1,778 matches
-
publice subordonate notifică conducătorului de la organul ierarhic imediat superior despre intenția de destituire, precum și despre motivele destituirii; - conducătorul de la organul ierarhic superior analizează motivele, efectuează investigații, are consultări directe cu șeful compartimentului de audit public intern care este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul favorabil/nefavorabil privind destituirea; - în cazul obținerii unui aviz favorabil destituirii, conducătorul entității publice procedează în conformitate cu prevederile legale; - în cazul obținerii unui aviz nefavorabil, destituirea nu este posibilă
NORME GENERALE*) din 15 ianuarie 2003 (**actualizate**) privind exercitarea activităţii de audit public intern. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
destituirii; - conducătorul de la organul ierarhic superior analizează motivele, efectuează investigații, are consultări directe cu șeful compartimentului de audit public intern care este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul favorabil/nefavorabil privind destituirea; - în cazul obținerii unui aviz favorabil destituirii, conducătorul entității publice procedează în conformitate cu prevederile legale; - în cazul obținerii unui aviz nefavorabil, destituirea nu este posibilă. 5.2.2.2. Numirea/revocarea auditorilor interni Numirea/revocarea auditorilor interni se face de către conducătorul
NORME GENERALE*) din 15 ianuarie 2003 (**actualizate**) privind exercitarea activităţii de audit public intern. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
motivele, efectuează investigații, are consultări directe cu șeful compartimentului de audit public intern care este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul favorabil/nefavorabil privind destituirea; - în cazul obținerii unui aviz favorabil destituirii, conducătorul entității publice procedează în conformitate cu prevederile legale; - în cazul obținerii unui aviz nefavorabil, destituirea nu este posibilă. 5.2.2.2. Numirea/revocarea auditorilor interni Numirea/revocarea auditorilor interni se face de către conducătorul entității publice/organul colectiv de conducere, numai
NORME GENERALE*) din 15 ianuarie 2003 (**actualizate**) privind exercitarea activităţii de audit public intern. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
este propus pentru destituire, după caz, și în termen de 10 zile prezintă în scris avizul favorabil/nefavorabil privind destituirea; - în cazul obținerii unui aviz favorabil destituirii, conducătorul entității publice procedează în conformitate cu prevederile legale; - în cazul obținerii unui aviz nefavorabil, destituirea nu este posibilă. 5.2.2.2. Numirea/revocarea auditorilor interni Numirea/revocarea auditorilor interni se face de către conducătorul entității publice/organul colectiv de conducere, numai cu avizul prealabil al șefului compartimentului de audit public intern, astfel: a) Pentru acordarea
NORME GENERALE*) din 15 ianuarie 2003 (**actualizate**) privind exercitarea activităţii de audit public intern. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
externă este efectuată de către UCAAPI prin: - verificarea respectării normelor, instrucțiunilor și a Codului privind conduită etică a auditorului intern, cel putin o dată la cinci ani, initiindu-se măsurile corective necesare în colaborare cu conducătorul entității publice în cauză; - avizarea numirii/destituirii șefilor compartimentelor de audit public intern din entitățile publice. 6. Norme de funcționare a auditului public intern 6.1. Cerințe privind funcționarea compartimentului de audit public intern Șeful compartimentului de audit public intern este responsabil pentru organizarea și desfășurarea activităților
NORME GENERALE*) din 15 ianuarie 2003 (**actualizate**) privind exercitarea activităţii de audit public intern. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
8.2. Evaluarea externă este exercitată de către Ucaapi : - verificarea respectării normelor, instrucțiunilor, precum și a Codului privind conduită etică a auditorului intern; UCAAPI poate iniția măsurile corective necesare în colaborare cu conducătorul entității publice în cauză: - avizarea de către UCAAPI a numirii/destituirii șefilor compartimentelor de audit public intern din entitățile publice. D. METODOLOGIE 9. Planul anual de audit public intern Proiectul planului de audit public intern se elaborează de către compartimentul de audit public intern, pe baza evaluării riscului asociat diferitelor structuri, activități
NORME GENERALE*) din 15 ianuarie 2003 (**actualizate**) privind exercitarea activităţii de audit public intern. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202794_a_204123]
-
art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11 februarie 2008. Articolul 54 Raporturile de serviciu ale funcționarilor publici cu statut special încetează prin: a) demisie; ... b) transfer; ... c) destituire din funcție; ... d) pensionare, în condițiile legii; ... e) împlinirea vârstei prevăzute la art. 57^1 alin. (1) sau (2); ... f) deces; ... g) desființarea unității ori mutarea acesteia în altă localitate, în cazul în care ofițerul sau agentul nu acceptă să
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213051_a_214380]
-
statut special, definitivi, în condițiile prezentei legi; ... b) nu mai îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 11 lit. a) sau d); ... c) au fost condamnați prin hotărâre judecătorească definitivă pentru săvârșirea de infracțiuni; ... d) li s-a aplicat sancțiunea disciplinară a destituirii din funcție. ... (2) Funcționarii publici cu statut special pot fi menținuți în activitate ca funcționari publici cu statut special în funcțiile publice pe care le dețin în cazul când, pentru o infracțiune săvârșită din culpă, li s-a aplicat prin
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213051_a_214380]
-
penitenciare. ------------- Art. 58^1 a fost modificat de pct. 52 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11 februarie 2008. Articolul 59 Împotriva ordinului sau deciziei de destituire din funcție se poate face plângere la instanța competentă, potrivit legii. ------------- Art. 59 a fost modificat de pct. 53 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213051_a_214380]
-
c) amânarea avansării în grade profesionale sau funcții superioare, pe o perioadă de la 1 la 2 ani; ... d) trecerea într-o funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al gradului profesional deținut; ... e) revocarea din funcția de conducere; ... f) destituirea din sistemul administrației penitenciare. ... -------------- Art. 62 a fost modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 170 din 8 mai 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 337 din 20 mai 2009, care modifică pct. 57 al art. I
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213051_a_214380]
-
avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în treptele de salarizare sau retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an; ... e) destituirea din funcția publică. ... (4) La individualizarea sancțiunii disciplinare se va ține seama de cauzele și gravitatea abaterii disciplinare, împrejurările în care aceasta a fost săvârșită, gradul de vinovăție și consecințele abaterii, comportarea generală în timpul serviciului a funcționarului public, precum și de
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213235_a_214564]
-
se face prin act administrativ al persoanei care are competența legală de numire în funcția publică și are loc în următoarele condiții: a) de drept; ... b) prin acordul părților, consemnat în scris; ... c) prin eliberare din funcția publică; ... d) prin destituire din funcția publică; ... e) prin demisie. Articolul 98 (1) Raportul de serviciu încetează de drept: ... a) la data decesului funcționarului public; ... b) la data rămânerii irevocabile a hotărârii judecătorești de declarare a morții funcționarului public; ... c) dacă funcționarul public nu
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213235_a_214564]
-
specifice de ocupare a postului respectiv, referitoare la studii. ... (5) În cazul reorganizării activității prin reducerea posturilor, autoritatea sau instituția publică nu poate înființa posturi similare celor desființate pentru o perioadă de un an de la data reorganizării. ... Articolul 101 (1) Destituirea din funcția publică se dispune, în condițiile art. 78, prin act administrativ al persoanei care are competența legală de numire în funcția publică, ca sancțiune disciplinară aplicată pentru motive imputabile funcționarului public, în următoarele cazuri: ... a) pentru săvârșirea repetată a
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213235_a_214564]
-
termen de 10 zile calendaristice de la data intervenirii cazului de incompatibilitate. ... (2) Actul administrativ prevăzut la alin. (1) se comunică funcționarului public în termen de 5 zile lucrătoare de la date emiterii. Comunicarea actului administrativ trebuie să se facă anterior datei destituirii din funcția publică. ... Articolul 102 Funcționarul public poate să comunice încetarea raporturilor de serviciu prin demisie, notificată în scris persoanei care are competența legală de numire în funcția publică. Demisia nu trebuie motivată și produce efecte după 30 de zile
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213235_a_214564]
-
face la propunerea deputatului respectiv. ... (9) Personalul din serviciile Camerei Deputaților care desfășoară activități administrative, de gospodărire, investiții, întreținere-reparații și de deservire se încadrează în muncă prin contract individual de muncă, potrivit prevederilor Codului muncii. ... Articolul 27 (1) Eliberarea sau destituirea din funcție a salariaților, precum și transferul acestora se fac prin ordin al secretarului general, potrivit prevederilor legale. ... (2) Personalul prevăzut la art. 26 alin. (3)-(8) se eliberează, se destituie sau se transferă prin ordin al secretarului general, la propunerea
REGULAMENT din 7 noiembrie 2006 (*republicat*) de organizare şi funcţionare a serviciilor Camerei Deputaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212878_a_214207]
-
c) evidența plăților cheltuielilor din bugetul Camerei Deputaților, conform clasificației bugetare, precum și înregistrarea contabilă a acestora. ... Articolul 88 (1) Contabilul-șef se numește în funcție de secretarul general cu respectarea criteriilor și condițiilor unitare aprobate prin ordin al ministrului finanțelor publice. ... (2) Destituirea, suspendarea sau schimbarea din funcție a contabilului-șef se face numai cu aprobarea secretarului general. ... Articolul 89 (1) Direcția decontări pentru deputați urmărește utilizarea, potrivit normelor legale, a resurselor alocate deputaților și asigură serviciile necesare pentru desfășurarea activității acestora. ... (2
REGULAMENT din 7 noiembrie 2006 (*republicat*) de organizare şi funcţionare a serviciilor Camerei Deputaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212878_a_214207]
-
face la propunerea deputatului respectiv. ... (9) Personalul din serviciile Camerei Deputaților care desfășoară activități administrative, de gospodărire, investiții, întreținere-reparații și de deservire se încadrează în muncă prin contract individual de muncă, potrivit prevederilor Codului muncii. ... Articolul 27 (1) Eliberarea sau destituirea din funcție a salariaților, precum și transferul acestora se fac prin ordin al secretarului general, potrivit prevederilor legale. ... (2) Personalul prevăzut la art. 26 alin. (3)-(8) se eliberează, se destituie sau se transferă prin ordin al secretarului general, la propunerea
HOTĂRÂRE nr. 31 din 7 noiembrie 2006 (*republicată*) pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a serviciilor Camerei Deputaţilor, precum şi a statului de funcţii pe anul 2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212877_a_214206]
-
c) evidența plăților cheltuielilor din bugetul Camerei Deputaților, conform clasificației bugetare, precum și înregistrarea contabilă a acestora. ��... Articolul 88 (1) Contabilul-șef se numește în funcție de secretarul general cu respectarea criteriilor și condițiilor unitare aprobate prin ordin al ministrului finanțelor publice. ... (2) Destituirea, suspendarea sau schimbarea din funcție a contabilului-șef se face numai cu aprobarea secretarului general. ... Articolul 89 (1) Direcția decontări pentru deputați urmărește utilizarea, potrivit normelor legale, a resurselor alocate deputaților și asigură serviciile necesare pentru desfășurarea activității acestora. ... (2
HOTĂRÂRE nr. 31 din 7 noiembrie 2006 (*republicată*) pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a serviciilor Camerei Deputaţilor, precum şi a statului de funcţii pe anul 2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212877_a_214206]
-
și, în special, obligația de onestitate și prudență în a accepta, după încheierea mandatului, anumite funcții sau avantaje. În cazul nerespectării acestor obligații, Curtea de Justiție, sesizată de Consiliu, hotărând cu majoritate simplă, sau de Comisie, poate hotărî, după caz, destituirea persoanei în cauză în condițiile articolului 247 sau decăderea din dreptul la pensie ori la alte avantaje echivalente. Articolul 246 (ex-articolul 215 TCE) În afară de înlocuirea ordinară și de deces, funcțiile membrilor Comisiei încetează în mod individual prin demisie sau prin
TRATAT din 25 martie 1957 privind funcţionarea Uniunii Europene (versiune consolidată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211819_a_213148]
-
persoanei în cauză în condițiile articolului 247 sau decăderea din dreptul la pensie ori la alte avantaje echivalente. Articolul 246 (ex-articolul 215 TCE) În afară de înlocuirea ordinară și de deces, funcțiile membrilor Comisiei încetează în mod individual prin demisie sau prin destituire. Membrul Comisiei care a demisionat sau a decedat este înlocuit pe perioada rămasă până la încheierea mandatului de un nou membru având aceeași cetățenie, numit de Consiliu, de comun acord cu președintele Comisiei, după consultarea Parlamentului European și în conformitate cu criteriile menționate
TRATAT din 25 martie 1957 privind funcţionarea Uniunii Europene (versiune consolidată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211819_a_213148]
-
paragraf din Tratatul privind Uniunea Europeană. Consiliul, hotărând în unanimitate, la propunerea președintelui Comisiei, poate decide că nu este necesară înlocuirea, în special în cazul în care durata rămasă până la încheierea mandatului membrului Comisiei este scurtă. În caz de demisie, de destituire sau de deces, președintele este înlocuit pentru restul mandatului. Pentru înlocuirea acestuia se aplică procedura prevăzută la articolul 17 alineatul (7) primul paragraf din Tratatul privind Uniunea Europeană. În caz de demisie, de destituire sau de deces, Înaltul Reprezentant al Uniunii
TRATAT din 25 martie 1957 privind funcţionarea Uniunii Europene (versiune consolidată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211819_a_213148]
-
este scurtă. În caz de demisie, de destituire sau de deces, președintele este înlocuit pentru restul mandatului. Pentru înlocuirea acestuia se aplică procedura prevăzută la articolul 17 alineatul (7) primul paragraf din Tratatul privind Uniunea Europeană. În caz de demisie, de destituire sau de deces, Înaltul Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe și politica de securitate este înlocuit, până la încheierea mandatului, în conformitate cu articolul 18 alineatul (1) din Tratatul privind Uniunea Europeană. În cazul demisiei tuturor membrilor Comisiei, aceștia rămân în funcție și continuă
TRATAT din 25 martie 1957 privind funcţionarea Uniunii Europene (versiune consolidată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211819_a_213148]
-
de mandat și, în special, obligația de onestitate și prudență în a accepta, după încheierea mandatului, anumite funcții sau avantaje. ... (5) În afară de schimbarea ordinară și de deces, funcțiile membrilor Curții de Conturi încetează în mod individual prin demisie sau prin destituire, declarată de Curtea de Justiție în conformitate cu alineatul (6). ... Persoana în cauză este înlocuită până la încheierea mandatului. Cu excepția destituirii, membrii Curții de Conturi rămân în funcție până la înlocuirea lor. (6) Membrii Curții de Conturi pot fi destituiți din funcțiile lor sau
TRATAT din 25 martie 1957 privind funcţionarea Uniunii Europene (versiune consolidată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211819_a_213148]
-
sau avantaje. ... (5) În afară de schimbarea ordinară și de deces, funcțiile membrilor Curții de Conturi încetează în mod individual prin demisie sau prin destituire, declarată de Curtea de Justiție în conformitate cu alineatul (6). ... Persoana în cauză este înlocuită până la încheierea mandatului. Cu excepția destituirii, membrii Curții de Conturi rămân în funcție până la înlocuirea lor. (6) Membrii Curții de Conturi pot fi destituiți din funcțiile lor sau pot fi declarați decăzuți din dreptul la pensie sau la alte avantaje echivalente numai în cazul în care
TRATAT din 25 martie 1957 privind funcţionarea Uniunii Europene (versiune consolidată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211819_a_213148]
-
ulterioare, cu suspendarea, pe o perioadă de până la 3 ani, a dreptului de înscriere la un concurs pentru ocuparea unei funcții didactice superioare sau pentru obținerea gradelor didactice ori a unei funcții de conducere, de îndrumare și de control, cu destituirea din funcția de conducere, de îndrumare și de control din învățământ sau cu desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă, au dreptul de a contesta decizia de sancționare, în termen de 15 zile de la comunicare, la Colegiul central de onoare
REGULAMENT din 16 martie 2009 privind organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Colegiului central de onoare de la nivelul Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Inovării şi ale colegiilor de onoare de la nivelul instituţiilor de învăţământ superior. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212180_a_213509]