112,714 matches
-
1) În vederea gestionarii în mod unitar a activităților de analiză a posturilor și de întocmire a Fișelor posturilor, inspectoratele generale/similare pot elabora fișe-cadru. Acestea se referă exclusiv la posturi sau categorii de posturi având atribuții și cerințe de ocupare similare la nivelul mai multor structuri centrale și/sau teritoriale, aflate în subordine/coordonare pe linie de specialitate. ... (2) În scopul prevăzut la alin. (1), la nivelul inspectoratelor generale/similare se constituie comisii de elaborare a fișelor-cadru, din care fac parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
posturi sau categorii de posturi având atribuții și cerințe de ocupare similare la nivelul mai multor structuri centrale și/sau teritoriale, aflate în subordine/coordonare pe linie de specialitate. ... (2) În scopul prevăzut la alin. (1), la nivelul inspectoratelor generale/similare se constituie comisii de elaborare a fișelor-cadru, din care fac parte specialiști cu funcții de conducere și de execuție, cu aptitudini analitice ��i experiență în posturile pentru care se întocmește fișa-cadru. ... (3) Fișa-cadru se avizează de unitatea aparatului central al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
sau se completează, dacă este cazul, fișele posturilor pentru care a fost elaborată respectiva fișă-cadru. ... (5) Stabilirea în fișele posturilor a unor cerințe de ocupare a posturilor, diferite de cele prevăzute în fișa-cadru aplicabilă, se realizează cu avizul inspectoratului general/similar care a elaborat fișa-cadru. ... Articolul 6 (1) Etapele desfășurării analizei postului sunt următoarele: a) constituirea comisiei de analiză a postului; ... b) completarea Chestionarului pentru analiza postului, conform modelului prevăzut în anexa nr. 12 la ordin, de către titularul postului sau, după
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
constituirea comisiei de analiză a postului; ... b) completarea Chestionarului pentru analiza postului, conform modelului prevăzut în anexa nr. 12 la ordin, de către titularul postului sau, după caz, de către fostul titular al postului, ori de către titulari ai unor posturi cu atribuții similare, în situația în care se analizează modificarea atribuțiilor de serviciu; ... c) culegerea datelor necesare analizei postului, de către șeful nemijlocit al titularului postului, prin utilizarea, cu titlu orientativ, a Fișei de observație a sarcinilor postului al cărei model este prevăzut în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
și sănătatea în muncă; ... d) șeful nemijlocit al titularului postului. ... (4) Pentru culegerea datelor necesare analizei postului, membrii comisiei de analiză a postului pot consulta: ... a) titularul postului, respectiv fostul titular al postului sau titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... b) medicul de unitate sau, acolo unde postul este încadrat, medicul de medicina muncii; ... c) șefi ai compartimentelor unității care prin natura atribuțiilor intră frecvent în contact cu titularul postului; ... d) persoane/instituții care pot oferi date pentru o analiză
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
analiză completă a postului. ... (5) Șeful și membrii comisiei de analiză a postului, în cazul posturilor aflate în subordinea nemijlocită a ministrului afacerilor interne, secretarilor de stat, subsecretarilor de stat, a secretarului general, secretarilor generali adjuncți sau a inspectorilor generali/similari, sunt desemnați de către persoanele competente enumerate. Articolul 8 Se interzice modificarea sau completarea aleatorie a elementelor de conținut ale fișei postului, pentru ca aceasta să corespundă criteriilor conjuncturale pe care le îndeplinește o persoană propozabilă pentru numirea în acel post. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
în instituțiile de învățământ pe locurile destinate formării inițiale a cadrelor militare Articolul 2 (1) DGMRU coordonează și monitorizează activitatea de recrutare a candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ. ... (2) La începutul fiecărui an calendaristic, DGMRU comunică inspectoratelor generale/similare și celorlalte structuri beneficiare cifrele de școlarizare stabilite pentru fiecare instituție de învățământ, ... (3) Modul de organizare și desfășurare a recrutării candidaților pentru instituțiile de învățământ se stabilește prin dispoziție-cadru a directorului general al DGMRU. (4) Anual, prin dispoziție a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
fost declarate "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prin rechemare în activitate sau încadrare directă nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic. Articolul 12 În funcție de particularitățile misiunilor încredințate, inspectoratele generale/similare pot stabili, cu avizul DGMRU, criterii specifice de recrutare, cu respectarea condițiilor și a criteriilor prevăzute de actele normative în vigoare, precum și de prezenta anexă. Articolul 13 Prevederile art. 4 se aplică în mod corespunzător și compartimentelor de resurse umane
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
Concursul se poate organiza și pentru ocuparea mai multor posturi vacante din aceeași specialitate. ... (3) Atunci când s-a stabilit ocuparea mai multor posturi vacante, prin trecerea maiștrilor militari/subofițerilor în corpul ofițerilor, rechemare în activitate sau încadrare directă, inspectorul general/similar poate dispune organizarea concursului, în sistem centralizat, după caz: ... a) la nivelul unităților teritoriale în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile vacante de execuție pentru care se organizează concurs; ... b) la nivelul inspectoratului general/similar, de regulă, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
directă, inspectorul general/similar poate dispune organizarea concursului, în sistem centralizat, după caz: ... a) la nivelul unităților teritoriale în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile vacante de execuție pentru care se organizează concurs; ... b) la nivelul inspectoratului general/similar, de regulă, în instituțiile de învățământ ale MAI ori în cadrul altor instituții din afara MAI. ... Secțiunea a 2-a Constituirea comisiilor și subcomisiilor Articolul 8 (1) În vederea ocupării prin concurs a posturilor vacante din unitatea în al cărei stat de organizare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
și comisia de soluționare a contestațiilor. ... (2) În situația prevăzută la art. 7 alin. (3) lit. a), activitatea comisiilor de concurs și comisiilor de soluționare a contestațiilor este coordonată de o comisie centrală de concurs, constituită la nivelul inspectoratului general/similar. ... (3) În situația prevăzută la art. 7 alin. (3) lit. b), comisiile de concurs și comisiile de soluționare a contestațiilor se constituie la nivelul inspectoratului general/similar. În acest caz, la nivelul unităților teritoriale cu competență de gestiune a resurselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
este coordonată de o comisie centrală de concurs, constituită la nivelul inspectoratului general/similar. ... (3) În situația prevăzută la art. 7 alin. (3) lit. b), comisiile de concurs și comisiile de soluționare a contestațiilor se constituie la nivelul inspectoratului general/similar. În acest caz, la nivelul unităților teritoriale cu competență de gestiune a resurselor umane, în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile vacante de execuție, sau care asigură din punct de vedere al gestiunii resurselor umane structurile în ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
postul respectiv. Articolul 11 (1) Președinte al comisiei centrale de concurs și președinte al comisiei de concurs constituită potrivit art. 8 alin. (3) este desemnat: ... a) șeful sau înlocuitorul legal al structurii de specialitate din cadrul aparatului central al inspectoratului general/similar, corespunzătoare domeniului de activitate al posturilor vacante pentru care se organizează concurs; ... b) unul dintre adjuncții inspectorului general/similar. ... (2) Ceilalți membri ai comisiilor prevăzute la alin. (1) se desemnează din rândul specialiștilor în domeniul de activitate al posturilor vacante
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
art. 8 alin. (3) este desemnat: ... a) șeful sau înlocuitorul legal al structurii de specialitate din cadrul aparatului central al inspectoratului general/similar, corespunzătoare domeniului de activitate al posturilor vacante pentru care se organizează concurs; ... b) unul dintre adjuncții inspectorului general/similar. ... (2) Ceilalți membri ai comisiilor prevăzute la alin. (1) se desemnează din rândul specialiștilor în domeniul de activitate al posturilor vacante și/sau cadre didactice din unitățile de învățământ aflate în subordinea inspectoratului general/similar. ... (3) În situații excepționale, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
unul dintre adjuncții inspectorului general/similar. ... (2) Ceilalți membri ai comisiilor prevăzute la alin. (1) se desemnează din rândul specialiștilor în domeniul de activitate al posturilor vacante și/sau cadre didactice din unitățile de învățământ aflate în subordinea inspectoratului general/similar. ... (3) În situații excepționale, cu avizul DGMRU, inspectoratul general/similar poate solicita desemnarea în comisii a unor cadre didactice din alte instituții de învățământ ale MAI și din afara MAI. Articolul 12 (1) Președintele comisiei de recrutare este desemnat: ... a) șeful
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
comisiilor prevăzute la alin. (1) se desemnează din rândul specialiștilor în domeniul de activitate al posturilor vacante și/sau cadre didactice din unitățile de învățământ aflate în subordinea inspectoratului general/similar. ... (3) În situații excepționale, cu avizul DGMRU, inspectoratul general/similar poate solicita desemnarea în comisii a unor cadre didactice din alte instituții de învățământ ale MAI și din afara MAI. Articolul 12 (1) Președintele comisiei de recrutare este desemnat: ... a) șeful sau înlocuitorul legal al structurii de specialitate din cadrul unității teritoriale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
în ceea ce privește secretarul comisiei centrale de concurs. ... (3) În cazul constituirii comisiei centrale de concurs, secretarul comisiei de concurs constituită potrivit art. 8 alin. (3) este numit din rândul personalului compartimentului de resurse umane de la nivelul aparatului central al inspectoratului general/similar. Acesta poate fi ajutat de alte persoane din cadrul compartimentului de resurse umane al inspectoratului general/similar și/sau din cadrul compartimentelor de resurse umane ale unităților teritoriale, desemnate de către președintele comisiei de concurs. ... (4) Secretarul comisiei de recrutare poate fi unul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
de concurs constituită potrivit art. 8 alin. (3) este numit din rândul personalului compartimentului de resurse umane de la nivelul aparatului central al inspectoratului general/similar. Acesta poate fi ajutat de alte persoane din cadrul compartimentului de resurse umane al inspectoratului general/similar și/sau din cadrul compartimentelor de resurse umane ale unităților teritoriale, desemnate de către președintele comisiei de concurs. ... (4) Secretarul comisiei de recrutare poate fi unul din membrii acestei comisii, de regulă, din cadrul compartimentului de resurse umane al unității. ... Articolul 14 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
răspunsurile candidaților/proba practică/evaluarea performanței fizice/evaluarea competențelor lingvistice și, dacă este cazul, dispune măsuri corespunzătoare în baza procesului-verbal de soluționare a contestațiilor; ... h) semnează procesul-verbal care conține concluziile concursului, întocmit de secretarul comisiei, și îl prezintă inspectorului general/similar în vederea dispunerii măsurilor, potrivit competențelor; ... i) păstrează în deplină securitate documentele și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare, ghidului de interviu și lucrărilor candidaților/foilor de răspuns. ... Articolul 18 (1) La nivelul comisiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
puțin "foarte bun" la ultimele două aprecieri anuale de serviciu; ... d) îndeplinește condițiile de vechime și studii, conform alin. (2). ... (2) Condițiile de vechime necesare participării ofițerilor la concurs sunt: ... I. pentru funcția de inspector general și inspector general adjunct/similare și funcțiile superioare celei de șef serviciu/similare de la nivelul aparatului central al MAI: a) vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției - 7 ani; ... b) vechime în funcții de conducere în unități ale MAI - 4 ani. ... II. pentru funcțiile superioare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
de serviciu; ... d) îndeplinește condițiile de vechime și studii, conform alin. (2). ... (2) Condițiile de vechime necesare participării ofițerilor la concurs sunt: ... I. pentru funcția de inspector general și inspector general adjunct/similare și funcțiile superioare celei de șef serviciu/similare de la nivelul aparatului central al MAI: a) vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției - 7 ani; ... b) vechime în funcții de conducere în unități ale MAI - 4 ani. ... II. pentru funcțiile superioare celei de șef serviciu/similare, altele decât cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
de șef serviciu/similare de la nivelul aparatului central al MAI: a) vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției - 7 ani; ... b) vechime în funcții de conducere în unități ale MAI - 4 ani. ... II. pentru funcțiile superioare celei de șef serviciu/similare, altele decât cele prevăzute la pct. I: a) vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției - 5 ani; ... b) vechime în funcții de conducere în unități ale MAI - 3 ani. ... III. pentru funcțiile de șef serviciu/similare de la toate nivelurile ierarhice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
celei de șef serviciu/similare, altele decât cele prevăzute la pct. I: a) vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției - 5 ani; ... b) vechime în funcții de conducere în unități ale MAI - 3 ani. ... III. pentru funcțiile de șef serviciu/similare de la toate nivelurile ierarhice: a) vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției - 2 ani; ... b) vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs - 3 ani. ... IV. pentru funcția de șef birou/similară, de la toate nivelurile ierarhice - vechime în specialitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
ani. ... III. pentru funcțiile de șef serviciu/similare de la toate nivelurile ierarhice: a) vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției - 2 ani; ... b) vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs - 3 ani. ... IV. pentru funcția de șef birou/similară, de la toate nivelurile ierarhice - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției - cel puțin 2 ani; (3) Poate participa la concursul pentru ocuparea funcțiilor prevăzute la alin. (2) pct. I, II și III ofițerul care a absolvit studii postuniversitare sau studii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
a absolvit studii postuniversitare sau studii universitare de master în domeniul management sau în specialitatea studiilor funcției pentru care se organizează concurs. ... (4) Face excepție de la condiția prevăzută la alin. (2) pct. III lit. b) funcția de șef de serviciu/similar dacă unitatea nu are prevăzută o funcție de ofițer de execuție în domeniu. ... (5) Funcția similară se stabilește prin raportare la coeficientul de ierarhizare, nivelul ierarhic și gradul militar prevăzut. ... §3. Elaborarea subiectelor Articolul 33 Comisia de concurs sau, după caz
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]