1,141 matches
-
ținându-se seama, pe de o parte, de o creștere pe termen lung a consumului și de o continuitate a aprovizionărilor și, pe de altă parte, de prețurile care reflectă costurile gestionării durabile a pădurilor, care trebuie să fie bine remunerate și echitabile pentru membri, și prin îmbunătățirea accesului pe piață; (f) de a promova și sprijini cercetarea și dezvoltarea în vederea îmbunătățirii gestionării pădurilor și a utilizării mai eficiente a pădurilor, precum și în vederea creșterii capacității de conservare și de promovare a
jrc2944as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88099_a_88886]
-
de muncă de calitate și a accesului tuturor la resurse, drepturi, bunuri și servicii. (13) Măsurile de combatere a excluderii sociale ar trebui să aibă ca scop oferirea posibilității fiecărei persoane de a se întreține, având un loc de muncă remunerat sau prin alte mijloace, și de a se integra în societate. (14) Comitetul pentru protecția socială, constituit în temeiul Deciziei Consiliului 2000/436/CE9, în vederea întăririi cooperării dintre statele membre privind politicile de protecție socială, contribuie la dezvoltarea și supravegherea
jrc5477as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90647_a_91434]
-
9 Nu se aplică (copil sub 15 ani) Liber Nici un răspuns STATUT DUPĂ PARTICIPAREA LA ACTIVITATEA ECONOMICĂ 24 Statut după participarea la activitatea economică în timpul săptămânii de referință Toți cei în vârstă de 15 ani și peste 1 A lucrat remunerat sau pentru un profit în timpul săptămânii de referință - o oră sau mai mult (inclusiv lucrători familiali, dar excluzând recruți care efectuează serviciul militar sau comunitar obligatoriu) 2 Nu a lucrat, dar a avut un loc de muncă sau o afacere
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
cuantumului ajutorului în cazul unui credit privilegiat reprezintă rata de referință aplicabilă în momentul acordării; (g) "muncitor defavorizat" este: * orice tânăr cu o vârstă de mai puțin de 25 ani care nu a avut până în acel moment o activitate regulată remunerată, pe perioada primelor șase luni după angajarea sa; * orice persoană cu un handicap grav rezultat dintr-o deficiență fizică, mintală sau psihologică și totuși aptă de a intra pe piața muncii; * orice muncitor emigrant care se deplasează sau s-a
jrc5175as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90343_a_91130]
-
cont propriu de servicii de locuință furnizate de către proprietarii-ocupanți; (c) producția de bunuri pentru consum final propriu, de exemplu produsele agricole; (d) activități de construcție pe cont propriu, inclusiv cele realizate de gospodăriile populației; (e) serviciile realizate de către personalul gospodăresc remunerat; (f) piscicultura în ferme piscicole; (g) activități ilegale de producție, de exemplu prostituția și producția de droguri; (h) activitățile de producție ale căror venituri nu sunt declarate în totalitate autorităților fiscale, de exemplu, producția clandestină de textile. Următoarele cad în afara
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
consumul și care produc bunuri și servicii nefinanciare numai pentru propriul consum; SEC se interesează numai de cele două categorii de servicii produse pentru consumul propriu: serviciile de locuință ocupată de proprietari și serviciile gospodărești rezultate din utilizarea de personal remunerat; d) întreprinderile individuale și asociațiile de persoane fără personalitate juridică (altele decât cvasi-societățile) care sunt producători de piață; e) instituțiile non-profit în serviciul gospodăriilor populației fără personalitate juridică, precum și cele care au personalitate juridică dar a căror importanță este redusă
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
și prelucrarea produselor agricole; toate celelalte producții pe cont propriu sunt considerate nesemnificative în țările membre ale Uniunii Europene; c) producția pe cont propriu a serviciilor de locuințe ale proprietarilor-ocupanți; d) producția de servicii personale și gospodărești de către personalul casnic remunerat; e) activitățile benevole care au ca rezultat producția unui bun, de exemplu, construcția unei locuințe, a unui edificiu de cult sau a altei clădiri va fi înregistrată ca producție. Activitățile benevole care nu reprezintă producția unui bun; de exemplu, îngrijirea
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
de securitatea socială, de serviciile statistice oficiale sau de alte organisme publice. 3.09. Producția exclude serviciile personale și gospodărești care sunt produse și consumate de către aceeași gospodărie (cu excepția serviciilor locative ale proprietarilor-ocupanți, precum și cele rezultate din utilizarea personalului casnic remunerat). De exemplu: a) curățarea, decorarea și întreținerea locuinței, în măsura în care se referă la activități care revin în egală măsură locatarilor; b) curățarea, întreținerea și repararea bunurilor de folosință îndelungată; c) pregătirea și servirea hranei; d) supravegherea, formarea și educarea copiilor; e
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
aceeași unitate instituțională. 3.21. Produsele păstrate în scopul consumului final propriu pot fi produse numai în sectorul gospodăriilor. Exemple sunt: a) produsele agricole păstrate de către agricultori; b) serviciile de locuințe produse de către proprietarii-ocupanți; c) serviciile gospodărești produse de către personal remunerat. 3.22. Produsele utilizate în scopul formării brute de capital fix pot fi produse de orice sector. Exemple: a) mașinile-unelte speciale fabricate de către întreprinderile de construcții mecanice; b) locuințele sau extinderea locuințelor construite de către gospodăriile populației; c) construcțiile pe cont
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
într-un proces de producție, producția sa de servicii va fi egală cu drepturile, comisioanele, redevențele, etc. primite. Cu toate acestea, vânzarea activului necorporal reprezintă o formare brută de capital fix negativă. 3.68. P. Serviciile gospodărești furnizate de personal remunerat. Prin convenție, producția serviciilor gospodărești rezultată prin utilizarea de personal remunerat este evaluată pe baza remunerării angajaților care este vărsată și care cuprinde toate formele de plată în natură, cum ar fi hrana și locuința. CONSUMUL INTERMEDIAR (P.2) 3
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
egală cu drepturile, comisioanele, redevențele, etc. primite. Cu toate acestea, vânzarea activului necorporal reprezintă o formare brută de capital fix negativă. 3.68. P. Serviciile gospodărești furnizate de personal remunerat. Prin convenție, producția serviciilor gospodărești rezultată prin utilizarea de personal remunerat este evaluată pe baza remunerării angajaților care este vărsată și care cuprinde toate formele de plată în natură, cum ar fi hrana și locuința. CONSUMUL INTERMEDIAR (P.2) 3.69. Definiție: Consumul intermediar reprezintă valoarea bunurilor și serviciilor utilizate ca
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
3037/90 din 9 oct.1990. (25) În SCN și în CITI Rev. 3, UTA locală este numită "stabiliment" (26) Serviciile pentru utilizarea finală proprie privesc numai serviciile de locuințe produse de proprietarii-ocupanți și serviciile gospodărești rezultate din utilizarea personalului remunerat (vezi 3.21.). (27) Serviciile pentru utilizarea finală proprie privesc numai serviciile de locuințe produse de proprietarii ocupanți și serviciile gospodărești rezultate din utilizarea personalului remunerat. (28) Clasificarea Produselor asociate Activităților, conform Regulamentului CEE nr. 3696/93 din 29 octombrie
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
numai serviciile de locuințe produse de proprietarii-ocupanți și serviciile gospodărești rezultate din utilizarea personalului remunerat (vezi 3.21.). (27) Serviciile pentru utilizarea finală proprie privesc numai serviciile de locuințe produse de proprietarii ocupanți și serviciile gospodărești rezultate din utilizarea personalului remunerat. (28) Clasificarea Produselor asociate Activităților, conform Regulamentului CEE nr. 3696/93 din 29 octombrie 1993). (1) Cu toate că aceste venituri pot să nu fie suficiente pentru a acoperi 50% din totalul cheltuielilor de funcționare a punctelor de desfacere ale muzeului, în
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
nu solicită și nici nu primește instrucțiuni din parte altcuiva, în îndeplinirea îndatoririlor sale. (3) Autoritatea europeană pentru protecția datelor se abține de la orice act incompatibil cu caracterul îndatoririlor sale și, pe durata mandatului, nu poate exercita nici o altă activitate, remunerată sau nu. (4) După încetarea mandatului său, autoritatea europeană pentru protecția datelor este obligată să manifeste integritate și discreție în ceea ce privește acceptarea anumitor funcții sau beneficii. Articolul 45 Secretul profesional Autoritatea europeană pentru protecția datelor, precum și personalul acesteia, atât pe durata
jrc5174as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90342_a_91129]
-
capitalului. Femeia emancipată a zilelor noastre a devenit suportul unei realități în care munca de reproducere rămâne la fel de necesară ca oricând, și la fel de neremunerată, în timp ce femeia se bucură de privilegiul discutabil de a face parte dintr-o piață a muncii remunerate care o menține, la fel ca și pe bărbați, foarte aproape de-o parte și de alta a limitei precarității. Munca de reproducere rămâne într-o proporție covârșitoare apanajul femeii, care astfel se găsește în situația extenuantă de a lucra
Egalitate de fundătură () [Corola-website/Science/295771_a_297100]
-
în această competiție, considerând acceptabile condițiile propuse de Teatrul Național în materialul de anunțare al concursului respectiv, cu toate că, în formulele abordate de alte teatre pentru astfel de concursuri, odată alese, proiectele câștigătoare sunt integral produse din bugetele teatrelor și artiștii remunerați ca orice alți colaboratori ai teatrului respectiv. În niciunul dintre celelalte proiecte adresate tinerilor nu se punea problema de reprezentații gratuite. Teatrul Național propunea însă anul trecut o formulă nouă, axată pe ideea că tinerii artiști au ocazia de a
Scrisoare deschisă adresată Teatrului Național «I. L. Caragiale» din București cu privire la programul 9G la TNB () [Corola-website/Science/295838_a_297167]
-
eliberării propriilor sale vize de categorie similară și cu perioadă de valabilitate similară. - Dacă nu există dispoziții exprese în acest sens în acorduri bilaterale, regulile de reprezentare nu se aplică în cazul vizelor eliberate în scopul desfășurării unei activități profesionale remunerate sau al unei activități care necesită permisiunea prealabilă a statului în care se va desfășura. Solicitantul trebuie să contacteze oficiul consular acreditat al statului în care urmează să se desfășoare activitatea. - Statele Schengen nu sunt obligate să-și asigure reprezentarea
jrc6297as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91471_a_92258]
-
în cazul eliberării vizelor naționale de același tip și de aceeași valabilitate. (b) Exceptând cazurile în care este altfel prevăzut în acorduri bilaterale specifice, reglementarea privind reprezentarea nu se aplică vizelor eliberate pentru persoanele care intenționează să exercite o activitate remunerată sau o activitate condiționată de aprobarea prealabilă a statului unde urmează să se desfășoare această activitate. Persoanele care solicită astfel de vize trebuie să se adreseze reprezentanței consulare acreditate a statului în care urmează să se desfășoare activitatea respectivă. (c
jrc6268as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91441_a_92228]
-
toate transferurile de capital (în special subvențiile pentru investiții). 2.5.1.3. Ajutoare de șomaj (PY090G) Ajutoarele de șomaj se referă la prestații care înlocuiesc total sau parțial venitul pierdut de un lucrător datorită pierderii unui loc de muncă remunerat, care asigură un venit de subzistență (sau mai mult decât atât) persoanelor care intră sau reintră pe piața forței de muncă, care compensează pierderea de câștiguri datorată șomajului parțial, care înlocuiesc total sau parțial venitul pierdut de un lucrător în
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
contract de muncă și nu primesc o sumă fixă pentru munca prestată. Această categorie se limitează la persoanele neincluse pe statul de plată al unei alte unități pentru activitatea lor principală. În conformitate cu această definiție, grupele incluse sunt următoarele: ― toți angajații remunerați, inclusiv următoarele categorii, în cazul în care figurează pe statul de plată: ― lucrătorii la domiciliu; ― ucenicii/stagiarii; ― proprietarii lucrători remunerați și lucrătorii familiali remunerați; ― persoanele absente temporar (maternitate, boală, grevă, grevă patronală etc.) pe o perioadă definită; ― lucrători cu fracțiune
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
statul de plată al unei alte unități pentru activitatea lor principală. În conformitate cu această definiție, grupele incluse sunt următoarele: ― toți angajații remunerați, inclusiv următoarele categorii, în cazul în care figurează pe statul de plată: ― lucrătorii la domiciliu; ― ucenicii/stagiarii; ― proprietarii lucrători remunerați și lucrătorii familiali remunerați; ― persoanele absente temporar (maternitate, boală, grevă, grevă patronală etc.) pe o perioadă definită; ― lucrători cu fracțiune de normă; ― lucrători temporari; ― lucrători sezonieri; ― angajați neremunerați: ― proprietari lucrători neremunerați (patroni); ― lucrători familiali neremunerați 8. Grupele excluse sunt următoarele
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
unei alte unități pentru activitatea lor principală. În conformitate cu această definiție, grupele incluse sunt următoarele: ― toți angajații remunerați, inclusiv următoarele categorii, în cazul în care figurează pe statul de plată: ― lucrătorii la domiciliu; ― ucenicii/stagiarii; ― proprietarii lucrători remunerați și lucrătorii familiali remunerați; ― persoanele absente temporar (maternitate, boală, grevă, grevă patronală etc.) pe o perioadă definită; ― lucrători cu fracțiune de normă; ― lucrători temporari; ― lucrători sezonieri; ― angajați neremunerați: ― proprietari lucrători neremunerați (patroni); ― lucrători familiali neremunerați 8. Grupele excluse sunt următoarele: ― lucrătorii agențiilor (cu excepția activității
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
în interiorul sau în afara unității de producție). Un lucrător al unei agenții de ocupare temporară este considerat ca angajat al agenției de ocupare temporară și nu al unității (clientului) la care lucrează. În conformitate cu această definiție, grupele incluse sunt următoarele: ― proprietarii lucrători remunerați; ― studenții care au un angajament oficial de a contribui la procesul de producție al unității în schimbul unei remunerații și/sau al unor servicii educaționale; ― personalul angajat cu un contract special destinat încurajării recrutării șomerilor; ― lucrătorii la domiciliu, în cazul în
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
acesta poate fi estimat pe baza numărului obișnuit de ore lucrătoare și frecvența medie a absențelor (boală, maternitate etc.). În conformitate cu această definiție, elementele incluse sunt următoarele: ― numărul total de ore efectiv lucrate: ― pe durata programului de lucru obișnuit; ― orele suplimentare, remunerate sau neremunerate 10; ― în timpul programului de noapte, duminicilor sau sărbătorilor legale; ― timpul consumat cu sarcini precum pregătirea locului de muncă, pregătirea, întreținerea și curățarea sculelor și mașinilor și completarea de fișe pontaj și rapoarte; ― timpul petrecut la locul de muncă
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
lucrează datorită, de exemplu, opririi mașinilor, accidentelor sau lipsei ocazionale de lucru pentru care plata se face în conformitate cu contractul de muncă; ― scurte perioade de odihnă la locul de muncă, inclusiv pauzele de ceai și cafea. Elementele excluse sunt următoarele: ― orele remunerate, dar nelucrate datorită absenței, bolii, accidentelor, grevelor, grevelor patronale, perioadelor de inactivitate etc.; ― timpul dedicat pauzelor de masă; ― naveta de la domiciliu la locul de muncă. Variabila: 230 Indemnizații și salarii Obiectivul indicelui indemnizațiilor și salariilor este aproximarea tendinței costului indemnizațiilor
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]