6,174 matches
-
prin activitățile sale asupra bunurilor cumpărate. Valoarea adăugată reprezintă valoarea a tot ceea ce a creat și adăugat fazelor anterioare activității întreprinderii, concretizată în creșterea în valoare rezultată din utilizarea factorilor de producție peste valoarea consumurilor provenite de la terți, sau valoarea remunerării tuturor participanților direcți sau indirecți la activitatea acesteia. 53 considerent pentru care oamenilor trebuie să le fie furnizate posibilități de angajare pe baza performanței, să se creeze împreună cu ei un mediu de lucru sigur, incitant și inclusiv care le valorifică
Managementul complexului de fitness by Cătălin Constantin Ioan () [Corola-publishinghouse/Science/1650_a_3075]
-
3 sectoare ale agriculturii aveau performanțe diferite. Sectorul IAS, inițial mai redus, dar mai productiv, a crescut permanent fără a deveni dominant. Sectorul CAP, a avut producții inegale, preponderent sub posibilități și de calitate inferioară. În CAP, nu exista o remunerare, o plată pe măsura muncii prestate (remunerație scăzută și lipsă de interes). Producătorii individuali erau cei din zonele necooperativizate tot mai puține și țăranii cooperatori în calitate de producători individuali pe loturile în folosință. Acest sector era productiv, realiza mărfuri de calitate
Materii prime horticole mai importante pentru industria alimentară. Struguri, fructe, legume. Cunoștințe de bază și aplicații practice by Dumitru D. Beceanu, Anghel Roxana Mihaela, Filimon V. Răzvan () [Corola-publishinghouse/Science/1627_a_3105]
-
și, nu în ultimul rând, desigur, pentru autorități. Acestea din urmă, împărtășind opinia specialistului, au dispus efectuarea unei stricte evidențe, lunar, a întregului material extras, pe sortimentele deja cunoscute, cu specială atenție pusă asupra costului de producție, care, din perspectiva remunerării lucrătorilor, nu putea depăși limitele prestabilite și comunicate. Fie din pricina epuizării pretimpurii și neprevăzute a resurselor de rocă de la Movila lui Purcel, fie din cauza distanței sau a transportului până la Iași a materialului extras, ori poate, mai simplu, acționând în virtutea pasiunii
[Corola-publishinghouse/Science/1576_a_2874]
-
diverse piețe. Pentru a-și construi modelul, Walras utilizează legea egalizării utilităților marginale ponderate ale bunurilor cu prețurile produselor. Rezultă că cererile consumatorilor, pentru prețurile de echilibru, sînt funcții ale acestor prețuri. Walras nu explică repartiția veniturilor, dar rezultă că remunerarea serviciilor productive, salariile, dobînda capitalului, chiria solului se determină ca și prețurile mărfurilor. El neagă problema supraproducției, fiind adeptul teoremei Economii = Investiții. Problematica schimburilor internaționale este abordată numai într-o manieră episoidală. 5.2.4. Alfred Marshall (1842 1924) Marshall
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Science/1420_a_2662]
-
reducă șomajul la un nivel rezonabil, însă cu prețul scăpării de sub control a altor variabile, în primul rînd a inflației. Keynes consideră că insuficiența cererii efective (Cgl) este vinovată de existența șomajului și nu pentru că indivizii refuză "să accepte o remunerare în raport cu productivitatea lor marginală"1. Pentru a combate șomajul (Ș), sînt necesare două căi de acțiune: a) pe de o parte, creșterea veniturilor individuale astfel încît să se stimuleze înclinația spre consum (Ic) a populației fie indirect, prin intermediul politicii bugetare
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Science/1420_a_2662]
-
internaționalizat, inovația se accelerează, conjunctura devine imprevizibilă, apar comportamente noi la care producția în mari serii standardizate nu mai este adaptată. Se impune o organizare a muncii mult mai flexibilă: flexibilitate a echipamentelor, a competențelor, a locurilor de muncă, a remunerării etc.; reducerea ciclului de producție; creșterea calității; eliminarea pierderilor și o reacție mai rapidă la schimbările mediului. Se înregistrează, totodată, o scădere a ratei sindicalizării (de la 14% în 1980, la 10% în 1986) și o reducere a numărului conflictelor de
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Science/1420_a_2662]
-
economice presupune potențiale greve, mișcări sindicale, presiuni politice, creșterea în sondaje a unor partide politice cel puțin dubioase, recrudescența mișcărilor extremiste, emigrație/imigrație sau drame individuale/colective. Agenții economici privesc exclusiv salariul ca un element al costului de producție, reprezentînd remunerarea bănească a muncii prestate de personalul unei unități economice în anumite condiții tehnico-organizatorice și într-o anumită perioadă de timp. Sindicatele, unele ONG-uri, majoritatea partidelor de opoziție militează pentru menținerea sau, adesea, creșterea exuberantă și delirantă a salariilor pe
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Science/1420_a_2662]
-
calității și absența constrîngerii. Ca dezavantaj se poate evidenția imposibilitatea de a se stabili o legătură clară între efortul muncii prestate exprimat în numărul de ore de muncă și rezultatele productive obținute. 2) salarizarea în acord este forma în care remunerarea salariaților se face ținînd seama de produsul dintre cantitatea de bunuri produse, operațiile executate, lucrările și activitățile derulate în normele de timp stabilite și tariful pe unitate. Ca avantaje, nu mai e necesară supravegherea salariaților în timpul programului de lucru, se
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Science/1420_a_2662]
-
operațiile executate, lucrările și activitățile derulate în normele de timp stabilite și tariful pe unitate. Ca avantaje, nu mai e necesară supravegherea salariaților în timpul programului de lucru, se stimulează creșterea cantităților produse și se asigură o mai bună echitate a remunerării individuale. Acordul poate fi: a) direct stabilirea salariului se face prin aplicarea unui tarif constant, proporțional cu numărul produselor sau operațiunilor executate, avîndu-se în vedere abilitatea, efortul și aptitudinile salariatului; b) progresiv salariul se stabilește prin aplicarea unui tarif progresiv
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Science/1420_a_2662]
-
o operațiune riscantă pentru un bancher, debitorul putînd fi insolvabil. Pentru siguranța creditului, el preia garanții sub diverse forme (asigurare, ipotecă sau gaj asupra bunurilor împrumutului), pe care le poate utiliza în caz de nerambursare; * rata dobînzii. Dobînda reprezintă venitul, remunerarea creditorului. Ea îi permite acestuia acoperirea cheltuielilor de funcționare și refinanțare, plus o marjă de profitabilitate. Cu cît riscul este mai mare, cu atît rata dobînzii este mai ridicată. Nivelul acesteia este, de asemenea, mult influențat de politica monetară practicată
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Science/1420_a_2662]
-
age ri să își asume riscuri pe ca ăre fie nu le au înțeles, fie le-au neglijat, pentru a m ri, astfel, profita bilitatea de care erau legate premiile. Astăzi, s-a înțeles mai bine faptul că politicile de remunerare și de gestiune internă a riscului pot fi decorelate. Raportul de Larosière con sideră că stimulentele privind remunerarea treb uie să fie mai bine aliniate cu interesele acționarilor și profitabilitatea pe termen lung, la nivelul întregii firme. În special, primele
Globalizarea pieţelor de capital by Boghean Carmen () [Corola-publishinghouse/Science/1194_a_2194]
-
pentru a m ri, astfel, profita bilitatea de care erau legate premiile. Astăzi, s-a înțeles mai bine faptul că politicile de remunerare și de gestiune internă a riscului pot fi decorelate. Raportul de Larosière con sideră că stimulentele privind remunerarea treb uie să fie mai bine aliniate cu interesele acționarilor și profitabilitatea pe termen lung, la nivelul întregii firme. În special, primele trebuie să fie stabilite într-un cadru multi anual, plata acestora trebuind să fie făcută de a lungul
Globalizarea pieţelor de capital by Boghean Carmen () [Corola-publishinghouse/Science/1194_a_2194]
-
întregii firme. În special, primele trebuie să fie stabilite într-un cadru multi anual, plata acestora trebuind să fie făcută de a lungul ciclului. Acest ra port propune ca supraveghetorii să aibă obligaț ia de a verifica adecvarea politicilor de remunerare a instituțiilor finan cia re și de a avea forța de a impune schimbări ale acestora sau cerințe adiți ona le de capital, în cadrul Pilonului II din Basel II, dacă nu se întrep rin d acțiuni corective. Consi derăm, de
Globalizarea pieţelor de capital by Boghean Carmen () [Corola-publishinghouse/Science/1194_a_2194]
-
sensuri între populație și firme, deși, teoretic, aceste tranzacții se pot desfășura și în mod direct. În cazul particular al achiziției factorilor de producție a căror ofertă este fixă (de exemplu pământul), valoarea lor este dată exclusiv de cerere, iar remunerarea factorului de producție respectiv se numește rentă pură. Capitalul financiar se regăsește sub formă de active de capital financiar (valori mobiliare). Prin activ (în sens general) se înțelege un bun care are valoare pentru deținătorul său. Distingem următoarea clasificare a
[Corola-publishinghouse/Science/1466_a_2764]
-
4 Clasificarea activelor de capital Vom preciza succint caracteristicile celor mai importante. Instrumentele financiare Acțiunile pot fi: cu putere de vot și fără putere de vot (acțiuni preferențiale) Acțiunile ordinare de capital sunt de obicei deținute de către proprietarii firmei, iar remunerarea lor este mai generoasă deoarece implică un risc mai mare decât cel corespunzător acțiunilor preferențiale. Deținătorii de acțiuni preferențiale sunt remunerați primii cu dividende până la o sumă specificată, sau în cazul absenței profitului, în exercițiile financiare următoare, când profiturile vor
[Corola-publishinghouse/Science/1466_a_2764]
-
Acțiuni noi + (crește) staționară Acțiuni vechi staționar staționară Obligațiuni + + Tabelul I.1 Relația între îndatorarea firmei și instrumentele financiare clasice (element original) Este utilă după părerea noastră, schematizarea "avantajelor" și "dezavantajelor" instrumentelor financiare clasice, după cum urmează: Instrumente financiare Risc Garanția remunerării deținătorului Implicarea în gestiunea activă a firmei Nivelul remunerației Acțiuni preferențiale scăzut probabilă parțială Limitat la o sumă specificată Acțiuni ordinare ridicat nu există da Variabil în funcție de rezultatele financiare Obligațiuni minim certă nu Invariabil; într-un cuantum redus comparativ cu
[Corola-publishinghouse/Science/1466_a_2764]
-
piață și cursul activelor financiare este în general o relație de inversă proporționalitate. Astfel, creșterea ratei dobânzii pe piață va antrena teoretic o scădere a cursului activelor. Dacă acest lucru este evident pentru obligațiuni (fiind preferate emisiunile noi cu o remunerare mai bună), pentru acțiuni, rata de actualizare (dependentă de rata dobânzii) fiind situată la numitorul relațiilor de actualizare, reduce câștigurile viitoare anticipate. Se poate ajunge chiar la o deplasare a preferințelor investitorilor de la acțiuni către obligațiuni. Instrumentele de lucru ale
[Corola-publishinghouse/Science/1466_a_2764]
-
la capital. Astfel o lichiditate mare a obligațiunii duce la îngustarea marjei între prețul de achiziție și cel de vânzare. Investitorul va percepe posibilitatea de revânzare a titlului în orice moment. Reciproc, o lichiditate mică va trebui însoțită de o remunerare mai generoasă, pentru a compensa riscul de a nu putea vinde la momentul dorit. Prețul obligațiunilor, este influențat de: * rata estimată a inflației; * deficitul sau excedentul bugetului de stat, care indică tendințele cheltuielilor publice și ale politicii de emisiune de
[Corola-publishinghouse/Science/1466_a_2764]
-
îndeaproape de către observator. Într-o primă etapă, adolescenții și părinții lor și-au exprimat acceptul de a participa la studiu, prin semnarea formularului de acord. Ambele categorii de subiecți (părinți și adolescenți) și-au dat necondiționat de nici o formă de remunerare consimțământul de participare. A urmat etapă video-înregistrării dialogului dintre părinți și copil. Dorim să facem o precizare: în pofida unei atitudini rezervate ce a caracterizat cea mai mare parte a subiecților la momentul contactării și informării lor cu privire la cercetare, am constatat
Semiotica limbajului nonverbal în relația părinte adolescent by Livia Durac () [Corola-publishinghouse/Science/1054_a_2562]
-
de creștere, politica salarială și cea a pieței muncii 553. Henri Nallet, reprezentantul prim-ministrului Lionel Jospin, considera creșterea drept obiectivul principal al guvernelor din UE, căci ea condiționează ocuparea completă a forței de lucru. Apoi, Nallet s-a opus remunerărilor salariale insuficiente. În fine, el s-a arătat în favoarea reducerii timpului de lucru sau a celor 35 de ore, căci, pe de o parte, e vorba despre o "cerință a majorității organizațiilor sindicale europene" și, pe de alta, această cerință
Natura și politica partidelor europene - Social democrația și criza șomajului by Erol Kulahci () [Corola-publishinghouse/Science/1019_a_2527]
-
interesate de reformă), cât și în conținutul propus de Ministru. Proiectul de lege propus de Ministru pentru amendarea celor trei legi privind independența justiției, adoptate de guvernul precedent, conține măsuri inovative și controversate, fiindcă se referă la procedurile de recrutare, remunerare și pensionare a magistraților, precum și la organizarea CSM. Analizând reforma justiție și strategia anticorpuție propusă de Ministru, în martie 2005, am observat faptul că textul propus răspundea perfect cerințelor și recomandărilor UE193, introducând pentru prima oară prevederi concrete asupra implementării
Uniunea Europeană și promovarea rule of law în România, Serbia și Ucraina by Cristina Dallara () [Corola-publishinghouse/Science/1090_a_2598]
-
Toyota a pus oamenii să accepte compromisul rezonabil între stabilitatea slujbei, maleabilitatea sarcinilor și o producție suficient de diversificată ca să permită trimiterea salariaților în întreprinderi din diferitele piețe pe care le-a cucerit. Martin Weitzman a venit cu ideea înlocuirii remunerării după timpul de muncă cu un sistem compus din salariul minim al postului plus o sumă indexată în funcție veniturile întreprinderii. Robert Reich privește salarizarea ca fiind legată de preponderența actuală a meseriilor informatizării, în care "antreprenorii de sine" își
Societatea românească în tranziție by Ion I. Ionescu [Corola-publishinghouse/Science/1064_a_2572]
-
echilibrate de statul de drept; • vor înceta "finanțele-cazino"; • meseria de bancher va redeveni "modestă și plictisitoare"; • la scară mondială va fi pus în practică un control real al riscurilor, exigența unui nivel al lichidităților băncilor; • se vor revizui sistemele de remunerare; • se va face o separare între activitatea de pe pieța economică și activitățile bancare; • se va promova dezvoltarea durabilă. Criza Criza actuală este prima criză majoră a mondializării. Dacă se liberalizează economia fără să se pună în practică mecanisme ale contraponderii
Societatea românească în tranziție by Ion I. Ionescu [Corola-publishinghouse/Science/1064_a_2572]
-
în fiecare economie națională, în fiecare țară. Mai exact: băncile să fie constrânse să-și respecte obligațiile, să fie interzise instrumentele financiare bazate pe active speculative, băncile să-și asume o parte a riscului atașat produselor "toxice", să se interzică remunerarea excesivă a celor din sistemul financiar. Să fie redat rolul de noblețe inginerului, cercetătorului. Ar trebui înmulțite eforturile de armonizare a politicilor naționale (fiindcă numeroase produse derivate sunt interzise în anumite țări, dar rămân autorizate în altele, încă nu se
Societatea românească în tranziție by Ion I. Ionescu [Corola-publishinghouse/Science/1064_a_2572]
-
pe un eșantion de 641 părinți, a scos la iveală faptul că alegerea unei traiectorii universitare depinde de locurile de muncă disponibile în meseriile și profesiile pentru care urmează să se pregătească tinerii (44%), depinde de alegerea tinerilor (36%), de remunerarea preconizată în acea meserie, profesie (31%), de capacitățile tinerilor (20%), de costurile studiilor (19%), de statutul social pe care l-ar dobândi (16%), de lungimea studiilor (11%) etc. Perspectivele economice neliniștitoare (criza financiară, economică, șomajul, dificultățile de asigurarea a salariilor
Societatea românească în tranziție by Ion I. Ionescu [Corola-publishinghouse/Science/1064_a_2572]