11,666 matches
-
parafă al medicului ...................................... Programul de lucru ................................................ 1. Asistent medical/soră medicală/moașă Numele ......................, prenumele .......................... Cod numeric personal .............................................. 2. ................................................................ b) Medic de familie ... Numele ......................, prenumele .......................... Cod numeric personal .............................................. Gradul profesional ................................................ Codul de parafă al medicului ...................................... Programul de lucru ................................................ Medic de familie angajat*) ------------ *) În cazul cabinetelor medicale individuale. Numele ......................, prenumele .......................... Cod numeric personal .............................................. Gradul profesional ................................................ Codul de parafă al medicului ...................................... Programul de lucru ................................................ 1. Asistent medical/soră medicală/moașă Numele ......................, prenumele .......................... Cod numeric personal .............................................. 2. ................................................................ Articolul 9 (1) Casele de asigurări de sănătate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262104_a_263433]
-
persoanelor care își desfășoară activitatea în cabinete organizate conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 83/2000 privind organizarea și funcționarea cabinetelor de liberă practică pentru servicii publice conexe actului medical, aprobată cu modificări prin Legea nr. 598/2001 . Medicii angajați nu raportează activitate medicală proprie, activitatea acestora fiind raportată de către reprezentantul legal; medicii de specialitate din specialitățile clinice, acupunctură și planificare familială pot prescrie medicamente cu sau fără contribuție personală și unele materiale sanitare în tratamentul ambulatoriu, utilizând formularul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262104_a_263433]
-
documente internaționale. Anexa 11 MODALITĂȚILE DE PLATĂ în asistența medicală ambulatorie de specialitate pentru specialitatea clinică reabilitare medicală Articolul 1 (1) Unitățile ambulatorii de reabilitare medicală din structura unor unități sanitare sau unitățile ambulatorii în care își desfășoară activitatea medici angajați într-o unitate sanitară, cabinetele medicale de specialitate organizate conform Ordonanței Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea și funcționarea cabinetelor medicale, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 629/2001 , republicată, cabinetele medicale de specialitate din structura unor unități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262104_a_263433]
-
încheiat cu casa de asigurări de sănătate. ... Articolul 4 (1) În cabinetele medicale din ambulatoriul de specialitate, organizate conform Ordonanței Guvernului nr. 124/1998 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, pot fi angajați medici, precum și alte categorii de personal. Medicii angajați nu raportează activitate medicală proprie, activitatea acestora fiind raportată de către reprezentantul legal; medicii de specialitate din specialitatea clinică reabilitare medicală pot prescrie medicamente cu sau fără contribuție personală și unele materiale sanitare în tratamentul ambulatoriu, utilizând formularul de prescripție medicală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262104_a_263433]
-
profil, în acord cu legislația în vigoare și aprobată din punct de vedere etic, și participarea la programe de cercetare naționale finanțate de la bugetul de stat, precum și la programe și proiecte de cercetare internaționale. VI. Personalul și instruirea 129. Personalul angajat este corespunzător din punct de vedere al calificării și numărului necesar acoperirii activităților desfășurate conform legislației muncii. 130. Se elaborează lista personalului autorizat a lucra cu animalele, la care se adaugă responsabilitățile fiecăruia și un scurt curriculum vitae pentru evidențierea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246927_a_248256]
-
fizică independentă - termen de remediere de maximum 30 de zile; ... b) [] lipsa certificatelor de membru sau a vizei pe anul curent, pentru farmaciștii și asistenții medicali de farmacie - termen de remediere de maximum 5 zile; ... c) [] neconcordanță între numărul farmaciștilor angajați și orarul de funcționare declarat - termen de remediere de maximum 30 de zile; ... d) [] fișele de atribuții ale postului nesemnate - termen de remediere de maximum 24 de ore; ... e) [] lipsa deciziei de înlocuire a farmacistului-șef - termen de remediere pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247004_a_248333]
-
transportului, din care să rezulte programul de începere/încheiere a activităților, respectiv programul de intrare/ieșire din schimb; contractul se va încheia cu un singur beneficiar al transportului, cursa executându-se în exclusivitate pentru acest beneficiar; ... e) tabelul cu persoanele angajate ale beneficiarului, care urmează să fie transportate. ... (2) Pe cererea prevăzută la alin. (1) operatorul de transport rutier își va exprima opțiunea asupra modului de eliberare a licenței de traseu, respectiv transmiterea prin poștă, cu confirmare de primire, pe adresa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246881_a_248210]
-
regulate speciale; ----------- Lit. p) a art. 135 a fost introdusă de pct. 53 al art. I din ORDINUL nr. 1.640 din 8 noiembrie 2012 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 791 din 26 noiembrie 2012. q) să transporte doar persoanele angajate ale întreprinderii de transport în cont propriu, nominalizate în documentul de transport, în cazul efectuării transportului rutier în cont propriu; ... ----------- Lit. q) a art. 135 a fost introdusă de pct. 53 al art. I din ORDINUL nr. 1.640 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246881_a_248210]
-
pentru persoanele fizice angajate la un singur loc de muncă, locul unde au încheiat contractul individual de muncă sau alte documente specifice, potrivit legii; - în cazul în care activitatea se desfășoară pentru mai mulți angajatori, locul declarat de persoanele fizice angajate. Angajatul are obligația să declare numai angajatorului ales funcția pe care o consideră de bază, pentru un singur loc de muncă, prin depunerea declarației pe propria răspundere. Declarația pe propria răspundere nu reprezintă un formular tipizat. Funcția de bază poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247422_a_248751]
-
pentru fiecare lună a perioadei impozabile. Col. 5 - se înscrie suma reprezentând deduceri personale acordate persoanei fizice, potrivit legii, la nivelul anului de raportare, stabilită prin cumularea deducerilor personale acordate pentru fiecare lună a perioadei impozabile. Rubrica se completează pentru angajații persoane fizice care realizează venituri din salarii la funcția de bază și care, potrivit legii, au dreptul la deduceri personale pe baza documentelor justificative prezentate plătitorului de venit. Deducerea personală este stabilită în funcție de venitul brut lunar din salarii realizat la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247422_a_248751]
-
Col. 6 - se înscrie suma reprezentând alte deduceri acordate potrivit legii la nivelul anului de raportare, stabilită prin cumularea altor deduceri acordate pentru fiecare lună a perioadei impozabile (cotizația sindicală, contribuția la fondurile de pensii facultative). Rubrica se completează pentru angajații persoane fizice care realizează venituri din salarii la funcția de bază, potrivit legii. Col. 7 - se înscrie suma reprezentând venitul bază de calcul din salarii la nivelul anului de raportare, stabilită prin cumularea venitului bază de calcul aferent fiecărei luni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247422_a_248751]
-
Alte drepturi Articolul 24 (1) În cazuri excepționale, posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială și funcțiilor de specialitate artistică pot fi ocupate și prin cumul de funcții, de personal angajat, cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de funcții și a celor referitoare la ocuparea posturilor vacante, în condițiile prevăzute la alin. (2). ... (2) Posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247441_a_248770]
-
nu se suprapune celui corespunzător funcției de bază. În astfel de situații nu sunt aplicabile prevederile art. 18 alin. (1). ... Articolul 25 (1) Exercitarea cu caracter temporar a unei funcții de conducere se realizează prin numirea temporară a unei persoane angajate care îndeplinește condițiile specifice pentru ocuparea funcției de conducere și care nu a fost sancționată disciplinar, pe o perioadă de maximum 6 luni într-un an calendaristic, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel. ... (2) În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247441_a_248770]
-
unităților și subunităților sanitare, stabilirea nivelului de salarizare pe grade pentru personalul cu funcții de conducere, precum și a indemnizației pentru îndeplinirea unor sarcini, activități și responsabilități suplimentare funcției de bază se stabilesc prin ordin al ministrului sănătății. Articolul 13 Medicii angajați ai unităților de asistență socială/serviciilor sociale cu sau fără cazare și ai serviciilor publice de asistență socială care administrează servicii sociale sunt salarizați la nivelul de salarizare din unitățile sanitare, altele decât cele clinice. Articolul 14 Personalul din unitățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247441_a_248770]
-
Alte drepturi Articolul 24 (1) În cazuri excepționale, posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială și funcțiilor de specialitate artistică pot fi ocupate și prin cumul de funcții, de personal angajat, cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de funcții și a celor referitoare la ocuparea posturilor vacante, în condițiile prevăzute la alin. (2). ... (2) Posturile vacante și temporar vacante aferente funcțiilor didactice de predare, funcțiilor de specialitate medico-sanitară și asistență socială
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263715_a_265044]
-
nu se suprapune celui corespunzător funcției de bază. În astfel de situații nu sunt aplicabile prevederile art. 18 alin. (1). ... Articolul 25 (1) Exercitarea cu caracter temporar a unei funcții de conducere se realizează prin numirea temporară a unei persoane angajate care îndeplinește condițiile specifice pentru ocuparea funcției de conducere și care nu a fost sancționată disciplinar, pe o perioadă de maximum 6 luni într-un an calendaristic, dacă în statute sau în legi speciale nu se prevede altfel. ... (2) În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263715_a_265044]
-
unităților și subunităților sanitare, stabilirea nivelului de salarizare pe grade pentru personalul cu funcții de conducere, precum și a indemnizației pentru îndeplinirea unor sarcini, activități și responsabilități suplimentare funcției de bază se stabilesc prin ordin al ministrului sănătății. Articolul 13 Medicii angajați ai unităților de asistență socială/serviciilor sociale cu sau fără cazare și ai serviciilor publice de asistență socială care administrează servicii sociale sunt salarizați la nivelul de salarizare din unitățile sanitare, altele decât cele clinice. Articolul 14 Personalul din unitățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263715_a_265044]
-
dintre manageri va influența în mod pozitiv evoluția firmei. ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Descrieți și explicați în detaliu atribuțiile, responsabilit��țile, │ │calificările și expertiza managerilor, relevante pentru derularea în │ │condiții optime a activității firmei. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Personal: Detaliere pe activități: Activitatea 1 Activitatea 2 Cine este angajatul "cheie", adică persoana care prin cunoștințele pe care le deține poate influența noul mers al afacerii (dacă este cazul)? Descrieți responsabilități, calificări, experiența angajatului "cheie". Cum se realizează/se va realiza monitorizarea personalului (modalități de supraveghere a personalului angajat)? Descrieți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263911_a_265240]
-
Autorizația sanitară de funcționare nr. ......................, Dovada de evaluare nr. ..........., codul fiscal ............................ și contul nr. ............ deschis la Trezoreria Statului sau contul nr. ............... deschis la Banca ............................, Dovada asigurării de răspundere civilă în domeniul medical, atât pentru furnizor, cât și pentru personalul medico-sanitar angajat, valabilă pe toată durata contractului de furnizare servicii medicale spitalicești. 2. Obiectul contractului 2.1. Obiectul prezentului contract îl constituie desfășurarea acțiunilor prioritare pentru tratamentul pacienților critici cu leziuni traumatice acute (AP-TRAUMA), finanțat din bugetul Ministerului Sănătății, din fonduri de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264073_a_265402]
-
acordate în perioada pentru care se face raportarea; ... d) copii ale ordinelor de plată (cu viza trezoreriei) cu care s-a efectuat plata contravalorii facturilor pentru bunurile decontate în luna precedentă celei pentru care se solicită decontarea. ... 6.3. Cheltuielile angajate în cadrul prevederilor bugetare aprobate în anul precedent și rămase neplătite până la data încheierii prezentului contract vor fi plătite în condițiile prevăzute la pct. 6.1. 7. Direcția de sănătate publică județeană/a municipiului București analizează indicatorii prezentați din decont, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264073_a_265402]
-
sau altă persoană împuternicită să îndeplinească această funcție, potrivit legii; ... b) persoane fizice sau juridice, autorizate potrivit legii, membre ale Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România. ... Prin altă persoană împuternicită să îndeplinească această funcție se înțelege orice persoană angajată, potrivit legii, care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 82/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. Raportările contabile semestriale se semnează și de către administratorul sau persoana care are obligația gestionării entității. 2.7. Entitățile care au în subordine sucursale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264075_a_265404]
-
înlocuitor și casa de asigurări de sănătate, se va lua în calcul pentru punctajul "per capita" gradul profesional al medicului înlocuitor pentru perioada de valabilitate a convenției. Pentru cabinetele medicale individuale, în situația de înlocuire a medicului titular de către medicul angajat, se va lua în calcul pentru punctajul "per capita" gradul profesional al medicului titular. e) Serviciile cuprinse la litera B subpunctele 1.1.1, 1.1.4, 1.2.4, 1.2.5 și 1.5 cu excepția consultației la domiciliu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263246_a_264575]
-
înlocuitor și casa de asigurări de sănătate, se va lua în calcul pentru punctajul "per serviciu" gradul profesional al medicului înlocuitor pentru perioada de valabilitate a convenției. Pentru cabinetele medicale individuale, în situația de înlocuire a medicului titular de către medicul angajat, se va lua în calcul pentru punctajul "per serviciu" gradul profesional al medicului titular. b) Numărul total de puncte raportat pentru serviciile medicale acordate de medicii de familie cu liste proprii, corespunzător unui program de 35 ore/săptămână, nu poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263246_a_264575]
-
medical al medicului înlocuit. (4) În cazul în care medicul titular al unui cabinet medical individual are angajat medic/medici de familie, pentru perioadele de absență prevăzute la alin. (1) - (3), acesta poate fi înlocuit de medicul/medicii de familie angajat/angajați, cu prelungirea corespunzătoare a programului de lucru al medicului/medicilor angajat/angajați care să acopere programul de lucru al cabinetului medical individual, prevăzut în contractul încheiat cu casa de asigurări de sănătate. ... În desfășurarea activității, medicul angajat utilizează parafa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263246_a_264575]
-
de familie angajat/angajați, cu prelungirea corespunzătoare a programului de lucru al medicului/medicilor angajat/angajați care să acopere programul de lucru al cabinetului medical individual, prevăzut în contractul încheiat cu casa de asigurări de sănătate. ... În desfășurarea activității, medicul angajat utilizează parafa proprie, semnătura electronică proprie pentru prescrierea electronică de medicamente, registrul de consultații al cabinetului în care medicul angajat își desfășoară activitatea, numărul de contract și ștampila cabinetului medical. (5) Suma cuvenită prin plata "per capita", pe serviciu medical
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263246_a_264575]