1,156 matches
-
standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. ... (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării pe 3 niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263715_a_265044]
-
standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. ... (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării pe 3 niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239795_a_241124]
-
standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. ... (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării pe 3 niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241912_a_243241]
-
Articolul 11 (1) Criteriile eliminatorii, prevăzute în anexa nr. 1, se aplică în baza documentelor de evidență a personalului și a rezultatelor obținute la testele susținute de candidați. ... (2) Candidații care nu îndeplinesc criteriile eliminatorii sunt respinși și nu sunt ierarhizați. ... (3) Ierarhizarea candidaților admiși după aplicarea criteriilor eliminatorii se stabilește pe baza punctajului obținut de către aceștia, conform specificațiilor prevăzute în anexa nr. 2. ... Articolul 12 Pentru funcțiile de vizibilitate se organizează și se desfășoară și proba de interviu de evaluare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249343_a_250672]
-
individuale Articolul 27 (1) Personalul din Ministerul Apărării Naționale poate fi trimis în misiuni individuale în afara teritoriului statului român, cu aprobarea ministrului apărării naționale, după declararea "admis" la concursul organizat în acest sens. ... (2) Scopul desfășurării concursului este de a ierarhiza candidații care au îndeplinit criteriile eliminatorii. ... (3) Concursul se organizează, de regulă, cu 6 luni înainte de data stabilită pentru începerea misiunii individuale în afara teritoriului statului român. ... (4) În situații deosebite, selecția personalului în vederea participării la misiuni individuale în afara teritoriului statului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249343_a_250672]
-
standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. ... (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării pe 3 niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247442_a_248771]
-
standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. ... (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării pe 3 niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247443_a_248772]
-
standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. ... (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării pe 3 niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247444_a_248773]
-
Autoritatea responsabilă de emiterea autorizației integrate de mediu. Aceasta poate fi de asemenea utilă oricărui Operator/Titular de activitate care are probleme cu zgomotul sau este posibil sa produca disconfort cauzat de zgomot și/sau vibrații pentru a direcționa sau ierarhiza activitățile. Ce măsuri au fost │Care este dacă se produce o │responsabil? *6) Aceasta se referă la fiecare sursă enumerata în Tabelul 9.2 Minimizarea potențialului de disconfort datorat zgomotului, în special de la: ● Utilaje de ridicat, precum benzi transportatoare sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248006_a_249335]
-
Autoritatea responsabilă de emiterea autorizației integrate de mediu. Aceasta poate fi de asemenea utilă oricărui Operator/Titular de activitate care are probleme cu zgomotul sau este posibil sa produca disconfort cauzat de zgomot și/sau vibrații pentru a direcționa sau ierarhiza activitățile. Ce măsuri au fost │Care este dacă se produce o │responsabil? *6) Aceasta se referă la fiecare sursă enumerata în Tabelul 9.2 Minimizarea potențialului de disconfort datorat zgomotului, în special de la: ● Utilaje de ridicat, precum benzi transportatoare sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248007_a_249336]
-
standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. ... (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării pe 3 niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239796_a_241125]
-
standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. ... (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării pe 3 niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239797_a_241126]
-
standardele de performanță profesională, personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, precum și personalului civil li se poate acorda titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional. ... (2) Titlul de specialist de clasă/domeniu funcțional este ierarhizat, în ordinea crescătoare a calificării pe 3 niveluri: clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obține/menține potrivit condițiilor, criteriilor și standardelor de performanță stabilite pentru clasa respectivă, prin ordin al ordonatorului principal de credite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239798_a_241127]
-
un proces de verificare a: conformității administrative, a eligibilității solicitanților și proiectelor, precum și de evaluare financiară și tehnică în vederea identificării acelor propuneri a căror calitate este suficient de ridicată pentru o finanțare din fondurile AP 4. Un comitet de selecție ierarhizează, pe baza punctajului obținut în procesul de evaluare (în ordine descrescătoare), toate Cererile de finanțare care au trecut de etapa de evaluare și întocmește lista cererilor de finanțare aprobate (în limita fondurilor precizate în ordinul privind lansarea cererii de propuneri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261054_a_262383]
-
de implementare a proiectului (resurse umane corespunzătoare, experiența anterioară relevantă) Acestea sunt prezentate detaliat în Anexa 9-Grila de evaluare tehnică și financiară a proiectului. În cazul în care mai multe cereri de finanțare obțin punctaj total egal, acestea vor fi ierarhizate și departajate în funcție de cel mai mare punctaj la criteriul "Relevanța". NOTĂ: Solicitantul va fi exclus din procesul de evaluare și selecție pentru acordarea finanțării, în cazul în care se dovedește că acesta: - se face vinovat de inducerea gravă în eroare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261054_a_262383]
-
suficiente pentru luarea deciziei, Comitetul de Selecție poate hotărî, cu majoritate de voturi, efectuarea unei vizite la fața locului. În acest sens, se va transmite Solicitantului o scrisoare care cuprinde motivele, obiectul și data vizitei. După aprobarea listei de proiecte ierarhizate de către Comitetul de Selecție, aceasta se transmite spre aprobare către AM. Lista proiectelor va fi definitivă după aprobarea ei de către AM. De asemenea, Comitetul de Selecție întocmește o lista de rezervă alcătuită din proiectele care, în urma procesului de evaluare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261054_a_262383]
-
un proces de verificare a: conformității administrative, a eligibilității solicitanților și proiectelor, precum și de evaluare financiară și tehnică în vederea identificării acelor propuneri a căror calitate este suficient de ridicată pentru o finanțare din fondurile AP 4. Un comitet de selecție ierarhizează, pe baza punctajului obținut în procesul de evaluare (în ordine descrescătoare), toate Cererile de finanțare care au trecut de etapa de evaluare și întocmește lista cererilor de finanțare aprobate (în limita fondurilor precizate în ordinul privind lansarea cererii de propuneri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261090_a_262419]
-
de implementare a proiectului (resurse umane corespunzătoare, experiența anterioară relevantă) Acestea sunt prezentate detaliat în Anexa 9-Grila de evaluare tehnică și financiară a proiectului. În cazul în care mai multe cereri de finanțare obțin punctaj total egal, acestea vor fi ierarhizate și departajate în funcție de cel mai mare punctaj la criteriul "Relevanța". NOTĂ: Solicitantul va fi exclus din procesul de evaluare și selecție pentru acordarea finanțării, în cazul în care se dovedește că acesta: - se face vinovat de inducerea gravă în eroare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261090_a_262419]
-
suficiente pentru luarea deciziei, Comitetul de Selecție poate hotărî, cu majoritate de voturi, efectuarea unei vizite la fața locului. În acest sens, se va transmite Solicitantului o scrisoare care cuprinde motivele, obiectul și data vizitei. După aprobarea listei de proiecte ierarhizate de către Comitetul de Selecție, aceasta se transmite spre aprobare către AM. Lista proiectelor va fi definitivă după aprobarea ei de către AM. De asemenea, Comitetul de Selecție întocmește o lista de rezervă alcătuită din proiectele care, în urma procesului de evaluare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261090_a_262419]
-
un proces de verificare a: conformității administrative, a eligibilității solicitanților și proiectelor, precum și de evaluare financiară și tehnică în vederea identificării acelor propuneri a căror calitate este suficient de ridicată pentru o finanțare din fondurile AP 4. Un comitet de selecție ierarhizează, pe baza punctajului obținut în procesul de evaluare (în ordine descrescătoare), toate Cererile de finanțare care au trecut de etapa de evaluare și întocmește lista cererilor de finanțare aprobate (în limita fondurilor precizate în ordinul privind lansarea cererii de propuneri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261055_a_262384]
-
de implementare a proiectului (resurse umane corespunzătoare, experiența anterioară relevantă) Acestea sunt prezentate detaliat în Anexa 9-Grila de evaluare tehnică și financiară a proiectului. În cazul în care mai multe cereri de finanțare obțin punctaj total egal, acestea vor fi ierarhizate și departajate în funcție de cel mai mare punctaj la criteriul "Relevanța". NOTĂ: Solicitantul va fi exclus din procesul de evaluare și selecție pentru acordarea finanțării, în cazul în care se dovedește că acesta: - se face vinovat de inducerea gravă în eroare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261055_a_262384]
-
suficiente pentru luarea deciziei, Comitetul de Selecție poate hotărî, cu majoritate de voturi, efectuarea unei vizite la fața locului. În acest sens, se va transmite Solicitantului o scrisoare care cuprinde motivele, obiectul și data vizitei. După aprobarea listei de proiecte ierarhizate de către Comitetul de Selecție, aceasta se transmite spre aprobare către AM. Lista proiectelor va fi definitivă după aprobarea ei de către AM. De asemenea, Comitetul de Selecție întocmește o lista de rezervă alcătuită din proiectele care, în urma procesului de evaluare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261055_a_262384]
-
un proces de verificare a: conformității administrative, a eligibilității solicitanților și proiectelor, precum și de evaluare financiară și tehnică în vederea identificării acelor propuneri a căror calitate este suficient de ridicată pentru o finanțare din fondurile AP 4. Un comitet de selecție ierarhizează, pe baza punctajului obținut în procesul de evaluare (în ordine descrescătoare), toate Cererile de finanțare care au trecut de etapa de evaluare și întocmește lista cererilor de finanțare aprobate (în limita fondurilor precizate în ordinul privind lansarea cererii de propuneri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261091_a_262420]
-
de implementare a proiectului (resurse umane corespunzătoare, experiența anterioară relevantă) Acestea sunt prezentate detaliat în Anexa 9-Grila de evaluare tehnică și financiară a proiectului. În cazul în care mai multe cereri de finanțare obțin punctaj total egal, acestea vor fi ierarhizate și departajate în funcție de cel mai mare punctaj la criteriul "Relevanța". NOTĂ: Solicitantul va fi exclus din procesul de evaluare și selecție pentru acordarea finanțării, în cazul în care se dovedește că acesta: - se face vinovat de inducerea gravă în eroare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261091_a_262420]
-
suficiente pentru luarea deciziei, Comitetul de Selecție poate hotărî, cu majoritate de voturi, efectuarea unei vizite la fața locului. În acest sens, se va transmite Solicitantului o scrisoare care cuprinde motivele, obiectul și data vizitei. După aprobarea listei de proiecte ierarhizate de către Comitetul de Selecție, aceasta se transmite spre aprobare către AM. Lista proiectelor va fi definitivă după aprobarea ei de către AM. De asemenea, Comitetul de Selecție întocmește o lista de rezervă alcătuită din proiectele care, în urma procesului de evaluare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261091_a_262420]