11,755 matches
-
evaluare se notează de la 1 la 5, nota 1 fiind cea mai mică, iar notă 5 fiind cea mai mare; ... b) se face media aritmetică a notelor acordate pentru fiecare criteriu de evaluare și se obține o notă finală; ... c) calificativul de evaluare se acordă în funcție de nota finală obținută, după cum urmează: între 1,00-3,00 se acordă calificativul "necorespunzător", iar între 3,01-5,00 se acordă calificativul "corespunzător". ... (2) Semnificația calificativelor de evaluare este următoarea: ... a) "necorespunzător" - funcționarul public debutant nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
cea mai mare; ... b) se face media aritmetică a notelor acordate pentru fiecare criteriu de evaluare și se obține o notă finală; ... c) calificativul de evaluare se acordă în funcție de nota finală obținută, după cum urmează: între 1,00-3,00 se acordă calificativul "necorespunzător", iar între 3,01-5,00 se acordă calificativul "corespunzător". ... (2) Semnificația calificativelor de evaluare este următoarea: ... a) "necorespunzător" - funcționarul public debutant nu a făcut dovada cunoștințelor teoretice și a deprinderilor practice necesare exercitării funcției publice; ... b) "corespunzător" - funcționarul public
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
notelor acordate pentru fiecare criteriu de evaluare și se obține o notă finală; ... c) calificativul de evaluare se acordă în funcție de nota finală obținută, după cum urmează: între 1,00-3,00 se acordă calificativul "necorespunzător", iar între 3,01-5,00 se acordă calificativul "corespunzător". ... (2) Semnificația calificativelor de evaluare este următoarea: ... a) "necorespunzător" - funcționarul public debutant nu a făcut dovada cunoștințelor teoretice și a deprinderilor practice necesare exercitării funcției publice; ... b) "corespunzător" - funcționarul public debutant a făcut dovada că deține cunoștințele teoretice și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
criteriu de evaluare și se obține o notă finală; ... c) calificativul de evaluare se acordă în funcție de nota finală obținută, după cum urmează: între 1,00-3,00 se acordă calificativul "necorespunzător", iar între 3,01-5,00 se acordă calificativul "corespunzător". ... (2) Semnificația calificativelor de evaluare este următoarea: ... a) "necorespunzător" - funcționarul public debutant nu a făcut dovada cunoștințelor teoretice și a deprinderilor practice necesare exercitării funcției publice; ... b) "corespunzător" - funcționarul public debutant a făcut dovada că deține cunoștințele teoretice și deprinderile practice necesare exercitării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
dovada că deține cunoștințele teoretice și deprinderile practice necesare exercitării funcției publice. ... Articolul 97 Evaluatorul formulează în raportul de evaluare a perioadei de stagiu: a) propunerea privind numirea funcționarului public debutant într-o funcție publică definitivă, în situația în care calificativul de evaluare este "corespunzător"; ... b) propunerea de eliberare din funcție, în condițiile legii, în situația în care funcționarul public debutant a obținut calificativul "necorespunzător". ... Articolul 98 (1) Raportul de evaluare a perioadei de stagiu se aduce la cunoștința funcționarului public
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
stagiu: a) propunerea privind numirea funcționarului public debutant într-o funcție publică definitivă, în situația în care calificativul de evaluare este "corespunzător"; ... b) propunerea de eliberare din funcție, în condițiile legii, în situația în care funcționarul public debutant a obținut calificativul "necorespunzător". ... Articolul 98 (1) Raportul de evaluare a perioadei de stagiu se aduce la cunoștința funcționarului public debutant în termen de 3 zile lucrătoare de la completare. ... (2) Funcționarul public debutant nemulțumit de rezultatul evaluării poate contesta calificativul de evaluare, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
debutant a obținut calificativul "necorespunzător". ... Articolul 98 (1) Raportul de evaluare a perioadei de stagiu se aduce la cunoștința funcționarului public debutant în termen de 3 zile lucrătoare de la completare. ... (2) Funcționarul public debutant nemulțumit de rezultatul evaluării poate contesta calificativul de evaluare, în termen de 5 zile lucrătoare de la data luării la cunoștință, la funcționarul public ierarhic superior evaluatorului. În situația prevăzută la art. 86 alin. (2) contestația se depune la conducătorul autorității sau instituției publice. ... Articolul 99 (1) Funcționarul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
în termen de 3 zile lucrătoare de la depunerea contestației. Articolul 100 Funcționarul public debutant nemulțumit de rezultatul contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii. Articolul 101 (1) Funcționarii publici debutanți care au obținut la evaluarea activității calificativul "corespunzător" vor fi numiți, prin transformarea postului, funcționari publici definitivi într-o funcție publică de execuție din clasa corespunzătoare studiilor absolvite, în gradul profesional "asistent", la data expirării termenului prevăzut la art. 98 alin. (1) sau, în situația în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
funcție publică de execuție din clasa corespunzătoare studiilor absolvite, în gradul profesional "asistent", la data expirării termenului prevăzut la art. 98 alin. (1) sau, în situația în care, în condițiile art. 98 alin. (2), funcționarul public debutant care a obținut calificativul "necorespunzător" formulează o contestație, la data rezolvării favorabile a acesteia. ... (2) În situația în care funcționarii publici debutanți au obținut la evaluarea activității calificativul "necorespunzător", conducătorul autorității sau instituției publice va dispune prin act administrativ eliberarea din funcție, în condițiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
în situația în care, în condițiile art. 98 alin. (2), funcționarul public debutant care a obținut calificativul "necorespunzător" formulează o contestație, la data rezolvării favorabile a acesteia. ... (2) În situația în care funcționarii publici debutanți au obținut la evaluarea activității calificativul "necorespunzător", conducătorul autorității sau instituției publice va dispune prin act administrativ eliberarea din funcție, în condițiile legii. ... Secțiunea a 3-a Reguli specifice aplicabile funcționarilor publici debutanți Articolul 102 Funcționarul public debutant are drepturile și îndatoririle prevăzute de Legea nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
pe parcursul perioadei evaluate raportul de serviciu al funcționarului public evaluat încetează, se suspendă sau se modifică, în condițiile legii. În acest caz funcționarul public va fi evaluat pentru perioada de până la încetarea, suspendarea sau modificarea raporturilor de serviciu. La obținerea calificativului anual va fi avut în vedere, în funcție de specificul atribuțiilor prevăzute în fișa postului, si calificativul obținut înainte de suspendarea sau modificarea raporturilor de serviciu; ... b) atunci când pe parcursul perioadei evaluate raportul de serviciu sau, după caz, raportul de muncă al evaluatorului încetează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
modifică, în condițiile legii. În acest caz funcționarul public va fi evaluat pentru perioada de până la încetarea, suspendarea sau modificarea raporturilor de serviciu. La obținerea calificativului anual va fi avut în vedere, în funcție de specificul atribuțiilor prevăzute în fișa postului, si calificativul obținut înainte de suspendarea sau modificarea raporturilor de serviciu; ... b) atunci când pe parcursul perioadei evaluate raportul de serviciu sau, după caz, raportul de muncă al evaluatorului încetează, se suspendă sau se modifică, în condițiile legii. În acest caz evaluatorul are obligația că
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
de serviciu sau raporturilor de muncă ori, după caz, într-o perioadă de cel mult 15 zile calendaristice de la încetarea sau modificarea raporturilor de serviciu sau raporturilor de muncă, să realizeze evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici din subordine. Calificativul acordat se va lua în considerare la evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale ale acestora; ... c) atunci când pe parcursul perioadei evaluate funcționarul public dobândește o diplomă de studii de nivel superior și urmează să fie promovat, în condițiile legii, într-o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
sau instituției publice soluționează contestația pe baza raportului de evaluare și a referatelor întocmite de către funcționarul public evaluat, evaluator și contrasemnatar. ... (2) Contestația se formulează în termen de 5 zile calendaristice de la luarea la cunoștința de către funcționarul public evaluat a calificativului acordat și se soluționează în termen de 15 zile calendaristice de la data expirării termenului de depunere a contestației. ... (3) Rezultatul contestației se comunică funcționarului public în termen de 5 zile calendaristice de la soluționarea contestației. (4) Funcționarul public nemulțumit de modul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
din 24 septembrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 677 din 2 octombrie 2008, conform pct. 23 al art. I din același act normativ. Anexă 3 FORMULAR DE ÎNSCRIERE Autoritatea sau instituția publică: Scris Principalele responsabilități *1) Se vor trece calificativele "cunoștințe de bază", "bine" sau "foarte bine". *2) Se vor menționa calificativele acordate la evaluarea performanțelor profesionale în ultimii 2 ani, daca este cazul. *3) Vor fi menționate numele și prenumele, locul de muncă, funcția și numărul de telefon. Declar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
octombrie 2008, conform pct. 23 al art. I din același act normativ. Anexă 3 FORMULAR DE ÎNSCRIERE Autoritatea sau instituția publică: Scris Principalele responsabilități *1) Se vor trece calificativele "cunoștințe de bază", "bine" sau "foarte bine". *2) Se vor menționa calificativele acordate la evaluarea performanțelor profesionale în ultimii 2 ani, daca este cazul. *3) Vor fi menționate numele și prenumele, locul de muncă, funcția și numărul de telefon. Declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213696_a_215025]
-
realiza pe baza cererii de finanțare și a documentelor anexate. Criteriile de verificare sunt prezentate în Anexa 6 - Lista de verificare a conformității administrative și a eligibilității. Verificarea îndeplinirii criteriilor de conformitate administrativă și de eligibilitate se face prin acordarea calificativelor DA sau NU. Vor fi acceptate numai Cererile de finanțare cu calificativ DA la toate criteriile. Prima fază a procesului constă în verificarea criteriilor eliminatorii de transmitere. Cererile de finanțare care nu îndeplinesc criteriile de transmitere (criteriile 1-5 din Anexă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219246_a_220575]
-
verificare sunt prezentate în Anexa 6 - Lista de verificare a conformității administrative și a eligibilității. Verificarea îndeplinirii criteriilor de conformitate administrativă și de eligibilitate se face prin acordarea calificativelor DA sau NU. Vor fi acceptate numai Cererile de finanțare cu calificativ DA la toate criteriile. Prima fază a procesului constă în verificarea criteriilor eliminatorii de transmitere. Cererile de finanțare care nu îndeplinesc criteriile de transmitere (criteriile 1-5 din Anexă 6) vor fi automat respinse. Cererile de finanțare acceptate vor intra în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219246_a_220575]
-
și supraveghere a activității organismelor de inspecție și certificare, Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale acordă întregului sistem de inspecție și certificare al unui organism sau numai unei componente a schemei (cum ar fi implementarea legislației sau competența inspectorilor etc.) următoarele calificative: ... a) satisfăcător - se acordă atunci când planul de inspecție și certificare este conform cu cerințele prezentului ordin și cu legislația comunitară și națională în vigoare; ... b) probleme/neconformități/nereguli minore - se acordă atunci când există nereguli sau încălcări minore, probleme izolate, erori etc.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221250_a_222579]
-
solicita conducerii școlii de conducători auto o nouă testare teoretică, care se va face în condițiile contractuale prestabilite. Articolul 30 (1) La finalul programului de pregătire practică, instructorul auto va proceda la evaluarea practică a fiecărui cursant prin acordarea unui calificativ, de la "nesatisfăcător" la "foarte bine". (2) Instructorul auto va consemna în catalogul grupei rezultatul evaluării practice ... (3) Cursantul va semna în caietul cursantului pentru luare la cunoștință a rezultatului evaluării practice. Articolul 31 (1) În cazul în care cursantul (beneficiarul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216376_a_217705]
-
în anexa nr. 9, avizată de Agenția Națională pentru Ameliorare și Reproducție în Zootehnie; ... b) lista masculilor testați, care va cuprinde numărul de identificare al masculului testat și ale părinților, performanțele înregistrate în testare, cel puțin sporul mediu zilnic și calificativul testului performanțelor de reproducție. Lista va fi avizată de Agenția Națională pentru Ameliorare și Reproducție în Zootehnie, cu mențiunea că masculii testați provin din mame de tauri, respectiv mame de berbeci sau țapi.. ... c) copie de pe contractul cu asociația acreditată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216360_a_217689]
-
În absența criteriilor stabilite potrivit alin. (5), la aplicarea măsurii de încetare a raporturilor de muncă sau, după caz, de serviciu, se vor avea în vedere următoarele criterii minimale: ... a) dacă sunt îndeplinite condițiile de pensionare, prevăzute de lege; ... b) calificativul obținut la ultima evaluare a performanțelor profesionale individuale, realizată în condițiile legii; ... c) existența unor sancțiuni disciplinare, aplicate în condițiile legii; ... d) măsura să afecteze mai întâi persoanele care nu au copii în întreținere; ... e) dacă măsura ar afecta 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216897_a_218226]
-
șefului compartimentului în care lucrează funcționarul public, cu aprobarea conducătorului autorității sau instituției publice. ... (2) La avansarea în treaptă de salarizare imediat superioară se ține seama de performanțele profesionale, concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cel puțin cu calificativul "bun" în anul precedent. Vechimea minimă necesară pentru avansarea în treaptă de salarizare imediat superioară este de 2 ani. ... (3) În mod excepțional, vechimea minimă prevăzută la alin. (2) poate fi redusă la un an de către conducătorul autorității sau instituției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216926_a_218255]
-
transformarea postului din statul de funcții în care acestea sunt încadrate într-unul de nivel imediat superior. ... (3) Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare se poate face din 3 în 3 ani, în funcție de performanțele profesionale individuale, apreciate cu calificativele "foarte bun", cel puțin de două ori în ultimii 3 ani, de către comisia desemnată prin dispoziție a ordonatorului de credite bugetare, din care fac parte sindicatele sau, după caz, reprezentanții salariaților. ... (4) Avansarea în gradația imediat superioară se face la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
imediat superioară se face la îndeplinirea condiției de vechime prevăzute de tranșele de vechime în muncă. ... (5) Activitatea profesională se apreciază anual, ca urmare a evaluării performanțelor profesionale individuale, de către conducătorul instituției publice, la propunerea șefului ierarhic, prin acordare de calificative: "foarte bun", "bun", "satisfăcător" și "nesatisfăcător". ... (6) Stabilirea concretă a criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale individuale, în cazul avansării sau ocupării unui post vacant, se face prin hotărâri ale Guvernului, inițiate de fiecare ordonator principal de credite. ... (7) Persoanele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]