85,803 matches
-
șase ani! - nu numai că l-au recunoscut pe Old Joe, ci știau și ce reprezintă. Este aproape la fel de cunoscut ca Mickey Mouse. Înainte ca Old Joe să înceapă să apară pe panourile publicitare și în paginile revistelor de pretutindeni, cota deținută de țigările Camel din piața ilegală a minorilor era de sub un procent. Acum, ea este de... treizeci și doi la sută - treizeci și doi virgulă opt la sută, mai exact. Ceea ce se traduce prin venituri de patru sute șaptezeci și
Christopher Buckley - Fumatul strict permis () [Corola-journal/Journalistic/7744_a_9069]
-
intervalele orare în ianuarie - iulie 2013, comparativ cu aceleași luni ale anului 2012, pe targetul comercial 18-49. Televiziunile trustului Intact conduc topurile audiențelor în Whole Day, surclasând trustul concurent, CME, care include între posturile sale și Pro TV. 22% este cota de piață înregistrată de “Antene” în lunile ianuarie - iulie, în creștere față de același interval al anului 2012, când era de 20,7%. Cel mai mare avans înregistrat de televiziunile Intact Media Group, pe targetul All Urban, se înregistrează în Day
Antenele, creșteri de audiență pe toate intervalele orare în 2013 by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77575_a_78900]
-
față de același interval al anului 2012, când era de 20,7%. Cel mai mare avans înregistrat de televiziunile Intact Media Group, pe targetul All Urban, se înregistrează în Day Time (interval orar 10 :00 - 16:00): 22,7% este valoarea cotei de piață care situează Antenele pe primul loc în clasament. CME are, în același interval orar, o cotă de piață de 14%. “Mireasă pentru fiul meu”, jurnalele de știri marca Observator și Antena 3, “Previziunile zilei” sunt doar câteva dintre
Antenele, creșteri de audiență pe toate intervalele orare în 2013 by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77575_a_78900]
-
Intact Media Group, pe targetul All Urban, se înregistrează în Day Time (interval orar 10 :00 - 16:00): 22,7% este valoarea cotei de piață care situează Antenele pe primul loc în clasament. CME are, în același interval orar, o cotă de piață de 14%. “Mireasă pentru fiul meu”, jurnalele de știri marca Observator și Antena 3, “Previziunile zilei” sunt doar câteva dintre producțiile lider de audiență transmise în acest interval orar. “Simpatia pe care mi-o arată publicul urmărind show
Antenele, creșteri de audiență pe toate intervalele orare în 2013 by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77575_a_78900]
-
mi-o arată publicul urmărind show-ul pe care îl prezint mă onoreaza”, spune Mirela Boureanu Vaida, prezentatoarea emisiunii “Mireasă pentru fiul meu”. Acesta este un segment orar foarte important, unde televiziunile Intact Media Group își consolidează poziția de lider. Cota de piață înregistrată între orele 16:00 19:00 este de 23,3% cu 3,7 puncte mai mult decât CME. În acest interval orar sunt transmise Acces Direct, Observatorul orei 16:00, Știrile Antenei 3 sau Esențial. Comparativ cu
Antenele, creșteri de audiență pe toate intervalele orare în 2013 by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77575_a_78900]
-
este mai mare cu 6%. Late Night este intervalul orar unde posturile IMG nu sunt doar lider de audiență în 2013, ci au avut o creștere importantă în primele șapte luni ale anului, comparativ cu anul trecut. Dacă în 2013 cota de piață este 20,8%, anul trecut era de 18,4 %, pe targetul All Urban.
Antenele, creșteri de audiență pe toate intervalele orare în 2013 by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77575_a_78900]
-
de retribuire a întregului personal muncitor care execută lucrările prevăzute în acest contract se stabilește în limita manoperei prevăzute în devizele lucrărilor, ținînd seama de sarcinile de creștere a productivității muncii. În suma globală de mai sus este cuprinsă și cota procentuala pentru retribuirea personalului din antreprize și antrepriza generală, stabilită potrivit prevederilor Decretului nr. 93/1984. I. Părțile contractante Articolul 1 Între: a)......................................................................... în calitate de antreprenor general, cu sediul în ............................... .................................. județul .................................... str..................................nr.......... reprezentat prin ............ ...................................., pe de o parte, si b
DECRET nr. 139 din 17 aprilie 1984 privind încheierea contractelor de acord global prin preluarea în antrepriza a lucrărilor de construcţii-montaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106656_a_107985]
-
general. Peste 1.700.000 de telespectatori au urmărit cel puțin un minut din ediția specială „Sinteza zilei cu Mihai Gâdea”, emisiune clasată pe locul 3 în piață, care a înregistrat o medie de 4,9% rating și 11,3% cotă de piață „În gura presei cu Mircea Badea” a obținut o medie de 2,8% rating și 9,9% market share.
Ce rating a făcut Mihai Gâdea în ziua în care a fost la DNA by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/77654_a_78979]
-
în raport cu volumul prestațiilor, și să-și desfășoare activitatea în conformitate cu principiile autoconducerii și autogestiunii economico-financiare. Întregul personal al unităților prevăzute la alin. 1 este retribuit în acord global. Sumele pentru retribuirea personalului de administrație al acestor unități se stabilesc prin aplicarea cotelor de retribuire calculate la valoarea prestațiilor prevăzute în plan. Cotele maxime de retribuire sînt prevăzute în anexa nr. 5*. Modificarea acestora în funcție de volumul, natura și complexitatea activității se face anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. Capitolul 4 Dispoziții
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
autoconducerii și autogestiunii economico-financiare. Întregul personal al unităților prevăzute la alin. 1 este retribuit în acord global. Sumele pentru retribuirea personalului de administrație al acestor unități se stabilesc prin aplicarea cotelor de retribuire calculate la valoarea prestațiilor prevăzute în plan. Cotele maxime de retribuire sînt prevăzute în anexa nr. 5*. Modificarea acestora în funcție de volumul, natura și complexitatea activității se face anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. Capitolul 4 Dispoziții finale Articolul 15 Retribuțiile tarifare pentru personalul navigant îmbarcat pe
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
de alimentare, supravegherea calității surselor de apă la preluarea din rîuri, fronturile de captări subterane și din lacuri, organizarea sistemelor de pompare și a stațiilor de hidrofor pentru furnizarea apei la nivelurile superioare ale imobilelor și a obiectivelor amplasate la cote ridicate; ia măsuri de folosire rațională a surselor de apă și pentru evitarea risipei și a pierderilor în rețelele de aducțiune, de distribuție și la consumatori; ... b) controlează respectarea de către unitățile industriale și celelalte unități socialiste a obligațiilor ce le
LEGE Nr. 4 din 1 iulie 1981 gospodăriei comunale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106572_a_107901]
-
reparare și înlocuire a elementelor de construcții și instalații, potrivit normelor legale în vigoare; ... c) să păstreze și să întrețină curățenia și igienă locuințelor, a curților interioare și a spațiilor verzi aferente clădirii; ... d) să plătească cu regularitate chiria stabilită, cotele ce le revin din cheltuielile de întreținere și reparare a părților și instalațiilor de folosință comună ale clădirii, precum și celelalte cheltuieli ce decurg din folosirea locuinței, în condițiile prevăzute de lege; ... e) să respecte normele de conviețuire socialistă și să
LEGE Nr. 4 din 1 iulie 1981 gospodăriei comunale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106572_a_107901]
-
conducerea directă și efectivă a fiecărei unități economice, pentru gospodărirea judicioasa și eficiența a bunurilor care le sînt încredințate spre administrare. Fiecare întreprindere are obligația să obțină beneficii din care să-și asigure propria dezvoltare, să contribuie cu o anumită cota la dezvoltarea generală a societății și să creeze resursele necesare pentru a asigura participarea la beneficii a oamenilor muncii și a acoperi cheltuielile pentru satisfacerea unor nevoi social-culturale în cadrul programului general de creștere a nivelului de trai stabilit de partid
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de execuție, reducerea ponderii construcțiilor în volumul total al investițiilor; - creșterea volumului producției destinate exportului și a eficienței activității de comerț exterior; - ridicarea continuă a eficienței în activitatea economică a întreprinderilor, precum și în toate domeniile vieții sociale. (2) La stabilirea cotei de participare la beneficii consiliul oamenilor muncii va avea în vedere: ... a) contribuția personalului muncitor la realizarea beneficiului planificat și obținerea unor beneficii peste plan; ... b) retribuția tarifara; ... c) vechimea în unitate. ... Articolul 7 Obiectivele urmărite de sistemul de retribuire
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
munca depusă și retribuirea ei, se pot aplica, în funcție de specificul activității și folosind ca unități de măsurare a muncii normele de muncă, formele de retribuire în acord sau cu bucată, în regie sau după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale. Articolul 9 (1) Elementele sistemului de retribuire a muncii sînt următoarele: a) retribuția tarifara, care constituie partea principala a retribuției totale și elementul determinant pentru stimularea ridicării continue a calificării personalului. Prin retribuție tarifara se înțelege retribuția stabilită pe
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
fiecare executant. Numărul de lucrători din acestă categorie de personal trebuie să fie determinat pe baza unei fundamentări științifice, prin normative și norme de muncă aprobate în condițiile stabilite de lege; c) formă de retribuire pe bază de tarife sau cote procentuale din valoarea achizițiilor, desfacerilor sau prestărilor de servicii, cînd veniturile cuvenite se calculează asemănător acordului direct proporțional cu nivelul de realizare a sarcinilor stabilite pentru fiecare lucrător. Tarifele și cotele procentuale se determina în corelare cu retribuția tarifara a
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
c) formă de retribuire pe bază de tarife sau cote procentuale din valoarea achizițiilor, desfacerilor sau prestărilor de servicii, cînd veniturile cuvenite se calculează asemănător acordului direct proporțional cu nivelul de realizare a sarcinilor stabilite pentru fiecare lucrător. Tarifele și cotele procentuale se determina în corelare cu retribuția tarifara a personalului cu atribuții și răspunderi similare; la depășirea sau nerealizarea sarcinilor venitul este, ca și în cazul retribuirii în acord, direct proporțional cu nivelul de realizare a sarcinilor. ... (2) În scopul
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
participare a oamenilor muncii la beneficii se constituie anual, la dispoziția unității, pe baza rezultatelor economice ale anului anterior, din următoarele surse: ... a) o cotă din beneficiul realizat în cadrul prevederilor de plan, de pînă la 3% în medie pe economie. Cota pe ministere, celelalte organe centrale și consiliile populare județene și al municipiului București se stabilește, diferențiat, prin planul național unic de dezvoltare economico-socială; ... b) o cotă de pînă la 25% din beneficiile peste plan obținute prin reducerea cheltuielilor materiale și
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
beneficiul realizat în cadrul prevederilor de plan, de pînă la 3% în medie pe economie. Cota pe ministere, celelalte organe centrale și consiliile populare județene și al municipiului București se stabilește, diferențiat, prin planul național unic de dezvoltare economico-socială; ... b) o cotă de pînă la 25% din beneficiile peste plan obținute prin reducerea cheltuielilor materiale și a celorlalte cheltuieli de productie; ... c) o cotă de pînă la 14% din beneficiile peste plan obținute prin depășirea valorii producției nete, ca urmare a depășirii
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
populare județene și al municipiului București se stabilește, diferențiat, prin planul național unic de dezvoltare economico-socială; ... b) o cotă de pînă la 25% din beneficiile peste plan obținute prin reducerea cheltuielilor materiale și a celorlalte cheltuieli de productie; ... c) o cotă de pînă la 14% din beneficiile peste plan obținute prin depășirea valorii producției nete, ca urmare a depășirii producției fizice; ... d) o cotă de pînă la 8% din beneficiile peste plan obținute pe alte căi, dar nu mai mult de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
din beneficiile peste plan obținute prin reducerea cheltuielilor materiale și a celorlalte cheltuieli de productie; ... c) o cotă de pînă la 14% din beneficiile peste plan obținute prin depășirea valorii producției nete, ca urmare a depășirii producției fizice; ... d) o cotă de pînă la 8% din beneficiile peste plan obținute pe alte căi, dar nu mai mult de cota stabilită unității respective pentru participarea la beneficiul planificat; ... e) o cotă de pînă la 10% din beneficiul peste plan obținut de unitatea
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de pînă la 14% din beneficiile peste plan obținute prin depășirea valorii producției nete, ca urmare a depășirii producției fizice; ... d) o cotă de pînă la 8% din beneficiile peste plan obținute pe alte căi, dar nu mai mult de cota stabilită unității respective pentru participarea la beneficiul planificat; ... e) o cotă de pînă la 10% din beneficiul peste plan obținut de unitatea producătoare, proporțional cu depășirea exportului, în limita a 1,5% din valoarea exportului realizat peste plan. Cotele de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
valorii producției nete, ca urmare a depășirii producției fizice; ... d) o cotă de pînă la 8% din beneficiile peste plan obținute pe alte căi, dar nu mai mult de cota stabilită unității respective pentru participarea la beneficiul planificat; ... e) o cotă de pînă la 10% din beneficiul peste plan obținut de unitatea producătoare, proporțional cu depășirea exportului, în limita a 1,5% din valoarea exportului realizat peste plan. Cotele de constituire a fondului de participare în raport cu valoarea exportului peste plan se
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de cota stabilită unității respective pentru participarea la beneficiul planificat; ... e) o cotă de pînă la 10% din beneficiul peste plan obținut de unitatea producătoare, proporțional cu depășirea exportului, în limita a 1,5% din valoarea exportului realizat peste plan. Cotele de constituire a fondului de participare în raport cu valoarea exportului peste plan se stabilesc prin planul național unic de dezvoltare economico-socială, în mod diferențiat, pe ministere, celelalte organe centrale și consiliile populare județene și al municipiului București, precum și pe relații. ... (2
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de participare în raport cu valoarea exportului peste plan se stabilesc prin planul național unic de dezvoltare economico-socială, în mod diferențiat, pe ministere, celelalte organe centrale și consiliile populare județene și al municipiului București, precum și pe relații. ... (2) Defalcarea pe unități a cotelor de constituire a fondului de participare la beneficiul realizat în cadrul prevederilor de plan, precum și stabilirea cotelor din beneficiile peste plan, se fac, odată cu aprobarea planului anual al unității, de către ministere, celelalte organe centrale și consiliile populare județene și al municipiului
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]