2,533 matches
-
absolută. ... Articolul 38 Funcționarii publici ale căror raporturi de serviciu au fost suspendate în condițiile legii și care își reiau activitatea începând cu luna ianuarie 2008 vor beneficia de salariile de bază prevăzute de prezență ordonanță, după parcurgerea procedurii de reîncadrare aplicate funcționarilor publici în anul 2005, cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. ------------- Art. 38 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANȚĂ nr. 9 din 30 ianuarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 80 din 1
ORDONANŢĂ nr. 6 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale functionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale functionarilor publici, precum şi cresterile salariale care se acordă functionarilor publici în anul 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216926_a_218255]
-
46 a fost modificat de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 232 din 6 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 16 iulie 2007. Articolul 47 Autoritățile și instituțiile publice care nu au obținut avizele de reîncadrare potrivit Ordonanței Guvernului nr. 2/2006 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 417/2006 , sunt obligate că, în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe, să transmită Agenției Naționale a Funcționarilor Publici
ORDONANŢĂ nr. 6 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale functionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale functionarilor publici, precum şi cresterile salariale care se acordă functionarilor publici în anul 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216926_a_218255]
-
li se asigure o uniformă completă, li se distribuie echipamentul necesar, pe bază de raport scris, iar valoarea care depășește drepturile anului respectiv se consideră anticipație în contul drepturilor de echipament viitoare. ... 5. Drepturi la acordarea gradului profesional și la reîncadrare Articolul 20 (1) Absolvenții instituțiilor de învățământ pentru formarea polițiștilor și cei încadrați din sursă externă în corpul polițiștilor, la acordarea gradului de ofițer sau agent, au dreptul, cumulativ, la: ... a) echivalentul valoric integral al echipamentului prevăzut a se distribui
REGULI din 30 septembrie 2009 (*actualizate*) pentru aplicarea normelor privind echiparea poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216666_a_217995]
-
anuale a articolelor prevăzute gratuit în norme se acordă absolvenților instituțiilor de învățământ, celor încadrați din sursă externă și polițiștilor reîncadrați în activitate, după un an de la data trecerii în rezervă, după cum urmează: ... a) din anul respectiv, dacă încadrarea sau reîncadrarea în activitate a avut loc până la data de 30 septembrie a.c.; ... b) din anul următor, dacă încadrarea sau reîncadrarea în activitate a avut loc după data de 30 septembrie a.c. ... (3) Polițiștilor reîncadrați în activitate, cărora trebuie să li se
REGULI din 30 septembrie 2009 (*actualizate*) pentru aplicarea normelor privind echiparea poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216666_a_217995]
-
polițiștilor reîncadrați în activitate, după un an de la data trecerii în rezervă, după cum urmează: ... a) din anul respectiv, dacă încadrarea sau reîncadrarea în activitate a avut loc până la data de 30 septembrie a.c.; ... b) din anul următor, dacă încadrarea sau reîncadrarea în activitate a avut loc după data de 30 septembrie a.c. ... (3) Polițiștilor reîncadrați în activitate, cărora trebuie să li se asigure o uniformă completă, li se va distribui echipamentul necesar pe bază de raport scris, iar valoarea care depășește
REGULI din 30 septembrie 2009 (*actualizate*) pentru aplicarea normelor privind echiparea poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216666_a_217995]
-
vor primi drepturile de echipament începând cu data de 1 ianuarie a anului următor. În situația în care au primit drepturile numai pentru lunile lucrate, polițiștii au dreptul numai pentru echivalentul valoric al cotei-părți anuale calculat pentru lunile de la data reîncadrării. Articolul 23 (1) Agenții de poliție care urmează cursurile unei instituții de învățământ superior din cadrul sectorului de apărare, ordine publică și siguranță națională - curs de zi - primesc la intrarea în instituție, pentru folosință în timpul formării, articolele de echipament prevăzute de
REGULI din 30 septembrie 2009 (*actualizate*) pentru aplicarea normelor privind echiparea poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216666_a_217995]
-
3) Numărul maxim de posturi al CENAFER este de 190. ... -------- Alin. (3) al art. I a fost modificat de art. I din HOTĂRÂREA nr. 251 din 27 martie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 222 din 3 aprilie 2012. (4) Reîncadrarea personalului se face corespunzător studiilor și vechimii în specialitate, pe funcțiile corespunzătoare prevăzute în legislația de salarizare aplicabilă personalului din instituțiile publice finanțate integral de la bugetul de stat, potrivit legii. ... Articolul II Hotărârea Guvernului nr. 1.663/2004 privind organizarea
HOTĂRÂRE nr. 1.399 din 18 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind reorganizarea unor unităţi aflate în subordinea Ministerului TranSporturilor şi Infrastructurii, în conformitate cu prevederile Legii nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217595_a_218924]
-
12 Salarizarea personalului CENAFER se stabilește potrivit reglementărilor privind salarizarea personalului din instituțiile publice finanțate de la bugetul de stat. Articolul 13 (1) Personalul CENAFER este supus prevederilor regulamentului de ordine interioară al CENAFER și celorlalte prevederi legale în domeniu. ... (2) Reîncadrarea personalului se face corespunzător studiilor și vechimii în specialitatea studiilor, pe funcțiile corespunzătoare prevăzute în legislația de salarizare aplicabilă personalului din instituțiile publice finanțate de la bugetul de stat. ... (3) Atribuțiile și responsabilitățile individuale ale personalului CENAFER se stabilesc prin fișa
HOTĂRÂRE nr. 1.399 din 18 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind reorganizarea unor unităţi aflate în subordinea Ministerului TranSporturilor şi Infrastructurii, în conformitate cu prevederile Legii nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217595_a_218924]
-
În vederea organizării compartimentului prevăzut la alin. (1) numărul de posturi aprobat pentru Secretariatul General al Guvernului se majorează cu 5 posturi. ... Articolul 15 Numărul maxim de posturi al aparatului de lucru al Guvernului se majorează cu numărul de posturi necesare reîncadrării dispuse prin titluri executorii. Articolul 16 (1) Actele normative în care sunt prevăzute ministerele, organele de specialitate ale administrației publice centrale și instituțiile publice, care se desființează, se reorganizează ori își schimbă raporturile de subordonare sau de coordonare, după caz
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 23 decembrie 2009 (*actualizată*) privind stabilirea unor măsuri de reorganizare ��n cadrul administraţiei publice centrale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218639_a_219968]
-
prestărilor de servicii prevăzute la alin. (2) lit. c) care sunt efectuate în locațiile prevăzute la alin. (1) lit. b), scutirea de taxă se limitează la serviciile enumerate în anexa 2 la norme, în condițiile în care nu conduc la reîncadrarea sub un alt cod tarifar cu 8 cifre, cu excepțiile prevăzute în cadrul anexei 2." 5. La articolul 2, alineatul (8) va avea următorul cuprins: "(8) Persoana obligată la plata taxei pe valoarea adăugată este persoana din cauza căreia bunurile ies din
ORDIN nr. 3.418 din 21 decembrie 2009 privind modificarea Normelor de aplicare a scutirilor de taxă pe valoarea adăugată pentru traficul internaţional de bunuri, prevăzute la art. 144 alin. (1) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificările ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2.218/2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218608_a_219937]
-
funcțiilor din luna decembrie 2009, atât pentru personalul de execuție, cât și pentru funcțiile de conducere. ... (2) Sporurile specifice pe categorii de personal și domenii de activitate sunt cele prevăzute în cap. III și în anexele la prezenta lege. ... (3) Reîncadrarea personalului se face corespunzător tranșelor de vechime în muncă și pe funcțiile corespunzătoare categoriei, gradului și treptei profesionale avute în luna decembrie 2009. (4) La funcțiile de execuție unde s-a redus numărul de grade sau trepte profesionale, reîncadrarea personalului
LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
3) Reîncadrarea personalului se face corespunzător tranșelor de vechime în muncă și pe funcțiile corespunzătoare categoriei, gradului și treptei profesionale avute în luna decembrie 2009. (4) La funcțiile de execuție unde s-a redus numărul de grade sau trepte profesionale, reîncadrarea personalului ale cărui grade sau trepte profesionale au fost eliminate se face la gradul sau treapta profesională imediat următoare celei eliminate. ... (5) În anul 2010, personalul aflat în funcție la 31 decembrie 2009 își va păstra salariul avut, fără a
LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
modifică prevederile art. 3 alin. (2) teza întâi din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 19/2003 , salariile de bază și celelalte drepturi salariale ale consilierilor pentru afaceri europene au fost stabilite prin raportare la funcția de secretar III, prin reîncadrarea corespunzător acestei funcții. Or, autorii excepției arată că această reîncadrare, care are ca efect o reducere drastică a salariilor, nu este justificată de o modificare a atribuțiilor de serviciu, ci exclusiv de împrejurarea că nivelul salariului de bază prevăzut pentru
DECIZIE nr. 1.236 din 6 octombrie 2009 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 3 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene şi ale art. 30 din Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217752_a_219081]
-
de urgență a Guvernului nr. 19/2003 , salariile de bază și celelalte drepturi salariale ale consilierilor pentru afaceri europene au fost stabilite prin raportare la funcția de secretar III, prin reîncadrarea corespunzător acestei funcții. Or, autorii excepției arată că această reîncadrare, care are ca efect o reducere drastică a salariilor, nu este justificată de o modificare a atribuțiilor de serviciu, ci exclusiv de împrejurarea că nivelul salariului de bază prevăzut pentru funcția de secretar general a fost depășit de cuantumul drepturilor
DECIZIE nr. 1.236 din 6 octombrie 2009 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 3 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene şi ale art. 30 din Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217752_a_219081]
-
de secretar general a fost depășit de cuantumul drepturilor salariale ale consilierilor pentru afaceri europene, ceea ce s-a considerat că este o încălcare a prevederilor art. 3 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 19/2003 . Așa fiind, "reîncadrarea" despre care vorbește legea apare, în fapt, ca o retrogradare nejustificată, având ca efect încălcarea unor drepturi câștigate. În plus, arată că raportarea la "cuantumul drepturilor salariale" ale consilierilor pentru afaceri europene și limitarea la nivelul salariului de bază al
DECIZIE nr. 1.236 din 6 octombrie 2009 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 3 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene şi ale art. 30 din Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217752_a_219081]
-
În sfârșit, arată că, prin compararea salariului de bază al consilierilor pentru afaceri europene, asimilat salariului de bază al consilierilor diplomatici, cu salariul de bază al secretarului general din ministere rezultă o diferență în favoarea primilor, fapt care nu justifică însă reîncadrarea acestora în funcția de secretar III, cu un coeficient de multiplicare a valorii de referință mai mic. Un alt aspect de neconstituționalitate invocat de autorii excepției are în vedere faptul că dispozițiile art. 30 din Ordonanța Guvernului nr. 10/2008
DECIZIE nr. 1.236 din 6 octombrie 2009 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 3 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene şi ale art. 30 din Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217752_a_219081]
-
ridicat al ocupării și adaptării forței de muncă la cerințele pieței muncii. Articolul 3 Măsurile prevăzute de prezenta lege au drept scop realizarea următoarelor obiective pe piața muncii: a) prevenirea șomajului și combaterea efectelor sociale ale acestuia; ... b) încadrarea sau reîncadrarea în muncă a persoanelor în căutarea unui loc de muncă; ... c) sprijinirea ocupării persoanelor aparținând unor categorii defavorizate ale populației; ... d) asigurarea egalității șanselor pe piața muncii; ... e) stimularea șomerilor în vederea ocupării unui loc de muncă; ... f) stimularea angajatorilor pentru
LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223812_a_225141]
-
autonome de interes național, societăți naționale, companii naționale, societăți comerciale cu capital majoritar de stat și societăți comerciale la care acestea dețin pachetul majoritar de acțiuni, precum și în societăți comerciale și regii autonome subordonate autorităților administrației publice locale, de la data reîncadrării. ... (4) Persoanele care se încadrează în muncă la alte persoane juridice decât cele prevăzute la alin. (3) sau se pensionează conform legii, în perioada prevăzută la art. 2 alin. (2), beneficiază, până la expirarea acestei perioade, de venitul de completare în
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
a Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva de unde a fost disponibilizat. ... Articolul 8 (1) În cazul prevăzut la art. 7 alin. (1), Regia Națională a Pădurilor - Romsilva are obligația de a trimite o comunicare scrisă, în acest sens, persoanelor disponibilizate, în vederea reîncadrării în condițiile prevăzute la art. 7 alin. (2). ... (2) Persoanele disponibilizate prevăzute la alin. (1) au la dispoziție maximum 10 zile lucrătoare de la data comunicării, pentru a-și manifesta expres opțiunea cu privire la locul de muncă oferit. ... (3) În cazul înregistrării
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223813_a_225142]
-
autonome de interes național, societăți naționale, companii naționale, societăți comerciale cu capital majoritar de stat și societăți comerciale la care acestea dețin pachetul majoritar de acțiuni, precum și în societăți comerciale și regii autonome subordonate autorităților administrației publice locale, de la data reîncadrării. ... (4) Persoanele care se încadrează în muncă la alte persoane juridice decât cele prevăzute la alin. (3) sau se pensionează conform legii, în perioada prevăzută la art. 2 alin. (2), beneficiază, până la expirarea acestei perioade, de venitul de completare în
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223814_a_225143]
-
a Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva de unde a fost disponibilizat. ... Articolul 8 (1) În cazul prevăzut la art. 7 alin. (1), Regia Națională a Pădurilor - Romsilva are obligația de a trimite o comunicare scrisă, în acest sens, persoanelor disponibilizate, în vederea reîncadrării în condițiile prevăzute la art. 7 alin. (2). ... (2) Persoanele disponibilizate prevăzute la alin. (1) au la dispoziție maximum 10 zile lucrătoare de la data comunicării, pentru a-și manifesta expres opțiunea cu privire la locul de muncă oferit. ... (3) În cazul înregistrării
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223814_a_225143]
-
autonome de interes național, societăți naționale, companii naționale, societăți comerciale cu capital majoritar de stat și societăți comerciale la care acestea dețin pachetul majoritar de acțiuni, precum și în societăți comerciale și regii autonome subordonate autorităților administrației publice locale, de la data reîncadrării. ... (4) Persoanele care se încadrează în muncă la alte persoane juridice decât cele prevăzute la alin. (3) sau se pensionează conform legii, în perioada prevăzută la art. 2 alin. (2), beneficiază, până la expirarea acestei perioade, de venitul de completare în
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223815_a_225144]
-
a Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva de unde a fost disponibilizat. ... Articolul 8 (1) În cazul prevăzut la art. 7 alin. (1), Regia Națională a Pădurilor - Romsilva are obligația de a trimite o comunicare scrisă, în acest sens, persoanelor disponibilizate, în vederea reîncadrării în condițiile prevăzute la art. 7 alin. (2). ... (2) Persoanele disponibilizate prevăzute la alin. (1) au la dispoziție maximum 10 zile lucrătoare de la data comunicării, pentru a-și manifesta expres opțiunea cu privire la locul de muncă oferit. ... (3) În cazul înregistrării
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223815_a_225144]
-
de recrutare-încorporare județene, respectiv a municipiului București, privind recrutarea, încorporarea sau selecția tinerilor în structurile de învățământ din instituțiile cu atribuții în domeniul apărării; ... l) avizează rezultatul evaluării aptitudinilor fizice și psihice pentru personalul militar invalid, în vederea menținerii, încadrării sau reîncadrării în funcții militare, în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoașterea meritelor personalului armatei participant la acțiuni militare și acordarea unor drepturi acestuia și urmașilor celui decedat, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2007 , cu
REGULAMENT din 30 iulie 2009 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215691_a_217020]
-
de recrutare-încorporare județene, respectiv a municipiului București, privind recrutarea, încorporarea sau selecția tinerilor în structurile de învățământ din instituțiile cu atribuții în domeniul apărării; ... l) avizează rezultatul evaluării aptitudinilor fizice și psihice pentru personalul militar invalid, în vederea menținerii, încadrării sau reîncadrării în funcții militare, în condițiile Ordonan��ei de urgență a Guvernului nr. 82/2006 pentru recunoașterea meritelor personalului armatei participant la acțiuni militare și acordarea unor drepturi acestuia și urmașilor celui decedat, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2007
REGULAMENT din 21 septembrie 2009 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215739_a_217068]