304,379 matches
-
brut pe țară garantat În plată, În vigoare; d. sunt disponibile să Înceapă lucrul În perioada imediat următoare dacă și-ar găsi un loc de muncă; e. sunt Înregistrați la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă sau la alt furnizor de servicii de ocupare, organizat În condițiile prevăzute de lege. În funcționarea mecanismelor pe piața forței de muncă, un rol deosebit de important Îl au indicatorii ce prezintă, gradul de ocupare al forței de muncă, salariul real, rata șomajului și nu
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
profesională, care să răspundă solicitărilor de pe piața muncii. Odată cu intrarea În vigoare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă poate Încheia contracte cu alți furnizori prestatori de servicii de consiliere profesională, mediere sau formare profesională, fapt ce permite creșterea capacității de furnizare a acestui tip de servicii, existând obligativitatea pentru acești furnizori de a raporta datele Înregistrate pentru a putea fi monitorizate, la nivel național
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
muncă, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă poate Încheia contracte cu alți furnizori prestatori de servicii de consiliere profesională, mediere sau formare profesională, fapt ce permite creșterea capacității de furnizare a acestui tip de servicii, existând obligativitatea pentru acești furnizori de a raporta datele Înregistrate pentru a putea fi monitorizate, la nivel național, de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Activitățile serviciilor de ocupare sunt În mare parte informatizate, În prezent fiind În curs de realizare proiectul pentru crearea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
unei decizii privind propria carieră; d) instruirea În metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă. Informarea și consilierea profesională se realizează de centre specializate, organizate În cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, precum și de alte centre și furnizori de servicii din sectorul public sau privat, acreditați, care Încheie cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă contracte. Informarea privind piața muncii, stabilirea traseului profesional, evaluarea și autoevaluarea se realizează prin autoinformare, prin acordarea de servicii de consiliere individuală sau
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
muncă, În scopul prevenirii șomajului și consolidării locurilor de muncă prin creșterea si diversificarea competențelor profesionale ale persoanelor Încadrate În muncă, angajatorilor care organizează, În baza planului anual de formare profesională, programe de formare profesională pentru proprii angajați, derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională, autorizați În condițiile legii, se acordă, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o sumă reprezentând 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesională organizate pentru un număr de cel mult 20% din personalul angajat. De asemenea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
muncă. În scopul prevenirii șomajului și consolidării locurilor de muncă prin creșterea și diversificarea competențelor profesionale ale persoanelor Încadrate În muncă, angajatorilor care organizează, În baza planului anual de formare profesională, programe de formare profesională pentru proprii angajați, derulate de furnizori de servicii de pregătire profesională, autorizați, se acordă, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o sumă reprezentând 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesională organizate pentru un număr de cel mult 20% din personalul angajat. De asemenea, de serviciile de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
atitudini care permit integrarea Într-o profesie și, În general, În ansamblul activităților sociale. Potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 75/2005 privind asigurarea calității educației, calitatea educației este ansamblul de caracteristici ale unui program de studiu și ale furnizorului acestuia, prin care sunt Îndeplinite așteptările beneficiarilor, precum și standardele de calitate. Evaluarea calității educației constă În examinarea multicriterială a măsurii În care o organizație furnizoare de educație și programele acesteia Îndeplinesc standardele și standardele de referință. Atunci când evaluarea calității este
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de educație, precum și pentru angajații acesteia. Calitatea este un criteriu fundamental de finanțare din surse publice a educației. În cadrul Învățământului superior, evaluarea comparativă interinstituțională a programelor de studii universitare are drept consecință finanțarea diferențiată, În funcție de calitatea diferită a programului oferit. Furnizorii de educație trebuie să funcționeze astfel Încât prin calitatea activității lor să satisfacă Încrederea publică, iar Învățământul să se afirme ca bun public. Obiectivele planului național de formare profesională sunt următoarele: creșterea gradului de calificare a capitalului uman pentru a deveni
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
bază ale adulților, de cerințele posturilor pe care acestea le ocupă și de posibilitățile lor se promovare sau de Încadrare În muncă. Formele de realizare a formării profesionale a adulților sunt: cursuri organizate de angajatori În cadrul unităților proprii sau de furnizorii de formare profesională; cursuri organizate de unitatea de origine, În altă unitate sau În centre de perfecționare profesională; programe personale de perfecționare, cu verificarea periodică a cunoștințelor; stagii de practică și de specializare În unitatea proprie sau În alte unități
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
formare profesională a persoanelor aflate În căutarea unui loc de muncă, pune În aplicare politicile și strategiile privind calificarea și recalificarea șomerilor, organizează programe de formare profesională pentru aceste categorii de adulți prin centrele de formare profesională proprii și prin furnizori de formare profesională autorizați pe bază de contracte Încheiate În condițiile legii (art. 8 din Ordonanța Guvernului nr. 129/2000). Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților, are rol consultativ În fundamentarea și promovarea politicilor și strategiilor de formare profesională
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de formare profesională autorizați pe bază de contracte Încheiate În condițiile legii (art. 8 din Ordonanța Guvernului nr. 129/2000). Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților, are rol consultativ În fundamentarea și promovarea politicilor și strategiilor de formare profesională. Furnizorii de formare profesională pot organiza programe de formare profesională, finalizate prin certificate de calificare sau de competență profesională cu recunoaștere națională, numai dacă au prevăzut În statut sau, după caz, În autorizația pentru desfășurarea unor activități independente activități de formare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
unor activități independente activități de formare profesională și sunt autorizați. Angajatorii care organizează programe de formare profesională pentru salariații proprii eliberează certificate care au valabilitate numai În cadrul unităților respective. Certificatele respective au recunoaștere națională numai dacă angajatorii sunt autorizați ca furnizori de formare profesională. În România, formarea profesională are la baza standardele ocupaționale, legislația prevăzând obligativitatea dezvoltării programelor de formare profesională supuse autorizării pe baza acestora. Numărul insuficient de standarde ocupaționale și faptul că sarcina complexă de elaborare a acestora revine
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
profesională. În România, formarea profesională are la baza standardele ocupaționale, legislația prevăzând obligativitatea dezvoltării programelor de formare profesională supuse autorizării pe baza acestora. Numărul insuficient de standarde ocupaționale și faptul că sarcina complexă de elaborare a acestora revine În prezent furnizorilor de formare sau altor organizații interesate reprezintă un impediment În calea autorizării furnizorilor de formare pentru cât mai multe ocupații, limitând, În unele domenii, oferta de formare profesională. Furnizorii de formare profesională sunt, În general, instituții mici, nespecializate, care Își
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
dezvoltării programelor de formare profesională supuse autorizării pe baza acestora. Numărul insuficient de standarde ocupaționale și faptul că sarcina complexă de elaborare a acestora revine În prezent furnizorilor de formare sau altor organizații interesate reprezintă un impediment În calea autorizării furnizorilor de formare pentru cât mai multe ocupații, limitând, În unele domenii, oferta de formare profesională. Furnizorii de formare profesională sunt, În general, instituții mici, nespecializate, care Își adaptează rapid oferta de formare la nevoile imediate ale pieței. În general, aceste
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
faptul că sarcina complexă de elaborare a acestora revine În prezent furnizorilor de formare sau altor organizații interesate reprezintă un impediment În calea autorizării furnizorilor de formare pentru cât mai multe ocupații, limitând, În unele domenii, oferta de formare profesională. Furnizorii de formare profesională sunt, În general, instituții mici, nespecializate, care Își adaptează rapid oferta de formare la nevoile imediate ale pieței. În general, aceste instituții oferă programe pentru calificări de nivelul 2, programe de inițiere pentru utilizarea calculatorului sau pentru
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ale pieței. În general, aceste instituții oferă programe pentru calificări de nivelul 2, programe de inițiere pentru utilizarea calculatorului sau pentru dobândirea de competențe de limbi străine. Există o ofertă redusă de programe pentru calificările care necesită investiții importante din partea furnizorilor de formare. Astfel, oferta de programe de formare autorizate nu reflectă decât parțial nevoile de formare de la nivelul locurilor de muncă. Cea mai eficientă formă de corelare a conținutului formării cu nevoile pieței muncii se realizează atunci când formarea are loc
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
formare de la nivelul locurilor de muncă. Cea mai eficientă formă de corelare a conținutului formării cu nevoile pieței muncii se realizează atunci când formarea are loc la cererea agenților economici, iar practica se desfășoară În condiții reale de muncă sau când furnizorii de formare cooperează strâns cu agenții economici din anumite sectoare de activitate. Formarea la locul de muncă este cea mai frecventă modalitate de formare, fiind, pe de-o parte, necostisitoare, iar, pe de altă parte, inevitabilă, cerută de dezvoltarea activității
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
profesională continuă, este faptul că legislația actuală nu permite certificarea calificărilor parțiale, deși cererea de formare pe piața muncii este adesea orientată către calificări Înguste. Persoanele juridice de drept public sau privat, precum și persoanele fizice, pentru a avea calitatea de furnizori de formare profesională, trebuie autorizate. Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 prevede că În vederea autorizării se Înființează comisiile de autorizare. La nivel național activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesională este coordonată de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de drept public sau privat, precum și persoanele fizice, pentru a avea calitatea de furnizori de formare profesională, trebuie autorizate. Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 prevede că În vederea autorizării se Înființează comisiile de autorizare. La nivel național activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesională este coordonată de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (art. 19). Consiliile teritoriale de autorizare sunt constituite din câte 5 membri, din care un președinte care este directorul general al direcției generale de muncă și solidaritate
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
aceste consilii fac parte și reprezentanți desemnați de comun acord de organizațiile patronale, precum și reprezentanți desemnați de comun acord de organizațiile sindicate reprezentative, la nivel județean. Comisiile sunt numite prin hotărâre a Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților. Autorizarea furnizorilor de formare profesională se face pe baza criteriilor de evaluare, pentru o perioadă de 4 ani. Ea se acordă pentru fiecare dintre ocupațiile pentru care furnizorii organizează programe de formare profesională (art. 23). Pentru a fi autorizați, furnizorii trebuie să
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Comisiile sunt numite prin hotărâre a Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților. Autorizarea furnizorilor de formare profesională se face pe baza criteriilor de evaluare, pentru o perioadă de 4 ani. Ea se acordă pentru fiecare dintre ocupațiile pentru care furnizorii organizează programe de formare profesională (art. 23). Pentru a fi autorizați, furnizorii trebuie să facă dovada că realizează programele de formare profesională cu formatori care au pregătirea pedagogică specifică formării profesionale a adulților și pregătirea de specialitate corespunzătoare programei de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Adulților. Autorizarea furnizorilor de formare profesională se face pe baza criteriilor de evaluare, pentru o perioadă de 4 ani. Ea se acordă pentru fiecare dintre ocupațiile pentru care furnizorii organizează programe de formare profesională (art. 23). Pentru a fi autorizați, furnizorii trebuie să facă dovada că realizează programele de formare profesională cu formatori care au pregătirea pedagogică specifică formării profesionale a adulților și pregătirea de specialitate corespunzătoare programei de pregătire (art. 24). Ca urmare a creării cadrului legal și instituțional pentru
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
care au pregătirea pedagogică specifică formării profesionale a adulților și pregătirea de specialitate corespunzătoare programei de pregătire (art. 24). Ca urmare a creării cadrului legal și instituțional pentru formarea profesională continuă, În ianuarie 2004 a Început procesul de autorizare a furnizorilor de formare profesională pentru adulți. Furnizorii de formare profesională pot organiza programe de formare profesională, finalizate prin certificate de calificare sau de competență profesională cu recunoaștere națională, numai dacă au prevăzut În statut sau, după caz, În autorizația pentru desfășurarea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
profesionale a adulților și pregătirea de specialitate corespunzătoare programei de pregătire (art. 24). Ca urmare a creării cadrului legal și instituțional pentru formarea profesională continuă, În ianuarie 2004 a Început procesul de autorizare a furnizorilor de formare profesională pentru adulți. Furnizorii de formare profesională pot organiza programe de formare profesională, finalizate prin certificate de calificare sau de competență profesională cu recunoaștere națională, numai dacă au prevăzut În statut sau, după caz, În autorizația pentru desfășurarea unor activități independente, activități de formare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
desfășurarea unor activități independente, activități de formare profesională și sunt autorizați. Angajatorii, care organizează programe de formare profesională pentru salariații proprii, eliberează certificate care au valabilitate numai În cadrul unităților respective. Certificatele au recunoașterea națională numai dacă angajatorii sunt autorizați ca furnizori de formare profesională (art. 28 din Ordonanța Guvernului nr. 129/2000). Participanții la programele de formare și persoanele care se califică prin ucenicie susțin la terminarea stagiilor de pregătire teoretică sau practică teste de evaluare a competențelor profesionale. Testul de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]