1,320 matches
-
Vechimea în munca Durată concediului până la 10 ani 21 de zile lucrătoare peste 10 ani 25 de zile lucrătoare (2) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an calendaristic, integral sau fracționat. În cazul în care programarea concediului se face fracționat, conducătorul autorității sau instituției publice este obligat să stabilească programarea astfel încât una dintre fracțiuni să fie de cel putin 15 zile lucrătoare, neîntrerupt. La solicitarea motivată a funcționarului public, se pot acorda fracțiuni neîntrerupte mai mici de 15 zile lucrătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/162829_a_164158]
-
în foile de observație de medicul de salon sau rezident (sub supravegherea medicului de salon); medicația scrisă în condica de medicamente de medicul de salon sau rezident/cadru mediu (sub supravegherea medicului de salon); - tratamentul per os va fi administrat fracționat și sub supravegherea cadrului mediu; - pacientul valid va merge la explorările/investigațiile din alte secții însoțit de cel puțin un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165345_a_166674]
-
în foile de observație de medicul de salon sau rezident (sub supravegherea medicului de salon); medicația scrisă în condica de medicamente de medicul de salon sau rezident/cadru mediu (sub supravegherea medicului de salon); - tratamentul per os va fi administrat fracționat și sub supravegherea cadrului mediu; - pacientul valid va merge la explorările/investigațiile din alte secții însoțit de cel puțin un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165340_a_166669]
-
în foile de observație de medicul de salon sau rezident (sub supravegherea medicului de salon); medicația scrisă în condica de medicamente de medicul de salon sau rezident/cadru mediu (sub supravegherea medicului de salon); - tratamentul per os va fi administrat fracționat și sub supravegherea cadrului mediu; - pacientul valid va merge la explorările/investigațiile din alte secții însoțit de cel puțin un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174524_a_175853]
-
în foile de observație de medicul de salon sau rezident (sub supravegherea medicului de salon); medicația scrisă în condica de medicamente de medicul de salon sau rezident/cadru mediu (sub supravegherea medicului de salon); - tratamentul per os va fi administrat fracționat și sub supravegherea cadrului mediu; - pacientul valid va merge la explorările/investigațiile din alte secții însoțit de cel puțin un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174523_a_175852]
-
în foile de observație de medicul de salon sau rezident (sub supravegherea medicului de salon); medicația scrisă în condica de medicamente de medicul de salon sau rezident/cadru mediu (sub supravegherea medicului de salon); - tratamentul per os va fi administrat fracționat și sub supravegherea cadrului mediu; - pacientul valid va merge la explorările/investigațiile din alte secții însoțit de cel puțin un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174525_a_175854]
-
în foile de observație de medicul de salon sau rezident (sub supravegherea medicului de salon); medicația scrisă în condica de medicamente de medicul de salon sau rezident/cadru mediu (sub supravegherea medicului de salon); - tratamentul per os va fi administrat fracționat și sub supravegherea cadrului mediu; - pacientul valid va merge la explorările/investigațiile din alte secții însoțit de cel puțin un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174541_a_175870]
-
în foile de observație de medicul de salon sau rezident (sub supravegherea medicului de salon); medicația scrisă în condica de medicamente de medicul de salon sau rezident/cadru mediu (sub supravegherea medicului de salon); - tratamentul per os va fi administrat fracționat și sub supravegherea cadrului mediu; - pacientul valid va merge la explorările/investigațiile din alte secții însoțit de cel puțin un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174540_a_175869]
-
în foile de observație de medicul de salon sau rezident (sub supravegherea medicului de salon); medicația scrisă în condica de medicamente de medicul de salon sau rezident/cadru mediu (sub supravegherea medicului de salon); - tratamentul per os va fi administrat fracționat și sub supravegherea cadrului mediu; - pacientul valid va merge la explorările/investigațiile din alte secții însoțit de cel puțin un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174526_a_175855]
-
în raport cu vechimea lor în munca, după cum urmează: ... Vechimea Durată concediului în munca de odihnă ─────────────────────────────────────────────────────────── până la 10 ani 21 de zile lucrătoare peste 10 ani 25 de zile lucrătoare ─────────────────────────────────────────────────────────── (2) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an calendaristic, integral sau fracționat. În cazul în care programarea concediului se face fracționat, conducătorul autorității sau instituției publice este obligat să stabilească programarea astfel încât una dintre fracțiuni să fie de cel putin 15 zile lucrătoare, neîntreruptă. La solicitarea motivată a funcționarului public, se pot
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194858_a_196187]
-
concediului în munca de odihnă ─────────────────────────────────────────────────────────── până la 10 ani 21 de zile lucrătoare peste 10 ani 25 de zile lucrătoare ─────────────────────────────────────────────────────────── (2) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an calendaristic, integral sau fracționat. În cazul în care programarea concediului se face fracționat, conducătorul autorității sau instituției publice este obligat să stabilească programarea astfel încât una dintre fracțiuni să fie de cel putin 15 zile lucrătoare, neîntreruptă. La solicitarea motivată a funcționarului public, se pot acorda fracțiuni neîntrerupte mai mici de 15 zile lucrătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194858_a_196187]
-
1) La plecarea în concediul de odihnă funcționarii publici au dreptul, pe lângă indemnizația de concediu, la o primă egală cu salariul de bază brut din luna anterioară plecării în concediu. ... (2) În cazul în care concediul de odihnă se efectuează fracționat, potrivit legii, prima prevăzută la alin. (1) se acordă odată cu indemnizația de concediu cuvenită pentru fracțiunea cea mai mare. ... (3) Funcționarii publici care în cursul anului nu au putut efectua concediul de odihnă beneficiază de primă prevăzută la alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194858_a_196187]
-
în raport cu vechimea lor în munca, după cum urmează: ... Vechimea Durată concediului în munca de odihnă ─────────────────────────────────────────────────────────── până la 10 ani 21 de zile lucrătoare peste 10 ani 25 de zile lucrătoare ─────────────────────────────────────────────────────────── (2) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an calendaristic, integral sau fracționat. În cazul în care programarea concediului se face fracționat, conducătorul autorității sau instituției publice este obligat să stabilească programarea astfel încât una dintre fracțiuni să fie de cel putin 15 zile lucrătoare, neîntreruptă. La solicitarea motivată a funcționarului public, se pot
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
concediului în munca de odihnă ─────────────────────────────────────────────────────────── până la 10 ani 21 de zile lucrătoare peste 10 ani 25 de zile lucrătoare ─────────────────────────────────────────────────────────── (2) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an calendaristic, integral sau fracționat. În cazul în care programarea concediului se face fracționat, conducătorul autorității sau instituției publice este obligat să stabilească programarea astfel încât una dintre fracțiuni să fie de cel putin 15 zile lucrătoare, neîntreruptă. La solicitarea motivată a funcționarului public, se pot acorda fracțiuni neîntrerupte mai mici de 15 zile lucrătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
1) La plecarea în concediul de odihnă funcționarii publici au dreptul, pe lângă indemnizația de concediu, la o primă egală cu salariul de bază brut din luna anterioară plecării în concediu. ... (2) În cazul în care concediul de odihnă se efectuează fracționat, potrivit legii, prima prevăzută la alin. (1) se acordă odată cu indemnizația de concediu cuvenită pentru fracțiunea cea mai mare. ... (3) Funcționarii publici care în cursul anului nu au putut efectua concediul de odihnă beneficiază de primă prevăzută la alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
în raport cu vechimea lor în munca, după cum urmează: ... Vechimea Durată concediului în munca de odihnă ─────────────────────────────────────────────────────────── până la 10 ani 21 de zile lucrătoare peste 10 ani 25 de zile lucrătoare ───────────────────────────────────────���─────────────────── (2) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an calendaristic, integral sau fracționat. În cazul în care programarea concediului se face fracționat, conducătorul autorității sau instituției publice este obligat să stabilească programarea astfel încât una dintre fracțiuni să fie de cel putin 15 zile lucrătoare, neîntreruptă. La solicitarea motivată a funcționarului public, se pot
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192041_a_193370]
-
concediului în munca de odihnă ─────────────────────────────────────────────────────────── până la 10 ani 21 de zile lucrătoare peste 10 ani 25 de zile lucrătoare ───────────────────────────────────────���─────────────────── (2) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an calendaristic, integral sau fracționat. În cazul în care programarea concediului se face fracționat, conducătorul autorității sau instituției publice este obligat să stabilească programarea astfel încât una dintre fracțiuni să fie de cel putin 15 zile lucrătoare, neîntreruptă. La solicitarea motivată a funcționarului public, se pot acorda fracțiuni neîntrerupte mai mici de 15 zile lucrătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192041_a_193370]
-
1) La plecarea în concediul de odihnă funcționarii publici au dreptul, pe lângă indemnizația de concediu, la o primă egală cu salariul de bază brut din luna anterioară plecării în concediu. ... (2) În cazul în care concediul de odihnă se efectuează fracționat, potrivit legii, prima prevăzută la alin. (1) se acordă odată cu indemnizația de concediu cuvenită pentru fracțiunea cea mai mare. ... (3) Funcționarii publici care în cursul anului nu au putut efectua concediul de odihnă beneficiază de primă prevăzută la alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192041_a_193370]
-
plecarea în concediul de odihnă, consilierii pentru afaceri europene au dreptul, pe lângă indemnizația de concediu, la o primă egală cu salariul de bază brut din luna anterioară plecării în concediu. ... (2) În cazul în care concediul de odihnă se efectuează fracționat, potrivit legii, prima prevăzută la alin. (1) se acordă odată cu indemnizația de concediu cuvenită pentru fracțiunea cea mai mare. ... (3) Consilierii pentru afaceri europene care în cursul anului nu au putut efectua concediul de odihnă beneficiază de prima prevăzută la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/200740_a_202069]
-
l-a prezentat sau, daca nu este posibil acest lucru, intermediarului desemnat în rubrică 50 și stabilit în raza să de competență, în vederea returnării acestui exemplar declarantului. Confirmarea are forma unei ștampile, conținând numele biroului și data. ... În cazul exportului fracționat, confirmarea se aplică numai pentru mărfurile efectiv exportate. Cand exportul fracționat se realizează prin mai multe birouri vamale de ieșire, biroul vamal de ieșire la care a fost prezentat originalul exemplarului 3, certifică la cererea justificată, o copie a exemplarului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189895_a_191224]
-
desemnat în rubrică 50 și stabilit în raza să de competență, în vederea returnării acestui exemplar declarantului. Confirmarea are forma unei ștampile, conținând numele biroului și data. ... În cazul exportului fracționat, confirmarea se aplică numai pentru mărfurile efectiv exportate. Cand exportul fracționat se realizează prin mai multe birouri vamale de ieșire, biroul vamal de ieșire la care a fost prezentat originalul exemplarului 3, certifică la cererea justificată, o copie a exemplarului 3, pentru fiecare parte de marfuri în cauză, în vederea prezentării acestuia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189895_a_191224]
-
În afara unor cazuri justificate, biroul vamal de ieșire transmite mesajul "Rezultate la ieșire" către biroul de export, cel mai târziu în prima zi lucrătoare care urmeaza celei în care mărfurile au părăsit teritoriul vamal al României. ... (3) În cazul exportului fracționat atunci cand mărfurile însoțite de un Aviz Anticipat de Export sunt dirijate spre un birou vamal de ieșire în cadrul unei expedieri, dar care părăsesc în tranșe teritoriul vamal al României prin acest birou, biroul vamal de ieșire controlează ieșirea fizică a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189895_a_191224]
-
eliberat. Expedițiile ce rezultă în urma unei asemenea fracționari pot fi fracționate în continuare la rândul lor. ... (2) Biroul la care se efectuează fracționarea eliberează, conform prevederilor art. 557, un extras al exemplarului de control T5R pentru fiecare parte a expediției fracționate. ... Fiecare extras trebuie să conțină: a) în special mențiunile din rubricile 100, 104, 105, 106 și 107 ale exemplarului de control T5R inițial; ... În rubrică 106 a fiecărui extras se menționează: "Extras al exemplarului de control T5R inițial - numărul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189895_a_191224]
-
106 a fiecărui extras se menționează: "Extras al exemplarului de control T5R inițial - numărul de înregistrare, data, biroul emitent: ....". b) greutatea netă și cantitatea netă a mărfurilor la care se referă extrasul; ... c) rubrică B "Returnat la: ...." de pe formularul T5R fracționat trebuie să conțină mențiunea care figurează în rubrică corespunzătoare a formularului T5R inițial; ... d) la rubrică J "Controlul utilizării și/sau destinației" de pe exemplarul de control T5R inițial se menționează: ".... numărul de extrase eliberate - copii anexate". ... Exemplarul de control T5R
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189895_a_191224]
-
poartă mențiunea "Nimic". D│ Operațiuni de control efectuate: S-a (**) stabilit că mărfurile reexportate nr. ................... din ........................ E 2. Utilizatorul trebuie să prezinte fișa de informații (FI), completată corespunzător, autorităților vamale la vămuirea mărfurilor. 3. În cazul reimportului efectuat prin transporturi fracționate, derularea operațiunilor este următoarea: (a) Export temporar: Exportatorul prezintă FI în două exemplare (original și copie). Vama le vizează (Titlul I) și le remite exportatorului care transmite originalul importatorului, care îl păstrează până la ultima operațiune de reexport. Exportatorul păstrează copia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189895_a_191224]