceri români din Italia pentru transmiterea unui mesaj de susținere a comunității românești; - Întâlnire a grupurilor parlamentare de prietenie din Parlamentele României și Italiei; - Întâlniri ale europarlamentarilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192337_a_193666]
-
eliberarea autorizației de comisionar în vama se depune la Autoritatea Națională a Vămilor o cerere care cuprinde următoarele date: ... a) denumirea persoanei juridice și sediul social al acesteia, numărul de telefon și fax, precum și alte date considerate că necesare în vederea contactării; ... b) codul unic de înregistrare; ... c) datele de identificare ale persoanelor care angajează legal persoană juridică: numele și prenumele, data și locul nașterii, domiciliul; d) numele și prenumele personalului propriu care urmează să exercite activități legate de îndeplinirea formalităților vamale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189895_a_191224]
-
Conlucrarea cu Direcția I pentru cunoașterea preocupărilor și intențiilor lui CRĂCIUN GHEORGHE, preocupările unor legionari, foști condamnați, de a-l contacta pe obiectiv și scopurile acestor intenții, precum și protejarea obiectivului împotriva unor eventuale influențe negative din partea acestora. Termen: permanent 5.Contactarea operativă periodică a lui CRĂCIUN GHEORGHE pentru a-l determina să evite contactele și discuțiile cu foștii condamnați politici care l-au cunoscut în timpul activității și determinarea lui să renunțe la eventualele preocupări de a-și redacta memoriile. Termen: permanent
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
de către un număr mare de persoane care nu corespund cerințelor postului); - listă a atributelor personale și profesionale necesare pentru o bună îndeplinire a atribuțiilor postului (studii, experiență profesională, trăsături de personalitate, competențe etc.); - avantajele oferite de către instituția angajatoare; - modul de contactare a instituției angajatoare (telefon, fax, adresă, e-mail). O tehnică de recrutare ce prinde tot mai mult contur în domeniul managementului resurselor umane este aceea a recomandărilor făcute de actualii angajați. Informațiile obținute de la aceștia de către potențialii aplicanți sunt foarte valoroase
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
luarea unei decizii (problematizarea, controversa creativă, alegerea forțată, exercițiul), - metode de marketing personal (întocmirea unui CV, a scrisorii de intenție); c) metode de explorare a oportunităților de pe piața muncii (consultare de publicații, broșuri, utilizarea internetului și a motoarelor de căutare, contactarea agențiilor de recrutare și plasare a forței de muncă); d) metode de evaluare și autoevaluare (chestionare, fișe de evaluare, discuții de oferire a feedbackului). 2. În funcție de momentul aplicării în cadrul unei singure ședințe de consiliere: a) metode de deschidere a ședinței
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
de către un număr mare de persoane care nu corespund cerințelor postului); - listă a atributelor personale și profesionale necesare pentru o bună îndeplinire a atribuțiilor postului (studii, experiență profesională, trăsături de personalitate, competențe etc.); - avantajele oferite de către instituția angajatoare; - modul de contactare a instituției angajatoare (telefon, fax, adresă, e-mail). O tehnică de recrutare ce prinde tot mai mult contur în domeniul managementului resurselor umane este aceea a recomandărilor făcute de actualii angajați. Informațiile obținute de la aceștia de către potențialii aplicanți sunt foarte valoroase
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
luarea unei decizii (problematizarea, controversa creativă, alegerea forțată, exercițiul), - metode de marketing personal (întocmirea unui CV, a scrisorii de intenție); c) metode de explorare a oportunităților de pe piața muncii (consultare de publicații, broșuri, utilizarea internetului și a motoarelor de căutare, contactarea agențiilor de recrutare și plasare a forței de muncă); d) metode de evaluare și autoevaluare (chestionare, fișe de evaluare, discuții de oferire a feedbackului). 2. În funcție de momentul aplicării în cadrul unei singure ședințe de consiliere: a) metode de deschidere a ședinței
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
semănat (plantat) și în proporție de o treime în timpul vegetației, în faza de creștere intensivă a plantelor. Aplicarea îngrășămintelor tip LSA în timpul vegetației la culturile prășitoare este indicată o dată cu prașila I sau a II-a, prin distribuire între rânduri fără contactarea directă a plantelor (se recomandă aplicarea cu instalația de distribuire prin furtun la baza brazdelor, montată pe cultivator). La pomi, viță de vie și pajiști, aplicarea îngrășămintelor solide și lichide se va face astfel încât să se asigure valorificarea cât mai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155368_a_156697]
-
semănat (plantat) și în proporție de o treime în timpul vegetației, în faza de creștere intensivă a plantelor. Aplicarea îngrășămintelor tip LSA în timpul vegetației la culturile prășitoare este indicată o dată cu prașila I sau a II-a, prin distribuire între rânduri fără contactarea directă a plantelor (se recomandă aplicarea cu instalația de distribuire prin furtun la baza brazdelor, montată pe cultivator). La pomi, viță de vie și pajiști, aplicarea îngrășămintelor solide și lichide se va face astfel încât să se asigure valorificarea cât mai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/155378_a_156707]
-
și centrele de transfuzie sanguină teritoriale au un sistem de identificare unică a fiecărui donator prin codul numeric personal, codul donării pe unitatea de sânge și pe fiecare componentă sanguină. ... (2) Instituțiile prevăzute la alin. (1) stabilesc modalități concrete de contactare a donatorului. ... Articolul 9 Datele de identificare a unității de sânge și a componentelor sanguine recoltate, utilizate sau retrase sunt următoarele: a) denumirea oficială sau codul de donare al unității de sânge și al componentelor sanguine și, dacă este cazul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181858_a_183187]
-
a consumatorului de droguri. ... (2) Încă din faza evaluării, membrii echipei multidisciplinare din CPECA contactează furnizorii de servicii, ținând cont de criteriile acestora de admitere în vederea atingerii obiectivelor propuse în planul individualizat de asistență a consumatorului de droguri. ... (3) După contactarea furnizorilor de servicii, în funcție de serviciile disponibile, echipa din cadrul CPECA definitivează planul individualizat de asistență a consumatorului de droguri. ... Articolul 4 La elaborarea unui plan individualizat de asistență a consumatorului de droguri se au în vedere următoarele componente: a) privind pacientul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182183_a_183512]
-
însușit cunoștințele. ... (3) În vederea realizării măsurilor precizate la art. 102 lit. c), în prealabil angajatorul trebuie: ... a) să desemneze lucrătorii care trebuie să contacteze serviciile specializate și să îi instruiască în acest sens; ... b) să asigure mijloacele de comunicare necesare contactării serviciilor specializate. ... (4) În vederea realizării măsurilor precizate la art. 102 lit. d), în prealabil angajatorul trebuie să stabilească modul operativ de anunțare la nivel ierarhic superior. ... (5) În vederea realizării măsurilor precizate la art. 102 lit. e), în prealabil angajatorul trebuie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182021_a_183350]
-
tulburări de comportament este dificilă pentru orice cadru didactic și aproape imposibil de realizat fără sprijinul unor programe de consiliere a specialiștilor În domeniu. Integrarea copiilor cu tulburări de comportament presupune aplicarea unei strategii de intervenție psihopedagogică destinate prevenirii și contactării comportamentelor dezirabile mediului școlar și social, consolidarea unor atitudini favorabile ale copiilor În cauză. Pentru corectarea tulburărilor de limbaj am folosit jocul didactic, jocurile de creație, care prin specificul lor oferă fiecărui copil posibilitatea de a exersa actul vorbirii respectând
Integrarea şcolară a copiilor cu CES şi serviciile educaţionale de sprijin în şcoala incluzivă by Ioana MIRCEA, Dica DUMITRACHE () [Corola-publishinghouse/Science/1136_a_2149]
-
de obligație față de cei din interior); reprezintă calea prin care sunt satisfăcute necesitățile suplimentare de personal, generate prin programele de extindere sau dezvoltare rapidă a organizației, eliminându‑se utilizarea unui personal cu experiență mai redusă. Dezavantajele recrutării din surse externe: contactarea, atragerea și evaluarea potențialilor angajați este mai dificilă datorită faptului că aptitudinile sau alte cerințe sunt evaluate pe baza unor referințe sau În perioadele scurte ale interviurilor și nu direct; existența riscului ca unii dintre cei selectați să nu se
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
de către centrele de plasare a forței de muncă; Integrarea rapidă prin programele de muncă În cooperare și stagiile de practică organizate În organizații; Angajarea temporară sau În regim permanent a studenților care pot fi promovați după terminarea studiilor. Internet Ușurința contactării potențialilor candidați; Timp scurt și cost scăzut; Permanență În transmiterea informațiilor către cei interesați; Posibilitatea cunoașterii unui volum mare de informații; Posibilitatea realizării unor legături Între paginile de oferte de muncă și cele ale organizațiilor; C.V.‑urile pot fi structurate
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
analiza managementului carierei profesionale și a personalităților potențialilor colegi, superiori, subordonați; obținerea altor informații specifice viitoarei activități a noului angajat. Investigarea și preselecția: consultarea fișierelor agenției; reperarea potențialilor candidați; identificarea potențialilor candidați; culegerea informațiilor preliminare generale referitoare la potențialii candidați; contactarea candidaților: efectuarea preselecției, evaluarea candidaților și efectuarea unui clasament al lor; obținerea informațiilor suplimentare referitoare la candidați. Selecția finală: redactarea raportului preliminar pentru client; analizarea candidaților, evaluarea lor comparativă și prefigurarea direcțiilor finale de acțiune; discuții detaliate cu candidații selecționați
[Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]