112,714 matches
-
desfășurarea concursului, pe care le aduc la cunoștința candidaților, în timp util. Articolul 64 Pentru înregistrarea probelor de concurs în condițiile prezentei anexe, compartimentul de resurse umane al unității organizatoare poate solicita sprijinul structurii cu atribuții în domeniul comunicațiilor/informatică/similar. Anexa 4 Formarea profesională a polițiștilor Capitolul I Prevederi generale Articolul 1 DGMRU coordonează sistemul general de formare profesională și managementul carierei polițiștilor, în acord cu prevederile legale în domeniu. Articolul 2 (1) Formarea profesională are ca scop dobândirea și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
carieră se organizează și se desfășoară potrivit categoriei de personal, în grupe cuprinse între 7 și 30 de cursanți. ... (2) Cursul pentru inițierea în carieră se organizează și se desfășoară de către instituțiile de formare profesională specializate din structura inspectoratelor generale/similare de către Institutul de Studii pentru Ordine Publică și centrele de perfecționare a pregătirii personalului din subordinea DGMRU, pentru aparatul central al MAI și inspectoratele generale/similare fără instituții proprii de formare profesională specializate sau pentru situațiile în care la nivelul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
organizează și se desfășoară de către instituțiile de formare profesională specializate din structura inspectoratelor generale/similare de către Institutul de Studii pentru Ordine Publică și centrele de perfecționare a pregătirii personalului din subordinea DGMRU, pentru aparatul central al MAI și inspectoratele generale/similare fără instituții proprii de formare profesională specializate sau pentru situațiile în care la nivelul inspectoratelor generale/similare nu se întrunește numărul minim de cursanți. ... (3) Curricula cursurilor pentru inițierea în carieră se întocmesc de instituțiile de formare profesională specializate organizatoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de Studii pentru Ordine Publică și centrele de perfecționare a pregătirii personalului din subordinea DGMRU, pentru aparatul central al MAI și inspectoratele generale/similare fără instituții proprii de formare profesională specializate sau pentru situațiile în care la nivelul inspectoratelor generale/similare nu se întrunește numărul minim de cursanți. ... (3) Curricula cursurilor pentru inițierea în carieră se întocmesc de instituțiile de formare profesională specializate organizatoare, se avizează de inspectoratul general/similar în calitate de beneficiar și se aprobă de DGMRU. ... (4) Ponderea tematicilor în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
profesională specializate sau pentru situațiile în care la nivelul inspectoratelor generale/similare nu se întrunește numărul minim de cursanți. ... (3) Curricula cursurilor pentru inițierea în carieră se întocmesc de instituțiile de formare profesională specializate organizatoare, se avizează de inspectoratul general/similar în calitate de beneficiar și se aprobă de DGMRU. ... (4) Ponderea tematicilor în curricula cursurilor pentru inițierea în carieră este stabilită procentual din orele de curs pe unități de competență cheie/generale/specializate, astfel: ... a) pentru cursul de cel puțin 4 săptămâni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
general, în cadrul instituțiilor de formare profesională specializate din subordine, pentru obținerea gradului profesional de subcomisar de poliție și agent-șef de poliție. ... (2) Inspectoratul General al Poliției Române organizează cursuri de capacitate profesională și pentru polițiștii din cadrul celorlalte inspectorate generale/similare fără instituții de formare profesională specializate în subordine. în acest sens, inspectoratele generale/similare fără instituții de formare profesională specializate în subordine trimit anual, până la data de 1 noiembrie, situația nominală a polițiștilor care îndeplinesc cumulativ condițiile pentru înscriere. ... (3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
subcomisar de poliție și agent-șef de poliție. ... (2) Inspectoratul General al Poliției Române organizează cursuri de capacitate profesională și pentru polițiștii din cadrul celorlalte inspectorate generale/similare fără instituții de formare profesională specializate în subordine. în acest sens, inspectoratele generale/similare fără instituții de formare profesională specializate în subordine trimit anual, până la data de 1 noiembrie, situația nominală a polițiștilor care îndeplinesc cumulativ condițiile pentru înscriere. ... (3) Pentru înscrierea la cursul de capacitate profesională, polițistul trebuie să îndeplinească în mod cumulativ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
trimit anual, până la data de 1 noiembrie, situația nominală a polițiștilor care îndeplinesc cumulativ condițiile pentru înscriere. ... (3) Pentru înscrierea la cursul de capacitate profesională, polițistul trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiții: ... a) este propus de inspectoratul general/similar; ... b) se află în ultimii doi ani ai stagiului minim în grad; ... c) a fost evaluat cu calificative care îi permit obținerea gradelor profesionale următoare. ... (4) Admiterea la cursul de capacitate profesională se face la propunerea unității din care polițistul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
acreditați, instituții din cadrul sistemului național de apărare și securitate națională, ș.a.m.d; ... j) programe/stagii de studii în străinătate. ... (3) Cursurile prevăzute la alin. (2) lit. a) - g) sunt coordonate de unitățile centrale de specialitate din cadrul MAI/inspectorate generale/similare și se realizează în cadrul instituțiilor de formare profesională specializată. ... (4) Participarea polițistului în timpul sau în afara programului de lucru, la cursuri cu frecvență, în afara MAI, în considerarea calității sale de funcționar public cu statut special, se realizează cu aprobarea șefilor ierarhici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
instituțiilor de formare profesională specializată. ... (4) Participarea polițistului în timpul sau în afara programului de lucru, la cursuri cu frecvență, în afara MAI, în considerarea calității sale de funcționar public cu statut special, se realizează cu aprobarea șefilor ierarhici și a inspectorului general/similar și informarea în prealabil a structurii de resurse umane. ... Articolul 13 (1) Formarea managerială în MAI se organizează pe 3 niveluri, în raport de competențele manageriale dezvoltate în cadrul cursului, după cum urmează: ... a) nivelul I - nivel managerial de bază; ... b) nivelul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
14 Cursul de management de nivelul I se asigură în cadrul programelor de formare profesională inițială și cuprinde elemente generale ale managementului. Articolul 15 (1) Cursul de management de nivelul II se organizează în vederea dezvoltării competențelor specifice funcțiilor de șef birou/similare sau șef serviciu/similare de la toate nivelurile ierarhice, precum și pentru funcțiile de conducere din cadrul categoriei agenților de poliție. ... (2) Cursul de management de nivelul II este un curs nonuniversitar organizat astfel: ... a) la inițiativa inspectoratului general/similar; ... b) în cadrul unei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de nivelul I se asigură în cadrul programelor de formare profesională inițială și cuprinde elemente generale ale managementului. Articolul 15 (1) Cursul de management de nivelul II se organizează în vederea dezvoltării competențelor specifice funcțiilor de șef birou/similare sau șef serviciu/similare de la toate nivelurile ierarhice, precum și pentru funcțiile de conducere din cadrul categoriei agenților de poliție. ... (2) Cursul de management de nivelul II este un curs nonuniversitar organizat astfel: ... a) la inițiativa inspectoratului general/similar; ... b) în cadrul unei instituții de învățământ de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de șef birou/similare sau șef serviciu/similare de la toate nivelurile ierarhice, precum și pentru funcțiile de conducere din cadrul categoriei agenților de poliție. ... (2) Cursul de management de nivelul II este un curs nonuniversitar organizat astfel: ... a) la inițiativa inspectoratului general/similar; ... b) în cadrul unei instituții de învățământ de nivel postliceal, ori de formare profesională continuă nonuniversitară, după caz; ... c) curricula se elaborează de instituția de formare profesională specializată organizatoare, se avizează de inspectoratul general inițiator/similar și se aprobă de DGMRU
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
a) la inițiativa inspectoratului general/similar; ... b) în cadrul unei instituții de învățământ de nivel postliceal, ori de formare profesională continuă nonuniversitară, după caz; ... c) curricula se elaborează de instituția de formare profesională specializată organizatoare, se avizează de inspectoratul general inițiator/similar și se aprobă de DGMRU. ... (3) Competențele formate/dezvoltate la cursul de management pentru nivelul II vizează: ... a) management general - strategii moderne de comunicare profesională eficientă, aspecte specifice privind planificarea, organizarea, coordonarea, controlul și evaluarea activităților, psihosociologie managerială ș.a.m.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
un curs postuniversitar care se organizează în vederea dezvoltării competențelor specifice atribuțiilor de ordonator de credite, de conducere a entităților cu personalitate juridică, de conducere strategică în domeniul operativ și administrativ, precum și de director general, director general adjunct, director, director adjunct/similare. ... (2) Cursul de management de nivel III se desfășoară la forma de învățământ cu frecvență, de către Colegiul Național de Afaceri Interne. ... (3) Pentru a se înscrie la cursul prevăzut la alin. (1), candidatul trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
să fi absolvit un curs de management de nivel II/echivalent (curs postuniversitar); ... b) să aibă minimum 2 ani în funcții de conducere, ori în funcții cu atribuții de îndrumare și control din unitățile aparatului central al MAI/inspectoratelor generale/similare; ... c) să aibă recomandarea șefului nemijlocit; ... d) să aibă gradul profesional minim de subcomisar de poliție; ... e) să promoveze concursul de admitere prevăzut în acest scop. ... (4) Cursul de management de nivel III vizează în mod deosebit dezvoltarea competențelor privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de organizarea și desfășurarea formării profesionale continue pe post a polițiștilor din subordine. ... (2) Formarea profesională continuă reprezintă o responsabilitate individuală și constituie obligație de serviciu pentru personalul MAI. ... (3) Unitățile aparatului central al MAI, precum și cele din inspectoratele generale/similare coordonează formarea profesională în specialitate; în această calitate pot organiza convocări tematice, ședințe practice, cursuri/programe de formare profesională și alte asemenea. Aceste activități constituie formare profesională în contexte de învățare prevăzute de legislația în vigoare. Articolul 20 (1) Formarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
3) Necesarul de formare profesională individuală a polițistului se determină de către șeful nemijlocit. ... (4) Necesarul de formare profesională la nivelul unității se determină anual de către structura cu competențe de management al activităților de formare profesională continuă de la nivelul inspectoratului general/similar și al unităților aparatului central, după consultarea șefilor cu responsabilități în domeniu. ... (5) Procedura de determinare a nevoilor de formare profesională a polițiștilor se elaborează de fiecare inspectorat general/similar. ... (6) Pe baza determinării nevoilor de formare profesională a polițistului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
al activităților de formare profesională continuă de la nivelul inspectoratului general/similar și al unităților aparatului central, după consultarea șefilor cu responsabilități în domeniu. ... (5) Procedura de determinare a nevoilor de formare profesională a polițiștilor se elaborează de fiecare inspectorat general/similar. ... (6) Pe baza determinării nevoilor de formare profesională a polițistului și a propunerilor transmise de șeful nemijlocit, structura cu competențe de management al activităților de pregătire continuă elaborează planul de formare profesională continuă, pe post și prin cursuri, a personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
Anul de formare profesională continuă începe la 1 aprilie și se încheie la 31 martie al anului următor, cu excepția instituțiilor de învățământ, pentru care acesta începe la 1 octombrie și se încheie la30 septembrie a anului următor. ... (2) Inspectoratele generale/similare, unitățile aparatului central al MAI și subordonate acestora, precum și unitățile/structurile aflate în subordinea MAI emit anual, până la data de 1 aprilie, dispoziția privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post și prin cursuri. ... (3) Șeful unității subordonate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
central al MAI și subordonate acestora, precum și unitățile/structurile aflate în subordinea MAI emit anual, până la data de 1 aprilie, dispoziția privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post și prin cursuri. ... (3) Șeful unității subordonate inspectoratului general/similar, în baza dispozițiilor prevăzute la alin. (2), emite propria dispoziție privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post și prin cursuri. Instituțiile de învățământ emit propriile dispoziții până la data de 1 octombrie. Articolul 23 (1) Formarea profesională continuă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de unitățile MAI, fără scoatere de la locul de muncă, pe post, este realizată potrivit cadrului organizatoric al formelor de desfășurare și de realizare a evaluării la nivel individual și pe structuri funcționale, după caz, stabilite anual prin dispoziția inspectorului general/similar și a șefilor de unități, prin programe pe categorii de pregătire după cum urmează: a) pregătire de specialitate - minimum 12 ore anual; ... b) ședințe de tragere cu armamentul - minimum două ședințe anual, cu muniție reală; ... c) educația fizică - minimum două ore
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
după cum urmează: a) pregătire de specialitate - minimum 12 ore anual; ... b) ședințe de tragere cu armamentul - minimum două ședințe anual, cu muniție reală; ... c) educația fizică - minimum două ore săptămânal. ... (2) Unitățile centrale de la nivelul MAI și al inspectoratelor generale/similare stabilesc anual pe linia lor de coordonare tematica și bibliografia la pregătirea de specialitate. ... (3) Ședințele de tragere cu armamentul și educația fizică se desfășoară și se evaluează cu respectarea actelor normative care reglementează aceste categorii de pregătire. ... (4) Unitățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
actelor normative care reglementează aceste categorii de pregătire. ... (4) Unitățile speciale, precum cele de intervenție, anti și contrateroristă, paz�� și protecție ș.a.m.d., își constituie planuri și programe de pregătire adaptate la misiunile încredințate, aprobate la nivelul inspectoratului general similar. ... (5) Participarea polițistului în timpul programului de lucru la activități de formare profesională fără scoatere de la locul de muncă, pe post, se realizează cu aprobarea șefului nemijlocit, potrivit competențelor și cu informarea în prealabil a structurii de resurse umane. ... Articolul 24
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
potrivit competențelor și cu informarea în prealabil a structurii de resurse umane. ... Articolul 24 (1) Documentele de organizare, planificare și evidență a formării profesionale continue organizate de către unități sunt următoarele: a) necesarul de formare profesională continuă; ... b) dispoziția inspectorului general/similar privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue pe post, pentru aparatul central și unitățile din subordine; ... c) dispoziția șefului unității/similar privind organizarea desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue pe post; ... d) evidența formării profesionale continuă, pe post, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]