1,370 matches
-
crea facilități tehnico-economice în vederea exercitării profesiei și își păstrează individualitatea în relațiile cu clienții. ... (5) Societatea civilă profesională se constituie din 2 sau mai mulți avocați definitivi. În societatea civilă profesională își pot exercita profesia și avocați colaboratori sau avocați salarizați. Societatea civilă profesională și avocații care profesează în cadrul ei nu pot acorda asistență juridică persoanelor cu interese contrare. ... (6) Cabinetele grupate, cabinetele asociate, societățile civile profesionale și societățile profesionale cu răspundere limitat�� pot avea și proprietate comună. ... ----------- Alin. (6) al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228934_a_230263]
-
28 decembrie 2010. c) cel căruia i s-a aplicat pedeapsa interdicției de a exercita profesia, pe durata stabilită prin hotărâre judecătorească sau disciplinară; ... d) falitul fraudulos, chiar reabilitat. ... Articolul 14 Exercitarea profesiei de avocat este incompatibilă cu: a) activitatea salarizata în cadrul altor profesii decât cea de avocat; ... b) ocupatiile care lezeaza demnitatea și independenta profesiei de avocat sau bunele moravuri; ... c) exercitarea nemijlocită de fapte materiale de comerț. ... Articolul 15 Exercitarea profesiei de avocat este compatibila cu: a) calitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228934_a_230263]
-
ambulanță județene și al municipiului București se stabilește potrivit legii. ... (15) Funcția de manager general este incompatibilă cu: ... a) exercitarea unor funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, precum și cu deținerea de orice alte funcții salarizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical desfășurate în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ---------------- Lit. a) a alin. (15) al art. 111 a fost modificată de pct. 1 al art. I din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248202_a_249531]
-
18 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 48 din 2 iunie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 384 din 10 iunie 2010. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 3 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248202_a_249531]
-
-sef. ... (3) Funcția de medic-sef al CNAS și al caselor de asigurări se ocupă prin concurs organizat de CNAS, în condițiile legii. ... (4) Funcția de medic-sef al CNAS este echivalentă cu cea de director general adjunct și este salarizata potrivit legii. ... Articolul 290 (1) Serviciul medical al CNAS urmărește interesele asiguraților cu privire la calitatea serviciilor acordate de către furnizorii de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale aflați în relații contractuale cu casele de asigurări. ... (2) Atribuțiile serviciului medical sunt stabilite prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248202_a_249531]
-
stabilite prin statut. Notarul public are obligația de a înștiința Camera în circumscripția căreia își desfășoară activitatea în legătură cu perioada în care va efectua concediul de odihnă. Articolul 68 Exercitarea profesiei de notar public este incompatibilă cu: a) desfășurarea unei activități salarizate, cu excepția: ... 1. activității și funcției didactice universitare/de învățământ superior și de cercetare științifică; 2. activității literar-artistice și publicistice; 3. activității de creație tehnico-științifică; 4. calității de deputat sau senator ori de consilier în consiliile județene sau locale, pe durata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248706_a_250035]
-
o persoană juridică, prin hotărâre judecătorească irevocabilă. (2) Existența nedemnitatii împiedica accesul persoanei în cauză în profesie. Survenirea nedemnitatii determina încetarea calității de practician în insolvență. Articolul 28 (1) Exercitarea profesiei de practician în insolvență este incompatibilă cu: ... a) activitatea salarizata în cadrul altor profesii, cu excepția celor a caror compatibilitate este prevăzută la alin. (2); ... b) ocupațiile care lezează demnitatea și independentă profesiei sau bunele moravuri; ... c) lipsa sau limitarea capacității de exercițiu, în cazul persoanei fizice; ... d) depășirea limitelor obiectului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189770_a_191099]
-
191/2002 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalul salarizat potrivit anexelor nr. ÎI și III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, aprobată și modificată prin Legea nr. 220
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186105_a_187434]
-
de stat și să asigure, după caz, schimbul de informații cu serviciile Direcției generale Concurență din cadrul Comisiei Europene. (2) Comitetul de coordonare va fi completat, după aprobarea de către Comisia Europeană a proiectului major ELI-NP, cu echipa de management, constituită și salarizata conform prevederilor proiectului. ... Articolul 2 (1) Comitetul de coordonare al proiectului ELI-NP are următoarele atribuții: ... a) să asigure comunicarea promptă și eficiența cu reprezentanții Comisiei Europene cu privire la evoluția proiectului, inclusiv în ceea ce privește furnizarea de informații suplimentare necesare evaluării și aprobării acestuia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241804_a_243133]
-
anexa la prezentul act constitutiv. Articolul 5 Obiect Societatea are ca obiect unic de activitate exercitarea în comun a profesiei de practician în insolvență conform O.U.G. și Statutului. Articolul 6 Scop profesional Fiecare asociat, practician colaborator și practician salarizat în interiorul profesiei își angajează răspunderea profesională numai în limitele aportului social subscris și vărsat. Articolul 7 Durată Societatea se constituie pentru o durată de ................ ani din momentul înscrierii sale în Registrul formelor de organizare, ținut de Secretariatul general al Uniunii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195998_a_197327]
-
depună la Registrul formelor de organizare un exemplar original al actului de cesiune. (Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forțată, retragerea voluntară etc.) Titlul VII Exercitarea profesiei Articolul 28 Activitatea și răspunderea profesională 1. Asociații, practicienii colaboratori și practicienii salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de practician în insolvență în numele societății. 2. Fiecare practician în insolvență răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește. 3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesională în nume propriu și pentru fiecare practician în insolvență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195998_a_197327]
-
de părți este: Cabinetul individual .......... - ......... %; Cabinetul individual ......... - .......... %. Aporturile prevăzute la art. 3, aporturile în clientelă și activitatea profesională concretă au reprezentat criteriile de stabilire a cotei prevăzute la pct. 1. 2. Toate cheltuielile necesare asocierii (remunerațiile pentru practicienii în insolvență salarizați, salariile, retrocedările de onorarii pentru practicienii în insolvență colaboratori, cheltuielile de întreținere, chirii, amortizări, taxe și impozite aferente bunurilor folosite în interesul asocierii, costul materialelor, consumabile, investiții, utilități și dotări, precum și orice alte cheltuieli) sunt suportate de către asociere din veniturile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195998_a_197327]
-
persoană care nu este șeful exploatației (cod 3) 67 68 69 70 Număr de persoane 16. Soțul/soția producătorului 71 - 72 73 17. Alții 74 - 75 76 B.18. Mâna de lucru temporară nesalarizată - - - 77 C. Mâna de lucru permanentă salarizată 19. Șeful exploatației - 78 79 80 20. Alții - - 81 82 D.21. Mâna de lucru temporară salarizată - - - 83 D. EFECTIVE ȘI VALOAREA ANIMALELOR Numărul și descrierea rubricii Inventarul de deschidere Inventarul de închidere Efectiv mediu (5) Numărde ordine (1) Valoare
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
soția producătorului 71 - 72 73 17. Alții 74 - 75 76 B.18. Mâna de lucru temporară nesalarizată - - - 77 C. Mâna de lucru permanentă salarizată 19. Șeful exploatației - 78 79 80 20. Alții - - 81 82 D.21. Mâna de lucru temporară salarizată - - - 83 D. EFECTIVE ȘI VALOAREA ANIMALELOR Numărul și descrierea rubricii Inventarul de deschidere Inventarul de închidere Efectiv mediu (5) Numărde ordine (1) Valoare (2) Număr (3) Valoare (4) 22 Cabaline 86 87 88 89 90 23 Viței pentru îngrășat 91
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
salariată (în numerar și/sau în natură) în mod normal pentru serviciile efectuate și care pe parcursul exercițiului financiar (cu excepția concediilor obișnuite) a lucrat cel puțin o zi întreagă pe săptămână pentru exploatație. Se disting următoarele categorii: 19. Șeful exploatației Persoana salarizată responsabilă cu administrarea zilnică a exploatației. 20. Alții Întreaga forță de muncă permanentă salarizată (cu excepția șefului salarizat al exploatației) este inclusă la această rubrică. Sunt incluși aici și șeful de lucrări și subșefii care nu sunt responsabili cu administrarea întregii
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
care pe parcursul exercițiului financiar (cu excepția concediilor obișnuite) a lucrat cel puțin o zi întreagă pe săptămână pentru exploatație. Se disting următoarele categorii: 19. Șeful exploatației Persoana salarizată responsabilă cu administrarea zilnică a exploatației. 20. Alții Întreaga forță de muncă permanentă salarizată (cu excepția șefului salarizat al exploatației) este inclusă la această rubrică. Sunt incluși aici și șeful de lucrări și subșefii care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. D. 21. Forța de muncă temporară și sezonieră salarizată Forța de muncă salarizată
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
financiar (cu excepția concediilor obișnuite) a lucrat cel puțin o zi întreagă pe săptămână pentru exploatație. Se disting următoarele categorii: 19. Șeful exploatației Persoana salarizată responsabilă cu administrarea zilnică a exploatației. 20. Alții Întreaga forță de muncă permanentă salarizată (cu excepția șefului salarizat al exploatației) este inclusă la această rubrică. Sunt incluși aici și șeful de lucrări și subșefii care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. D. 21. Forța de muncă temporară și sezonieră salarizată Forța de muncă salarizată care nu a
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
salarizată (cu excepția șefului salarizat al exploatației) este inclusă la această rubrică. Sunt incluși aici și șeful de lucrări și subșefii care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. D. 21. Forța de muncă temporară și sezonieră salarizată Forța de muncă salarizată care nu a lucrat în mod regulat în exploatație în timpul exercițiului financiar (inclusiv lucrătorii în acord) este inclusă la această rubrică. COLOANELE TABELULUI C Funcțiile îndeplinite (codul) (coloana 1, pozițiile 51, 55, 59, 63 și 67) Funcția îndeplinită este indicată
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
Primele și subvențiile pentru investiții sunt indicate la rubricile 94-103. Costurile includ de asemenea orice eventuală cheltuială de achiziție corespunzătoare fiecărui articol de cost. Costurile sunt clasificate după cum urmează: 59. Costuri cu salariile și asigurările sociale pentru mâna de lucru salarizată Această rubrică include: - salariile acordate și plățile făcute efectiv în numerar salariaților indiferent de baza de remunerare (în acord sau cu ora), cu deducerea oricărui ajutor social plătit producătorului ca angajator pentru a compensa plata unui salariu care nu corespunde
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
ale exploatației. Sumele primite de lucrătorii nesalarizați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal, - a se vedea definiția mâinii de lucru nesalarizate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în natură) acordate lucrătorilor salarizați pensionați și care nu mai sunt angajați în exploatație nu figurează în această rubrică, dar sunt înregistrate la rubrica "Alte cheltuieli indirecte ale exploatației". 60. Lucrări efectuate de terți și închiriere de mașini și echipament Această rubrică include: - cheltuielile totale
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
societății civile medicale ori alt medic împuternicit în acest sens. ... (3) Contractele individuale de muncă și convențiile de colaborare sunt supuse regimului prevăzut de Legea nr. 83/1995 privind unele măsuri de protecție a persoanelor încadrate în munca. ... (4) Medicii salarizați se bucura de independenta profesională în realizarea activităților medicale încredințate în cadrul atribuțiilor de serviciu. Subordonarea față de angajator privește numai respectarea regulilor de ordine interioară și a condițiilor de muncă. ... Articolul 15 Toate formele de exercitare a profesiunii de medic sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122375_a_123704]
-
se situează sub limita minima stabilită pe baza coeficientului minim și a valorii coeficientului de multiplicare 1,000, prevăzute în anexele la prezenta ordonanță de urgență, se acordă nivelul prevăzut la limita minima. ... Articolul 6 (1) În anul 2003 personalul salarizat între limitele prevăzute în anexele la prezenta ordonanță de urgență poate beneficia, pe lângă creșterile salariale acordate potrivit art. 1, și de o creștere salariala prin evaluarea performantelor profesionale individuale realizate în anul 2002, cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147026_a_148355]
-
de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical, didactic și de studiu profesional, al cercetării științifice și al creației literar-artistice; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 4 al art. I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219659_a_220988]
-
-sef. ... (3) Funcția de medic-sef al CNAS și al caselor de asigurări se ocupă prin concurs organizat de CNAS, în condițiile legii. ... (4) Funcția de medic-sef al CNAS este echivalentă cu cea de director general adjunct și este salarizata potrivit legii. ... Articolul 290 (1) Serviciul medical al CNAS urmărește interesele asiguraților cu privire la calitatea serviciilor acordate de către furnizorii de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale aflați în relații contractuale cu casele de asigurări. ... (2) Atribuțiile serviciului medical sunt stabilite prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219659_a_220988]
-
XIX-lea conform lui Karl Marx. Capitalismul constă în relații de proprietate de tip capitalist, o proprietate deplin garantată, o economie de schimb generalizat de mărfuri și un mod de producție bazat pe relația dintre capital și forță de muncă salarizată, cu o structură de clasă axată pe construcția dintre burghezie și proletariat. Werner Sombart susține că spiritul capitalist a apărut ca o căutare rațională a unor soluții de maximizare a profitului, acesta dezvoltându-se în mai multe etape: comercial, industrial
Evul Mediu () [Corola-website/Science/297797_a_299126]