4,003 matches
-
Poveste veche și mereu surprinzătoare. De la „cocalari” la „baroni” și „moguli”, ea a împînzit țara și a populat imaginarul colectiv. Unii dintre ei au început să-și facă însă temele culturii de firmă și au dispărut în spatele geamurilor fumurii ale multinaționalelor. Mult mai puțin evident a fost cazul „oamenilor de cultură”, posesori ai unui solid savoirăvivre, dar nu și al unui savoirăfaire potrivit poziției sociale în care i-a plasat concursul de împrejurări din 1996. Cei 15.000 de specialiști care
Scutecele naţiunii şi hainele împăratului: note de antropologie publică by Vintilă Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/609_a_1340]
-
să vadă o reciclare și o instrumentare propagandistică a mitului rousseauist al bunului sălbatic, mai aproape de „natură” și mai „autentic”, ferit de pervertirile „civilizației”. Și astfel s-a lansat și la noi trendul produselor „tradiționale”, românești - fabricate, bineînțeles, de aceleași multinaționale alimentare. Cine este însă bunica, bunica noastră ? Francezii, de pildă, au legat-o și ei, de mult, de glie, de glia lor numită terroir, conferindu-i individualitate locală documentată istoric. Dacă, de exemplu, fac reclamă la pateu de ficat, acesta
Scutecele naţiunii şi hainele împăratului: note de antropologie publică by Vintilă Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/609_a_1340]
-
1924. A fost o încercare a sovieticilor de a crea o situație încordată și de a interveni în forță pentru „a aplica” teza autonomiei și a despărțirii Basarabiei de România, considerată de Internaționala a III-a Comunistă drept stat imperialist multinațional. Populația din zonă, cu puține excepții, nu a răspuns diversiunii organizată la puțin timp după eșecul tratativelor româno-sovietice de la Viena (martie-aprilie 1924). Rebeliunea a fost înfrântă ca urmare a intervenției energice a forțelor de ordine; rebelii au evaluat greșit posibilitatea
Basarabia în acte diplomatice1711-1947 by Ion AGRIGOROAIEI () [Corola-publishinghouse/Science/100958_a_102250]
-
Tatar-Bunar) etc. În 1923-1924, a devenit tot mai evident că Partidul Comunist din România, înființat în 1921 ca filială a Internaționalei a III-a (Internațională ce reprezenta, în fond, interesele politicii externe sovietice), își însușise tezele acesteia cu privire la România - „stat multinațional” și a aplicării lozincei „autodeterminării până la despărțirea de stat”. Anul 1924 ocupă un loc aparte în istoria relațiilor sovieto-române, marcând „un adevărat paroxism al poftei sovietice de a anexa Basarabia”. Între 24 martie și 2 aprilie, s-au desfășurat la
Basarabia în acte diplomatice1711-1947 by Ion AGRIGOROAIEI () [Corola-publishinghouse/Science/100958_a_102250]
-
de la robia fascistă peste 13 milioane de oameni, care populau acest teritoriu”, din care 11 milioane ar fi fost ucraineni și bieloruși. Polonia interbelică era - spune autorul (o astfel de apreciere se referă și la România), un stat ultrareacționar, ultranaționalist, multinațional, cu o politică forțată de polonizare a ucrainenilor, bielorușilor și lituanienilor. „Din acest motiv, când Armata Roșie a intrat în Polonia, mai exact în Ucraina de Vest și Bielorusia de Vest, a fost întâmpinată cu adevărat ca eliberatoare”. Atunci când Armata
Basarabia în acte diplomatice1711-1947 by Ion AGRIGOROAIEI () [Corola-publishinghouse/Science/100958_a_102250]
-
De pe o asemenea poziție, Istoria fără mituri a lui S. Nazaria este, de fapt, o istorie plină de falsuri, care ne întoarce, atât în ce privește „interpretarea”, cât și limbajul, cu mulți ani în urmă, la „tezele” Cominternului referitoare la România stat multinațional, la imperialismul românesc, la Basarabia provincie rusească, locuită de poporul moldovenesc și „soluția” statalității moldovenești, cu fața - precizăm noi - numai către Răsărit și cu spatele la România și la Europa democratică. Autorul iese complet din câmpul dezbaterii științifice în tratarea evenimentelor din
Basarabia în acte diplomatice1711-1947 by Ion AGRIGOROAIEI () [Corola-publishinghouse/Science/100958_a_102250]
-
la documentele anului 1940 și ale anilor următori - apel realizat într-o manieră exemplară de Conferința Internațională „Pactul Ribbentrop-Molotov” - sunt mereu necesare, dacă urmărim înțelegerea exactă a evenimentelor și respingerea „tezelor” referitoare la „eliberarea” Basarabiei în 1940 de sub dominația „statului multinațional imperialist” România, referitoare la poporul „moldovenesc” ca etnie aparte, separată de masa românească etc. Instaurarea regimului de ocupație sovietic și dezmembrarea teritorială a Basarabiei reliefează politica de sovietizare promovată de Kiev și de Moscova, îndreptată cu precădere împotriva românilor, supuși
Basarabia în acte diplomatice1711-1947 by Ion AGRIGOROAIEI () [Corola-publishinghouse/Science/100958_a_102250]
-
nu trebuie să fie neapărat plăcută, că aprecierile ne vor ocoli multă vreme, cînd lucrurile ar putea sta și altfel? Vă voi oferi, fără a fi părtinitoare, un exemplu la îndemînă: este un lucru demonstrat de experiență că majoritatea companiilor multinaționale și-au schimbat strategia (după anii '90), optînd pentru angajarea tinerilor absolvenți (de facultate sau liceu, după caz, în funcție de normele impuse de fișa fiecărui post în parte), deși aceștia aveau puțină (sau chiar deloc, în anumite cazuri) experiență. Un nou
by Suzana Rusu [Corola-publishinghouse/Science/1100_a_2608]
-
apropiate de interesele reale, de poziția reală în negociere. Iată și cîteva exemple concrete după care vă puteți ghida: într-o economie de piață sau mixtă, aproape totul se negociază. Dacă vrei să candidezi pentru o slujbă într-o companie multinațională, ar trebui să cunoști caracteristicile negociatorilor din țările în cauză. Să-i dăm cuvîntul lui Ronen, expert în psihologia angajărilor din diverse zone geografice (impor-tante mai ales acum, cînd Uniunea Europeană e doar la un pas): • în Belgia, accentul cade pe
by Suzana Rusu [Corola-publishinghouse/Science/1100_a_2608]
-
clasificarea lor asigurați-vă că ați completat aceste coduri corect în subiectul e-mail-ului sau pe prima pagină a faxului"; • "Încercați să fiți deciși în scrisoarea dumnea-voastră de intenție. În cazul aplicațiilor răspuns la un anunț în presă de genul "firmă multinațională recrutează șoferi" formulările dumneavoastră de genul "doresc să-mi construiesc o carieră într-o companie multinațională, care să-mi ofere mediul pro-pice de dezvoltare..." etc. sînt considerate paupere; claritatea exprimării și hotărîrea aplicantului sînt calități apreciate de către orice recrutor"; • " La
by Suzana Rusu [Corola-publishinghouse/Science/1100_a_2608]
-
pagină a faxului"; • "Încercați să fiți deciși în scrisoarea dumnea-voastră de intenție. În cazul aplicațiilor răspuns la un anunț în presă de genul "firmă multinațională recrutează șoferi" formulările dumneavoastră de genul "doresc să-mi construiesc o carieră într-o companie multinațională, care să-mi ofere mediul pro-pice de dezvoltare..." etc. sînt considerate paupere; claritatea exprimării și hotărîrea aplicantului sînt calități apreciate de către orice recrutor"; • " La anunțurile ce vizează mai multe poziții, înfrînați-vă dorința de a aplica pentru toate acele poziții, indiferent
by Suzana Rusu [Corola-publishinghouse/Science/1100_a_2608]
-
sistemul bunăstării și securitatea socială, individualismul ca și caracteristică culturală precum și distanța față de putere sunt variabile care influențează nivelul satisfacției. Cei doi autori au realizat un studiul pe bază de chestionar ce a inclus 107292 angajați din 2000 de companii multinaționale aflate în 49 de țări și au evidențiat diferențele privind pragmatica motivării între țări precum Nigeria și Marea Britanie. Cercetarea confirmă schema ierarhiei nevoilor, dar implicațiile acesteia capătă semnificație în contextul în care politicile companiilor multinaționale tind să supravalorizeze tehnicile de
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
angajați din 2000 de companii multinaționale aflate în 49 de țări și au evidențiat diferențele privind pragmatica motivării între țări precum Nigeria și Marea Britanie. Cercetarea confirmă schema ierarhiei nevoilor, dar implicațiile acesteia capătă semnificație în contextul în care politicile companiilor multinaționale tind să supravalorizeze tehnicile de motivarea intrinsecă (empower-ment, caracterul provocator al postului, recunoaștere etc.), fără a lua în calcul specificul național și nivelul de dezvoltare economică a țărilor în care își extind afacerea. Latham (2007) prezintă evoluția cercetării relației dintre
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
universal de motivatori, există variații ale intensității nevoii de realizare, iar etica muncii este determinată cultural (Ambrose și Kulik, 1990). Cea de-a doua grupă de studii s-a centrat asupra sistemelor de recompense indicând necesitatea reevaluării, îndeosebi în companiile multinaționale, a principiilor de recompensare a angajaților din țări diferite sub aspect cultural. Cea de-a treia grupă cuprinde testări ale modelelor teoretice în spații culturale diferite: Kilbourne și O'Learly-Kelly (1994) teoria echității, Jasso (2005) justiția organizațională, Brislin și alții
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
și oricând te uiți la „știri“, dai peste alergia la bogăție, peste anticapitalism, antiamericanism, antioccidentalism și cultul „justei redistribuiri“, paralel cu fascinația Chinei și-a Rusiei putiniene. Totul în numele unei bizare - de fapt demente - reverii a sărăciei universale. Ură față de multinaționale și de salariile patronilor „vinovați“ de performanță și, deci, de acumulare. Furie asasină pe Wall Street, moarte celor doi sau doișpe la sută care dețin trei sferturi din averea Franței, jos luxul, rafi na mentul, „cultismul“ și estetismul. Vivat insignele
Ce mi se-ntâmplă: jurnal pieziş by Dan C. Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/580_a_1318]
-
de lângă Cascada Idaho, începu aproape imediat să scoată pe gură teorii chiar și mai fanteziste decât ale tatălui lor. Washingtonul și Moscova puseseră la cale împreună Războiul Rece, ca să-și țină popoarele sub control. Lumea se scălda în petrolul căruia multinaționalele îi puneau dop pentru propriul profit. AMA știa că televiziunea cauzează cancer la creier, dar lua mită ca să-și țină gura. Cum a fost drumul? Mașina le făcuse vreo problemă? Despre anii de înstrăinare, Cappy și Luther nu suflară o
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1902_a_3227]
-
nefericită a orașului Unthank cu cine vrea să te-asculte. Elocvența ta needucată are un efect dincolo de așteptări, în primul rînd asupra femeilor, apoi asupra bărbaților. Mulți dintre delegați își dau seama că propriile lor teritorii sînt amenințate de companiile multinaționale și realizează că dacă nu se ia o măsură rapidă în consiliu, va fi prea tîrziu și pentru ei. Așa că mîine, cînd te vei ridica în marea adunare să vorbești în numele țării sau al orașului înu m-am hotărît încă
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2040_a_3365]
-
a durat din 1893 până în 1897. Celebră este Sala pașilor pierduți, unde se găsesc picturi de Sabin Bălașa. În fața clădirii se află statuia lui A. D. Xenopol și a lui Mihai Kogălniceanu (vezi Kogălniceanu Mihai). URSS - Uniunea Republicilor Sovietice Socialiste, stat multinațional format în urma Revoluției Bolșevice din 1917. A existat între 1922 și 1991, pe teritoriul fostului Imperiu Rus, dar influența ei s-a extins în Europa de Est, în statele unde au fost aduse la conducere regimuri comuniste. Familia regală a Romanovilor a
Mic dicţionar de istoria românilor pentru ciclul primar by Carmen-Laura Pasat () [Corola-publishinghouse/Science/100978_a_102270]
-
medii de afaceri au început să devină conștiente de bătălia care clocotește, a secolului XXI legată de energie, care tocmai se conturează acum. Unele state și unele corporații au înaintat în acest joc. Anumite state din zona Golfului și companii multinaționale, cum ar fi GE și IBM sunt conștiente de această amenințare tot mai mare. Ele sunt pregătite pentru confruntarea cu viitorul, întocmind planuri pentru timpul când independența energetică și sustenabilitatea se vor echilibra prin creșterea economică, securitate sau calitatea vieții
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
nouă de producere a energiei a fost dezvoltată, care ar putea indica faptul că modalitatea de a scăpa de foamea de energie care ne caracterizează este o capcană. Cadarache, situat în sudul Franței, va fi locația pentru ITER, o companie multinațională, care reprezintă colaborarea în valoare de 12 miliarde $ în scopul construirii unei uzine de fuziune nucleară. Fuziunea caută să exploateze fizica soarelui. Aceasta este mai sigură, mai curată și totuși mai puternică decât tehnologia fisiunii nucleare, obișnuită în zilele noastre
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
scară mare. VIITORUL VAL AL TEHNOLOGIEI CURATE Allianz, una din cele mai mari companii de asigurări și investiții la nivel mondial, a acceptat să investească peste 362 milioane $ în resursele de energie regenerabile în următorii cinci ani. Multe companii mari multinaționale își modifică strategiile de investiții pentru a deveni ecologice. Acest fenomen se va accelera în viitor. General Electric și-a luat angajamentul să investească mai mult de 1 miliard $ în tehnologia energiei curate. De asemenea, GE a acceptat să reducă
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
se vor opune) din partea națiunilor, care se simt în mod justificabil incapabile în fața resurselor din ce în ce mai puternice ale națiunilor. Acele națiuni care se tem de globalizare sunt preocupate de incapacitatea industriilor lor locale de a supraviețui în fața competiției globale. Deseori, organizațiile multinaționale care au investit în inovații, dirijează externalizarea sau au acces la sume mari de capital și rezerve de forță de muncă, sunt percepute de națiunile mai puțin norocoase ca deținând un avantaj incorect. Într-o lume a globalizării tot mai
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
real. Lanțuri de aprovizionare la cerere. Producția nanomoleculară. Numerar digital. Date referitoare la ADN-ul genomic. Licitații online. Producție virtuală. Viitorul lui Mason Mills Timp de mai mult de cincizeci de ani, Mason Mills a realizat textile speciale pentru companiile multinaționale la nivel global, în cea mai mare parte din Statele Unite și Europa. Acestea realizau materialele care mergeau în producția bunurilor de consum, de la jachete până la încălțămintea sportivă și haine. De asemenea, se produceau și țesături textile. O companie integrată vertical
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
pe care avem șansa să-i angajăm în efortul de a face din globalizare o forță a păcii și securității. Acesta este un obiectiv prețios care ar trebui să călăuzească viitorul globalizării. Dacă globalizarea se concentrează să determine ca puterile multinaționale mai bogate și dezvoltate să devină mai puternice, pierzând din vedere imaginea de ansamblu descrisă mai sus - nevoia de a diminua sărăcia, de a accentua democrația și de a împărtăși prosperitatea globală - vom înăbuși șansa oricărui individ de a avea
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
care amenință în mod direct viitoarea sa prosperitate economică, securitatea globală și transformările sociale. China a devenit liderul global al pirateriei, iar manufacturarea de produse contrafăcute constituie o amenințare pentru viitoarea creștere a exporturilor și pentru poziția Chinei față de corporații multinaționale dependente de branduri. China se confruntă cu numeroase riscuri care îi amenință viitoarea stabilitate. Rata accelerată de creștere a populației, care urcă vertiginos și cerințele sociale explozive trebuie soluționate. Sistemul bancar este instabil. Adâncirea tot mai mult a prăpastiei dintre
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]